便民服务中心总结.docx
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便民服务中心总结.docx
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便民服务中心总结
便民服务中心总结
便民服务中心总结
篇一:
20xx年便民服务中心工作总结
一年以来,水口乡便民中心在县委、县政府的正确领导下,在乡党委、政府的具体指导下,中心全体工作人员的齐心协力共同努力下,认真按照党委政府会议提出的工作要求,紧紧围绕县委提出的四大目标为出发点,以推进建新农村为重点,奋力把中心建设成为服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳的便民服务窗口。
截止12月底,中心受理1960件,办结1960件,办结率100%;即办件1200件,即办率100%;承诺件560件,承诺率100%;受理咨询3760人次;加盖行政印章1010件。
现将201X年中心工作总结如下:
一、加强领导,突出重点
1、认真学习规服文件,按照上级文件精神及201X年作风整顿年的相关要求,乡党委高度重视,把工作提到了党委的议事日程,在党委成员的分工中,便民中心由党委副书记负总责,形成了党委挂帅,分管领导具体抓,办公室责任落实,分工明确的工作格局。
截止12月,中心召开学习会6次,学习有关文件、机关管理以及行政效能的相关规定,业务培训会2次。
并深入各村了解、督查村便民服务室代办事项的情况及工作人员的工作态度、工作责任心、群众的认知度等方面,为201X年规范化服务型政府(机关)建设工作奠定了良好基础。
2、中心坚持依法行政、高效便民、群众满意、追求卓越为重点。
一是实施事前服务。
加强宣传力度,使广大群众对中心的办理事项和程序进行了解、知晓。
二是事中公开。
凡进入中心的审批事项、办理部门、办理窗口和办理人员对外公开,申报资料、审批内容和审批程序对外公开,审批时限、承诺事项以及办理时限对外公开,增强行政审批的公开性和透明度。
三是事后监督。
对进入中心的行政许可事项、非许可审批事项和行政服务事项,严格按照《行政许可法》和有关规定予以统一规范和加强监督管理。
3、乡、村二级行政服务网络建设扎实推进。
今年上班以来,中心竭力推进便民服务向下延伸和建立村便民服务室的步伐。
一是配置信息录入人员,深入村提供技术支持、业务指导。
二是开展业务培训。
中心高度重视便民服务人员和代办员队伍的知识更新、业务能力,举办业务培训1次。
三是发展中心与村网络建设。
截止目前,实现了网上信息收集、接件量录入、资料、通知等网络互通。
四是加强标准化便民服务室建设。
到目前,全乡各村标准化便民服务室建设基本完成。
4、创新服务方式,积极开展送服务进企业。
劳动保障窗口开展了优化服务、促进发展活动。
针对劳动合同、工资协商等问题和现状进行了现场政策解答以及政策指导。
二、改进服务手段,提高服务品位。
1、强化协调职能。
利用部门集中办公的优势,发挥中心的协调作用,切实解决群众及企业反映的实际问题。
2、完善制度,提高监控,规范内部管理。
继续坚持以制度管人、引导人。
对中心《日常管理制度》、《文明服务用语》、《日常行为规范》、《工作考核办法》等制度进行全面修订和完善,从出勤、执勤、工作态度、服务质量等方面进行细化、量化,提出更加明确和严格的要求。
3、继续加强村便民服务室的业务指导,重在群众知晓率和满意率下功夫。
针对群众的热点、难点问题,既要做好宣传解释,还要做好答疑和解决,尽最大可能做到群众知晓、群众满意。
三、强化服务功能,完善乡村服务体系。
1、中心将进一步推进深化行政审批制度改革和行政服务创新,积极梳理、规范行政审批事项,优化审批流程,提高办事效率,完善乡、村二级联动的行政服务体系,提升行政服务效能。
2、优化审批流程,扩大和深化并联审批,提高办事效率。
进一步加强工作流程的监控,发挥电子政务系统的作用,加强制度的执行力,充分发挥便民服务的主观能动性,快速推动审批流程。
改进现有行政服务机制,通过联办来简化审批环节,通过告知承诺的形式,来缩短审批时间,通过审批服务效率的突破来带动便民服务整体效率的提升。
3、强化中心综合服务平台功能,完善乡、村两级便民服务体系。
