规章制度.docx
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规章制度
一、救护大队规章制度
序号
名称
序号
名称
1
值班工作制度
14
奖惩制度
2
待机工作制度
15
计划与财务管理制度
3
交接班制度
16
昼夜电话值班制度
4
技术装备维护保养制度
17
大队长职责
5
学习和训练制度
18
副大队长职责
6
考勤制度
19
大队总工程师职责
7
战后总结评比制度
20
中队长职责
8
下井预防检查制度
21
副中队长职责
9
内务卫生管理制度
22
中队技术员职责
10
材料装备库房管理制度
23
队员职责
11
体质训练制度
24
电话员值班员职责
12
会议制度
25
小队长职责
13
评比检查制度
值班工作制度
1.值班人员在值班期间,要高度警惕,做好一切战斗准备,当矿井发生事故后,闻警出动的时间,白天不超过60秒,夜间出动不超过120秒,完成出动任务。
2.值班小队人员要值班期间,必须坚守岗位,不得随意离开驻地,不准喝酒,只准在警铃响声范围内活动。
3.搞好值班室环境卫生,用具物品,被褥叠放整齐。
4.井下值班,如排放瓦斯,震动性放炮,瓦斯突出头、面,值班人员不得少于6人。
5.电话值班员,必须坚守工作岗位。
认真接听事故电话时,认真填写事故地点、性质、伤情,即时发出警报,并立即向指挥员报告。
待机工作制度
1.首先对氧气呼吸器进行全面检查。
前五项必须达到检查标准要求,氧气压力不得低于18兆帕。
2.认真检查个人装备,是否齐全好用。
3.检查小队所属装备,是否齐全,而且要求达到全、亮、准、尖、利、稳等六个字的要求。
4.待机小队人员,必须坚守工作岗位,不得随意离开驻地,有急事离开,必须经值班中队长及小队长同意。
5.当值班队出动后,待机小队必须在两分钟内转入值班队,并了解事故情况。
6.每天必须参加中队所安排的业务学习,及一切文体活动,另按工作日程安排进行各项操作项目训练、队列训练。
交接班制度
1.在每天的早上八时交接班,小队人员提前五分钟到值班室,并列队报数,经指挥员清点人数后,再进行交接班工作。
2.接班过程中,要做到上不清下不接,并填写各种记录牌板。
3.交接班时,小队长必须检查内务卫生,设备,工具是否齐全,电话电铃是否完好,发现问题及时报告值班中队长,然后双方队员填写好各自交接班记录。
4.在井下值班期间,交接班时,必须等人员到齐,然后清点装备,上班人员要向接班人员讲明现场情况。
5.井下值班人员,必须精力集中,坚守岗位。
6.在交接班过程中,在未交接清楚前,如遇闻警出动或井下出发,由交班小队出动。
技术装备检查维护保养制度
1.中队所属装备,必须定期进行一次检查,清点数量,擦拭保养,并将检查结果填写在记录薄上。
2.个人装备,小队装备,中队装备,按新颁布的《军事化矿山救护队质量标准化标准》进行检查,必须完好无损,达到技术检查标准要求,并将检查的结果填写在记录薄上。
3.小队所属装备要齐全,所有的金属部件要的工具必须尖锐,带刃的工具必须锋利,装把的要牢固,所有装备必须达到战斗要求。
4.小队的全部所属装备,由中队每月定期组织检查。
5.个人装备每周必须检查一次,如果使用后,必须立即检查整理完好,并填写在记录薄上。
学习训练制度
1.必须按中队每月安排的工作日程计划进行学习和训练。
中队每周学习时间定为:
星期三:
政治学习。
星期五:
安全学习。
2.学习期间一律不准假。
除有急事外,经值班中队长同意,方能准假。
学习时不能早退,迟到。
学习时间不少于两小时。
3.队员必须苦练基本功,努力钻研各项业务技术,每月组织一次佩用氧气呼吸器的实战演习训练,时间不得少于三小时。
4.中队组织对各项目的考核,对成绩优胜的队员给予奖励,对不合格的队员要给予处罚。
