安全保卫部工作总结.docx
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安全保卫部工作总结.docx
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安全保卫部工作总结
安全保卫部工作总结
篇一:
安全保卫工作总结及计划
安全保卫工作总结及计划
过去的一年,安全保卫工作在上级和公安局正确的领导下,认真人贯彻落实以安全为主,以防为主的指导思想,加强队伍建设,强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的安全。
实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、强化安全责任制,抓好防范安全,严格落实“谁主管,谁负责”制度。
认真学习贯彻上级文件精神,研究部署保卫工作,注意掌握单位安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。
二、强化思想警示教育。
每个保卫人员对安全防范的严骏性、重要性有一个清醒的认识,培强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸的心理,警钟长鸣。
三、加强保卫队伍建设。
按照上级主管部门的要求,今年对保卫伍调整充实,实行建核建册统一管理,增加保卫人员4名,保卫人员经过单位领导严格审核,具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真负责、年纪较轻特点,保证了队全青青有活力,队伍的素质和战斗力均有很大提高。
一年来保卫工作取得了一定的成绩,但这些成绩都跟领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合是分不开的,这些是我们工作取得成的极本保证。
展望XX年我们保卫科工作的总体思路是:
紧抓安全稳定这个中心不放,并围绕这个中心积极开展工作,加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设,强化理念,提高工作质量,坚持落实好各项保卫制度。
一、提高保卫队伍的整体素质。
深入开展学习活动。
逐步走上制度化,规范的轨道。
二、强化安全管理工作。
做好各项安全检查,确保机关万无
一失。
三、强化两次措施,要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来,最大限度地发挥“人防”“技防”作用。
四、全力做好信防工作,维护好上访秩序及机关正常工作秩序。
五、以“三服务”为标准,扎实工作,落实好各项保卫制度,树立保卫良好形象。
在新的一年里,我们保卫科要大力宏扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风气。
大力倡导“真抓实干、埋头苦干,少说多干”的工作风,坚持做到说实话,谋实招,使实劲、干实事、求实效、创实绩,争取使保卫工作再上一个新台阶。
桦川县人民政府办公室保卫科
二〇一二年二月一日
篇二:
安全保卫部半年工作总结
半年以来,安全保卫工作在公司的正确领导下,在各业务部门的大力帮助和支持下,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我公司的安全生产,为公司的安全发展作出了应有的贡献,按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。
一、组织健全,制度完善,责任明确。
上半年,公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项,我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善。
年初,我们修订了《***公司安全保卫工作制度》和《***公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策,完善了《***出入登记制度》,把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节,同时建立健全了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,副职具体抓,业务骨干配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力。
由于社会治安形势严峻,又遇天气炎热季节,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,工作落实是保证,为了提高安全防范能力,我们本着安全第一的原则,舍得花小钱,保大钱。
对人员实行半军事化管理,对酒库的消防通道进行了改造,对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测,对络数字监控系统进行了定期的维护保养,及时排除安全隐患,使其稳定工作,实现远程监控。