按照分类设立、职责明晰、功能有效、上下衔接的原则,不断加强对村便民服务室工作的指导和协调,制订并完善对中心工作人员和村便民服务室工作人员的业务培训、日常管理、监督考核等制度,进一步优化乡、村两级便民服务工作网络,加强便民室人员的业务指导。
4、强化电子政务建设,加快推进网上审批。
中心将进一步推进网上政务信息公开、网上审批、网上监察监控。
一是加快便民服务中心阳光电子政务信息平台建设步伐,实现中心与各村便民服务室与区政务中心的信息互通和资源共享。
二是积极推进网上审批信息资源共享和行政审批事项的网上办理。
三是建立网上审批信息平台,加强对审批流程实时监控和动态管理,全面推行行政权力网上公开透明运行。
总的说来,一年来的工作是为新的一年打基础、调思路、谋计划,为全年工作目标任务的完成奠定良好的基础。
四、20xx年工作措施
1、加强中心窗口规范化建设,树立窗口优质服务的良好形象。
2、全面推进政务公开,接受全社会监督。
3、规范政务服务体系,实现标准化管理。
4、加强制度建设,严格工作考核和责任追究。
5、加强并联审批管理,进一步规范行政审批程序和环节。
6、继续加强村便民服务室标准化建设。
进一步规范和完善全乡各村的便民服务室标准化。
篇二:
鸣凤镇便民服务中心20xx年上半年工作总结
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县政务服务中心的指导下,我镇便民服务工作以三个代表重要思想为指导,以便民、规范、高效、廉洁为原则,以提高办事效率和阳光便民服务为宗旨,逐一从单一的行政审批型向综合便民服务型转变,各项工作均取得了较好的成绩,圆满完成了年初的计划,现将半年来的工作总结如下:
一、上半年工作实绩 一)、加强领导,落实责任。
建设便民服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体,因此,镇党委、政府高度重视此项工作,成立了由镇长唐明辉同志兼任便民服务中心主任,大调解中心副主任何泽元同志兼任中心副主任,程小晏同志任便民服务中心办公室主任,具体负责中心的日常事务工作。
我镇便民中心共设置八个窗口:
1、国土、村建窗口;
2、党政群窗口;
3、计生、文化窗口;
4、劳动保障窗口;
5、民政窗口;
6、农业服务窗口(农、林、水、畜牧、农机);
7、财政、惠民帮扶窗口;
8、调解信访窗口。
现有窗口工作人员15人。
二)、完善制度,逗硬考核。
为使便民服务中心真正起到便民、为民、帮民作用,我镇从加强管理,完善制度入手,切实推行七公开,即:
项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开;实行五规定,即:
一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,控制事项明确答复。
首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核,逗硬奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。
三)、工作规范,措施完善
据我镇实际情况,便民服务中心采取集中办公与前移办公相结合。
集中办公即:
每周一至周五,所有窗口单位的工作人员准时满员到岗。
前移办公即:
每逢场天,民政窗口及国土村建窗口安排一至二名工作人员到凤鸣社区办理各项业务,尽力方便群众。
便民服务中心坚持以人为本的科学发展观,把人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点,以加强行政效能为轴心,大力推行依法行政、政务公开、简化办事程序、提高办事效率、创新服务方式,做到群众满意,今年1-6月,中心共办理各类审批事项1782件,其中即办件1752件,代办件38件,咨询人数3126人次。
四)、狠抓能力建设。
培养一支能力强,业务精的工作人员。
为提高工作人员的服务本领,我们组织窗口工作人员学习了《行政许可法》,并组织培训计算机等方面的知识3次,定期交流学习,提高了工作人员的业务素质和业务水平。
五)规范服务,因人定责,公开承诺
我镇按照热情周到、高效服务、依法办事、清正廉洁的服务守则,要求中心工作人员做到热情接待、耐心解释,坚持合理诉求解决到位,不合理诉求解释到位的原则,全心全意为人民服务,尽最大可能地为基层群众提供快捷、便利的服务。
