保安规章制度规章制度doc.docx
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保安规章制度规章制度doc
2、完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。
二、岗位制度:
进出门管理:
1、员工出入必须佩戴工卡,工卡佩戴左胸前,相片朝前,未佩戴或佩戴不规范的,保安有权纠正或不准进入公司。
凡有特殊情况,如遗失、损坏、未能佩戴的,由各部门一把手在本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入,若部门负责人未能按时到保安处登记领入,经确认是公司的员工,发款50元后,由保安放行。
2、每天22:
00登记进出公司人员名单,零班负责统针24:
00进出厂人员名单,并报办公室,不含三班倒人员。
3、凡是没在公司住宿登记人员一律不准在公司内留宿。
4、分公司工作人员凭《贵宾证》进出,要求相关部门经办人提前到保安处办理或办公室通知其人数后在前门发放《贵宾证》并负责相应登记工作。
5、常住及确需经常出入的家属上幼儿园及以下小孩免办理凭家属证出入。
6、外来基建施工、安装人员、实习人员一天以上进出凭《临时工卡》。
7、外来临时维修、施工安装人员、会见公司领导、联系业务、送货、结帐等人员原则上一天内,凭有效证件换《会客证》进公司,离厂时换回。
8、住公司外的员工家属包括小孩原则上不得进入公司,探亲家属及偶尔来访的亲朋好友,先电话征得办公室同意后,办理相关手续,方可进入。
车辆管理:
1、公司小车进出凭派车单,保安凭有效《派车单》验证后开门放行,特殊情况电话通知通确认。
2、小车《派车单》批准权限人:
################。
3、货车《派车单》批准权限人:
#################,并开箱检查。
4、#############、可随时出车,公司接送小孩、去银行、抢救工伤可直接出。
5、接送小孩时间为:
早上7:
30分送,中午11:
30接,中午13:
50送,下午15:
40接,下午17:
20分接。
6、所有摩托车含外来人员一律自东门进出,并停放在车棚线内
7、办公$$$、老宿舍$$$、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出,并停放在宿舍$$$自行车棚线内,要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。
其余自行车含外来车一律停放新车棚自行车区,新车棚停放车辆时,要求停放整齐,不得压线,严禁从草坪上进出。
8、送货车辆摩托车、自行车、麻木不准进入生产区,货物很重,用手拿不方便的除外,严禁的士进入公司。
9、货运车辆到后,由保安检查登记,并征得相关人员同意后方可入内,车辆进入公司随行人员不得超过2人,并按指定地点停放,驾驶员必须严格遵守公司的有关规定,不得随意离开货车,更不得进入办公区、车间、仓库办公室若须联系由保安负责通知相关人员,原则上只准司机进入公司卸货,严禁货车停入公司后司机在车上睡觉。
交接班制度:
1、认真做好值班记录,清点值班用品,交接清楚方能换班,未交清事项由上一班保安负责。
2、交接班程序:
上班提前10分钟在宿舍$$$前集合,带队齐步走,进行交接班,要求严肃,整齐,头不要东张西望,交接清楚,接班人签字后交班人方能离开,零班提前15分钟,零班下班后,每人做50个俯卧撑。
例会制度:
1、日例会:
各班接班前由班长主持会议,交代每日工作重点及上一班出现的问题。
2、周例会:
每周六早上8:
10,由队长召集主持全体保安队务会,要求统一着装,按时到会,并作好记录。
主要内容:
