创建文明单位活动优质方案8篇.docx
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创建文明单位活动优质方案8篇
2019创办文明单位活动方案8篇
2019创办文明单位活动方案1篇
为坚固和扩大我局文明创办成就,的确提升干部、职工
的思想政治素质和职业道德素质,促进各项工作再上新台
阶,依照县文明创办工作的整体要求,经局党支部研究部署,
特拟定20xx年文明单位创办规划以下:
一、指导思想
以“xx”精神为指导,以创先争优活动为契机,深入贯
彻落实科学发展观,围绕中心,服务全局,依照县文明单位
创办管理规定的要求,全面推进文明单位创办工作,进一步
改进工作环境,提升职工素质,提升单位形象,促进友好单
位、友好社会建设,努力实现各项工作的新打破,为全面完
成县委、县政府“创办省级文明县城”的战略目标而立新功、
作贡献。
二、组织领导
为进一步加强对文明单位创办工作的领导,把创办活动
落到实处,经党支部研究决定,成立定边县盐务管理局20xx
年文明单位创办工作领导小组。
成员以下:
三、目标任务
围绕县级文明单位这个总目标,实现“四个一流”,即
队伍管理一流、工作业绩一流、整体效能一流、人文环境一
流。
在队伍建设上,加强领导班子建设和干队伍伍建设,进
一步提升干部的政治素质和业务素质;在工作业绩上,紧紧
围绕县委、县政府目标责任书和县文明委20xx年精神文明
建设工作要点,狠抓各项工作落实,保持市盐务局目标责任
管理核查优秀单位,争取进入县目标责任核查优秀单位;在
效能建设上,增逼迫度建设,改进工作作风,在全局形成干
劲大、士气足、业务精、作风实的优秀场面;在人文环境上,
成立丰饶时代特色和部门特色的科技文化,创办合作、支持、
友好、包括、充满活力、身心健康的工作环境,全面推进盐
业事业的发展。
四、创办举措
1、加强队伍建设,创一流管理队伍
加领导班子建设,经过创先争优活动的张开,提升班子
驾驭全局的能力和班子成员的政治素质,加强班子凝聚力和
战斗力,充分发挥班子的整体作用,高质量完成各项工作任
务;加强政治理论教育,提升干部职工整体素质,认真张开
以党的基本路线、基本理论、基本纲领、“xx”精神、邓小
平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容的
学习教育活动,不断提升政治理论水平;加强盐业管理专业
知识的学习,提升干部职工业务素质,连续推行已拟定的鼓
励干部职工提升文化教育水平和专业理论水平的奖惩举措,
积极组织人员参加上级机关举办的各种培训班学习,促进机
关干部职工学习理论、学习业务;加强勤政教育,教育党员
干部以身作则,秉公做事,不徇私交,不以权略私,不迷恋
享受,不豪侈浪费,不吃拿卡要,不发生违纪违纪案件。
2、睁创始先争优活动,创一流工作业绩
认真睁创始先争优活动,党支部和党员个人进行公开承
诺,促进各项工作的张开,组织推行“十二五”盐业发展规
划,为加快我县经济发展步伐供应强烈的动力。
3、抓好机关作风建设,创一流工作效能
完满绩效考评方法。
对干部平时理论学习、政治表现、
遵纪守纪、勤政勤政、工作实绩等情况进行综合核查,全面
提升机关工作人员的综合素质,做到爱岗敬业、精晓业务、
做事高效、作风务实,实现机关工作效率的最大化,保证按
质按量完成县委、县政府下达的各项工作任务和全局工作;
连续完满制度建设。
以推进局党务、政务、财务公开建设工
作为契机,改进工作作风,优化做事程序。
按厉行节约八项
制度要求,对车辆购置运转费、款待花销等进行控制,提议
节约新民俗。
经过改进干部职工工作作风,提升工作质量和
工作水平,使我局成为吻合两型社会要求的行为规范、运转
协调、团结友好、节约环保的机关。
4、创办文明新风,创一流人文环境要坚持用“xx”精
神、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装和教育干部
职工,用先进的机关文化来凝聚人、引导人、激励人。
利用
