20年xx市卫生工作要点可编辑版doc.docx
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20年xx市卫生工作要点可编辑版doc
20--年xx市卫生工作要点
20**年xx市卫生工作要点
200x年全市卫生工作的总体要求是:
以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市委一届八次全会精神,坚持以人为本和卫生事业统筹发展,紧紧围绕保障广大群众生命安全和身体健康这个中心,突出公共卫生、农村卫生和卫生改革发展三项任务,切实做好重大疾病控制、卫生执法监督、突发公共卫生事件应急处置、人才培养、爱国卫生和卫生行风建设六项工作。
解放思想,转变职能,创新机制,依法监管,不断提高全市卫生行政管理能力和医疗卫生服务质量,为保护人民群众身体健康、推进"药、水、游"三大产业建设做出积极贡献。
一、努力做好公共卫生服务工作按照公共卫生体系建设总的目标要求,全面完成疾病预防控制和医疗救护体系建设任务。
正在建设的疾控中心务必于6月底前完成各项建设和装备任务;已完成基建任务的县重点加强实验室建设。
按照平战结合、重在能力建设的原则,市传染病医院、急救中心和10个县传染病区建设必须于10月底前建成投入使用,逐步建立起与我市经济社会发展水平相适应的疾病控制体系和医疗救治体系,完善突发公共卫生事件应急机制。
切实做好非典、人间禽流感、艾滋病、结核病、肝炎等重大传染病的防治工作。
建立健全防治工作的长效机制,落实防治措施,防止重大传染病流行和蔓延。
以碘缺乏病和煤烟型氟、砷中毒为重点,全面完成"十五"地方病防治和95000户防氟改灶任务,组织考核和验收。
实行计划免疫分片包抓责任制、定期检查表彰和责任追究制度,制定目标责任考核办法、责任追究办法和流动人口计划免疫管理办法。
组织开展计划免规范化乡镇和"达标"县区创建活动,首批岚皋、旬阳和平利三县达到建设标准。
进一步规范计划免疫技术服务,市、县疾控中心和80%以上的乡镇卫生院完成规范化接种门诊建设任务,提高接种质量,"七苗"有效接种率保持在90%以上。
加强重点疾病的预测、预警和预报,建立和完善传染病疫情网络直报制度,提高网络直报质量,杜绝谎报、迟报、漏报、错报现象发生。
按照"改革发展,依法监管,网络规范,住院分娩"的工作思路,组织开展妇幼卫生"基层工作年"活动。
进一步规范基层网络建设,依法规范母婴保健技术服务市场,完善孕产妇、儿童系统管理,管理率分别达85%以上。
发挥各级医院妇产科、儿科在妇幼保健工作中的作用,加强综合医院、妇幼保健机构产科建设,提高住院分娩率,采取有效措施降低孕产妇和婴儿死亡率。
做好"降消"项目实施工作。
广泛开展爱国卫生运动。
采取积极措施,加大XX市创建省级卫生城市工作力度和工作进度。
继续创建卫生县城、卫生集镇、卫生示范村,做好已创建卫生县城荣誉的保持工作。
组织实施农村改厕改水,不断改善城乡居民的生活环境和卫生条件。
健全市级和十县区红十字会组织机构,充分发挥红十字会在赈灾和救灾防病工作中的作用。
二、切实加强农村卫生工作认真贯彻执行中、省、市精神,坚持把卫生工作的重点放在农村,从政策、资金、项目等方面继续向农村倾斜,不断改善农村卫生比较薄弱的状况。
切实落实农村卫生经济政策,对疾控中心、妇幼保健、卫生执法机构和政府举办的乡镇卫生院"一长两干"、离退休人员的工资实行财政全额预算管理;对乡镇卫生院其余人员的人头经费暂达不到80%补助标准的,可分年度逐步达到;对村级"两员"报酬按照每月不低于600元的标准予以保证。
市疾控中心和白河、汉阴、岚皋、XX县疾控中心要实现财政预算全额管理。
深化农村卫生改革。
继续完善乡镇卫生院人、财、物上划县区卫生局管理工作,制定管理措施和办法,加大管理力度,提高两个效益。
对非建制的乡镇卫生院实行撤并重组,采取租赁、承包、股份制或股份合作制、国有民营、托管、拍卖等多种形式改制经营,增强发展活力。