二、存在的不足 一)、个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高,纪律观念有待加强,工作方式还需改进。
二)、经费不足,使便民服务中心的办公硬件不完善。
三、下一步打算
根据近日县委书记林建国同志对加强政务服务工作的相关指示精神,结合我镇实际,我们将着重在以下几个方面做好便民服务工作。
一)、加强自身建设,进一步健全、完善各项管理制度,加强效能监督管理,加强对中心工作人员的考核制度的建立。
二)依法行政,规范运行。
乡镇便民服务中心作为工作实体、责任主体,决定了其工作的重要性、特殊性,也决定其必须带头依法行政。
要严格贯彻落实《行政许可法》,严格规范职务行为,绝不能以言代法、以权压法。
要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训,自觉在法律框架内思考问题和进行工作。
三)、继续开展各项培训,提高工作人员的素质和工作能力。
乡镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质:
一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神,真正把群众利益放在第一位,踏踏实实为群众办事;二要有熟练的业务技能,要一专多能,一岗多责。
因此,抓队伍教育培训就显得尤为重要。
总之,我镇便民服务中心通过四年多来的运行,进一步转变了机关干部作风,方便了群众办事,促进了农村经济发展和社会和谐稳定,我们将进一步加大工作力度,真正把便民服务中心建设成服务群众满意的民心窗口,为维护鸣凤社会和谐稳定发挥积极作用。
篇三:
安龙镇便民服务中心总结
按照建设规范化服务型政府的要求,以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线,促进乡镇政府工作由抓事务、抓管理向抓产业、抓服务转移,通过职能整合,组建便民服务中心,集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项,使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体,为加快发展、科学发展、又好又快发展创造规范、高效、诚信、开放的政务环境。
一、加强领导,落实责任。
建设便民服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体,因此,镇党委、政府高度重视此项工作,我镇规服工作由党委副书记具体负责,挂职锻炼的党委委员协助抓好规服工作建设。
按照市上要求,应进驻便民服务中心的48项服务内容已全面进驻,做到了应进必进。
但是有的项目在我镇涉及到的很少。
如
5.
6.7项(林业局),1
4.1
5.1
6.17项(规划局),3
3.34项(城管局)等。
便民中心共设置党政事务类、民政残联类、计生服务类、经济和劳动保障类、村镇国土林业农业类、司法、城管等六大类窗口。
现有窗口工作人员7人。
村(社区)便民服务室实行村四职干部、村大生轮流坐班制。
为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用,我镇从加强管理,完善制度入手,切实推行七公开,即:
项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开;实行五规定,即:
一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,控制事项明确答复。
首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核,逗硬奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。
二、创新思路,突出重点
我镇实行便民服务中心与乡镇政务公开一体化,在推进我镇政务公开和便民服务中心建设的过程中,将二者有机结合起来,实现互相补充、互相监督、互相促进。