考勤制度
1.每天按出勤人数考勤,考勤由值班中队长负责。
2.每一指战人员请假,要履行请假手续。
队员请假,必须由小队长批准,小队长请假由中队长批准,中队长请假必须由当日值班中队长及分管领导批准。
3.请病假,必须持医生证明,经当日值班中队长批准,否则按矿工处理。
如在休假期间生病,凭当地医院证明,回队后再办理手续,严禁弄虚作假,否则根据情节轻重进行处理。
4.病、伤、休假等在此期间内需延假,必须有电话,回队后说明原因核实,方可补办手续。
5.请假必须按时归队,不按时归队者,给予纪律处分或经济处罚。
战后总结讲评制度
1.参加抢险救灾的指战人员,在事故处理完毕后,中队对处理事故的经过,进行认真的总结经验教训,以利于提高本队的战斗能力。
2.凡参战人员,对指挥作战制度定的方案,计划,措施等进行认真的讲评,找出差距,评出在处理事故中的有效经验和建议。
3.对成功的方案,计划,措施等作统一的归纳。
由中队写出处理事故的总结报告。
中队存档,并在十五天内报局大队或上级领导机关。
4.处理事故中,勇敢作战,积极完成领导分配的各项战斗任务,对表现好的指战人员,上报有关部门立功受奖,表扬或建档,有违章者根据情节轻重进行批评或处理。
下井预防检查制度
1.认真执行党的安全生产方针,树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则,认真做好井下预防检查工作。
2.发现有安全隐患的时,要采取措施立即处理,并向有关部门汇报情况。
3.坚持做到四勤:
“嘴勤、腿勤、眼勤、手勤”。
一坚持:
坚持安全第一的方针;一果断:
发现危急矿井和职工生命安全隐患时,应当机立断,果断处理。
4.经常检查密闭墙、高温区、瓦斯、有突出危险的采掘工作面。
5.在井下预防检查时,要遵守各种规章制度,注意自身的安全,观察周围的安全情况,不能影响生产工作。
6.预防检查出井后,绘出所走的区域通风示意图,并填写在预防检查记录薄上。
内务卫生管理制
1.办公室要做到用具,资料存放整齐,室内卫生应符合救护检查标准要求。
2.搞好宿舍标准化,做到室内被褥折放整齐,物品一条线,窗明洁净,墙上无尘。
3.搞好个人卫生和室外卫生,保持有一个良好的工作环境,室内卫生应经常打扫。
每周对室外、室内进行一次大扫除。
4.中队每周一次卫生大检查,公共场所建立卫生责任制。
5.救护队指战员每年进行一次体质检查,有病早防,早治,传染病要隔离。
6.搞好环境绿化,自觉爱护队部办公用具和一切设备,做到节约用水、用电。
材料装备库房管理制度
1.材料装备设专人领、发、保管,做到帐、物、卡三吻合。
2.材料设备分类存放整齐,腐蚀性物品,易燃爆炸性物品要分开存放。
3.管理好材料装备配件,做到每月收、领、发用时实消耗列表上报,损耗材料立即补充,使之达到战斗准备标准要求。
4.爱护公物,保护公共财产,物品,备件必须经小队长同意,中队长审批方可领用,严禁乱领乱发,不丢失、不浪费。
5.维护库房内环境卫生,做到窗明洁净,材料设备堆放整齐,无灰尘。
6.定期清理库房材料情况,做到心中有数,计划使用,禁止乱发乱放。
7.加强消防教育,备好消防器材,严禁挪用和损坏。
提高警惕,防火防盗。
体质训练制度
1.全队指战员必须每天坚持体质训练,通过训练提高救护指战员的身体素质,指挥员必须和救护队员一起进行体质锻炼,共同提高身体素质。
2.体质锻炼内容包括:
引体向上,举重,跳高,跳远,爬绳(爬杆),哑铃,负重蹲起,跑步,激烈行动,耐力锻炼,高温浓烟作业。
3.每天坚持早上6点钟起床晨跑2000米,下午3点钟至6点钟进行单项体质训练。
4.每月进行一次单项考核,每季度进行一次综合体质考核。
会议制度
