企业先进工作者主要事迹材料精选3篇.docx
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企业先进工作者主要事迹材料精选3篇
公司先进工作者主要事迹资料(优选3篇)
【第1篇】公司先进工作者主要事迹资料
毛xx,男,汉族,中共党员,xx年xx月xx日出生,系xx县xx镇xx人。
xx公司培训中心主任。
自己道德崇高,品德正直,敬业爱岗,遵纪守纪,团结同事,和蔼可亲,有较高的领导能力和组织能力,同时有较强的责任心和事业心,一直以公司领导为中心,以员工培训为理念,以服务xx为主旨,扎实工作,勇于奉献。
现将主要工作状况报告以下:
以xx为己家,视xx为己命
在平时工作中,我思想上要求进步,踊跃向公司总公司聚拢,自觉向身旁的优异同事学习,吃苦耐劳,在培训中心筹办的过程中,带病坚持工作,优异地达成了领导交办的各项工作任务。
严格要求自己,不时到处以中心全局为重,不争名夺利,不计较个人得失,脚踏实地,不辞辛苦。
培训中心成立以来,人员改动大,在人员少的状况下,还要安排员工在节假日和周末值班。
我和其余同事一道,肩负起了值班的重担。
特别到了节假日,员工有特别状况要告假的,我本着以人为本的原则,主动肩负了值班任务。
自中心成立以来,我就提出安全意识、家的意识、节俭意识、归位意识和披荆斩棘、勇往直前的战舰精神。
我到处以主人翁的姿态对待各项工作,每日下班后,都自觉地将各办公室的电器设施电源检查一遍,没有关掉的开关都关掉。
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同事呼吁每个员工都以培训中心为家,自觉培育这些意识,养成节俭节俭的好习惯。
我团结友善,主动帮助他人,起到了较好的典范带头作用,保证了培训中心和睦、高效的团队建设。
用睿智展动工作,以热忱静静奉献
工作干的好不好,就看班子硬不硬。
我第一从管理人员抓起,时辰要求一定言传身教,以身作则,要求大家做到的,我第一做到;要求大家不做的,我第一不做,时辰让大家以自己为楷模。
在队伍建设上,狠抓政治思想和业务素质提升,频频重申学习的重要性。
一是
带头学习政策,理解政策,提升政策水平;二是学习业务,熟习业务,进而提升工作效率。
经过一系列的举措,有效地提升了本部门全体员工的整体素质。
培训中心平时工作的睁开,离不开与公司总公司、子公司等相
关部门之间的协分配合。
我主动肩负起相应的协调工作,利用较熟的
人脉优势和强有力的社交能力,达成了一次又一次公司领导交予我的
任务。
我还着重学习专业理论知识,科学地指导自己的工作,擅长向
同事讨教,学习管理的有关经验。
每项工作都能有计划、有条理地统
筹安排并努力做好。
培训中心成立一年多来,我的工作内容有所增加,
但我的工作态度依旧踊跃,工作热忱依旧饱满,一直固守在自己的工
作岗位上,全力做好工作,获得了突出的工作成绩,为领导全心全意
做好外面工作排除了后顾之忧,也为其余员工建立了楷模。
面对此后的工作,我充满信心:
信心以高度的工作热忱奉献自
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己的一份力量,全心全意的为xx服务;在工作中会把xx的利益放在前方,为xx更好的明日贡献力量。
【第2篇】公司先进工作者主要事迹资料
王xx,女,19xx年出生,19xx年xxxx技校毕业,分派至化肥厂造气车间剖析岗位。
19xx至19xx参加电大学习,毕业后分派至尿素二车间,参加了化肥厂二期扩建工程的原始开车,在车间主控室担当主操,现任车间工艺操作员兼车间质量管理内审员、安全标准化自评员。
王xx同志在工作的20余年里,擅长学习,工作认真,责任心强,业务水平精深,为人诚心,团结同志,敬爱领导,在落实公司和车间各项管理工作中起到了楷模作用。
一、敬业爱岗、恪尽责责