在便民服务推进过程中,根据镇情,我镇将突出重点、创新形式、规范程序作为便民服务中心工作的三项重点工作来抓,提高了全镇便民服务水平。
在便民服务建设中,我镇注重创新工作思路,做到四个结合:
一是把便民服务工作与目标考核相结合;二是把便民服务中心工作与便民惠民服务站工作相结合;三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合;四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。
通过这四个结合,有力地推进了便民服务工作的开展,提高了便民服务质量和工作水平,取得了明显的实效。
主要体现在以下五个方面:
一是促进了领导决策的民主化科学化;二是增强了工作透明度,促进了党风廉政建设;三是促进了依法行政;四是改进了干部作风,密切了党群、干群关系;五是改善了投资环境,促进了经济和社会事业的发展。
三、工作规范,措施完善
一是根据我镇实际情况,便民服务中心采取集中办公与个别值班相结合。
集中办公即:
每逢赶场天,所有窗口单位的工作人员准时满员到岗,并实行中午不休息的连续工作制。
个别值班即:
非赶场天,便民服务站轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作。
每逢集中办公时间,均要按照领导接待日的要求,由一名党政领导在便民服务站带班,接待群众来信来访。
二是镇村联动,完善便民服务措施。
为提高办事效率,使便民服务站起到最大化的便民、惠民作用,我镇采取了办理+全程代理的服务模式,另设村级便民服务点,除了完成政策咨询服务外,还要完成村民要求的代办事项。
全程代理实行无偿服务,申请人只需交纳审批办证的有关费用,一律不再加收任何费用
四、存在的问题。
1、由于乡镇经济困难,便民中心必备的一些办公设备还不能解决,无法完全推进网上办公。
如LED显示屏、查询触摸屏、电脑、打印机、复印机、扫描仪等。
2、村级便民服务室条件有限,只有一台电脑,还有时无网络,对于群众网上查阅相关资料不能满足。
3、对于便民中心的各项管理制度、规定、办法等内容市上能否相对统一制定,乡镇再按照各自实际情况作适当修改。
4、对便民中心的窗口工作人员,市上相关部门能否组织一些业务培训。
五、下一步工作打算。
一)做好宣传工作。
乡镇便民服务中心是一项实实在在的民心工程,所以要在群众中进行广泛的宣传,要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等,让群众认识到中心确实是好,确实便民。
二)依法行政,规范运行。
乡镇便民服务中心作为工作实体、责任主体,决定了其工作的重要性、特殊性,也决定其必须带头依法行政。
要严格贯彻落实《行政许可法》,严格规范职务行为,绝不能以言代法、以权压法。
要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训,自觉在法律框架内思考问题和进行工作。
三)拓宽服务领域。
只有不断拓宽服务领域,在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务,乡镇便民中心才能把群众中建立起对乡镇便民中心的信任、依赖和支持。
乡镇便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时,拓宽服务领域,丰富服务形式,开展上门服务,延伸服务链条。
四)加强中心队伍建设。
乡镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质:
一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神,真正把群众利益放在第一位,踏踏实实为群众办事;二要有熟练的业务技能,要一专多能,一岗多责。
因此,抓队伍教育培训就显得尤为重要。
今后,一要强化宗旨教育,二要加强业务技能培训,三要做到一专多能,一岗多能。
五)加快电子政务建设。
在推进项目办理公开的基础上,加强网络建设,完善办件管理系统、查询系统。
认真学习借鉴外地运行模式,进一步完善便民服务中心的硬件、软件建设。