总结上周工作情况及各种制度执行情况,解决和分析出现的各种问题,布置下周的工作。
要求除必要上班人员外其余人员全部参加,无故一次不参加训练罚款20元,量化考核扣5分,超过三次作辞退处理。
训练制度:
体能要求:
每半年对全体队员进行体能测试:
项目有:
100m、1500m、立定跳远、引体向上、双杠壁屈、屈臂悬垂、仰卧起坐、俯卧撑。
保安规章制度
(二)
一、工作职责:
1、执勤时间统一着装,姿态端正,树立威武、文明的执勤形象。
不准穿奇装异服;夏天不准穿拖鞋、背心、短裤;
2、公司保安白天实行坐班制,白班期间保安不可随意上楼,如果有事或问题需上楼时,经行政中心同意后方可上楼,并及时找人替岗。
当班期间作好当班值勤记录,力求详细、准确、客观,并分别签名确认。
3、上层领导到来应主动站起问好,董事长、总经理及客户到门口时应主动开门迎接。
4、对来公司人员应做到热情有礼,不卑不亢,外来人员进办公楼应问询清楚,如是客户应主动与相关部门联系,经确认后方可放行,由保安填写客户登记表;
5、有推销人员要求进公司,应先电话确认是否和相关部门联系,确认后进行会客登记(填写“会客登记表”),在得到确认并进行登记后方可放行,在人员离楼时应检查核对“会客登记表”的签字回执。
如身份不明或形迹可疑人员进公司,保安应视情况进行灵活处理;
6、严格检查员工徽章或证件(员工必须佩带徽章),有权拒绝没有佩带徽章的员工进入公司,有权拒绝不符合公司着装要求的员工进入公司,对于员工有损公司形象的行为应立即制止,如果员工不听劝阻,报办公室后有权对此员工处罚;
7、对本公司员工应加强监督管理,上班时间员工因为业务外出必须进行出入登记。
如果员工不登记者有权拒绝其出入;
8、维护打卡秩序,监督打卡纪律,防止员工代打卡。
如遇打卡失败等特殊情况,应监督员工填写手工签到表;
9、负责公司消防中心的管理工作,熟练掌握各种消防设施的使用方法,和上级消防机关保持紧密联系,遇到紧急情况及时反馈并作应急处理。
定期检查公共区域的消防设施,对电源集中区、火源区不定期进行巡查,及时发现事故隐患,防患于未然;
10、晚上随时对各楼层进行巡视,若有亮灯、门窗开启等情况,务必关闭。
如发现可疑情况,提高警惕,灵活处理。
若事态严重,立即上报或报警;
11、配合行政中心,对员工执行公司规章制度的情况进行监督,对发现的问题应及时进行制止,情节严重的交行政部处理;
12、保安必须严格遵守公司纪律,并严格按照公司纪律的要求对违反规定的员工在授权范围内执行处罚。
13、下班期间,留意公司员工携带的物品,防止公司财物丢失。
二、惩罚制度
有下列情况之一者,视情节给予警告至大过处理,造成严重后果者,可给予开除处理
1、上班时着装不整洁,不注意仪容,有损保安形象的,每次罚款20元;
2、上班时,做与值班无关的事(如看书、闲聊),影响工作者,处以罚款20元,上班睡觉者,第一次罚款50元,第二次予以辞退,非工作需要,外人严禁在值班室逗留,违者双方各罚款50元。
3、上班时发现违法乱纪、不遵守公司规章制度的人和事,不制止、不处理、不上报或纵容者,对当班保安罚款50元;
4、上班期间,由于渎职行为造成公司财产、物品丢失的,由保安按物品价格的两倍进行赔偿;视情节轻重处100元罚款至辞退。
5、不认真履行保安职责,不服从领导,玩忽职守、故意刁难、打击报复同事者,视情节给予处罚,特别严重者,给予开除处理,违反国家法律法规的,送公安机立案处理;
6、有其它违纪行为的,视情节轻重进行处罚。
三、奖励制度
有下列情况之一者,给予嘉奖至记大功表彰
1、在执勤过程中,严格、公正、文明,无任何责任事故,可做表率;
2、在处置突发事件、维护公司利益的活动中,表现突出,贡献突出者;
3、有其它重大突出表现者。
保安培训工作规章制度1
保安培训工作制度