王xx同志自进厂以来,工作扎实,吃苦耐劳。
二尿素原始开
车时,为了熟习业务知识,她不畏寒冷积雪,奔走在现场的角角落落,并利用业余时间勤苦研究与工作有关的知识内容,能认真总结经验教训,最后以坚强的意志和精深的业务水平被车间提携为工艺技术员。
因为她擅长学习,勤于思虑,敢于与困难做斗争,经过不懈的努力,才有了今日的成绩。
王xx同志担当车间技术员的这几年,还兼职车间的内审员和标准化自评员,每年的内、外审及标准化查收,尿素二车间都能顺利经过。
同时,她还负责着车间的平时工艺管理工作,严格检查工艺指
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标履行状况,对每个班的操作趋向图进行追踪检查,并做好记录,进
行奖罚,规范工艺操作。
她负责设施维修的工艺办理,特别对检修后
的设施进行工艺查收时的试车,每次都要亲身在现场指导把关。
记得
在今年10月16日氨泵检修完后,化工进行试车时,付线阀未翻开
的状况下准备启动泵,在她的实时遏止下,才防止了一次超压安全事
故,保证了设施及人身安全,不然结果不可思议。
关于班组出现的未
遂大小事故,她都要组织召开事故剖析会,做到“四不放过”,增强
对员工工艺操作事故事例的教育,提升了员工的操作技术和安全意
识。
二、业务精深、节能降耗
严抓车间节能降耗工作,要求班组开好水解、分析系统,且要求排放达标;增强巡检力度,减少现场跑、冒、滴、漏;减少尾气放空;不合格品要在尿液槽中从头返料办理;负荷低时,要求关小蒸发系统大发射泵蒸汽、节俭蒸汽;关小各防冻保温点和密闭排放点,要求每小时预热一次,不可以长流水,为分析系统节俭了大批蒸汽。
正是
她的到位管理和科学防备举措,才使系统安全安稳的生产,节能降耗,为公司创建了更多的效益。
三、擅长研究、技术改造
王xx同志在20xx年担当技术员后,勤于思虑,擅长研究,踊跃献计献策,多次参加了车间生产系统技术改造,并提出了合理化建议。
K101上水管道增加了一台管道泵,提升了冷却水流量,换热成效优异;分析废液外送至二合成车间配管,增设一台泵,回收认识
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析废液;K101三段填料冷却水管、上水管由碳钢管改为不锈钢管,
防备了原料的锈、堵,成效优异;K101四段填料冷却水回水管改线,
从头配管,原回水管较细,易拥塞,成效优异;E113成膜管孔径扩
大,成膜成效好,有益于换热及未反响物分别,每吨尿素可节俭蒸汽
100到150公斤;C103出气管顶部加一风帽,防备了塔板上液体倒
流入出气管内,使汲取过程稳固,遏止了下液温度的颠簸;蒸发增设
一台末级水冷器,提升了气相冷凝量,每吨降低氨耗、气耗各1公斤,减少了尾气放空量;P101出口总管改换,材质由16Mn改为20号钢,增加了韧性,振动减少,且由焊接改为法兰连结,减少了应力,
除去了屡次开裂,达到了安全生产;Φ102×12改为Φ102×17,增加了强度;K101两台注油器加三通、联锁及警铃,保证了一台有故障而另一台可自动启动,实时保护了压缩机的正常运行。
四、困难眼前、迎难而上
昨年11月份,尿素粒子Ni含量指标超标,这一指标若超标,直接威迫着车间的安全生产,是车间上下关心的优等大事,在困难眼前她迎难而上,认真剖析原由,调整工艺:
K101加钝化空肚量增大;调理组分,提升NH3/CO2,降低H2O/CO2;各段分解温度控制在低限操作;负荷由4000Nm3/h提升到5000Nm3/h;实时排油水。
连续分段取样进行检测、清除,最后判断为E114腐化性较大,改换E114后,Ni含量正常,为生产系统正常安全长周期运行做出了贡献。
王xx同志在干好本员工作外,在今年4月份又被借调到老尿素车间,参加了系统的原始开车,不怕吃苦,加班加点,依靠着她的