“五一五”、“七一”等节日,举行形式多样的公众性庆贺
活动,加强干部职工对祖国、对组织、对事业的热爱,使干
部职工成立正确的世界观、人生观、价值观,形成爱岗敬业、
做事公正、见义勇为、乐于助人、尊老爱幼的优秀民俗,营
造健康向上的优秀氛围。
积极组织张开健康有益的文体活
动,参加有益身心健康的娱乐活动,努力在全局创办健康向
上、友好一致的氛围;讲究环境卫生,成立卓有见效的环境
卫生管理制度,保护机关大院的优美环境,做到室外环境优
美、室内卫生齐整。
如期组织干部职工参加消防知识和安全
用电知识讲座,做到防患于未然,杜绝各种安全事故的发生;
积极提议婚育新风,全局计划生育率保持100%。
五、保障体系
1、加强领导。
为加强对创办文明单位活动的领导,形
成党政领导挂帅,部门参加,齐抓共管的组织领导系统,做
到主要领导亲自抓,分管领导详尽抓。
2、一致认识。
经过有效形式,使全局干部公众进一步
明确,创办文明单位只有起点,没有终点,创办工作表现在
每个人的一言一行中,要做好创办工作,必定力争做到“三
个转变”即:
由领导的创办意识变为每个同志的自觉行动;
由年终的“争”牌子变为全年的“创”牌子;由“要我创”
变为“我要创”。
3、明确要点。
要突出组织制度建设、效能效率建设、
思想作风建设这三个方面的创办要点,进一步完满机关的学
习制度,勤政勤政规定、核查、考评方法,提升管理效率,
着力培育合作支持、友好包括、公正相同的人文环境。
4、落实责任。
落实创办工作责任制,局创办文明单位
领导小组负责整个创办活动的组织协调停全面工作,各室、
队主要负责人对本室、队创办工作负责。
紧紧依靠广大干部
职工,深入张开公众性的精神文明创办活动,做到领导重视、
举措得力、投入到位、制度健全,责任落实。
创办文明工作
形成党组一致领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,各
部门分工协作,干部职工广泛参加的优秀态势。
5、加强核查。
推行自我拘束和外面督查相结合。
对内,
拟定文明单位考察方法,在自评的基础上,如期抽查。
对外,
接受基层和公众督查。
并将文明单位核查结果、单位作风投
诉情况等与全年目标管理核查挂钩,在评先中推行一票否
决。
同时将核查实绩与奖励挂钩,把创办工作落到实处。
2019创办文明单位活动方案2篇
为认真贯彻全市精神文明建设工作要求,坚固和扩大本
单位文明创办成就,使社会主义核心价值观众望所归,为“文
明青州”建设添砖加瓦,依照《20xx年全市精神文明建设工
作要点》的相关要求,结合本单位工作本质,特拟定20xx
年度文明单位创办工作规划,以推进文明单位创办工作扎实
有效地张开。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的xx大
历次会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,向来突出
督查工作要点,以加强机关党的建设、作风建设、勤政建设、
能力建设和文化建设为内容,依照成立社会主义友好社会的
要求,紧紧抓住建设文明友好文化青州的有益契机,以践行
社会主义核心价值观为主题,广泛张开“创办文明机关、当
好人民公仆”活动,大力提议崇尚文明、弘扬正气的社会风
尚,调动社会各界和广大干部公众从自我做起,从详尽事情
做起,进一步促进全市创办文明城市、文明景区、文明社区、
文明单位和文明村镇工作深入张开,促进公民文明素质和社
会文明程度不断提升,为建设丰饶青州、友好青州、美好青
州,创办文明友好的社会环境而努力。
二、创办目标
依照市文明办的详尽要求,以科学发展观为统率,紧紧
围绕全市发展全局,加强思想道德建设,提升干队伍伍素质;
研究文明创办模式,加大文明创办力度;改进工作基础设施,
提升服务质量;重视文化建设,成立文明新风。
经过深入开
展文明单位创办活动,使领导班子刚毅有力,业务工作实绩
突出,思想道德建设民俗优秀,创办工作深入、扎实、科学、
高效。
从而进一步坚固“市级文明单位”创办成就,积极带
