生产技术管理考核办法.doc
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生产技术管理考核办法.doc
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附件3
恒源煤电股份公司生产技术管理考核办法
为促进公司采、掘、设计管理及信息采集等各项规定的深入落实,使生产技术管理工作走向科学化和规范化,制定本办法。
一、考核范围
公司各矿(含托管矿井)。
二、考核方式
(一)采、掘、设计管理考核
季度考核,季度兑现。
季度考核满分600分,采取月度抽查与季度全面检查相结合、查现场与查资料相结合的考核方式,按照考核标准及检查评分细则(见附表1)累计扣减分。
矿井在季度内发生死亡事故或重大及以上非人身事故,责任专业考核以零分计。
(二)采矿设计评比
年度评比,年度兑现。
评比分采区设计、采煤工作面设计两个单项,根据季度考核扣减分情况,采区设计评比出一、二、三等奖各1项,采煤工作面设计评比出一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。
(三)生产技术信息采集考核
季度考核,季度兑现。
季度考核满分100分,采取月度抽查与季度全面检查相结合、查现场与查资料相结合的考核方式,按照考核标准及检查评分细则(见附表2)累计扣减分。
三、奖罚
(一)采、掘、设计管理
1.季度考核得分540分及以上,奖励矿生产技术管理有关人员6万元;480分及以上,奖励矿生产技术管理有关人员4万元;低于420分,罚矿井2万元。
2.矿未按公司《采、掘、设计管理规定》第五条规定建立健全各项管理制度或有制度未执行的,发现一次,一项制度罚矿井1万元。
3.煤巷采用锚杆支护时,矿未建立健全煤巷锚杆支护质量控制体系、未按规定进行锚杆支护材料验收、锚杆(锚索)锚固力和螺母扭矩抽查、锚杆支护质量监测的,发现一次罚矿井1万元。
4.矿未建立零星工程管理制度或有制度未执行的,发现一次罚矿井1万元。
5.无设计施工的,发现一次罚矿井1万元,并追究相关人员责任。
综采安装、拆除无设计施工的,每出现一次罚矿井5000元。
不按照设计施工的,发现一次罚矿井5000元。
6.需公司审批的设计文件未及时上报审批的,每出现一次罚矿井5000元。
7.需报公司备案的设计文件,没有按照要求及时报送的,每出现一次罚矿井3000元。
8.对由于设计管理不到位或重大设计失误造成较大经济损失的单位给予通报批评。
(二)采矿设计
采区设计按一等奖5万元、二等奖3万元、三等奖2万元标准奖励到具体单位和人员。
采煤工作面设计按一等奖3万元、二等奖2万元、三等奖1万元标准奖励到具体单位和人员。
(三)生产技术信息采集
1.季度考核得分90分及以上奖励0.6万元,80分及以上奖励0.4万元,用于奖励生产技术信息采集有关人员。
2.对生产技术信息采集管理不负责任、报表资料质量较差、数据存在漏洞和不实行为的个人和单位提出批评,并在公司内部网站上通报。
附表:
1.恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
2.恒源煤电股份公司生产技术信息采集考核标准及检查评分细则
19
附表1:
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
一、
管理体系
(100分)
(一)管理机构
生产技术部(科)下设采、掘、设计、矿压等专业组。
15
每少一个专业组扣3分,扣完为止。
(二)责任制
建立健全管理机构、管理人员和专业技术人员的责任制。
20
每少一项责任制扣2分,扣完为止。
(三)管理制度
公司《采、掘、设计管理规定》第五条规定的11项生产技术管理制度。
40
每少一项制度扣4分,扣完为止。
(四)生产规划及计划
1.有经公司批准的五年生产规划和年度生产计划。
15
没有的,本项不得分。
少一项,扣8分,扣完为止。
2.有月度生产作业计划。
10
没有的,本项不得分。
少一月,扣2分,扣完为止。
二、
采矿设计(100分)
(一)编制依据
采区、采煤工作面、专项工程设计等应具备相关编制依据文件和资料,如设计任务书、地质说明书、有关设计文件、生产规划、矿压观测资料等。
5
每少一项资料扣1分,扣完为止。
(二)设计内容