1.定期召开职工大会(季末召开),布置下月(季)计划。
2.中队每月底主持一次队务会,汇报当月的工作情况,制定下月工作计划。
3.定期主持召开中队队委会,讨论和解决队内存在的问题,对救护队的工作起到保证和督促的作用。
4.小队每月底召开一次民主生活会议,中队每月召开一次民主生活会,解决会中提出的各种问题,并做好记录。
5.每次处理事故后,要召开事故总结会,找出存在的问题,对好的经验要表彰,对有功人员要进行奖励。
评比检查制度
1.政治思想好,按“四有”队员标准为依据。
2.中队开展业务技术训练比赛,纪律好,工作好,学习好,应按每月考核成绩为主要依据,平时表现相结合。
3.技术装备维护保养管理好,以每月检查结果为依据。
4.基本功训练好,按每月考核为依据。
5.遵守纪律好,按每天的考勤和执行制度等情况为依据。
6.卫生好,按每一次卫生检查为依据。
7.中队成立评比小组,每月对小队、个人进行一次评比。
8.开展经常性的评比活动,把处理事故和预防检查,装备维护保养,执行规章制度,政治、技术业务学习,演习训练,体质锻练等作为评比的主要内容。
奖惩制度
1.救护队指战员有以下成绩之一者,由领导单位(公司、矿、队)按贡献大小给予表彰或奖励:
2.认真执行《救护规程》《安全规程》《军事化管理制度》,在救护工作中成绩显著者。
3.抢险有功,预防事故成绩显著,制止“三违”避免事故发生者
4.救护技术革新,推广新工艺,新技术成绩卓越者。
5.救护队指战员有以下违章、违纪之一者,应追究当事人的责任并给予处罚,严重者追究当事有法律责任:
6.违反“规程”或“制度”,除追究其责任外,并罚款50元。
7.违反劳动纪律,不服从领导指挥,罚款50元,并给予开除出队。
8.不遵守社会公德,损坏国家财产,造成浪费损失。
违反交接班制度,除照价赔偿外,罚款50元。
计划、财务管理制度
1.劳动工资及财务计划,应设专人管理
2.救护队职工的基本工资和附加工资,应根据职工队员人数,作出全年的劳动工资计划。
3.财务计划包括办公及设备购置、劳保福利、技术措施和其它费用等。
应作出年度计划,报上级财务部门,并设专人管理。
4.加强财务管理,做到年有计划,日结月清,年底决算,严格财务审批报销制度,反对铺张浪费。
昼夜值班制度
1.担任电话值班员时,要精力集中,坚守岗位,不得擅离职守,电话值班员不在值班室住宿,当天不记工,并罚款50元。
2.一般电话必须告知本人,工作电话必须报告中队长或小队长,并填好电话记录,否则罚款50元。
3.接听事故电话时,要沉着冷静,认真接听,问清事故性质,地点,遇险遇难人员数量。
召请人姓名及单位,同时填写好事故记录并发出事故警报。
未接清或记清事故电话者,将追究其责任,并罚款100元。
4.电话值班员不得在接班人员未到或未完成交接前离开值班室,接听电话时,必须文明用语,不得粗言恶语,同时随时保持值班室的清洁卫生。
大队长职责
1.对救护大队的救援准备与行动,技术培训与训练,日常管理等工作全面负责。
2.组织制订大队长远规划,年度、季度和月度计划,并组织实施,定期进行检查、总结、评比等。
3.负责组织全大队的矿山救护业务活动。
4.事故救援时的具体职责是:
1)及时带队出发到事故矿井;
2)在事故现场负责矿山救护队具体工作的组织,必要时亲自带领救护队下井进行矿山救援工作;
3)参加抢救指挥部的工作,参与事故救援方案的制订和随灾情变化进行方案的重新修订,并组织制订矿山救护队的行动计划和安全技术措施;
4)掌握矿山救护工作进度,合理组织和调动战斗力量,保证救护任务的完成;
5)根据灾情变化与指挥部总指挥研究变更事故救援方案。
副大队长职责
1.协助大队长工作,主管救援准备及行动、技术训练和后勤工作。
当大队长不在时,履行大队长职责;