总之,我镇便民服务中心通过四年多来的运行,进一步转变了机关作风,方便群众办事,促进了农村经济发展和社会和谐稳定,取得了明显成效,但同先进单位相比还有一定差距,今后,我们将进一步加大工作力度,借鉴好的经济,真正把便民服务中心建设成服务群众的民心工程、转变职能的示范工、招商引资的窗口工程,再塑安龙新形象。
篇四:
便民服务中心工作总结
今年以来,市便民服务中心在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持下,依靠全体工作人员的共同努力,围绕服务主线,突出发展主题,按照审批提速、服务提质、形象提升、企业和群众满意度提高的目标,始终咬定群众满意这一标准,积极探索进行了审批机制的创新、内部管理的强化、服务手段的完善,努力把中心建设成服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳的政府超市,获得上级领导肯定和企业、群众好评。
到12月25日,共办理各类事项件,收到表扬信56封,锦旗51面,服务对象现场评议满意率为9
8.8%,并被省政府为联合国公共服务程序质量改善奖候选单位,被团中央命名为全国级青年文明号单位。
一、坚持改革创新,增强服务效能
作为全市三轮审批制度改革的重要牵头部门,中心今年通过探索创新,着力强化整体服务效能,把集中办事优势转化为集聚效能优势。
1、优化功能配置。
按照经常性、关联性、实效性原则,进行窗口和服务事项调整,凡与企业创办、生产、经营密切相关的职能和关联度大的涉民审批事项纳入中心统一管理,优化中心平台的审批功能配置,对确实不能到位的职能调整出中心。
新进中心事项52项,特别是工商局将全局行政许可、确权职能全部进入中心,新增抵押物登记、有限责任公司和非公司企业法人变更和注销、外资企业设立登记预审、广告经营许可等事项9项,工作人员从原来的6人增加到16人,大大方便了企业和群众。
把建筑工程施工许可证办理前的图纸审查环节纳入中心,改变了企业来回跑的情况,现已办理7件。
将三个街道的婚姻登记事项纳入中心,同时,与计生窗口人员、职能合理组合,又以公安窗口户籍证明事项相配套,提高了服务效能,也已办理198件。
坚持实事求是原则,把确实不能到位又没有关联性的车管窗口调整出中心,划归交警大队办证大厅办理,使之自成体系。
根据工作量大小和事项性质,对窗口布局设置进行调整,将办事大厅划分为为民服务类、企业登记类、建设项目类、相关服务类四个功能区,既方便窗口工作人员相互联系协调,又方便企业群众办事。
2、创新审批方式。
通过五项制度创新,实现审批服务的提速、提质,为群众和投资者提供更加优质高效的服务。
一是登记备案制。
对符合国家、省产业政策和投资导向,属国家和省鼓励类和允许发展类,按国家规定限额以下,不需要上报国家和省审批的工业项目实行登记管理,降低准入门槛。
二是告知承诺制。
按照先上车后买票的要求,对不涉及国家和人民生命财产安全、重大污染的项目,其企业营业执照办理中实行16项审批前置后移,承诺补办,提高审批时效。
卫生窗口自7月1日以来,实行卫生许可承诺即办制,改先审后批为即受即诺即办,简化许可环节,解决群众来回跑问题,并以告知承诺保证依法经营,以审验运行促进许可规范,群众满意度迅速提升。
三是一审一核制。
按照领导放权、彻底授权、窗口有权的要求,将一般事项授权给审查员审查、窗口负责人核准签发,减少办事环节,缩短办事周期,真正实行审批阵地的前移。
三轮审改中进中心的175项审批事项,实行一审一核的146项,占进中心事项的83%。
四是联审联办制。
加大建设项目审批流程整合重组力度,设立建设项目受理窗口,对整个审批过程加强协调和监督,重点抓好集中踏勘、并联审批、综合验收环节,实行一窗受理、一次申报、一口收费。
项目受理窗口自7月20日运行以来,将项目选址、土地预审、环保、水保环节并联办理,至12月25日,已受理项目319只,办结305只,并对需要进行现场踏勘的65只项目组织了集中踏勘,对170只项目实行了一口收费,已收取相关费用1.74亿元,在全程跟踪基础上实行了全程协调、全程督查,切实加大了中心对整个审批流程的渗透、介入、整合力度。
同时,加强项目代办员队伍建设,组织了2次代办员培训,着力提高代办员队伍素质和项目代办率,实现与中心一窗受理、全程服务运作模式有效对接。
五是网上审批制。