1.符合《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》、《煤炭工业矿井设计规范》等上级有关规定和公司有关规定。
10
每出现一处不符合的扣1分,扣完为止。
2.生产系统设计符合公司《采、掘、设计管理规定》中第二章第二节的有关规定。
10
每出现一处不符合的扣1分,扣完为止。
(三)设计文本
1.设计说明书:
(1)采区、采煤工作面、专项工程、综采工作面安装、拆除等设计内容齐全,分别符合公司《采、掘、设计管理规定》中第二章第三节~第六节的有关规定。
(2)样式规范,字体、字号、纸张符合要求,有封面、目录、编审人员签字表。
(3)采区、工作面编号符合规定。
20
设计说明书内容章节不齐全的,每少一处扣1分。
编排不符合要求、签字不全的,每处扣1分。
采区及工作面编号不符合要求的,每处扣0.5分。
本项分扣完为止。
2.设计图纸齐全,电脑成图,绘制规范,图面清晰,标注及绘制和编审人员签字齐全。
10
未用电脑成图的,本项不得分。
图纸缺少一张扣1分。
图纸绘制不规范、不清晰的,一张扣1分。
标注和签字不全的,缺一处扣1分。
本项分扣完为止。
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
二、
采矿设计(100分)
(四)设计管理
1.设计人员配备:
(1)矿生产技术部(科)设计专业组配备专职采矿设计人员至少2人(井型在90万吨及以上的至少3人)。
(2)矿井机电、运输、通风、地质等部门应配备本专业专职或兼职设计人员至少1人。
(3)人员素质达到要求。
10
每少一人或人员素质达不到要求的扣2分,扣完为止。
2.制定矿井年度设计计划并实施,根据生产接替变化情况及时调整。
5
无计划、未按计划实施的,本项不得分。
未根据接替变化及时调整的,每出现一次扣1分,扣完为止。
3.设计资料提交时间:
(1)采区地质报告、采煤工作面掘进地质说明书应提前1个月送交设计单位。
(2)采区设计应提前3个月报公司审批,施工图提前1个月送交施工单位。
(3)采煤工作面设计应提前1个月送交施工单位。
(4)专项工程设计应提前1个月报公司审批。
(5)需报公司备案的设计资料(采区施工图、采煤工作面设计、综采安装、拆除设计等)必须在工程开工前报公司。
10
现场检查设计审批、工程开工及上报资料时间,发现一处不符合要求的,扣1分。
由于设计工作滞后影响施工的,每出现一次扣2分。
本项分扣完为止。
4.设计审查:
实行专业会审制度。
5
未实行会审、无会审记录的,本项不得分。
会审记录不全的,发现一项扣1分,扣完为止。
5.设计执行:
(1)严格按照设计施工。
(2)设计修改必须经矿总工程师批准,需报公司批准的必须报公司批准。
(3)设计文件下发执行必须有记录,并至少贯彻到施工单位管理及技术人员,并要有贯彻记录。
10
未按照设计施工的,发现一处扣5分,扣完为止。
设计修改未经批准的,本项不得分。
检查设计贯彻记录,每少一次扣1分,扣完为止。
6.新采区及专项工程投产前,矿必须组织验收。
需公司验收的必须由公司组织验收。
5
未经验收的,本项不得分。
验收不符合要求的,扣2分;整改后,仍不符合要求,本项不得分。
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
三、
掘进(100分)
(一)围岩分类
矿井应开展巷道围岩分类研究,为巷道支护形式选择提供科学依据。
1
没有的,本项不得分。
(二)临时支护及巷道巡检
1.严格执行敲帮问顶制度,严禁空顶作业。
掘进工作面必须使用临时支护,并符合公司《采、掘、设计管理规定》第七十七条~第八十条的规定。
4
发现空顶作业的,本项不得分。
临时支护不符合规定的,发现一处扣1分,扣完为止。
2.建立掘进巷道顶板管理巡检制度,发现隐患及时处理。
2
查阅巡检记录,未进行巡检,本项不得分。
巡检不到位、隐患处理不及时,发现一处扣1分,扣完为止。
(三)锚杆支护质量检查仪器
锚杆拉力计、锚索张拉机具、扭矩扳手等齐全、完好。
5
不齐全或不完好的,本项不得分。
(四)锚固剂
1.锚杆支护采用树脂锚固剂。
1
未采用的,本项不得分。
2.锚固剂搅拌时要有计时工具。
1
没有的,本项不得分。
3.施工现场储存锚固剂必须使用专用箱。
0.5
未使用的,本项不得分。
4.采用不同凝固时间的树脂锚固剂搭配使用时,前后顺序要搭配合理。