动全局各项工作全面张开,将广大干部职工思想一致到“在
创办中发展,在发展中提升”的理念上来。
经过全局干部职
工的共同努力,使我局各项工作再上一个新台阶。
三、创办举措
1、张开文明礼仪教育活动,不断提升文明素质。
在全局范围内,加强社会主义核心价值系统教育,深入
张开社会主义荣辱观教育实践活动,把“八荣八耻”的基本
要求转变为我们的平时行为。
大力提议爱国守纪、明礼诚信、
团结友好、节约自强、敬业奉献的基本道德规范,培育优秀
的道德质量。
广泛进行礼仪知识教育,引导人们提升文明意
识,增加礼仪知识,遵守礼仪规范。
结合本质,认真学习《文
明礼仪读本》,引导大家懂文明、知礼仪、重礼仪、讲道德,
养成科学文明的生活方式和文明文明的行为习惯,展现青州
“文明之都”、“礼仪之邦”的优秀形象。
2、张开思想道德建设活动,不断提升社会服务水平。
依照市文明办的要求,认真做好各项精神文明学习教育
活动。
以此推进各项工作目标、各项创办任务的全面完成,
要重视创办过程,扎实做好创办基础工作,不断提升全局的
社会形象。
引导全体人员改进服务态度,提升服务水平。
3、以内强素质、外塑形象为要点,加强机关自己建设。
围绕“提升队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、
提升创办水平”四个要点,不断提升干部职工的综合素质,
加强业务能力,全面适应新形势下精神文明建设的需要,为
建设“文明青州”贡献自己的绵薄之力。
4、张开志愿服务活动,培育文明社会民俗
围绕“创办文明机关、当好人民公仆”这个主题,广泛
张开志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友好、互帮、进步”
的志愿精神。
激励局里干部职工积极参加市花博会、学雷锋、
敬老孝亲等志愿服务活动,带头践行团结、友好、互帮、奉
献的志愿精神,成立优秀的机关形象。
四、推行步骤
第一阶段,拟定方案,部署动员。
全局要亲近结合本质,
明确工作任务,广泛宣传发动,做好动员部署。
第二阶段,全面张开,积极推进。
要围绕创办活动主题,
积极组织张开各项创办活动,为创办文明友好单位打下坚固
基础。
第三阶段,深入张开,形成高潮。
以创办文明单位为契
机,推进各项工作深入张开,不断将活动推向高潮,保证取
得扎实见效。
五、工作要求
1、加强领导,精心组织。
结合本单位本质,提出详尽
举措,做好动员部署,广泛组织张开针对性、参加性、实效
性强的特色活动,不断把“创办文明机关、当好人民公仆”
活动引向深入,全面提升全市文明程度。
及时调整精神文明
创办工作领导小组,充分力量,领导小组由冯世伟局长任组
长,宋林波副局长任副组长,科室负责人为成员,下设创办
工作办公室,设在局办公室,办公室主任详尽负责文明单位
创办的平时沟通协调工作。
2、狠抓落实,务务实效。
要把张开文明单位创办活动
作为宣传公众、教育公众,提升全民文明素质的过程;作为
深入文明城市、文明景区、文明社区、文明单位创办,提升
公众性精神文明创办水平的过程;作为为公众办实事办好
事,促进友好社会建设的过程。
要重本质、鼓实劲、务实效,
力戒形式主义,保证活动获取实实在在的见效。
2019创办文明单位活动方案3篇
为进一步加强我局精神文明建设,坚固和扩大文明建设
成就,的确提升我局队伍整体素质,结合我局工作本质,制
定我局文明单位成立工作计划以下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以
加强干部职工的思想道德教育为核心,以提升思想道德素
质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、
务实、文明、友好单位为目标,努力建设好一支思想好、作
风好、懂业务、会管理的队伍,为促进新时期我局各项任务
的圆满完成带给支持。
二、成立目标
提升干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素