三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力。
在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的还是人,人防是所有事故隐患发生的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导。
一是采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训,使全体人员了解新《消防法》的内容,明确其重要性。
根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训,收到了较好的效果。
二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。
特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施,实行领导主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故差错。
三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,组织人员学习安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的安全防范意识。
四是加强对重点部位以及夜间的安全巡视,保障公司财产安全。
五是加大对出入物品的检查力度,上半年查处了两起偷***事件,一起偷***事件,两起外来车辆损坏公司设施事件,对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育,不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用,全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。
尽管取得了一定成绩,但还是存在许多不足,主要表现为:
少数同志对当前公司的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理。
今后,我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献。
下半年主要打算:
一是认真贯彻落实公司的各项指示精神,大力加强安全保卫工作。
二是加强人员思想教育,认真组织人员学习有关法律法规。
三是加大检查监督力度,及时排除安全隐患,保障公司人员财产安全稳定。
篇三:
安保部工作总结
XX年安保部工作总结
XX年安保部在公司领导支持帮助下及其他部门的支持配合下,按照部门制定的工作计划,经过全体员工的共同努力,圆满完成了各项安全保卫工作,现将全年工作情况汇报如下:
一、部门思想教育工作
1.做好思想教育工作,定期组织安保人员学习公司制定的各项工作流程和
规章制度,努力提高工作责任心和执行力。
2.组织安保学习观看相关消防灭火疏散演练及安全生产碟片,提高安保人
员业务素质。
3.春节公司利用更换扶梯的时候,全体安保人员参加了职工培训,系统的
学习了《员工手册》,部门的工作职责、流程,通过学习了解公司的企业文化、人力资源管理制度,重要的是知道如何做一名合格员工。
4.今年重点学习公司《绩效目标考核》,根据目标绩效考核标准的内容和要
求,努力做到令行禁止,确保每天工作正常有序。
5.按照《绩效目标考核》对安保人员上岗情况进行检查,全年共处罚17人
次29分,对存在问题当面指出,责令立即改正并告知正确方法。
6.加强对安保人员的着装、仪表、仪容的检查,要求工作期间必须树立良
好的安保形象。
7.组织安保人员进行培训学习,面对面进行交流,做到及时发现安保人员
存在现状情况,讲明原因,鼓舞士气,充分调动大家工作积极性,都要保持高度的工作责任心。
《XX年安保部工作总结》
8.上半年公司组织全体员工进行拓展活动,全体安保人员积极参加,通过
拓展活动展示了安保人员的积极向上,不怕困难的精神风貌。
二、日常管理工作
1.春节更换扶梯期间,安保人员坚守岗位,做好更换扶梯周边的警戒线及
指示标志,确保施工期间安全。
2.春节期间做好八楼大小平台烟花爆竹清扫工作,确保安全。
3.指导停车场做好车辆进出工作,以及车场内外环境卫生的清理工作。
4.给各商户下发《商户违规管理规定》禁止携带孩童上班或进入经营区,
严禁在扶梯、楼梯、转门周围玩耍,希望有此情况的商户遵守管理规定,并签字存档,同时对商户携宠物进入商场的进行劝阻和管理。
5.节假日、公休日期间全力配合企划部做好场内、场外各项活动,支拱门、
支展架,对广场参展的商户提醒管理好各自物品防止被盗,并做好每户商户的登记签字工作。
6.清理北门物流公司所在柱子上乱写乱画小广告等,并重新张贴禁止吸烟
标示。