1
不合理的,本项不得分。
5.标识符合规定。
0.5
不符合的,本项不得分。
6.不得使用超过保质期的锚固剂。
1
不符合的,本项不得分。
(五)“三径”匹配。
锚杆、锚杆孔、锚固剂要做到“三径”匹配。
1
不匹配的,本项不得分。
(六)特殊条件下掘进
1.突出煤层巷道掘进严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》等上级规定及公司有关规定。
2
未执行或执行不到位的,本项不得分。
2.受水患威胁的巷道掘进严格执行《煤矿防治水规定》等上级规定及公司有关规定。
2
未执行或执行不到位的,本项不得分。
(七)煤质保证措施
煤、半煤岩巷道施工有煤炭质量保证措施。
1
没有的,本项不得分。
执行不到位的,发现一次扣分,扣完为止。
(八)交岔点(三、四岔门)支护
1.工字钢棚支护巷道三、四岔门设计,应符合公司《采、掘、设计管理规定》第八十二条的规定。
3
发现一处不符合的扣1分,扣完为止。
2.工字钢棚支护巷道三、四岔门施工,应符合公司《采、掘、设计管理规定》第八十三条的规定。
3
发现一处不符合的扣1分,扣完为止。
3.岩巷锚喷、煤巷锚杆、U型棚、砌碹等交岔点(三、四岔门)支护,符合作业规程规定。
1
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
三、
掘进(100分)
(九)岩巷锚喷支护
1.有支护设计。
1
没有或不完善的,本项不得分。
2.采用“喷-锚-喷”施工工艺,推广全断面一次成巷。
2
未采用的,本项不得分。
3.采用光面爆破,爆破后的巷道轮廓尺寸基本符合设计要求,眼痕率达到60%以上。
2
达不到要求的,发现一次扣0.5分,扣完为止。
4.锚杆支护材料符合要求。
2
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
5.锚杆正顶布置一根,向两侧均匀布置,墙基锚杆距底板距离不大于300mm,下扎角度不小于20°。
1
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
6.网间压接符合要求。
1
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
7.复喷:
(1)复喷厚度20~40mm,必须覆盖网、钢带、锚杆托盘。
(2)喷浆总厚度(初喷+复喷)不超过90mm。
(3)复喷滞后迎头一定距离,符合作业规程。
(4)复喷前对锚杆螺母进行二次紧固,确保螺母扭矩不低于150N•m。
(5)喷层洒水养护,迎头50m范围内每圆班不少于2次、100m范围内每圆班不少于1次,养护时间不少于7天。
3
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
8.按照公司《采、掘、设计管理规定》第一百一十五条~第一百一十八条的规定进行锚杆支护质量检查。
2
未进行检查或无检查记录的,本项不得分。
发现一处不符合扣0.5分,扣完为止。
9.特殊条件下采取加强支护措施或改变支护形式。
1
未采取措施的,本项不得分。
(十)煤巷锚杆支护
1.矿建立健全从班组、区队到矿的煤巷锚杆支护质量控制体系,明确各级管理职责,实现全过程质量控制。
5
未建立的,本项不得分。
体系不完善的,视情况扣1~3分。
2.矿对管理人员、技术人员及操作工人进行煤巷锚杆支护技术培训。
2
查记录,未培训的,本项不得分。
达不到应知应会要求的,发现一人扣0.5分,扣完为止。
3.做好顶板岩性探查和地质预测预报工作,符合公司《采、掘、设计管理规定》第九十九条、第一百条的规定。
1
不符合的,本项不得分。
4.有符合要求的支护设计。
2
无支护设计或设计不符合要求的,本项不得分。
5.矿井首次采用锚杆支护的煤层要与科研院校合作进行可行性研究和锚杆支护设计,并报公司生产技术部备案。
1
不符合的,本项不得分。
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
三、掘进(100分)
(十)煤巷锚杆支护
6.锚杆支护材料符合要求。
2
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
7.矿建立锚杆(锚索)支护材料检查验收制度,不合格材料严禁入井使用。