1、护卫员处理问题应遵循的原则是:
依法办事,照章执行,不循私情,以理服人。
2、护卫员处理问题的方法:
不同性质的问题,应采取不同的处理方法。
3、治安管理的主要内容是:
防扰乱秩序、防盗、防破坏、防流氓活动、防灾害事故。
4、治安管理的目的是:
小区内人身不受伤害,财物不受损失,工作、生活秩序正常。
5、保安人员岗前培训的主要内容包括:
公司简介;物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度:
员工守则,工作纪律等;安全防火教育;ISO9001质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;军训。
6、保安人员在岗培训的主要内容包括:
安保操作规程;队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。
7、保安守护工作的涵义是指保安人员根据服务合同,采取各种有效措施,对指定的人、事、物、场所地以及其他对象所进行的看护和守卫活动。
8、保安守护工作主要有:
保护人身安全;保护财产安全;维护小区日常工作、生活、交通秩序。
9、遇有违法犯罪分子实施犯罪行为的主要处理方法是:
及时予以制止,并尽量将其抓获;迅速报告公安机关;疏散无辜群众。
10、遇有聚众闹事的问题的主要处理方法是:
控制、稳住领头者;疏散围观者;迅速报告有关部门及公安机关,平息事件;协助客户处理问题;防止事态扩大。
11、遇有疯、傻、醉汉闯入守护目标的主要处理方法是:
将其劝出守护目标范围,无效时,通知其家属、单位及公安机关实施控制、监护。
12、遇有守护范围突然停电情况下的主要处理方法是:
遇夜间突然停电或守护灯光突然熄灭,特别加强门卫和要害部位的守护,在照明恢复前,严格控制人员进出。
13、遇有业主或住户当面或电话向保安人员反映情况时的主要处理方法是:
问清反映者姓名、房号、单位,详细记录报告的内容;对当面报告者要记清其相
貌、衣着特征;对报告内容及时向有关领导汇报,并且做好记录。
14、保安巡逻工作的主要方法是:
采取定线、不定线相结合的巡逻线路;采取点与线结合的方法。
15、违反治安管理行为的主要内容是:
扰乱公共秩序的行为;妨害公共安全行为;侵犯他人人身权利行为;侵犯公共财产的行为;妨害社会管理秩序行为;违反消防管理行为;违反交通管理行为;违反户口或居民身份证管理行为。
16、正当防卫的条件是:
1.正当防卫的不法侵害条件:
必须有真实存在的不法侵害行为,才能进行正当防卫;必须针对正在进行的不法侵害行为,才能实行正当防卫。
2.正当防卫的防卫条件:
正当防卫必须针对不法侵害者本人实行;正当防卫不能超过必要限度,造成不应有的损害。
17、保安员处理问题应遵循的原则:
保安员在履行自己的职责时,会遇到许多问题需要处理,在维护业主(租户)的安全和利益的同时,依法办事,依法执行政策,不徇私情,以理服人。
18、车辆被损的主要处理办法是:
当车管员发现停车场里的车辆被损坏时。
车管员应立即通知车主,并报告班长和管理处。
属撞车事故的,车管员不得放行造成事故的车辆,应保护好现场;未及时发现肇事车辆的,要积极排查,协助受损车主处理。
属楼上抛物砸车事故,车管员应立即制止,并通知肇事者对造成的事故进行确认;未当场发现肇事者,要对大概区域住户发出警告性告示,并协助受损车主处理。
车管员认真填写“交接班记录”,如实写明车辆进场时间,停放地点、发生事故的时间以及发现后报告有关人员的情况。
19、车辆出入停车场(库)应注意:
1.车辆出入后切记放下道闸,以防车辆冲卡。
2.放下道闸时应格外小心,防止道闸碰损车辆和行人。
3.遵守服务礼貌用语中车辆管理服务文明礼貌用语。
20、机动车在辖区内道路上的限速是:
时速不得超过15公里。
21、车库内车位已停满车辆,管理员应放置车位已满标志,并禁止车辆再进入库。
22、业主在小区停放车辆应注意:
锁好车门车窗,设置防盗报警系统,车内贵重物品随身携带,停车卡不能留在车内。
23、执行任务的车辆(消防车、警车、救护车)在小区可以例外行车、停泊。
24、物业管理公司消防管理队伍的原则是:
每个管理处的员工都是公司的义务消防员。
25、消防工作的方针是:
“预防为主,防消结合”。
26、消防工作包括防火与灭火两个方面。
27、我国最高消防法律法规是:
《中华人民共和国消防法》
28、室内装修应使用:
不燃材料、难燃材料及燃烧时不发出有毒气体的材料。
29、公共场所发生火灾时现场工作人员承担的义务是:
组织,引导在场群众疏散。
30、物业管理单位的消防管理职责是:
建立健全防火安全制度,明确防火安全责任;管理、维修、保养、更新物业区域内的公共消防设施和器材;落实值班巡查制度;建立义务消防队,扑救初期火灾,引导安全疏散。
31、常用的灭火器主要有:
清水,泡沫,二氧化碳和干粉灭火器。
33、花园各户所配备的灭火器是:
干粉灭火器
33、在扑灭电气火灾时应坚持先断电,后灭火原则。
34、发生火灾时切断电源最好使用绝缘工具。
35、扑灭初期火灾的最有利时机是:
起火后5-7分钟
36、在疏散人员中首先要了解:
火场内的人员有无被困。
37、疏散的首要次序是:
疏散着火层以上人员。
38、在疏散中如何稳定群众情绪:
喊话宣传。
39、对脱险人员进行管理的首要任务是:
安抚当事人情绪,阻止其重返火场。
40、对物资疏散的第一任务是:
疏散可能扩大火势和爆炸的物资。
41、物资疏散和人员疏散不可同时在一个安全通道里进行。
42、在疏散中对伤病员和行动不便的人员应:
使用消防电梯。
43、消防通道的照明灯,指示灯应常亮。
44、自动报警系统包括:
烟感、温感、警铃、手动按纽、联动设备。
45、火警发生后,所有电梯会迫降至最底层。
46、当你所在楼层发生火灾时,应采用从消防通道到达下面最近的避难层的方法逃生。
47、启动喷淋系统喷头动作的温度:
65-71℃。
48、维护人员平时检查喷淋系统主要看:
管道是否有水,总阀门是否常开。
49、发生火灾时正确使用消防栓的步骤:
拉开水带,套在消防栓口上。
装上水枪,打开阀门,对准火焰底部喷射。
50、使用消防栓时,最少要2个人操作。
51、消防供电是双回路。
52、消防供水系统每套有2个水泵(一用一备)。
53、防火门通常安装在防火墙、前室、走道、楼梯间。
54、释放消防气体前要先关闭风机等通风设备,防止空气流通。
55、消防栓箱内有水枪、水带(有的还另带卷盘)、锤子、报警按钮装置。
56、消防栓栓口离地面高度是1.10m。
(允许误差2cm。
)
57、火灾自动探测报警设备由探测器、区域报警器和集中报警器组成。
58、火灾自动探测报警设备有烟感、温感、光电和可燃气体探测器等种类。
59、扑救住宅火灾时应注意的问题:
发现室内起火时,切忌打开门窗,以免空气对流,使火势扩大蔓延。
灭火后,需打开门窗,将未燃尽的气体或烟气排除,防止复燃;嗅到液化气气味,切忌用明火检查,禁忌开电灯,勿使用泄露点处电话,应关紧相关阀门断绝气源及泄露点电源,开窗通风;发现起火,应通知疏散邻居。
60、火灾现场对人的危害主要有:
缺氧、高温、毒性气体、尘害。
61、激发人在火灾现场的积极心理的办法是:
教育、训练。
62、火场可选择的逃生方法有:
立即离开危险区域,选择简便、安全的通道和疏散设备,准备简易的防护器材,自制简易救生绳索,切勿跳楼,创造避难场所。
63、火场逃生应注意的事项:
逃生动作要迅速;注意随手关闭通道上的门窗;若身上衣服着火,应迅速将衣服脱下;不要轻易乘坐普通电梯;迅速报警;有可能要扑灭初期火灾。