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经验及精深的技术,指导着主控室的操作,直至造出合格的尿素粒子。
今年,车间工艺主任及部分骨干调入煤化工开车,致使尿素二车间主控室人员减少,再加上前系统的影响,开、泊车特别屡次,她肩负着车间的工艺管理工作,每次开、泊车都很顺利,没有出过一次工艺事故,遇到了厂里的夸奖。
王xx同志凡事以车间的整体利益为重,在她的身上充分表现
了一名优异员工的责任感与事业心,在此后的工作中,她将用更骄人
的业绩奏响青春的旋律,再谱奉献新篇章。
【第3篇】公司先进工作者主要事迹资料
张xx,男,汉族,19xx年xx月26日出生,xx县xx镇xx村人。
中式烹饪师。
自己道德崇高,品德正直,敬业爱岗,团结同事,遵纪守纪,工作认真负责。
20xx至20xx年在xx昌众煤焦公司主管后勤事务工作。
20xx年被调于xx培训中心负责后勤事务工作,一年来,在xx公司总公司及培训中心的领导下,坚持服务为本的原则,在事务工作中努力做好本员工作,并坚持不停创新和完美,保障了各项工作的顺利睁开。
现将主要工作状况报告以下:
一、敬业爱岗,忠于职责,浑身心投入到后勤保障工作中去,争做优异xx人
事务工作琐碎繁琐,波及面宽。
同时,培训中心又是一个在x
x公司领导下新成立的机构,后勤保障工作没有充分的人员装备。
面对现状我只有用心苦干,只有在工作中投入更多努力。
从接任后勤工
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作以来的一年中,我每日都要提早一个小时到单位,从厨房、餐厅,员工的每日三餐都一一安排。
而每日下班,又差不多是最后一个走开,尽责尽责地达成各项任务。
遇来暂时招待外来客商,我老是放弃吃早饭的时间,去市场里买回蔬菜、水果等,组织人员部署招待会场。
每日繁忙的工作,常常令我满头大汗,但我一直劝告自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。
我不单要负责平时的事务工作,还要倾尽全力做好招待物质的保障工作。
紧张繁忙的工作让我根本没有歇息时间,但我时辰铭刻,我是xx人,就该为xx付出我的全部。
二、细定制度,精抓管理,保障后勤事务正常运行,争做节俭
xx人为提升后勤服务水平,我狠抓了平时管理工作,力争在规范中
实现服务的最大化。
自己会合多年的后勤工作经验,从实质状况出发,
拟订了厨房,食堂及工作人员的相应管理制度。
以制度管理人。
这样
一来,各方面制度规范了,人员职责明确了,工作起来也就清楚利落
了。
培训中心餐饮问题,谋求一个“俭”字,这就是对我的一个最大
考验,我精专食谱,研究饮食之道。
用最省的钱做最好的饭菜。
一方
面严格履行款待标准,另一方面每次结帐前都要认真查对菜单和款
项。
获取了领导的认同。
三、擅长思虑,信心创新,在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动,争做睿智xx人
培训中心事务工作的两大特色就是服务性和被动性。
这类状况
下,只有发现不足不停创新,才能变被动为主动,全面提升服务水平。
在深入睁开工作的基础上,我发现因为xx公司要常常招待公司客
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商,培训中心卫生一直不尽人意,直接影响着公司形象。
洁净工在服务理念和工作方法上都存在差距。
为解决这个问题,我深入剖析过去工作的差距,创建性地想到与保洁员合作,我主动走进保洁员,进行交流,交流,这一方法,使培训中心食堂、餐厅卫生获取根本改变,
相貌面目一新。
同时,针对培训中心招待外来客商许多,而长久以来,招待服务又不规范,常常抓瞎的状况,拟订了《来客招待制度》。