大力推行院长公选制和防疫妇幼专干公考制,保证人员素质,提高服务能力。
加大农村卫生基础设施建设力度,增强以项目建设带动我市农村卫生快速发展的意识。
组织实施好乡镇卫生院建设、贫困县医院建设、中医院建设、卫生专项建设、艾滋病示XX县区建设等重点项目,落实项目配套资金,按期完成建设任务。
做好卫生贷款项目的报帐、资金返还、人员培训和设备管理工作,积极争取国家提高中西部农村卫生服务能力建设项目。
做好XX县新型农村合作医疗试点。
按照"政府主导,农民自愿参与"的原则,切实做好宣传动员、方案制定和组织实施工作,努力提高农民参保率。
要及时总结经验,完善管理办法,确保试点工作顺利运行。
三、大力推进城镇医疗卫生体制改革按照整合资源,优势互补的原则,对现有卫生资源进行合理规划,突出各自特色,加强优势、强势专科建设,最大限度地提高卫生资源效益。
做好市传染病医院、儿童医院、妇产医院以及急救、麻风病防治、职业病防治和中西医结合治疗等中心的组建工作。
做好铁路医院、卫生所移交地方管理工作。
按照所有权和经营权分离的思路,进一步深化公立医院运行机制改革,建立公立医院出资人制度和法人治理结构,明确政府、资产管理组织,医院之间的责权利关系,做到既扩大医院经营自主权,又保证政府提供基本医疗服务目标的实现。
要大力发展非公立医疗机构,支持社会力量兴办医疗卫生事业,打破公立医院的垄断局面,促进多种所有制医疗机构有序竞争。
对经营不善的国有医院实行股份制、国有民营等产权、经营权改革。
对政府主办的公益性医院要进一步深化和完善人事分配制度改革,积极落实财政补偿政策,认真执行医疗服务价格、药品费用分开核算分别管理、药品集中招标采购、病人选择医生、住院费用清单查询及医疗收费公示制度。
召开医院管理和经营体制改革研讨会。
大力发展社区卫生服务。
按照投资多元化、工作规范化、服务多样化的思路,发展社区卫生服务。
逐步引导部分二级医院延伸办社区卫生服务。
卫生行政部门依法加强准入、监管和指导。
组织实施新一轮医院创建等级工作,完成等级评审任务。
进一步建立和完善医院临床质量控制体系,减少医疗纠纷和事故,开展医疗质量大检查。
抓好示范中医院和重点中医院中医优势特色专科建设,市中医院中医药科技大楼竣工投入使用。
做好医院内交叉感染管理工作。
继续开展创建示范中心卫生院工作。
四、做好突发公共卫生事件应急工作认真执行,建立完善应对传染病爆发流行、食物中毒、救灾防病、安全生产等重大突发公共卫生事件工作机制、工作预案,做好物资储备和人员培训工作,建立一支反应迅速的医疗卫生应急队伍,组织开展经常性模拟演练,保证各项应急任务顺利完成。
严格执行突发公共卫生事件信息报送管理办法,确保信息畅通无阻、及时准确。
要高度重视安全生产工作,健全机制,落实责任,开展经常性的警示教育,坚决杜绝重特大安全生产事故发生。
五、强化卫生执法监督进一步加强卫生执法综合监督,切实做好传染病防治、食品卫生、医疗卫生和职业卫生等重点领域的监管,强化法律教育培训、监督检查、监测抽捡、案件查处等措施,提高依法行政能力。
全面实施食品监督量化分级管理。
按照属地管理和责权一致的原则,强化市级指导、培训和督查职能。
加强卫生监督机构和队伍建设,完成卫生监督执法体系建设项目。
探索在乡镇设置卫生监督派出机构的监管模式,充实加强基层和农村地区卫生监督执法力量。
广泛开展无偿献血宣传,加强临床用血和采供血监管,杜绝经血液传播疾病的发生。
组织实施好传染病防治、医疗市场和食品卫生等专项整治活动,确保群众公共卫生、食品卫生、医疗卫生和职业卫生安全。
六、加大卫生人才培养力度牢固树立人才资源是第一资源和科教兴医的观念,切实抓好培养、吸引和用好人才三个环节。
组织实施好"235"人才发展战略。
加强重点学科、优势专科建设,建立结构合理的人才梯次队伍。
加强继续医学教育,完善继续医学教育学分制管理办法。
以高层次卫生人才队伍建设为重点,加强农村和公共卫生人才队伍建设。
