业务代表发言稿.docx
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业务代表发言稿
业务代表发言稿
【篇一:
业务员发言稿】
公司优秀员工发言稿
进入公司工作至今,我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,只
是尽力做好属于自己岗位上的工作。
凭着一份对行政工作的热爱和坚守。
从最初的生涩到对
工作的熟练,一路走来,经历与学习了很多,收获也颇丰。
更深深的感觉到,每一次优秀员
工的评选,都是一名员工在团队成长的最好见证。
每一次接收新的任务,自己尽力的去完成,不断的总结自己的经验,从经验中学习,向
他人请教,尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相
处和睦,合作愉快。
虽无大绩,却时有小劳。
本月,工作得到了各位同事的认可,我深感无
比的荣幸,我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研,只
要做好了属于你的那份工作,就会得到团队的认可、认同。
因此,我认为,在这里,无论你
是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改
进或创新,无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意,还是以优秀扎实的综合
素质能力成为公司业务骨干,都是优秀的。
一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的岗位
有多重要,而在于你是否能兢兢业业地工作。
能把工作出色地完成,那你就是优秀的;如果你
不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。
感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会,我想这既是团队对我个人工作能力与成
绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
无论是否被评选上,它都将推动我更加努
力地完成公司的各个任务,做好每件事。
我坚信,今后的工作一定会做得更好。
公司的发展
让我们成长,我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
篇二:
业务员讲话稿尊敬的各位领导、各位父老乡亲们,下午好:
首先向中国人寿大丰支公司各位领导、父老乡亲们的到来表示热烈欢迎,和崇高的致意。
各位父老乡亲,我是1993年6月由村卫生室调到乡卫生院工作,18年来我一直思念生我
养我的家乡,更加思念家乡父老乡亲多年来对我在保险工作中的关心与支持,因此今天特在家
乡举行客户答谢会,主要是回馈广大的父老乡亲,并借此机会将保险多年来的工作情况向大家
作个汇报;
我是2004年2月加入中国人寿保险股份有限公司,7年来在大丰支公司各级领导的精心
培养下,认真学习业务知识、刻苦钻研业务技能、兢兢业业求真务实地从事保险工作,始终
将“成已为人、成人达已”、诚信为先的理念贯穿于保险工作中,从一个普通业务员晋升为组
经理,组成了拥有6人的团队,取得了一点成绩。
从2004年至2010年10月共拥有客户350余人,业务保费60余万元。
办理理赔案件58
件,理赔总额达12。
5万元。
其中1万元以上的理赔额5件(5人)、医疗保险理赔1人(方
向袁采云)、3000元以上的18件(方向村陈兰英)、1000元以上的16件(如原中联村3组程
益女儿、周应文)、900元以下的19件(原中联村的陈桂林、王荣义、陈玉存儿子、马国民、
周卫清等),其中全家福理赔额最多的达2。
8万元(大桥洋南村张银喜)。
7年来在业务竞赛活动中曾多次获得市公司的表彰、2006年被大丰公司授为“梦想十年
功勋业务员”称号、2008年-2009年连续3年被大丰支公司评为先进个人、今年9月在“荣耀先锋、美满珍藏”业务竞赛中,荣获
盐城市公司“会师井冈山精英峰会资格”、并参加了市公司在井冈山召开的表彰大会。
以上这
些成绩的取得离不开大丰公司各级领导的正确领导与指导、更离不开各位父老乡亲的支持,
在此我提议再次把热烈的掌声送给他们。
取得了一点成绩是微不足道的,今后保险的路还很
长,但我坚信有公司的领导、有广大父老乡亲的关心与大力支持,在今后保险营销中一定会
再创新的辉煌。
最后衷心地祝大家保险人人有、个个都健康、平安又幸福、财源滚滚来。
谢
谢大家。
篇三:
业务员发言稿业务员发言稿
安美所有的销售精英,大家下午好!
首先很高兴我能站在这里给大家发言,对我来说这真的是一种莫大的光荣,非常感谢鞠
总和所有的同仁给了我着次机会,特别是神龙办事处的所有兄弟们,请你们给自己鼓一次掌,
因为你们的优秀会让我在以后的工作中会更加自信,我相信兄弟们和所有湖北的同事们都是
销售精英,在接下来的百日会战中超越自己,绝不辜负公司和自己给自己的期望!
