国开作业医药企业管理第二次形成性考核86参考含答案.docx
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国开作业医药企业管理第二次形成性考核86参考含答案
题目:
主观决策法特别适用于()
选项A:
肯定型决策
选项B:
战术决策
选项C:
非常规决策
选项D:
经验决策
答案:
非常规决策
题目:
在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于()。
选项A:
按人数划分部门
选项B:
按工艺过程划分部门
选项C:
按产品划分部门
选项D:
按职能划分部门
答案:
按职能划分部门
题目:
用于评价主管人员职位的最常用的方法是()。
选项A:
比较法
选项B:
职务系数法
选项C:
时距判定法
选项D:
指示图表法
答案:
比较法
题目:
职工流动率是计划工作中()前提条件。
选项A:
以上都不是
选项B:
可控的
选项C:
部分可控的,部分不可控的
选项D:
不可控的
答案:
部分可控的,部分不可控的
题目:
职工流动率是计划工作中()前提条件。
选项A:
可控的
选项B:
以上都不是
选项C:
不可控的
选项D:
部分可控的,部分不可控的
答案:
部分可控的,部分不可控的
题目:
通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。
选项A:
单一性
选项B:
突破性
选项C:
可考核性
选项D:
独特性
答案:
可考核性
题目:
主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是()。
选项A:
决策理论学派
选项B:
管理科学学派
选项C:
社会技术系统学派
选项D:
沟通中心学派
答案:
沟通中心学派
题目:
组织目标系统的最高层是()。
选项A:
专业目标
选项B:
宗旨任务
选项C:
社会经济目标
选项D:
部门目标
答案:
社会经济目标
题目:
资料是否齐全、正确,直接影响着预测结果的()。
选项A:
前瞻性
选项B:
准确度
选项C:
可行性
选项D:
科学性
答案:
准确度
题目:
在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。
选项A:
按主管人员工作特征进行考评
选项B:
按主管人员标准进行考评
选项C:
对主管人员个人品质的考评
选项D:
按主管人员工作绩效进行考评
答案:
按主管人员工作绩效进行考评
题目:
在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。
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- 作业 医药企业 管理 第二次 形成 考核 86 参考 答案