7.做好防汛工作,根据天气情况对重点区域进行巡视检查,将八层大小平
台泄漏水口全部清理,并准备好沙袋等防汛物品。
8.根据工作流程配合市场部做好商户退铺和入驻工作。
9.加强夜间清场巡视工作,重点检查各楼层商户门窗是否关闭,消防通道、
垃圾房内有无安全隐患,对各楼层进行检查,关闭电源、水源。
10.制作安保人员每日消防安全巡更表,由本部门负责安装上墙,全楼层共《XX年安保部工作总结》
设22个巡更表,按照规定时间安保定点巡更到此签字以便监督巡更情况。
11.积极按照公司领导的要求对商场门前无证占路小商贩进行驱赶,并将门
前冷饮摊迁移出信息城红线外。
12.积极配合公安机关对商场収售二手电子产品的商户进行摸底登记,详细
记录商户的从业人员情况,留底存档便于工作。
13.临近年底,人流量增大,也是各类火灾、盗窃高发期,安保部由市场部
配合每天通过广播播放《致全体商户一封信》告知商户要加强防范意识,保管好自己的财物,防止被盗。
14.安保人员日常工作期间,能够积极完场领导交办的各项临时工作,做好
应对各类突发事件的准备工作,确保正常经营秩序。
15.每逢下雪天安保人员都能够自觉及时清扫门前积雪,在商场营业前将商
场门前的积雪清理干净,确保了道路畅通和进出商场人员的安全。
16.全年共处理各类纠纷23起,对于各类事件都能够迅速到达现场,立即制
止防止事态扩大,并视情节报警移交公安机关处理或配合市场部进行调解处理。
三、全力做好消防工作
消防安全工作是我们各项工作重点,今年以来我们积极做好每日消防巡视检查和消防宣传教育培训工作以及消防安全隐患整改、维护、保养工作,重点做好以下各项工作:
1.4月份分两批对全体员工和商户进行灭火器、水枪水带连接和“四个能力”
消防知识培训,并实地演练。
《XX年安保部工作总结》
2.积极配合全国第十个安全生产月活动,对全体员工商户进行宣传教育,
同时将安全月活动通知精神要求下发各商户进行学习,并签字存档。
3.7月份、12月份分两次对全体员工、商户进行人员疏散消防灭火演练,
通过演习检验信息城整体在消防检查、扑救、人员疏散等能力,不断提高员工和商户的消防安全意识和自救疏散能力,同时发现不足,在今后的工作中予以改进。
4.6月份、11月份分两次对商户安全用电情况进行检查,对检查出存在安
全隐患的商户下达限期整改通知,负责监督到商户全部整改完毕并验收合格。
5.对商场内所有消防设施标识、禁止吸烟标识、安全宣传图片重新进行黏
贴固定确保所有标识完整整洁。
6.每月定时对商场的消防设备器材进行检查,保养做到定期清扫,保持消
防设施器材的整洁卫生。
7.加大对商场的巡视,重点控制吸烟人员,对发现吸烟的商户立即下达违
规吸烟罚款通知书,全年共下发吸烟罚款通知书25次,没收烟灰缸5个。
8.对北门广场物流公司进行消防培训,告知灭火器的使用方法,及火灾如
何逃生、如何灭火等知识,并实地演练。
9.指导车场同各物流公司签订消防安全生产责任书,按照要求认真落实好
各项消防安全管理制度,明确责任。
10.对21层水箱屋内商户占用通道堆放物品的公司下发限期自行清理通知,
现已清理干净,保证通道畅通。
《XX年安保部工作总结》
11.做好给科信大厦、聚源物业送达迁移消防设施函的工作,并签字存档。
12.按照安监部门要求做好本单位安全生产主体责任级别评定的各项准备工
作,经安监部门检查并查看相关资料,资料齐全评定合格。
13.对商场各楼层内喷淋末端放水进行检查,压力正常,并由市场部配合对
二期现为商户仓库末端放水进行检查整改,告知商户不要妨碍消防设施的正常使用。
14.对员工进行消防安全知识答题,内容包括消防、安全生产及扶梯、货梯
等内容,通过答题使每个员工都了解基本的安全常识。
15.全年共更换灭火器100个,更换消火栓5把,购买防电焊用石棉布一宗,
定制消防展板6张,增加无烟商场标识10张,配合工程部更换落地式报警控制一台,更换烟感探测器838只,感温探测器91只。
通用底座929只,对原有消防烟、温感线路检修,测试,拆除原消防烟、温感线路中继器,增加铺设信号线700米。
维修监控室监视器12台,调试监控线路,维修加固监控防静电地板,进一步达到设施设备安全有效。
16.对消防档案和消防材料、安全生产材料进行完善,包括消防设施器材维
护,义务消防队安全培训,用电安全管理,动火作业管理,进一步达到各项业务相关要求。
四、好人好事
1.XX年9月3日晚清场时发现一楼105室三业电脑卷帘门未关好,李中
秋立即派安保看守,并及时交班,第二天通知商户受到好评。
2.XX年11月10日上午一名老太太走出转门时不慎摔倒在地,安保发现《XX年安保部工作总结》
篇四:
XX保卫部年度工作总结()
保卫部XX年度工作总结及XX
年度“工作计划”
尊敬的公司领导:
时间在不经意间从指间划过,转瞬间又是一年,回顾XX年的工作,在公司领导的正确指导下和保卫部员工的大力配合下,保卫部的各项工作都能按部就班的正确开展,特别是人员管理,消防管理,治安管理,都有明显改变,以及保卫部员工的岗位纪律、礼节礼貌、业务技能等,都有大幅度的提高,现就XX年的工作情况总结如下:
安保方面:
一.严格要求自己遵守公司的各项规章制度,做为保卫部部长我始终坚持身先士卒、事事以身做责,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断自我学习,提高自己的业务知识。
二,加强保卫部队伍建设,作为直接领导,在工作中有着至关重要的作用,起到了模范带头作用,为了提高值班主任和下属员工的管理水平和处理各类突发事件的能力,每月对全体员工
(特别是新入职的员工)进行不定期的培训。
并在日常工作中,时刻对员工灌输企业文化及企业观念,建立良好的工作氛围,时刻铭记公司安全大于一切的信念。
针对日常工作的安排和落实情况:
为了加强管理,增强保卫部员工的意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平。
认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全防范工作,维护厂区的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境。
1。
巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
2。
对重点部位实施重点监控。
3。
发现明火,应立即组织扑救并迅速报警
4。
在夜班巡逻过程发现有可疑人员或车辆进入厂区范围,值班巡逻人员进行详细盘问和登记。
5。
在门卫岗人员严格执行车辆、人员出入制度,外来车辆、人员进公司需询问,并做好登记。
6。
严格遵守保安各项制度。
努力打造高效、务实、文明的保安新形象。
开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。
7.负责责任区内装修施工人员管理。
装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
8.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入厂区内。
9.监控室值班人员,要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,密切监视消防控制屏和电脑显示系统。
全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。
值班人员确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。
10.做好资料保管和保密工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。
消防安全方面:
厂区内消防安全工作,在公司领导和业主的支持下,本着“安全第一、“预防为主、防消结合”的消防工作方针,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。
我部门对消防安全严格把关,确保了公司安全运行。
较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。
现将本年度消防安全工作总结如下:
一、领导重视、工作到位
为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保公司所辖各
部门及子公司的消防安全工作按计划进行开展,组织成立了消防应急小组,根据公司的实际情况联合组成应急小组,明确职责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。
1、成立消防安全工作领导小组:
组长:
杨宇涛
副组长:
曹尔文
成员:
各部门消防安全负责人
2、明确消防安全工作领导小组职责:
1)负责对职工宣传消防安全知识,灭火器使用知识,以及遇到火灾逃生及救护知识等。
2)负责公司各部门消防管理检查工作,发现隐患,及时督促整改。
3)负责对职工进行消防知识培训,定期组织职工进行消防演习、训练。
4)发现火情,立即启动应急预案,把灾害降低到最小程度,保障职工生命和财产的安全。
二、树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。
消防安全、生产安全事关员工生命和公司财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得消防、安全知识,提高对消防、安全重要性的认识,只有集中力量抓消防、安全工作,坚持
安全第一。
使职工都牢牢树立起安全意识,真正警觉起来,才能真正保障我公司生产、生活的安全运行。
为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。
通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。
三、开展各类消防安全活动