质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、友好单位,
争创环保厅文明单位。
三、工作要点
思想道德建设。
重视思想政治建设,加强干部职工经常
性的思想教育,理论学习有考勤,有记录,个人学习有笔录、
存心得,准时完成规定的学习资料。
思想政治工作职责制健
全,经常解析和掌握干部职工的思想动向,及时解决公众关
心的热点、难点问题。
不断加强社会公德、职业道德、家庭
美德教育,张开多种形式的道德实践活动。
热忱公益事业,
家庭街坊友好。
组织建设。
重视党建工作,落实党建职责制。
各项制度
健全,“三会一课”制度落实,党组织生活有创新。
坚持民
主集中制原则,班子团结协作,专心张开责怪与自我责怪,
党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。
党风勤政建设。
落实党风勤政建设职责制,张开党纪政
纪和法律法规教育,不断改进思想作风、学风和工作作风。
落实反腐倡廉任务,加强勤政风险防范管理。
执行廉洁从政
各项规定,遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权略
私、吃、拿、卡、要问题,无滥用职权、渎职渎职行为,无
黄、赌、毒等现象。
业务工作完成。
单位内部职责分工明确,工作规范,管
理严格,做事效率高。
科室之间专心协助,配合到位。
干部
职工立足岗位,勤奋工作,专心完成各项工作任务,主要工
作有新打破,整体工作有新发展。
环境序次建设。
办公环境干净、齐整,办公序次优秀。
人员仪表隆重、言行得体、贴合规范。
专心参加综合治理,
安全防范职责制健全,举措得力。
严格遵守保密规定,无失
密、泄密事件发生。
重视计划生育工作,无计划外生育。
文化建设。
重视知识的学习和更新,加强政治、经济、
法律、文化、科技和业务知识学习培训,张开“成立学习型
党组织、争做优秀共产党员”活动。
专心提议文明、健康、
科学的生活方式,广泛张开丰富多彩、健康有益的文体活动,
干部职工参加程度高。
四、推行步骤
文明单位成立活动推行步骤分为三个阶段,详尽以下:
学习动员阶段
依照厅机关党委下达的文明单位成立要求,亲近联系实
际,拟定我局文明单位成立计划,认真做好组织、宣传、动
职工作,广泛发动全体干部职工专心参加文明单位成立活
动。
组织推行阶段
在拟定我局文明单位成立计划的基础上,透过分阶段、
分步骤、抓落实,个性要依照文明单位成立的考评资料,结
合我局本质,张开形式多样、突出特色的活动,为成立活动
带给有效载体。
检查考评阶段
透过文明单位成立活动组织推行后,对文明单位成立活
动工作进展情况进行合时总结检查,张开自查自评、整改落
实,以优秀的精神风采和突出的业绩迎接厅机关党委的检查
考评,争创环保厅文明单位。
五、工作要求
加强组织领导。
全局上下都要高度重视,要把物质文明、
政治文明、精神文明建设摆在相同重要的地址和议事日程,
把文明单位成立工作纳入我局整体工作之中一齐部署,一齐
落实,一齐检查。
要成立“一把手亲自抓,分管领导要点抓,
其他领导协助抓”的领导格局。
明确工作职责。
成立文明单位成立活动领导小组,由局
长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为组员。
领导小
组下设办公室,负责文明单位成立工作的组织、规划、申报、
核查查收等工作。
各科室要依照各自的职能,分工协作,密
切配合,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反
腐倡廉、业务工作等方面的建设。
创办浓厚氛围。
充分调动干部职工参加文明单位成立的
专心性,把文明单位成立工作到融入平时工作的全过程,做
到人人都参加,个个有任务,加强文明单位成立协力。
2019创办文明单位活动方案4篇
为了促进我处三个文明建设的协调发展,促进单位经济
效益和职工整体素质的提升,今年景立市级文明单位。
现根
据党xx大精神和成立社会主义友好社会的重要战略思想,