这一系列制度的拟订,都是在发现问题、解决问题中不停完美起来的。
一年来,我就是在不停的创新与完美中创始了培训中心后勤保障工作的新场面。
四、增强组织协调,推动整体后勤工作跨上新台阶,争做给力xx人
培训中心事务工作,不单需要自己不辞辛苦,还要合理组织,
在值班工作中,我每次安排值班都要征采每一个人的建议,特别是节假
日值班,老是提早安排,提早通知,做到值班人员到位,保障机关安
全和信息的通畅。
一年以来,培训中心未出现一同因值班漏岗而出现
问题。
值班是这样,其余工作,也是这样。
20xx年9月,公司各
子公司培训厨师及厨师技术大比拼中,我踊跃配归并参加,最后在比
赛中获取一等奖。
20xx年公司新年晚会在我中心举行,作为事务
长的我,细细倾听中心领导的工作安排,踊跃配合做好会场的部署,
参会人员的用餐,为公司新年晚会的举办做了充分的保障,在我及后
勤人员的集思广益下,公司新年晚会于我中心顺利结束。
为提升后勤
保障工作的整体水平,我还踊跃发挥组织协调能力,睁开了后勤服务
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培训,全面提升了后勤服务工作水平。
就是靠这类不辞辛苦的工作,我自己获取了领导的相信和认同。
我深信,有我无私无悔的工作,尽心全力的付出,不见经传的奉献,xx将来会更美好。
【第4篇】公司先进工作者主要事迹资料
任xx,男,大专学历,19xx年出生,20xx年4月加入中国共产党,现任xxx公司xx公司复肥厂磷酸车间党支部书记兼车间主任。
任xx同志有坚定的政治理想信念,讲党性、做楷模;他热爱本员工作、勇挑重担,创建出一流的工作业绩;他团结同志、乐于助人深受民众喜欢。
在工作中能严格依据“四优党员”的标准要求自己,有始有终地工作在平庸而辛苦的岗位上,用自己的实质行动为磷酸生产作出不懈的努力,没有辜负上司领导和车间员工的希望,实现了自己的人生价值。
一、坚定信念,自觉恪守保护公司规章制度。
(一)坚持理论学习,不停提升理论水平和业务工作能力。
任xx同志思想信念坚定,政治素质高,有始有终地坚持理论学习和上司的文件精神,实时向员工传达上司最新文件精神,一直做到学有成效,查有记录,勤劳勤学的他,业务知识提升很快,认识水平不停登台阶,担当党支部书记后,很快适应支部的工作,身世设施管理的他在很短的时间内,熟习磷酸的生产工艺和控制重点,使自己的管理驾轻就熟。
在支部和生产管理中,他一直坚持“三想三提升”的工作法,即:
“想一线之所急,提升工作效率”,“想一线之所想,提升工作业
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绩”,“想一线之所求,提升工作水平”。
(二)坚固建立正确的人生观和价值观。
任xx同志作为一名党支部书记,一直坚固建立党的主旨教育,坚固确定自己正确的人生价值取向,自觉抵制拜金主义、享受主义和利己主义的侵害,作为一名共产党员,他时辰切记“两个务必”,弘扬奋发图强和谦逊慎重的优异作风,认认真真做事,清清白白做人。
着重自己的道德涵养,着重培育尊敬民众的民主作风、严肃求实的工作作风和脚踏实地的工作态度。
全部以工作为中心,全部以员工的亲身利益为重,坚持原则、清廉奉公。
自重、自爱、自省、自警、自励,不时到处严格要求自己,正确对待个人名利和得失。
一直增强自我拘束和党性涵养,筑牢思想防线,拒腐防变,有力地保护了党员和党的干部的优异形象,他常常用“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”鼓励自己,深受车间员工的好评。
二、开辟创新,攻坚克难娴熟掌握生产管理技术。
(一)踊跃为生产出点子,想方法,实时解决生产难题。
磷酸
生产因为过程工艺复杂,设施许多,因此生产过程中的问题许多,他
担当车间主任后,时辰想着降低员工劳动强度和提升生产效益,踊跃