继续组织城市医疗机构,从设备、技术、人员、管理等方面,采取"一对一"对口支援的方式帮助农村卫生机构发展。
做好省、XX市和市级医院对口帮扶工作。
积极开展医疗卫生科研工作,推广新技术,拓展新业务。
七、转变职能,全力推进卫生行业精神文明建设继续把纠正药品购销和医疗服务中的不正之风作为工作重点,建立和完善教育、制度、监督并重,标本兼治、综合治理的纠风工作长效机制。
对群众反映强烈的地方和医疗机构,要追究卫生行政部门和医院负责人的责任。
组织开展药品集中招标采购和单病种收费试点,加大对不合理用药查处力度,切实减轻患者费用负担。
开展创佳评差、创建文明示范单位及"百姓放心医院"活动。
加强医德医风教育,强化以人为本和"一切以病人为中心"的服务理念,营造廉洁行医、诚信服务的职业道德,努力塑造卫生行业新形象。
各级卫生行政部门要认真学习,解放思想,转变职能,在创新工作思路、工作方法和工作机制上下功夫。
要敢于突破计划经济对卫生事业发展的体制制约,按照市场经济的规律思考和推进卫生改革;要切实转变工作作风,经常深入基层,调查研究,掌握和发现工作中存在的困难和问题,向政府做好汇报,及时解决;要善于发现和总结好的经验,采取有效措施予以推广;要广泛借鉴和吸收外地在卫生改革方面好的做法,结合本地实际,找准解决问题的突破口,积极探索,大胆实践,推动卫生改革不断深入发展;要深入开展创建"学习型、服务型和能办成事型"机关活动,不断提高依法行政、科学执政和驾驭全局工作的能力,以饱满的热情,良好的工作状态,扎实的工作作风,组织带领广大干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为加快我市卫生事业发展做出新的贡献。
附送:
20--年XX省前黄高级中学工会工作计划
20**年XX省前黄高级中学工会工作计划
20**年XX省前黄高级中学工会工作计划XX省前黄高级中学工会委员会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中全会和上级工会工作会议精神,紧紧围绕教育事业改革发展的大局,以加强工会能力建设为主线,着力提高组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,坚持以人为本,最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,全面实施素质教育,努力把我校建设成为富有朝气活力、广有社会美誉的省五星级普通高中。
一、学习贯彻党的十六届四中全会精神,促进工会工作主动发展。
组织教职工认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。
把学习贯彻十六届四中全会精神作为当前的一项重要政治任务,充分发挥工会组织的特色,采取多种形式,对广大教师进行思想教育,提高广大教师的思想素质和政治素质。
宣传中央及各级党委关于工会工作的方针政策,推动“依靠”方针的贯彻落实,主动争取校党总支的重视和支持,积极营造良好的工会工作氛围。
结合学校实际和教育教学实际,找准工会工作的切入点,把党总支和校行政对教职工的要求切实转变为广大教职工的自觉行为,认真排查和分析本学校工会工作的薄弱环节和重点难点,并研究解决的对策,发挥好桥梁纽带作用,力争工会工作取得新的进展、新突破。
二、全面落实科学发展观,努力提升教职工综合素质。
继续深入进行教师职业理想和师德规范教育。
认真贯彻落实党中央国务院的精神,以弘扬先进教育理念为先导,以优化师生关系为核心,以体现时代精神为特色,以强化实践环节为重点,以发挥教师自觉性为基本途径,开展学习殷雪梅的系列活动,增强师德建设的针对性和实效性,不断提高广大教职工的政治思想素质和职业道德水平。
同时制订教师师德达标目标,把学生评教师、家长评教师、同行测评等有机结合,认真评选和树立一批师德高尚、学生爱戴的教师典型。
继续深入开展“争创学习型组织,争当创新型人才,树新时期教职工形象”活动。