64、寻找火场被困人员的方法有:
询问知情人;主动呼喊;搜寻。
65、对火场儿童的搜寻应注意床上、床下、墙角、桌椅下、橱柜内及可以藏身的物体下面。
66、火场急救的基本要求是:
抢救伤员必须争分夺秒;坚持救人重于灭火的
原则;掌握正确的施救方法。
67、高层建筑火灾扑救的对策有:
尽量利用建筑物内已有的设施,如:
消防电梯、消防通道、疏散层、擦窗机、室内的疏散阳台、疏散通廊、室内设置的缓降器、救生袋、建筑物救生天面等进行安全疏散;利用广播对建筑物内人员进行广播,告之起火有关信息及安全疏散路线、方法等;当某一层某一部位起火且火势不大时,应先通知着火层及其上一层和下一层的人员疏散,若火势有发展,则应通知着火层以上人员疏散;先救人后救物资。
68、高层建筑装修施工中消防管理“三严格”的对象是:
吸烟,用火,用电。
69、高层建筑火灾后发生的首要任务是报警。
70、高层建筑必须配备专职或义务消防队。
71、高层消防水箱储存量的技术参数要求是:
一类建筑不应小于18立方米,二类建筑和一类住宅建筑不应小于12立方米,二类住宅建筑不应小于6立方米。
其安装高度必须满足最不利点所设置室内消火栓的水压要求。
72、电梯电气灭火的注意事项有:
1、当电气设备发生火警时,要尽快断开总电源开关,切断电源,以防止火势蔓延和灭火时造成的触电事故;2、电气设备的灭火要采用二氧化碳、四氯化碳和干粉等不导电灭火器材,既可防止触电危险,又不会损坏电器设备;3、灭火时,灭火人员不可使身体以及手持的灭火工具触及导线和电气设备,以防触电。
73、禁止用消防栓水浇花、洗地(消防用水不得用于非消防用途,非法使用消防用水的处以应交水费三倍的罚款)。
74、消防演习前,应提前10天到自来水公司办理消防用水手续。
75、喷淋头被损坏,应采取的应急措施:
关闭该层的信号蝶阀(安装位置消防中心有显示),并打开该层管网末端泄水口闸阀。
76、执行护卫服从过程中,如遇违法分子不服制止甚至行凶报复,可采取正当防卫措施。
77、“五防”工作是防火,防盗,防爆,防破坏,防自然灾害。
78、按照规定制止未经许可的人员,车辆进入护卫区内。
79、对实施杀人,放火,抢劫,盗窃,强奸等犯罪嫌疑人有权抓获并扭送公安机关,但无实施扣留、关押、审讯及没收财产的权利。
1.设定收入关税旨在
A:
创造新的出口机会
B:
为政府提供税收收入
C:
限制给定时期内可进口的商品的数量
D:
鼓励外国公司限制向特定国家出口其商品的数量
2.某公司生产和销售票100000个单位变动成本是20的部件。
其中,1200件超过了公司允许的误差标准,发生返工成本每个12,返工部件以45售出,正品的售价是50,如果公司实施质量保证程序,确保所有部件都符合标准,公司从这些部件中产生的边际贡献应当至少增加
A:
$14400
B:
$20400
C:
$21600
D:
$39600
3.在全面质量管理中运用团队是重要的,这是因为
A:
管理得很好的团队会具有较高的创造性,与个人相比,他们能够更好地解决复杂问题
B:
团队能更好地做出决策,因而有助于降低周期时间
C:
员工在团队中工作比独立工作更有动力
D:
运用团队工作方式取消了对监督的需要,从而使公司组织机构精简,获利能力更高
4.在双重报价的合并要约中,股东会收到较高的报价,假如他们能
A:
答应在新合并的企业中购买新发行的债券
B:
答应出售给企业他们目前所有的债券
C:
晚期才提交股票
D:
早期就提交股票
5.总预算
A:
列示了预期和实际结果
B:
只包括可控成本
C:
可以被用来确定制造成本差异
D:
包括运营预算1
2
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