5安全生产责任制考核记录.docx
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5安全生产责任制考核记录
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年1月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年2月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年3月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年4月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年5月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年6月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年7月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年8月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年9月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
董事长安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年10月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
10
2
定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施,研究解决安全文明生产工作中存在的问题
10
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
10
5
审定安全计划和规划,确定本单位安全生产目标
10
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
崔会军
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年1月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
10
10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
10
10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年2月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
10
10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
10
10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年3月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
10
10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
10
10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年4月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
10
10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
10
10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年5月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
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10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
10
10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年6月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
10
10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
10
10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年7月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
10
10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
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10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年8月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
10
10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
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10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年9月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
10
3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
10
10
8
制定灾害的预防和应急计划。
10
10
9
及时采取措施,处理存在的安全隐患,定期组织和开展全面安全生产检查。
10
10
10
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
10
10
合计
100
100
考核结果
合格
被考核人
李炳堂
考核部门
安环部
总经理安全生产责任制考核记录
考核日期:
2018年10月
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
对本单位的安全生产工作全面负责。
10
10
2
认真贯彻执行《安全生产法》。
10
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3
审定本企业各项安全生产管理制度
10
10
4
设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
10
10
5
按国家规定提取安全技术经费,并专款专用。
。
10
10
6
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境
10
10
7
依照《安全生产实施条例》的规定,对职工进行了安全教育和培训
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制定灾害的预防和应急计划。
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- 关 键 词:
- 安全生产 责任制 考核 记录