2022年4重症医学科主任优秀先进事迹.docx
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2022年4重症医学科主任优秀先进事迹
把治病救人当做一生的事业
——记集团公司劳动模范、总医院重症医学科主任
“以前一心只想着往前冲。
自援鄂抗疫回来后,开始变得爱回忆了,有了把工作经历、经验、感受和体会记录下来的冲动,看来是真的老了吧……”干练爽快的笑着自嘲道。
是总医院重症医学科主任,首批援鄂医疗队队长,抗疫期间获得“民建全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“好人”等荣誉称号,诸多媒体报道过她的典型事迹。
自2017年至今,她连续被评为集团公司级劳动模范,并担任了中国职业安全健康协会职业安全健康事故医疗救援专业委员会委员、省中西医结合学会第一届重症医学专业委员会常委等职务……她是业内外德技双馨的“名人”。
但她没有躺在功劳簿上安享请赏,反而更加意识到如何将重症医学传播、发扬和传承的重要性、紧迫性,更增强了自己的责任感与使命感。
选择重症无怨无悔
1993年,刚从医学院毕业的,怀揣着治病救人的理想,分配到总医院,初识重症医学科便“一见钟情”。
那时的重症医学科还是一门新型学科。
1989年,总医院成立了省内重症医学科,足见总医院开创者们的远见卓识。
众所周知,重症医学科是离死神最近的地方。
而却感受到一股被震撼的力量:
原本命悬一线的患者,用呼吸机带动治疗竟可以从死亡线上拉回来;原本多个器官衰竭,经过一系列监护和支持治疗也能转危为安;原本需要反复讨论和争论的问题,用数据显示病情演变过程一目了然……这一切深深地吸引着,并促使她毫不犹豫选择了这门既艰辛又充满挑战的专业。
这一干就是30年,坚持至今亦挚爱不悔。
拓宽思路追本溯源
1994年,总医院重症医学科成立了独立科室,1996年,重症医学科迁入了新楼后,床位逐渐扩大,收治的病种逐渐增多,技术业务迅速发展,原来以生命支持为主的治疗方案已经不能满足需求。
以高度责任心对待病人,详细询问病史,判断病情,密切关注病情变化,争分夺秒、严谨敏捷对待危重病人,她耐心询问病史、诊断过程详细了解病情,和病人充分交流,对症下药。
庆幸自己对待工作有着执著、努力和不认输的劲。
同时,她意识到提升业务能力对于疑难重症鉴别诊断迫在眉睫。
2000年和2010年,先后到北京协和医院、北京大学人民医院进修深造,不仅打开了固有思维模式,学到了先进的业务技术,更加开阔了视野,懂得了重症医学及早识别、提前干预、及时拦截的重要性。
求实创新晖光日新
随着重症医学科的不断发展,以及业务技术水平不断提高,重症患者抢救成功率逐步提升,原来不可能存活的病人通过救治活了下来。
但是,新的问题来了——如何让这部分人生活有质量有尊严一些?
作为科室的主心骨,常常会设身处地为病人着想。
怎么才可以让病人恢复得好一点、再好一点?
就这样,她带动科室开始尝试重症康复工作,上至主任,下至护士乃至规培生、实习生、护工,全员上阵,无一例外,不断满足患者的健康需求,提高独立生活能力,从肢体功能训练、呼吸康复训练,到吞咽功能训练……当一条条管子从患者身上陆续撤下来时,的心里别提有多高兴多欣慰了!
此后,以为首的总医院重症医学科又增添了一项新业务——将重症康复贯穿到危重患者治疗的全过程。
传道授业躬身育才
说:
“ICU是一所医院实力的代表和缩影,而培植一个重症医学人员却是一个漫长的过程。
从某种意义上讲,公共事件能够有效推动重症医学的发展。
”
就拿这次援鄂抗击新冠疫情来说,义不容辞冲上阵地的大多数人是来自全国各地重症医学工作者。
他们也都是同一样的技术骨干,带着自己一身的本领,为百姓驱除病魔、护佑康宁的。
群英齐聚,自是相互交流切磋的好机会。
大家群策群力,将宝贵经验分享传授,从而提炼出重症抢救的有力措施。
为总结经验,平日里连朋友圈都很少发的,援鄂抗疫期间,竟情不自禁地写起了日记,制作美篇作品27部,她把自己抗击疫情的感受和体会、应该注意和避免的雷区等,落笔成章,分享给更多的人。
在她的“武汉抗击新冠肺炎之经验篇”里,有这样一段话:
“医生全部都充填到一线,我们没有选择轮休,而是增加了病房的力量,希望能将工作做细一些,降低死亡率!
人多了,有时间给大家培训了!
”原来,她百忙之中利用互联网平台,与省重症主委、医科大学第四医院重症医学科主任以讨论的形式开展了一个多月的线上培训工作,积累了丰富的新冠肺炎救治经验。
对来说,现在的每一天都过得很紧张很充实。
因为继援鄂回来之后,一股莫名的力量时常敦促着她,要突破自己去做一件事情——动笔记录。
她想把自己30多年来积淀的重症医学知识、技能、经验教训传授给年轻的重症医学工作者,让重症医学科在她的带动和影响下,得以更好传承和发展。
值得欣慰的是,总医院重症医学科已经成为集医、教、研为一体的成熟团队,取得了科研获奖9项、发表论文40余篇的骄人成绩。
5
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