结合本单位的工作本质,提出今年景立市级精神文明单位的
规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面
落实科学发展观,掌握坚固提升全面小康社会为要求,以建
立文明单位为目标,紧紧围绕发展这个第一要务和经济建设
这此中心,着眼于求真务实,致力于开拓创新,的确加强党
支部建设、领导班子及干部、人才队伍和单位的全面建设,
为房管“二次创业”聚精会神地搞好单位各项建设,使我处
各项工作再上新台阶。
二、成立目标
透过成立活动,动员全体职工进一步弘扬成绩,战胜存
在的问题,不断加强成立意识,保证市级文明单位成立成功。
三、成立资料
1、进一步加强领导班子建设。
今年,班子重新调整分
工后,将围绕单位发展目标和年度工作要求,以“理论学习
好、精神状态好、团结协作好、勤政勤政好、工作实绩好”
五个好为整体目标,不断加大领导班子思想政治建设、勤政
建设和执政潜力建设力度,的确加强领导班子的整体素质,
努力把我处领导班子建设成为“政治坚定、作风过硬、团结
协作、廉洁自律、善于开拓”的刚毅领导公众。
2、扎实推进党风勤政建设。
一是认真落实党风勤政建
设职责制,完满领导体系,结合处领导分工的调整,明确职
责主体,落实“一岗双责”,构成党风勤政建设“一把手”
重视抓与“一班人”齐心协力抓相结合的工作格局。
认真落
实领导干部廉洁自律各项规定;二是专心张开党风勤政教育
培训,大力张开党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习
并严格遵守党章,着力解决党性党风党纪方面存在的突出问
题,做到讲党性、重道德、作模范;三是坚持党内督查和群
众督查双管齐下,党内督查是一种自我的民主的政治督查,
公众督查是一种外面督查力量。
透过督查及时发现和解决苗
头性、倾向性问题,实现关口前移,加强预先防范,力争把
问题除掉在萌芽状态,最大程度地保护和教育干部。
3、抓好党员队伍建设。
依照党要管党、从严治党的方
针,加强党员教育管理,全面提升党员队伍素质。
今年要点
张开深入学习实践科学发展观活动,紧扣“勤奋创业,友好
发展”这一主题,依照“党员干部受教育、科学发展上水平,
人民公众得优惠”这一目标,围绕学习调研、解析检查、整
改落实三个阶段,加强组织领导,拟定推行方案,有力有序
推进学习实践活动,做到规定动作彻完全底,自选动作有声
有色,引导党员干部进一步更新发展看法、转变发展思路、
破解发展难题、完满体系系统,使这一活动真实落到实处,
获取实效;依照“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发
展”的目标,做好培育对象和入党专心分子的思想工作,为
党组织输送新鲜血液。
4、深入学习型单位建设工作。
将以单位发展为中心,
以提升职工学习力、加强组织的创新力、提升单位的竞争力
为目标,抓好单位人才培育。
教育广大干部职工加强危机感、
职责感,成立和落实科学发展观,认真学习政治理论、学习
市场经济知识、学习科技文化知识,不断提升技术业务水平,
努力使职工的知识水平适应时代、单位发展的新要求。
加强
思想道德教育。
坚持对干部职工张开爱国主义、公众主义和
社会主义荣辱观教育;坚持张开职业道德、社会公德、家庭
美德教育,教育职工成立正确的世界观、人生观和价值观。
个性要加强对职工的职业道德教育,组织学习先进模范人物
的事迹,自觉理解社会督查,提升服务意识,培育职工热爱
本职工作、忠于职责的质量,成立优秀的道德民俗和社会形
象。
5、的确加强行风建设,提升服务效能。
坚持“以人为
本,便民惠民”的思想,进一步加强我处个性是窗口部门的
行业作风建设。
连续以“十佳好事、十佳窗口、十佳个人”
争创活动为抓手,贯彻首问负责制、一次见告清楚制、缺件
见告书制、服务回防制等七项制度,透过明察暗访和学习交
流,认真抓好整改落实,进一步完满服务体系,拓展服务资
料,延伸服务范围,优化服务程序,提升服务效率,更好地
为承租户和公众服务,进一步展现我处“勤奋创业,友好发