!
从5月3号到7月9号,下市场已经有2个月了,应该说2个月的时间说长也长说短也
短,在这2个月中,给我印象最深的就是从当初对润滑油行业一无所知到现在有了个大概的
了解,特别是设备用油方面,我现在和客户谈起来来可以说真的是一点也不畏惧谈任何东西,
这是我最自豪的地方,我觉得首先得益于这两个月在市场上的摸爬滚打,然后就是我花了几
天认真地记忆的结果,真的我觉得一件事自己都没搞清楚,你要和别人去说无意于开玩笑,
这是对自己不负责任,也是对客服资源的浪费。
。
如果说我比同事中普遍做的有一点点好的就
是对资料很了解,我建议大家一定要把我们的资料吃透!
其次我觉得精气神很重要,这是我觉得一个业务员应该所具备的,以前我也是拜访客户
的时候总是喜欢站在客户的面前,就像向领导汇报工作一样,这样我觉得还没开始谈起来就
已经输了一阵,说的时候就感觉很被动。
。
篇四:
优秀员工发言稿发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。
借此机会,向在工作中给予我指导和支持的
领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
回想在公司的日子,我是2010年7月进入公司的,主要担负采矿设计任务。
在工作过程
中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,
使我在工作中得以迅速成长。
当然在实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持积极和
认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我
始终坚信:
认真做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。
将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
当选为2011年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的进步和成绩。
同时
它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效
益。
同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,
以取得更大的进步。
希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕“突破”二字,在思想上突破,技术上突破,业务上突破,效益
上突破,以“优秀”二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神,在公司领导的
带领下,脚踏实地、齐心协力,为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
采矿室:
xxxx
的内心非常激动!
因为这是我人生中的第一次演讲。
首先感谢公司领导给了我这个展示自我
与实现自己价值的平台。
在此我想说,是公司领导的关怀,是同事们的鼓励,是公司各部门
的大力支持,才有我今天的成绩和荣誉。
再次向所有曾经帮助过和支持过我的领导和同志们
深深的鞠上一躬。
谢谢你们!
我自己总结了10条《业务员的自我修养》,现在与大家分享一下。
1、敬业精神:
一个人的是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不
能认真地对待工作。
能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。
如果
一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没
有可信度。
如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。
这就是良
性发展。
2、忠诚:
忠诚建立信任,忠诚建立亲密。
只有忠诚的人,周围的人才会接近你。
在招聘
员工的时候,绝对不会去招聘一个不忠诚的人;客户购买商品或服务的时候,绝对不会把钱
交给一个不忠诚的人;与人共事的时候,也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作?
?
3、良好的人际关系:
良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产,在必要的时候,
会对你产生巨大的帮助,就像银行存款一样,时不时地少量地存,积少成多,有急需时便可
派上用场。
4、团队精神:
在知识经济时代,单打独斗的时代已经过去,已不再是单独的个体之间的
斗争,而是团队与团队的、组织与组织的,许许多多困难的克服和的平复,都不能仅凭一个
人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。
作为一个独立的员工,必须与公司制定的长期保持
步调一致。
员工需要关注其终身的方向,如提高自身及同事的能力,这就是团队精神的具体
表现。
5、自动自发地工作:
充分了解工作的意义和目的,了解公司战略意图和的想法,了解作
为一个组织成员应有的精神和,了解自己的工作与其他同事工作的关系,并时刻注意环境的
变化,自动自发地工作,而不是当一个木偶式的员工!
6、不找任何借口:
不管遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!
属于自
己的事情就应该千方百计地把它做好。
只要你还是公司里的一员,就应该不找任何借口,投
入自己的忠诚和心。
将身心彻底地融入公司,尽职尽责,处处为自己所在的公司着想。
7、具有较强的执行力:
具有较强的执行力的人在每一个阶段,每一个环节都力求卓越,
切实执行。
具有较强的执行力的人就是能把事情做成,并且做到他自己认为最好结果的人。
具有较强的执行力的人随时随地都想着公司的顾客,了解了顾客的需求后,并乐于思考如何
让产品更贴近并帮助顾客。
8、找方法提高工作效率:
遇到问题就自己想办法去解决,碰到困难就自己想办法去克服,
找方法提高工作效率。
9、为公司提好的建议:
为公司提好的建议,能给公司带来巨大的效益,同时也能给自己
更多的发展机会。
为了做到这一点,你应尽量学习了解公司的业务运作的经济原理,为什么
公司业务会这样运作?