锚杆(锚索)等支护材料应有产品合格证和材料试验报告。
树脂锚固剂应进行质量抽检,验证其规格尺寸、凝胶时间、等待时间和锚固力等是否达到标准要求,并出具抽检报告。
2
无验收制度或未按规定进行验收的,本项不得分。
发现不合格材料入井使用的,本项不得分。
支护材料无合格证和材料试验报告,发现一次扣1分,扣完为止。
树脂锚固剂未进行质量抽检的,发现一次扣1分,扣完为止。
8.锚杆、锚索施工及施工质量符合公司《采、掘、设计管理规定》第一百一十一条、第一百一十二条的规定。
5
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
9.建立锚杆、锚索施工台帐,锚杆逐排、锚索逐根编号。
2
未建立施工台帐或锚杆、锚索未编号的,本项不得分。
台帐填写、签字不全的,少一项扣0.2分,扣完为止。
锚杆、锚索编号不全、错误的,发现一处扣0.2分,扣完为止。
10.锚杆锚固力及螺母扭矩检查:
(1)建立锚杆(锚索)锚固力抽查制度,有抽查台帐。
(2)按规定做锚杆、锚索拉力试验,并有记录。
(3)按规定对锚杆螺母扭矩进行检查,并有记录。
4
无锚固力抽查制度或抽查台帐的,本项不得分。
查阅台帐、记录,内容不全的,少一项扣0.5分,扣完为止。
现场检查,有一处不符合要求的扣0.5分,扣完为止。
11.锚杆支护质量监测:
按规定对巷道顶板锚固区内外的离层量、围岩移近量、锚杆受力状况进行监测,及时收集、整理、分析监测资料。
1
未按规定进行监测的,本项不得分。
监测资料未及时整理、分析的,发现一次扣0.5分,扣完为止。
12.特殊条件下采取加强支护措施或改变支护形式。
1
未采取措施或虽采取措施但不符合要求的,本项不得分。
13.巷道局部掉顶、片帮时,应“掉到哪,锚到哪”。
1
不符合的,本项不得分。
14.严禁使用支护锚杆(锚索)或其他护表构件进行起吊、固定保险档等工作。
1
发现使用的,本项不得分。
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
三、掘进(100分)
(十一)架棚支护
1.炮掘工作面靠近迎头至少10m范围内的支架必须进行整体加固,并符合要求。
2
未加固或加固不符合要求的,本项不得分。
2.支架间设牢固的撑木或拉杆,并符合要求。
1
未安设的,本项不得分。
安设不齐全的,少一处扣0.2分,扣完为止。
3.支护质量符合要求。
2
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
4.支架编号管理。
1
未编号的,本项不得分。
编号不全、错误的,发现一处扣0.2分,扣完为止。
(十二)巷道贯通
巷道贯通符合规定。
2
不符合的,本项不得分。
(十三)巷道维修与报废
1.建立健全巷道维修制度。
2
无制度或制度不健全的,本项不得分。
2.巷道失修不得超过规定。
1
超过规定的,发现一处扣0.5分,扣完为止。
3.建立巷道失修排查制度,每月对全矿井在籍巷道失修状况排查一次,并填写巷道失修台帐
2
无排查制度或月度未进行排查的,本项不得分。
无巷道失修台帐,本项不得分。
台帐填写不齐全的,发现一处扣0.2分,扣完为止。
4.矿井有专门巷修队伍和月度巷修计划。
1
无专门队伍或月度巷修计划的,本项不得分。
5.巷道维修作业应符合公司《采、掘、设计管理规定》第一百四十九条~第一百六十一条的规定。
4
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
6.报废的井筒与巷道处理,应符合公司《采、掘、设计管理规定》第一百六十二条~第一百六十四条的规定。
1
不符合的,本项不得分。
(十四)其他
1.倾斜井巷施工:
(1)防止跑车装置和跑车防护装置齐全可靠。
(2)每隔40m施工一个躲避硐并设红灯。
(3)由下向上掘进25°以上的倾斜巷道,溜煤(矸)道与人行道分开,人行道设扶手、梯子和信号装置。
2
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
2.掘进、装载、运输机械使用符合规定。
2
发现一处不符合的扣0.2分,扣完为止。
3.轨道铺设、管线吊挂、巷道卫生、材料码放、水沟、巷道中腰线、施工图牌板符合规定。
2
发现一处不符合的扣0.2分,扣完为止。