坚持科学的发展观,引导教职工树立终身学习理念,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制,促使学校成为学习型组织的示范,更好地为全区人民服务、为全体学生服务,塑造良好的教育形象。
在教师中营造“讲学习、讲政治、讲正气”和“比业务、比奉献、比实绩”的舆论氛围。
继续把工会工作渗透到教育教学领域,着力提高教师业务素质,为教师专业化发展搭建平台。
积极组织教职工投身各类比武活动,协助并参与学校行政举办的教学观摩、教学基本功竞赛和教育教学成果展示等。
建立青年教师校本培训系统,进一步落实“青蓝工程”的各项措施。
推动“青蓝工程”、师徒结对活动的创新发展,不断探索促进青年教师成长的新途径、新方法。
通过深入的宣传发动使全体青年教师以实际行动迎接区第三届“十佳青年教师”评选活动。
积极响应上级要求,广泛发动教职工开展“武进教育科学发展金点子”征集活动,知民意,集民智,为武进教育科学发展作贡献。
继续重视女教职工工作。
积极引导女教职工立足本职创新业,争做时代新女性,为武进教育事业的科学发展作出新的贡献。
引导女教职工积极参加区教育工会开展的“我学习、我健康、我发展”的系列活动,引导广大女教职工把握机遇,超越自我,追求卓越。
三、坚持教代会制度,积极推进学校民主政治建设。
进一步完善教代会制度,落实教代会的各项职能。
重视和加强教代会代表的培训工作,加强教代会闭会期间的活动,经常性地召开教代会组长会议,同时切实完善提案的落实工作,真正发挥教代会在学校民主建设中的作用,保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。
认真筹备并组织换届选举、中层竞聘等活动,力争从内容到形式都实现规范性和实效性。
进一步规范校务公开工作。
进一步完善党总支领导,校行政主抓,纪检监察、工会等协调监督,行政部门各负其职,师生职工积极参与的工作格局,逐步建立工作责任制、责任考核制,加强对外公开,促进社会对学校的理解。
继续做好教代会民主评议领导干部工作。
继续配合上级部门开展评选学校“好班子”活动,进一步增强学校领导的民主意识,推进学校工会工作上新的台阶。
四、把握以人为本的深刻内涵,维护教职工利益,致力于构建和谐社会。
完善源头参与机制,提高依法维权水平。
加大源头参与力度,积极参与涉及教职工利益的改革方案、措施的制订,并发挥教代会作用,旗帜鲜明地支持改革,旗帜鲜明地维护教职工的合法权益,特别是在深化人事、分配制度改革中要充分发挥作用,切实维护好教职工利益。
完善劳动关系协调等维权机制,把解决劳动关系中的矛盾和问题纳入规范化、制度化的轨道。
进一步开展送温暖、扶贫帮困等活动。
关心教职工生活,满腔热情地他们排忧解难,全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。
要继续做好帮困工作,做好互济会工作,为特困教师排忧解难。
以提高广大教职工的生活质量为目标,构筑文体工作新格局。
继续开展有益的文化、健身活动,继续开展为一线教师送书的活动,并组织女教工到前黄进行体检,组织一级以上教师和40岁以上教师到武进医院进行体检。
进一步强化服务意识,提高服务能力,尽最大努力,为教职工群众做好事。
继续深入开展创建模范教工之家活动,力争建出特色、建出实效。
推进工会自身的改革和建设,把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工依赖、党总支和校行政支持的职工之家。
加强工会女教职工工作,切实维护女教职工的特殊利益。
依法收好、管好、用好工会经费,进一步加强经费审查工作,切实履行审查经费收支和财产管理的工作。
进一步完善“开门办会”、“会员评家”制度。
XX省前黄高级中学工会委员会20**年2月
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