公司的业务模式是什么?
如何才能盈利?
同时,你还应该关注整个市
场动态,分析总结对手的错误症结,不要让固守在以前的地方。
10、维护公司形象:
公司形象不仅靠公司各项硬件设施建设和软件条件开发,更要靠每
一位员工从自身做起,塑造良好的自身形象。
因为,员工的一言一行直接影响公司的外在形
象,员工的综合素质就是公司形象的一种表现形式,员工的形象代表着公司的形象,员工应
该随时随地维护公司形象。
在接下来的工作里,我将以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,认真履行
岗位职责,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的销售热情。
在新的一年里,我会
本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏踏实实,高效有
序的完成各项工作。
以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。
请相信,踏踏实实做人,是父母对我的谆谆教诲,踏踏实实做事是我对公司的无限回报。
【篇二:
优秀销售员发言稿】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我是张超。
今天,我很荣幸的作为2012年度员工
代表上台发言,我的内心非常激动!
首先感谢公司领导给了我这
个展示自我与实现自己价值的平台。
在此我想说,是公司领导的
关怀,是同事们的鼓励,是生产部门的大力支持,才有我今天的
成绩和荣誉。
再次向所有曾经帮助过和支持过我的领导和同志们
深深的鞠上一躬。
谢谢你们!
我2011年2月到公司,作为星光亿金百味销售部的一名普
通销售员,不知不觉间在这个岗位上已经工作了近两年时间了。
记得从到公司的第一天起,领导就对我们讲:
“能否成为销售部
的合格员工,业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意
识和专业程度也是员工考核的重要标准。
”
我做销售的第一个客户就是十芴园食品有限公司。
当时对方
给我的感觉是大,气派,通过与对方负责人十几次交流,都被对
方以不想换供货商为借口而拒之门外,屡遭挫折,沮丧可想而知。
是赵总以及各位领导的关切给了我力量,同事的微笑给了我鼓
励,让我一次次在与客户的交流和拒绝中坚持了下来。
两个月之
后十芴园终于答应使用我们的产品,并且用量逐月提升,直到今
天,他的量仍然在我客户中名列前位。
经此种种屡遭挫折的痛楚,和浅尝甘霖的欣喜,不知不觉间,
自己早已对星光有了深厚的感情。
因为这份感情,我时刻鞭策自
己加强学习,不断丰富完善自己的业务技能。
由于我们所销售的
焦糖色素是一个技术专业性很强的产品,所以我们所需要掌握的
知识量就更多、更广,我自学酱油,焦糖色,销售等相关知识;
另外,在销售周例会上,通过倾听各位领导和同事对市场形势分
析、销售策略制定等业务的探讨,会后自己总结与反思,我对销
售焦糖色有了更深的了解。
正是因为这份感情,我时刻提醒自己爱岗敬业,始终把“做
事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则。
参加工作伊始,
由于经验不足,曾出现过不少可笑的失误。
为此,我一方面向领
导和老员工请教,学习销售经验,另一方面经常反思,查找不足,
不断完善工作方法。
众所周知,过去的2012年对于食品添加剂
行业来说并不是一个十分有利的年头,政策的干预以及消费者对
食品安全的期望都为我们的销售工作带来了很大阻力,压力。
在
这种情况下,所有的同事都付出了巨大的努力。
我始终坚持销售
工作就是扎扎实实,埋头苦干,“用真情换同情,用诚心换真心”,
只有这样才能让我们立于不败之地。
也是因为这份感情,我积极参加公司各项活动,积极配合公
司各部门和同事开展工作。
经过长时间的磨练和培养,我们销售
部每位成员都拥有了良好的团队意识。
在当今的经济社会里,许
许多多的困难和挫折的克服,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,
而必须依靠整个团队。
只有这样,工作氛围才会变的无比融洽,
工作才会更加得心应手。
回首2012年的时光,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的
是心存感激。
我很庆幸来到了星光,来到这样一个朝气蓬勃的企
业。
我坚信,在这样一个精诚团结,锐意进取的集体中,在领导
的明泽和提携下,年轻的我足能不断的成长与发展,兵可成将、
木可成树。
在新的一年里,我将以更高的标准严格要求自己,虚心学
习他人的长处,认真履行岗位职责,爱岗敬业,始终保持着旺盛
的精神风貌和饱满的销售热情。
在新的一年里,我会本着公司利
益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏
踏实实,高效有序的完成各项工作。
以此来回报领导和同志们的
鼓励和期待
请相信,踏踏实实做人,是父母对我的谆谆教诲;踏踏实
实做事是我对公司的无限回报。
最后我要感谢公司领导,感谢和我并肩战斗的同事!