在完善中心局域网的基础上,完成了网上咨询、网上答复、网上监管、网上申报、网上审批、网上并联办理、网上协同办公的方案设计,目前已启动一期工程,搭建网上服务平台,开发信息发布、网上申报、网上咨询、网上查询和简单事项网上审批功能,并为构建一站式与一网式相结合的审批服务系统打下基础、探索经验。
3、探索配套改革。
按照市委、市政府深入研究、超前思考要求,提前谋划与审批制度改革相关的一些工作,实现系统配套。
一是提出清理规范各
类年审年检事项的意见。
建议在调查摸底基础上,对无法律法规依据的年检年审事项予以取消;对保留的年检年审事项,实行事项、程序、依据、申报资料、收费标准、年检时间六公开;对新设立的年检事项实行许可证制度;对可以联合年检的事项,集中时间、集中地点、集中办理,最大限度地方便企业群众。
二是进行了证照合并的调研探索。
针对一些事项管理部门多、发放证照多,交叉管理、重复管理现象普遍的问题,拟在房地产权证办理、营运车辆证照办理、矿山管理证照办理和外出外来务工人员证照办理方面进行合并试点。
三是进行乡镇便民服务站改革完善的调研,提出进一步健全三级联动机制的意见、建议。
二、推进规范建设,优化服务质量
1、加强针对性教育。
加强党的十六大精神、三个代表重要思想,市委、市政府工作大局和发展战略的学习教育,强化广大工作人员大局意识、发展意识、服务意识。
上半年,组织开展学先进、创新业主题教育活动,引导全体工作人员既充分珍惜中心来之不易的成就、经验,也清醒认识中心存在的问题、不足,先后组织有关人员赴山东、江苏、海盐、临安、诸暨、新昌等地行政服务中心考察,学习新的创造和好的经验。
组织开展学习、调研、创新活动,要求工作人员就推进中心工作进行深入思考,寻求突破,科室、窗口共撰写研讨文章22篇,提出了不少富有创意的意见、建议。
下半年,组织开展思想解放大讨论活动,以举开放之旗、谋发展之要、立争先之志、强服务之本、鼓实干之劲、倡学习之风为重点,邀请市委党校副校长叶方作解放思想、实践三个代表专题讲座;结合各科室、窗口工作实际,开展解放思想大家谈活动,撰写解放思想转观念、凝聚合力强服务的研讨文章21篇,并以此为题组织了演讲比赛;13位同志参加了演讲;开展了群众评中心活动,查找在思想观念、工作作风、服务质量、服务效率、服务水平方面存在的不足,切实整改落实。
注重加强对中心工作人员中心运作模式、服务规范、文明意识的教育,对今年以来新进中心的37名工作人员进行培训、考试,27人考试成绩在90分以上,邀请省旅游培训中心叶建华老师开办形象建设讲座、倡导文明礼仪服务,推行笑相迎、双手接、书面清、快速办服务规程,营造亲切温馨的服务环境。
2、实施规范化管理。
推行先进的管理理念和管理模式,引入ISO9001国际标准质量管理认证体系,制订了质量手册、程序文件、作业指导书,组织了内审员培训,开展了内部审核和管理评审,按照ISO标准规范运作,通过过程方法对行政审批的各个环节进行全程监测,保证审批行为的规范、高效进行,从而提供让社会和群众都满意的公共产品审批服务。
制定工作人员爱岗敬业、团结协调,廉洁公正、文明礼貌,勤学善思、优质高效24字行为守则,不迟到早退、不擅离岗位、不串岗聊天、不吸烟看报、不与人争吵,不玩电脑游戏六不工作纪律,倡导使用十字文明用语,并出台服务语言、服务态度、服务仪表、服务设施、服务质量等方面服务规范,从而把中心规范化管理提高到一个新的水平。
重抓存在问题的整改,对群众反映的如何解决两头跑、一口清问题,如何进一步提高服务质量问题进行积极探索,逐一落实。
3、完善科学化机制。
健全组织领导机制,建立行风建设、党风廉政建设、文明城市创建等领导小组和办公室,明确分管领导和责任人员;制订行风建设、党风廉政建设、文明城市创建、解放大讨论等实施意见,召开全体工作人员参加的行风建设、党风廉政建设及省级文明城市创建工作动员大会,并与3个科室、29个窗口鉴订责任状,层层落实行风建设、党风廉政建设目标责任制。
注重抓党风带行风,抓机关带窗口,加强班子自身建设,认真执行党风廉政建设责任制,坚持民主集中制原则,每一次重大决策、重大事项、干部任免调动、大额度资金使用都经过集体讨论决定,开展诺廉、思廉、结对扶贫等活动;加强机关作风建设,建立完善了值班、学习、财务、车辆管理、咨询台服务等制度。
完善内外监督机制,中心内设立评议台、
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