展”的风采。
6、坚持以经济建设为中心,以成立促发展,保证三个
文明建设齐发展。
连续加强传统业务的基础管理,以租金征
完工作为中心,进一步盘活财富、开拓业务,争取将金融危
机的影响降到最低,力争全年收入到达1280万元;认真做
好房屋维修工作,保证房屋不倒不塌,提前策划20XX年的
临街整改任务,精心施工,力争让领导和市民都满意;研究
房地产市场形势的变化,多渠道收集房产信息,加大财富运
作力度,房产中介业务再上新台阶。
7、培育优秀的道德民俗。
专心参加全市性、行业性或
社会性“帮困扶贫”、“关爱贫困家庭”、“结对共建”等
活动,自始自终做好每年两次看望结对的薛埠镇贫困户和租
住廉租房少儿,大方解囊,从物质上恩赐帮忙、精神上恩赐
激励,专心为全市的公益事业多作贡献。
8、人才队伍建设。
坚持以发展论英雄、凭实绩用干部、
按公论定弃取的用人导向,的确加强后备干队伍伍建设。
严
格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,依照民主集中
制原则,健全谈论和决定干部任免的议事规则和决策程序,
做好干部的管理和监监工作。
确立人才是生产力的理念,强
化人力资源管理,完满人才培育体系,优化人才创业环境,
追求人才效能的最大化。
9、充分发挥工会的桥梁作用和共青团的突击队作用,
专心支持工会和共青团张开健康有益的文体活动,活跃职工
业余文化生活;关心职工利益,帮忙职工解决困难,加强群
众凝聚力。
10、认真做好“一票反对制”工作。
拟定并落实安全保
卫制度,配齐报警设施、消防器材,保证全年无重要事故发
生。
认真做好职工的保健工作,“医保”、“社保”工作都
按要求纳入规范化管理轨道;连续执行国务院及省《计生条
例》,认真做好单位职工的晚婚晚育、优生优育和计划生育
工作,保证无违反计划生育政策现象。
四、工作举措
1、加强领导。
党政领导齐抓共管,主管部门分工负责,
精心组织,专心引导,使成立市级精神文明单位工作变为全
体职工的自觉行动。
2、坚持重在建设的目标,把成立活动同平时工作相结
合,坚持两手抓,两手都要硬。
在完成全年各项工作的过程
中不忘成立工作,以成立工作促进单位各项工作的完成,确
保成立工作全面健康发展。
3、从本单位的本质出发,采用生动、爽朗的教育形式
和活动方式加强职工的成立意识,提升职工队伍的整体素
质。
4、把成立工作与评比先进结合起来,宣传成立活动中
涌现的先进典型,成立正气。
对不重视、不专心参加成立工
作或因个人原因影响单位成立目标的,不得参加当年评比先
进。
2019创办文明单位活动方案5篇
~年,我局依照“建设一个好班子、带出一支好队伍、
健全一套好制度、打下一个好基储创办一个好环境”的文明
成立工作思路,坚持培育财源与规范支出并重,的确加强财
政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县区、县乡系统,
税收与经济发展良性互动,财政总收入打破10亿元大关。
我局也先后获取了省级文明单位、省级园林式单位、全县行
风谈论一等奖、党风勤政建设先进单位、综合治理先进单位、
县直机关关协先进单位等荣誉称号。
~年,我局信心在两个
文明建设上更进一步加强成立意识,在坚固已有成绩的基础
上再创绚烂。
依照县文明办、县直机关工委关于成立文明单
位的一致布署和要求,结合我局本质,拟定出~年省级文明
单位成立规划。
一、指导思想
以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx
届三中全会精神,以建设财政质量建设年为契机,坚持“五
个兼备”,大力培育财源,深入财政改革,优化支出结构,
突出要点建设,讲究财政效益,大力支持经济发展,的确推
进依法理财,加强财政督查管理,理顺财政管理系统,促进
财政收入的稳步增加。
的确加强工作人员的思想作风建设,
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- 创建 文明单位 活动 优质 方案