解决各样疑难问题,面对过滤机篦子板变形,滤布磨损严重滤板结垢
许多的问题,他踊跃提出对篦子板进行独到的校订修复和清理方法,
进而使滤板得以重复长周期使用,清洗率大幅提升,面对萃取槽搅拌
桨减速机腐化较快,检修强度和花费较高,他经过认真剖析和研究,
实时提出对搅拌桨进行高升改造,获得显然的成效,针对磷酸尾气系
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统清理难度较大,拥塞严重的现象,他和工艺组认真研究,勇敢改良,在清洗塔溢流口进行扩径改造,并加长喷头,完全解决尾气系统拥塞的难题,有力地降低员工的清理强度。
(二)在生产检修中踊跃起到典范带头作用。
他不只擅长思虑
和创新,并且在急难险重的任务眼前,敢于冲锋在前,在今年的过滤
机检修中,他面对滤盘清理强度高,滤板安装难度大的现状,他一直
与员工一同,共同进行仔细地清理,踊跃想方法,保证滤板安装质量,
在他的率领下,今年过滤机的检修获得了超出预期成效的好成绩。
仅
此一项检修和篦子板的重复利用,为公司节俭资本25万元。
三、立足岗位,敬业爱岗乐于奉献。
(一)放心本职达成任务。
因工作需要,任xx同志一身兼二
职,既管党建又抓生产,在身兼两职的重担下没有退却,而是本着“党建工作有眉目,安全生产不放松”的理念,连续两年实现“党建”“安全”双丰产,保质保量地达成了上司交给的任务。
1.当书记,党建工作有眉目,他在担当支部书记期间,重视党
员的培育和发展,一直坚持“发现一个,培育一个,成熟一个,发展
一个”的原则,先后为党组织增加了6名新鲜“血液”。
在党建方面,
他严格落实党风勤政责任制,踊跃睁开勤政文化建设,每个月对车间工
艺、设施和安全员的查核进行认真认真的审查,果断履行公正、公正
的原则,根绝腐败现象的出现。
2.兼主任,狠抓安全生产不放松,他在安全生产管理方面一直
坚持“安全教育常态化,生产管理精美化,安全管理无情化”,在安
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全教育管理中,他着重的是员工安全教育的次数和教育的结果,时辰
关注员工安全意识的变化和生产操作过程的安全规章履行的力度,确
保安全教育的成效,在生产安全中,他一直坚持管理精美化,要求生
产操作指标一条线,踊跃推动生产管理有重结果向重过程的转变,始
终坚持“一点也不可以差和差一点也不可以”的看法,实现生产安全管理
的长效体制。
在安全管理中,他视同一律,不论一般员工仍是车间副
主任,不论正式工仍是协议工,在安全制度眼前,他绝不留情,一直
本着“安全没有下一次”的原则和“情愿人前听骂声,不肯背后听哭
声”的看法,只需违章,实时进行严苛的查核,保证生产安全有序执
行。
四、团结民众,关心员工,无私奉献。
努力为员工办妥事、办实事,培育车间亲情文化。
(1)关心员工疾苦,睁开心连心送暖和活动,对患病住院的员工,他实时探视和慰劳,赐予最大的关心;不时关注长久患病和家庭困难的员工,经过车间“爱心救急基金”,给家庭经济困难和经济暂时紧张的员工实时伸出救急之手,让困难员工在现实生活中感觉车间
大家庭的暖和,增强了公司的凝集力。
(2)认识、关注并实时反应反应员工亲身利益的问题,释其所疑,解其所难,帮其所需。
按期认识员工在生产生活过程中所碰到的困难,并全力帮其解决,努力为员工办妥事、办实事,培育车间亲情文化。
任xx同志时辰切记自己是一名共产党员和一名党员领导干
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部,他正大光明,光明正大,用自己的实质行动践行着共产党员应尽
的职责,在平庸中闪现出最醒目的光彩,在党员干部中建立了楷模,
博得了车间员工的敬爱和敬爱,无愧于“四优”共产党员这一荣誉称
号!