1、由消防安全工作小组领导组织,小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案记录。
2、XX年5月以来,我部门对各子公司例行专项、综合消防安全检查共12次,并做到将检查到所存在的隐患或安全问题通知部门负责人,且做到有跟踪、有督导,隐患整改率达98%以上。
3、全年消防安全专项综合培训2次;组织考试1次;灭火器演练2次、消防安全应急演练2次。
4、XX年酒店、人参市场等部门更换灭火器共12个,其中酒店6个,人参市场4个,办公楼2个,
篇五:
XX年安保部工作计划总结
XX年火凤凰安保部
1月工作总结和2月工作计划
一、本月所做工作
一是应公司要求,月初制定了消防安全预案,树立了消防岗位职责、包抓到人对消防设施设备的使用等消防方面的知识作出了培训,对全体保安、服务员及吧员组织了消防安全、消防技能、自救及组织人员疏散逃生等知识的学习,开展了两次消防安全演练,从而让大家更深刻的了解消防安全方面知识技能,更好的提高安全意识,对日常的消防安全、隐患排查和突发事件的处理奠定了良好的基础,更是为火凤凰及客人的生命财产安全有了更好的保障。
二是纪律方面,加强对所有保安人员的纪律管理与监督,制定了惩奖措施和制度,让大家更加深刻的牢记纪律观念,严格要求全体保安遵守伙的各项规章制度,认真履行自己的工作职责,从而提升了安保的工作质量。
三是协助施工方面,近期工程即将结束,我安保部全体员工积极配合公司加班加点装卸装卸瓷砖、沙发、清理建筑、装潢垃圾,对各类工作都认真负责,发扬不怕苦不怕累的精神,保障了场内的干净整洁,确保工程收尾工作顺利进行。
同时也响应公司刘总场内禁止吸烟的号召,安保部经理和主管带头到门外抽烟,要求大家从平时的点点滴滴做起,养成良好的习惯,消除安全隐患。
四是礼仪礼貌问题,通过对我安保部员工加强管理、培训与监督
力度,全体保安对礼节礼貌方面的工作都很认真积极,响应公司领导的要求:
全体保安人员注意礼节礼貌问题,早晚向领导问好,见面打招呼问好,平时多用您、谢谢等礼貌用语,努力把全员礼节礼貌和亲情化服务做得更好、更出色,做出我们火凤凰的亮点来。
五是仪容仪表方面,对所有安保人员个人仪容仪表进行严格的监督与管理,所有在职老员工头发都按要求理短,确保个人仪容仪表完全符合公司规定及要求,提升火凤凰的服务质量。
六是员工培训方面,积极开展安保部员工的岗位技能培训和文明礼貌等方面培训工作。
我们从简单入手,每天对员工进行站姿、走姿、安检技巧等岗位技能培训和安保知识及应急处置能力培训,培养队员的工作意识、服务意识,是对员工工作的责任心更强。
七是新入职员工问题,本月开业在即,训练压力大,我部又增添了许多名新员工,走了也有几名,人员流动性大,我们为了让新员工能够尽快的适应公司的工作环境及熟悉和掌握本岗位技能,每位新员工都要由老员工带领,手把手教,手把手带,从而尽快的的熟悉工作,独立上岗,取得了良好的效果。
定期对新到队员进行技能理论培训和进行现场技能讲解,组织考核。
八是宿舍方面,对于宿舍卫生纪律方面,采取加大管理和监督的力度,对于违反纪律的人员,追究责任到个人,所有工作按照火凤凰宿舍规定进行,开除了一名严重违纪的人员。
九是员工日常行为规范及日常活动,采用加强监督与管理的方法,时时刻刻纠正员工在工作期间存在的一些打闹、文明用语、举止不文
明等毛病,总体提高自身素质。
在每天下班前组织员工玩一些小游戏,丰富员工的班前生活,让一天的工作更轻松快乐。
二、工作中存在的不足之处
1、一些员工在日常工作中纪律观念不强,责任心不强,对工作态度不端正应加强管理与监督,屡教不改的应予以劝退或开除。
2、保安部负责的值班工作没有做好,出现放入陌生人进入公司的情况,夜间值班睡岗不尽责等情况,我安保部成立值班制度,全员学习和培训,夜间值班由经理和主管轮换带班,确保此类事件不再发生。
3、礼节礼貌方面,部分员工未有按照安保部礼仪要求执行,应当加强管理和检查力度,按公司领导要求执行,让员工的全员礼节礼貌做的更好。
4、对老员工纪律管理有些松懈,对几名老员工不请假旷工的给予了劝退;对一名员工在下班后喝酒与公司其他部门人员打架斗殴导致严重伤害的,直接开除;还有两名回族新进保安无故闹事,不服从管理,甚至出手攻击领导的,也给予处理和开除。
三、2月工作计划
1、加大对安保部员工的管理力度,充分调动员工作积极性、主动性,进一步完善安保工作中存在的一些问题。
突出工作行为标准化,工作检查制度化,工作流程规范化、迎客送客服务到位化。
2、加大消防知识培训力度,进一步提高全员防范意识及处置事故的能力,排除一切安全隐患。
3.加大保安职业技能的训练定期考核,从而提高整体队伍素质,强化工作质量,严格要求按照工作流程进行,从而提高火凤凰的整体服务水平。
4、对门口值班保安的礼节礼貌方面的工作进行严格监督,确保执行力度到位、工作服务到位,提升火凤凰的整体形象。
5、卫生检查加大力度,日常卫生中存在的问题让其及时改正,确保各区域卫生状况良好。
6、更换过期的消防设备,加大消防设施的检查与
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