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
四、采煤(100分)
(一)回采地质说明书
工作面贯通后10天内,经审批的回采地质说明书送交矿有关业务部门及采煤区队。
1
未按时送交的,本项不得分。
(二)特殊条件下回采
出现公司《采、掘、设计管理规定》第一百七十八条~第一百八十一条规定的情况时,要制定措施。
2
无措施、措施不完善或不按规定报备案的,本项不得分。
(三)煤质保证措施。
工作面回采要采取煤炭质量保证措施。
2
没有的,本项不得分。
执行不到位的,发现一次扣0.5分,扣完为止。
(四)工作面投产验收
新水平、新采区首采面投产前,由矿预验收,公司正式验收;不需经上级验收的采煤工作面投产前,由采煤副矿长组织验收;拿到验收合格证,工作面方可投产。
2
工作面未经验收、未按规定验收或无验收合格证投产的,本项不得分。
(五)工作面初次放顶
1.成立初次放顶领导小组,并按规定履行职责。
1
未成立领导小组或职责履行不到位的,本项不得分。
2.炮采(高普)工作面初次放顶要按规定作业。
2
未按规定进行作业的,发现一处扣0.5分,扣完为止。
(六)综采工作面
1.及时进行综采设备选型设计并报批。
2
未及时设计或报批,本项不得分。
2.液压支架:
(1)工作面倾角≥15°时,有防倒、防滑措施。
(2)要接顶,顶板破碎时超前支护。
(3)采高严禁大于支架的最大支护高度,也不得小于支架的最小支护高度。
(4)支架初撑力不低于规定值的80%。
(5)支架拉线作业,排成一条直线,偏差不超过±50mm。
(6)顶梁与顶板平行,最大俯仰角不得超过7°。
(7)相邻支架顶梁保持平整,错差不超过顶梁侧护板的2/3;支架不挤、不咬。
(8)支架侧护板能正常使用,架间空隙不超过200mm。
(9)支架垂直顶底板,歪斜小于±5°。
(10))支架前梁端面距不超过340mm,端面冒高不超过300mm。
(11)支架液压系统完好,不漏液、不串液、不卸载,操作手把及时回零位。
(12)支架逐架编号,编号可采用挂牌式。
12
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
四、采煤(100分)
(六)综采工作面
3.采煤机:
(1)有灵敏可靠的能停止工作面刮板输送机运行的闭锁装置。
(2)控制按钮设在靠采空区一侧,并加保护罩。
(3)正常使用喷雾,喷雾压力符合规定。
(4)采煤机司机要3人协同作业,发现意外,停机处理时必须对采煤机、刮板输送机停电闭锁。
(5)割煤时,采煤机上下5m范围内,不准行人或作业,任何人严禁在煤壁侧作业,如需作业时,必须停电闭锁。
(6)割煤做到煤壁直、顶底板平、不留伞檐,采高符合作业规程规定。
(7)工作面遇坚硬夹矸、过断层等地质构造时,严禁用采煤机强行截割。
(8)工作面倾角>15°时,采煤机必须采取可靠的防滑措施。
(9)更换截齿和滚筒上下3m以内有人工作时,必须护帮护顶,切断电源,打开采煤机隔离开关和离合器,并对工作面输送机施行闭锁。
5
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
4.刮板输送机:
(1)采煤工作面刮板输送机安设能发出停止和启动信号的装置,发出信号点的间距不得超过15m。
工作面倾角≥25°时,有防止煤(矸)窜出刮板输送机伤人的措施。
(2)采煤工作面刮板输送机机头应与运输顺槽输送机搭接合理。
综采工作面输送机无上窜下滑现象。
(3)溜槽要平直,链条不出槽,刮板、螺栓应齐全完整。
运输系统中的刮板输送机设挡煤板。
机采工作面刮板输送机铲煤板齐全。
(4)防护装置齐全可靠。
行人跨越刮板输送机处设过桥,跨越或经过机尾的,机尾设盖板。
(5)刮板输送机机头、机尾采用压(戗)柱或地锚等措施固定牢靠。
(6)刮板输送机严禁乘人。
用刮板输送机运送物料时,有防止顶人和顶倒支架的安全措施。
5
发现一处不符合的扣0.5分,扣完为止。
恒源煤电股份公司采、掘、设计管理考核标准及检查评分细则
矿井:
年季度
检查项目
考核标准
标准分
检查评分细则
扣分合计
四、采煤(100分)
(六)综采工作面
5.胶带输送机:
(1)各种保护齐全、灵敏、可靠,能正常使用。
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