【第5篇】公司先进工作者主要事迹资料
原xx,中共党员,大专文化程度,xx煤化工合成车间设施
技术员。
他在工作中严以律己,不辞辛苦,无私奉献,以共产党员高
度责任心在平庸的工作岗位上创建出非凡动人业绩,抒写出一曲无悔
青春的动人篇章,博得车间领导和员工的夸赞与尊敬。
20xx年4月,他调至煤化工合成车间,面对车间设施众多、
工艺复杂、装置面广、设施人员少、任务重,他绝不畏缩,而是把压
力改动力,浑身心扑在工作上,牺牲歇息时间加班加点突击达成任务,
做好系统开车前的设施准备工作。
身为设施技术员,他清醒地认识到:
打铁还需自己硬,规章制度他带头恪守,难活累活他以身作则。
困难
眼前,他老是冲在最前方。
于是乎,他每日早早到达车间,采集设施
数据、设施图纸,甚至为了有第一手资料,到现场摘抄设施铭牌,多
少个日子腰酸背痛,夜晚还要将摘抄的铭牌进行整理分类。
就这样,
灰尘陪伴着他的步伐,雨水扑打着他的笑容,乌黑的夜晚有他那盏孤
灯,火红的辣日下是他永久单薄的身影!
短短的两个月,他,勇挑重
担、战胜重重困难,顺利达成了合成车间A/B两套系统268台静止
设施、139台运行设施、576个动设施密封点、xx030个静止设施
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密封点、7个品种润滑油种类的有关资料采集工作,达成成立设施档案、设施一览表、设施润滑档案、设施密封档案、隶属设施档案、压
力容器档案、压力管道档案等;此外,依据合成车间设施种类、构造、原理不一样且入口设施许多的特色,详尽编制了《合成车间运行设施培训教程》,为系统开车及设施的正常安全运行确定了坚固的基础。
尽责尽责严把设施施工质量关
现场施工追踪检查是保证施工质量的重要手段,它关乎着设施
的安全运行,关乎着项目的顺利开车和公司的正常生产。
在甲醇洗工
段T1601、T1602、T1603塔内部预焊件施工时,他经过对设施图纸的多次确认、剖析、研究和不停深入现场进行数据检测论证后,发现塔内预焊件存在重要隐患。
一是塔内各层支撑件有遗漏没焊的,一
部分不过点焊的,也有的不过单面焊,这根本达不到工艺使用要乞降设计要求。
二是塔内各层积液盘焊缝未进行满焊,多出存在着孔洞。
积液盘升气筒下部花焊且没有补强拉筋,焊接强度达不到,简单造成脱焊坍毁,积液存不住,使积液所有流向下塔,造成严重的安全隐患。
三是在查收时,丈量T1602塔盘水平度时,发现上部塔盘水平度偏差过大(丈量值8mm标准数值≤2mm),会造成液体散布不平均,
浮阀卡死和塔盘的破坏。
特别是T1603、T2603塔,经丈量,现场
合拢焊缝严重超标,(上塔体壁厚S=xxmm,下塔体壁厚
S=14mm),但现场合拢焊缝错边量最大处则为20mm,最小处为
5mm,依据压力容器规定塔壁焊接错边量为塔体厚度的1/4,则上
塔体错边为(标准3mm),下塔体错变成(标准3.5mm)。
他实时向
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车间领导报告,联系技术处和设施生产厂家,要求设施生产厂家出具
返修方案,赶快将存在的缺点解决。
塔设施里留下他永久的声音,图
纸、防爆灯具成为他亲近的伙伴,多次进塔检查、比较设施图纸、纠
正偏差、现场确认,他提出了大批可行性的整顿建议和优异的建议。
正是其尽责尽责、慎重求实的工作态度,保证了施工质量和设施的安
全运行。
周密组织转败为胜保生产
在706A工段开车的重点期间,令人意想不到的是,T1604塔S5蒸汽流量计双侧法兰垫子同时刺漏,塔上空白雾腾腾,云烟滔滔。
假如按往常的检修方法,只有切气泊车,改换法兰密封垫片,但是停
车检修最少需要十几小时才能恢复生产,这将给系统后续开车带来严
重影响:
S5蒸汽将全系统停气,气化、净化等系统面对短期泊车,
氨合成进度或将延缓,给公司造成重要经济损失。
因为泄漏量大,人
员难以凑近,且蒸汽温度高,极易造成烫伤,因此此次抢修非同一般。
面对这样棘手的事故状况,人员危险性、事故风险性可想而知。
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