四川省资阳市公务员考试笔试内容.doc
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四川省资阳市公务员考试笔试内容.doc
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2013四川省资阳市公务员考试笔试内容
2013年四川省资阳市公务员考试招聘公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载:
笔试
1.笔试科目:
《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点:
笔试时间为2013年11月3日(星期日),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场,两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分:
在“5.12汶川地震”和“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员,受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的,在笔试成绩折合后加1分,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合上述加分规定的,不累加,可按最高加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员,须于2013年11月5日前将准考证复印件及相关证明材料原件(符合加分规定的抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交资阳市人力资源和社会保障局公务员管理科(地址:
资阳市市级机关办公区2号楼7楼0727办公室)。
未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格,不予加分。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生,参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.成绩查询:
笔试各科成绩于2013年12月13日在四川人事考试网()上公布。
由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。
因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,应于2013年12月13日至15日登陆四川人事考试网提交申请,查分结果于2013年12月18日在该网站公布。
笔试折合总成绩和职位排名于2013年12月24日前由资阳市人力资源和社会保障局在资阳人事考试网公布。
笔试折合总成绩计算方法:
笔试折合总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分
(二)资格复审
资格复审工作由各招考单位具体负责。
根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。
最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格复审。
进入面试资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
资格复审人员名单和具体时间、地点于2013年12月30日前,一并在资阳人事考试网公布。
考生在接到资格复审通知后,应携带《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行资格复审。
其中,特殊报考对象须具备以下手续:
1.2014年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);
2.新就业的企事业单位的高校毕业生,试用期(见习期)未满参加本次招考的,须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;
3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员,须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;
4.未满5年最低服务年限的在职公务员,须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;
5.港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点:
成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口,咨询电话:
86920616)。
报考人员可登录中国留学网()中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;
6.国家有其他特殊规定的,从其特殊规定。
资格复审不合格或自动放弃出现的缺额,应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2014年1月7日前完成递补资格复审工作。
复审合格人数达不到录用名额3倍的职位,该职位复审合格人员全部进入面试。
(三)面试
经资格复审合格的人员,凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试,同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。
面试时间暂定为2014年1月10日至13日。
面试具体事项另行通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=笔试折合总成绩+面试成绩×30%
根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检、考察的人选。
面试缺考、违纪的,不得进入下一环节。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位拟体检人员,以及所有递补后拟体检人员,其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
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