提前预祝大家新年快乐,身体健康!
谢谢大家!
亿金销售部:
张超
2013年1月27日
【篇三:
如何成为优秀的业务员演讲稿】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
?
大家好!
我是xx,来自湖北襄阳。
今天,我很荣幸能在这里给大家做一个演讲,此刻我的内心非常激动!
因为这是我人生中的第一次演讲。
首先感谢公司领导给了我这个展示自我与实现自己价值的平台。
在此我想说,是公司领导的关怀,是同事们的鼓励,是公司各部门的大力支持,才有我今天的成绩和荣誉。
再次向所有曾经帮助过和支持过我的领导和同志们深深的鞠上一躬。
谢谢你们!
我自己总结了10条《业务员的自我修养》,现在与大家分享一下。
1、敬业精神:
一个人的是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。
能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。
如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。
如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。
这就是良性发展。
2、忠诚:
忠诚建立信任,忠诚建立亲密。
只有忠诚的人,周围的人才会接近你。
在招聘员工的时候,绝对不会去招聘一个不忠诚的人;客户购买商品或服务的时候,绝对不会把钱交给一个不忠诚的人;与人共事的时候,也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作……
3、良好的人际关系:
良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产,在必要的时候,会对你产生巨大的帮助,就像银行存款一样,时不时地少量地存,积少成多,有急需时便可派上用场。
4、团队精神:
在知识经济时代,单打独斗的时代已经过去,已不再是单独的个体之间的斗争,而是团队与团队的、组织与组织的,许许多多困难的克服和的平复,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。
作为一个独立的员工,必须与公司制定的长期保持步调一致。
员工需要关注其终身的方向,如提高自身及同事的能力,这就是团队精神的具体表现。
5、自动自发地工作:
充分了解工作的意义和目的,了解公司战略意图和的想法,了解作为一个组织成员应有的精神和,了解自己的工作与其他同事工作的关系,并时刻注意环境的变化,自动自发地工作,而不是当一个木偶式的员工!
6、不找任何借口:
不管遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!
属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。
只要你还是公司里的一员,就应该不找任何借口,投入自己的忠诚和心。
将身心彻底地融入公司,尽职尽责,处处为自己所在的公司着想。
7、具有较强的执行力:
具有较强的执行力的人在每一个阶段,每一个环节都力求卓越,切实执行。
具有较强的执行力的人就是能把事情做成,并且做到他自己认为最好结果的人。
具有较强的执行力的人随时随地都想着公司的顾客,了解了顾客的需求后,并乐于思考如何让产品更贴近并帮助顾客。
8、找方法提高工作效率:
遇到问题就自己想办法去解决,碰到困难就自己想办法去克服,找方法提高工作效率。
9、为公司提好的建议:
为公司提好的建议,能给公司带来巨大的效益,同时也能给自己更多的发展机会。
为了做到这一点,你应尽量学习了解公司的业务运作的经济原理,为什么公司业务会这样运作?
公司的业务模式是什么?
如何才能盈利?
同时,你还应该关注整个市场动态,分析总结对手的错误症结,不要让固守在以前的地方。
10、维护公司形象:
公司形象不仅靠公司各项硬件设施建设和软件条件开发,更要靠每一位员工从自身做起,塑造良好的自身形象。
因为,员工的一言一行直接影响公司的外在形象,员工的综合素质就是公司形象的一种表现形式,员工的形象代表着公司的形象,员工应该随时随地维护公司形象。
在接下来的工作里,我将以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,认真履行岗位职责,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的销售热情。
在新的一年里,我会本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。
以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。
请相信,踏踏实实做人,是父母对我的谆谆教诲,踏踏实实做事是我对公司的无限回报。
最后我要感谢公司领导,感谢和我并肩战斗的同事!
提前预祝大家身体健康!
阖家辛福,谢谢大家!
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