2.事故救援时的具体职责是:
1)根据需要带领救护队伍进入灾区抢险救灾,确定和建立井下救灾基地,准备救护器材,建立通信联系;
2)经常了解井下事故救援的进展,及时向救援指挥部报告井下救护工作进展情况;
3)当大队长不在或工作需要时,代替大队长领导矿山救护工作。
大队总工程师职责
1.在大队长领导下,对大队的技术工作全面负责。
2.组织编制大队训练计划,负责指战员的技术教育。
3.参与审查各服务矿井灾害预防和处理计划或应急预案。
4.组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。
5.负责事故救援和其他技术工作总结的审定工作。
6.事故救援时的具体职责是:
1)参与救援指挥部事故救援方案的制订;
2)与大队长一起制订矿山救护队的行动计划和安全技术措施,协助大队长指挥矿山救护工作;
3)采取科学手段和可行性的技术措施,加快事故救援的进程;
4)必要时根据抢救指挥部的命令,担任矿山救护工作的领导。
中队长职责
1.负责本中队的全面领导工作。
2.根据大队的工作计划,结合本队情况制定实施计划,开展各项工作,并负责总结评比。
3.处理事故时,大队长未到达之前,执行大队长职责。
有大队长指挥时,要根据统一的部署制定中队的行动计划与措施,指挥小队工作。
副中队长职责
1.协助中队长工作,主管救援准备、技术训练和后勤管理。
当中队长不在时,履行中队长职责。
2.处理事故时的具体职责是:
在井下直接领导一个或几个小队从事救护工作。
3.及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。
4.当中队长不在时,代理中队长的工作。
中队技术员职责
1.在中队长领导下,全面负责中队的技术工作。
2.处理事故时的具体职责是:
协助中队长做好处理事故的技术工作。
3.协助中队长制定中队救护工作的行动计划。
4.记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。
5.了解事故的处理情况并修改补充建议。
6.当正、副中队长不在时,担负起中队作战的指挥工作。
小队长职责
1.负责小队的全面工作,带领小队完成上级交给的任务。
2.领导并组织小队学习和训练,搞好日常管理和战斗准备工作。
3.接受任务后,在战斗前负责检查携带的技术装备,宣布工作任务并检查每个队员氧气呼吸器的氧气压力及身体状况。
4.在行进或工作中,要经常注意队员氧气呼吸器的氧气压力,身体变化及灾区情况,决定小队的行动和处理事故的措施。
5.副小队长协助小队长工作,当小队长不在时,履行小队长职责并指定临时副小队长。
6.在处理事故时,是小队长的助手,当小队长不在时,行使小队长指挥本小队一切战斗行动职责。
电话员值班员职责
1.集中精力,时刻守在电话机旁,不许做其它无关的工作,有事离开必须有他人看守。
2.认真接听事故电话。
3.听清,记清事故情况,准确填写记录。
4.发出事故警报并报告领队指挥员。
5.接听电话及时准确,认真传达各种工作电话内容,保证救护工作顺利进行。
6.在井下值班时,保持同工作小队和指挥部的联系,并向抢救指挥部报告救护小队的停留地点和工作情况。
队员职责
1.遵守纪律,听从指挥,积极主动地完成领导分配的各项任务。
2.保养好技术装备,使之达到战斗准备标准要求。
3.在配用氧气呼吸器作业时,要把自己身体的不正常情况或发现异常现象及时报告小队长,并主动帮助别人工作。
4.在担任电话值班员时,要精力集中,坚守岗位,接清事故电话。
5.积极参加学习和技术、体制训练,不断提高思想、技术、业务、身体素质。
二、救护队记录簿及图牌板清单
序号
名称
序号
名称
1
月工作与学习日常表
15
事故救援记录
