企业的发展与个人成长-刘建亭.ppt
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主讲人:
刘建亭总经理,二八年四月,企业的发展与个人成长,
(一)历史延革公司成立于1953年1月9日。
是伴随建太原化工基地建设而成立的。
原名为“中央人民政府重工业部化学工业管理局太原工程公司”,人员主要来自东北吉林化学工业公司、沈阳电装公司及转业的军人,还有当地及河南、河北召收的人员。
一、公司的概况,六十年代初太原化学工业公司分家后,直属原化工部更名为化学工业部第二建设公司。
文化大革命期间曾下放到地方几年到1978年又归到化工部直属。
随着改革开放、政企分家,1991年更名为“中国化学工程第二建设公司”。
2001年8月18日改制挂牌组建“中化二建集团有限公司”(简称CCESCC)。
单位:
亿元,(是2002年的5.88倍),改制后公司的发展步入了快车道,主营业务收入:
作为一个老国企,又是施工企业,我们的发展还是比较快的。
(二)公司近几年的发展与所处的地位,在我们集团公司系统13家施工企业中,我们是发展最快的,在九十年代我们的排位是从后面数的,但从2004年开始,我们的主营业务收入在原化工部系统就进入了排名第二。
第一名是三化建,但他们比我们多3000多人。
在全国石油、化工建设队伍行列我们也是一支劲旅。
从我们取得的全国奖项就可以说明:
公司近几年获得的国家级综合奖项:
1全国守合同重信用企业2全国优秀施工企业3全国工程建设质量管理优秀企业4全国用户满意施工企业5中国工程建设社会信用AAA级企业6国家级企业管理现代化创新成果二等奖以上这些全国性的奖项虽然并不能说明一个企业的全部,从一个侧面可以反映出我们公司在全国行业中所处的地位与信誉。
因为这些奖项都是全国性的,而且都是综合性的。
荣誉,(三)公司的基本能力这个问题不多讲,基本能力应该说:
你能干什么?
你会干什么?
主要是从资质中体现:
(1)化工石油工程总承包一级
(2)房屋建筑工程总承包一级(3)市政公用工程总承包一级(4)机电安装工程总承包一级(5)冶炼工程总承包二级大家会说你把施工两个字丢了,没有,这是建设部的新规定,设计、施工单位一级企业都可以总承包工程。
综合性的资质,
(1)地基与基础工程专业承包一级
(2)消防设施工程专业承包一级(3)钢结构工程专业承包一级(4)防腐保温工程专业承包一级(5)工程勘察综合甲级(6)一、二、三类压力容器制造、安装许可证,专业性的资质,(7)A级锅炉安装资质(8)110KV电器安装试验许可证(9)各类压力管道安装许可证在施工行业中较早地获得了GB/T9001(ISO9001)、GB/T24001(ISO14001)、GB/T28001(OHSA18001)国际标准管理体系认证。
在山西省各类行业中我们是第一家取得国际标准管理体系认证的单位。
专业性的资质,(四)公司的核心竞争力有一支开拓性强、事业心强、忠于公司的干部队伍(无人辞职)近几年又补充了新鲜血液。
后劲十足。
有一支技术积淀50多年,传统技术优势得到传承和发展的技术精湛、热爱公司的职工队伍。
我们的人才优势是明显的,近两年我们就招收了500多名大学生,这在一般企业是少见的。
管理优势:
母子公司主要领导年薪制、区域管理、项目管理实行合股经营承包制,劳务层实行劳务队的分包机制,财务派出制,严格审计与全方位的绩效考核制度,形成了公司特有的管理模式国有体制与民营机制有机结合的管理模式。
机械装备配套全面,满足施工需要以上三个方面,从人才、机械装备、技术传承与发展到先进的管理模式就形成了公司的核心竞争力。
当然还有,如公司的施工经验、信誉、企业文化,也都可以表现为企业的竞争力。
(五)公司的发展瓶颈应该说影响企业发展的因素很多,但归结起来还是平时讲的四大矛盾:
这四大矛盾说起来就几句话但包涵的东西是很多的,时间关系不展开讲了。
一是快速发展与各项管理不适应的矛盾;二是快速发展与人才短缺的矛盾;三是发展速度与流动资金不足的矛盾;四是企业发展与机械装备不足的矛盾。
(六)公司企业文化的基本内涵企业文化是企业职工共同价值观的体现,是企业在长期生产经营过程中形成的,为广大职工认同的价值观、行为准则与行为方式的总和。
一个单位的企业文化对一个企业影响之大有时是难以估量的,说这个单位风气好,人们干劲足,心气顺,这就是一种好的企业文化体现。
如果说这个单位历来人们就爱搞团团伙伙,老爱说别人不好,贬低别人,抬高自己,这就是不好的企业文化。
有些企业家说企业文化是核心竞争力,这要看什么样的企业文化。
而且随着时间及其他因素的改变,企业文化的某些内容也会改变。
我们公司经过50多年的发展,50多年的风雨历程,经历了五十年代的大跃进,六、七十年代的文化大革命,八十年代的改革开放,九十年代的艰难调整,新世纪以来的快速发展,形成了许多优秀的文化内涵。
四海为家、甘居茅庐、艰苦奋斗的传统;重视一线施工锻炼,技术靠学习与实践传承相结合的观念;多专业综合施工、总揽全局的大企业风范;不断变革(体制与机制)、与时俱进的观念;重视安全、关爱职工人身健康的观念;信赖企业、依靠企业,厂兴我荣的归属感;依靠职工,民主管理的意识;信守合同,以质量取胜的服务意识;使用人、培养人、任人唯贤的人才观。
公司企业文化内涵,还有很多,就是我上面讲的这些都已经深入职工,在我们的职工当中深深打上了烙印。
由于多年的积淀就产生了我们的:
企业宗旨服务社会,造福职工,创造未来企业核心价值观以人为本、科技兴企,崇尚创新、竞争图强,服务业主、义利并重。
企业经营理念和谐共赢,塑造精品,企业精神讲团结,求实效,敢拼搏,争一流企业管理方针科学管理,文明施工,质量一流,追求卓越健康安全,珍爱环境,诚信守法,和谐共赢企业人才理念全员提高,专业配套,实践考核培养引进,不拘一格,任人唯贤等等,还有很多,我在这里不多说了。
以上这些观念和理念,就构成了二化建的风格,也就是人们常说的企业文化。
这对公司发展至关重要。
什么是战略?