2
预防检查记录
16
中队交接班记录
3
军训记录
17
小队装备维护保养记录
4
矿山救护队工作日志
18
月(季)考核记录
5
小队交接班记录
19
安全技术工作记录
6
竞赛评比记录
20
战后总结评比记录
7
会议记录
21
高温浓烟演习训练记录
8
体质训练记录
22
电话值班交接班记录
9
好人好事记录
23
一般技术训练记录
10
违章违纪记录
24
氧气呼吸器检查记录
11
请、销假记录
25
理论学习记录
12
奖惩记录
26
大中型装备维护保养记录
13
急救训练记录
27
个人装备维护保养记录
14
事故电话记录
28
考勤记录
月工作与学习日程表
单位:
时间:
年月日
队别
日期
日程
时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
战备状态
6~8
8~12
14~18
19~22
战备状态
6~8
8~12
14~18
19~22
战备状态
6~8
8~12
14~18
19~22
备
注
理论:
消防及矿山救护;下矿:
熟巷预检;演习:
矿山救护实战演习及消防实战演习、“六熟悉”;学习:
消防知识、消防业务理论及矿山救护知识等;业训:
包括消防及矿山救护的规程、规则、办法、技术装备;装检:
小队和个人消防及矿山救护装备检查;救训:
消防各种业务及器材等训练和矿山救护的挂风障、接水管、打密闭等训练;内务:
整理内务和环境卫生;案例:
消防及矿山救护事故案例;体训:
体质锻炼和军训。
急救:
一般急救操作训练;装训:
消防及矿山救护各种装备仪器等训练。
表内未列项目由队长自行安排活动。
在中队部没有其他特殊工作安排的情况下,严格按照此日程表安排的工作与学习开展工作。
值代表值班小队,待代表待班小队。
制表人:
制表时间:
预防检查记录
单位:
预防检查地点
预防检查示意图
预防检查日期
检查位置
CH4
CO2
CO
0C
其它
行
动
路
线
发现问题及处理结果
填表人
填表时间
年月日
小队长
中队指挥员:
军训记录
单位:
军训时间
队别
应到人数
实到人数
指挥员
训练科目及要求
备注
值班中队长:
填表人:
矿山救护队工作日志
单位:
日期
值班指挥员
休息小队人数
值班小队人数
待机
小队
人数
缺勤人员
工
作
内
容
日期
值班指挥员
休息小队人数
值班小队
人数
待机
小队
人数
缺勤人员
工
作
内
容
日期
值班指挥员
休息小队人数
值班小队
人数
待机
小队
人数
缺勤人员
工
作
内
容
日期
值班指挥员
休息小队人数
值班小队
人数
待机
小队
人数
缺勤人员
工
作
内
容
小队交接班记录
单位:
日期
交接班内容
值班指挥员
交
班
记
录
交班小队长:
接
班
记
录
接班小队长:
日期
交接班内容
值班指挥员
交
班
记
录
交班小队长:
接
班
记
录
接班小队长:
日期
交接班内容
值班指挥员
交
班
记
录
交班小队长:
接
班
记
录
接班小队长:
比赛考核评比记录
单位:
时间:
地点:
队别:
人数:
承办单位:
协办单位:
项目:
负责人:
评比结果及奖励
集体
个人
名次
队别
成绩
奖励
名次
姓名
成绩
奖励
比赛考核评比总结
会议记录
单位:
会议名称
时间
地点
主持人
记录人
参加人员
会议纪要:
体质训练记录
单位:
时间:
年月日
体质项目
辅助训练项目
备注
序号
姓名
爬绳
(米)
引体
(个)
重锤
100/90’’
哑铃
(个)
举重
(个)
下蹲
(个)
2000米
(分、秒)
仰卧起坐
(个)
附卧撑
(个)
登山跑
(分、秒)
1
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