战略是指对未来发展方向全局性、高层次的重大问题的筹划和指导。
(定义很多,这是我综合了一下),哈佛商学院终身教授迈克尔波特号称“竞争战略之父”,他给战略的定义是:
战略分三个层次:
二、公司的发展战略,第一,战略就是创造一种独特、有利的定位。
第二,在竞争中做出取舍,实质就是不做哪些事情。
第三,在各项经营活动中建立一种配称。
我理解:
战略,简而言之就是定位,就是干什么,怎么干古人道:
“善弈者,谋势,不善弈者,谋子”。
1企业定位:
做精做强,把CCESCC建成国内知名品牌企业。
就是队伍精干,员工素质高,专业知识、技术水平高,工装设备精良。
企业综合实力强,能完成新、特、精复杂的工业装置及高层建筑。
最终靠我们的奋斗、实力、管理、信誉创造国内知名品牌。
国际上创CNCEC品牌。
精,强,2中长期规划与目标首要目标:
主营业务收入去年报的规划中2010年要达到20亿元。
利润1000万元。
但由于发生重大变化,2008年已将计划调整为实现25亿元收入。
利润2500万。
现在的规划是以2006年为基数,每年提高15%制定的,应该说积极的、可行的。
去年董事会上已决定2008年25亿、2009年28.75亿、2010年33.06亿。
远期每年提高15%。
其他规划调整为:
第二个目标:
是开拓国内、国际两个市场。
5年内争取实现国内外主营业务收入6:
4或5:
5比例。
第三:
拓展新的领域,如水泥、高层建筑、市政,特别是把非洲作为重点,水泥项目要创业绩,创信誉。
第四:
必要时投资参股办一些实业,提高抗风险能力。
第五:
进一步提高设备、结构的制造能力。
3实施目标的措施牢固树立“以人为本”的价值观。
创造良好的人才成长环境,优化人力资源配置,建立与公司发展要求相适应的人才培养、选用、评价和激励机制。
一个企业要兴旺发达,人是第一位的。
通过招聘与培养相结合,使我们的年轻人尽快成长。
20名具有创新能力技术专家型的学科带头人。
3050名精于工程建设,懂管理、会外语、熟悉国际惯例,有能力执行大型施工项目的项目经理队伍。
200名在操作技术上具有国内顶级水平的工人技师队伍。
500名各类专业一流的技术人才。
各类专业技术人员与技术工人的比例为1:
1。
在5年之内,培养出:
在管理上要不断创新,不断完善我们已有的区域管理、合股承包管理、劳务队管理办法,走出一条适应二化建的国有体制与民营机制相结合的道路。
根据工程的需要不断提高我们的装备能力。
在公司不断发展的基础上,打通国内、国际的融资渠道,为不断增长的主营业务提供资金支撑与保证。
实施目标的措施,关心职工生活,美化居住环境。
把解决年轻人的住房问题作为重中之重来抓。
2008年一定要抓出成效来。
不断发现、总结、提炼先进的企业文化,用先进的企业文化来激励职工上进,规范职工行为,培养团队精神,陶冶职工情操,营造健康、详和氛围。
实现人文力量与资本力量的相互转化、相互促进,不断取得物质文明建设和精神文明建设的新成果,使我们的企业实现服务社会、造福职工、创造未来的宗旨。
实施目标的措施,1、个人的基本素质是第一位的,人要在社会上生存、在企业中发展,你必须要有技能,当然你能够进入企业,说明你已经具备了一定的基本技能,但还远远不够,首要的就是把书本上的理论与现场实际相结合,尽快撑握一门适用的专业知识,如我们常说的,土建、安装、电器、仪表、设备制造、预算、财务等等。
在两三年内如果还不能掌握一门现场的专业知识,那你就很难会有所发展。
三、企业发展与个人的成长,2、企业是舞台,这一点要有足够的认识,我们每个员工都是演员,你的演技再好没有舞台你也表现不出来,所以我们要热爱这个企业。
舞台的大与小,好与坏决定着一个演员的价值。
在年初的经营工作会上我说了一段话,今天再讲给大家:
我们大家是从四面八方聚到一起来的,一个人无论是物质需求或是精神需求,都需要有一份工作,有一份为了满足自己与家人和满足社会需要的一份工作。
所以我们成了二化建人,从此二化建的发展、二化建的兴衰、二化建的荣辱与我们紧密的联系起来了。
我们靠企业生存,企业靠我们发展。
每位员工都是二化建一分子,我们的一言一行都代表着二化建,也影响着二化建。
我们为二化建付出,二化建也会给我们爱。
这就是我们与企业的关系。
3、企业发展了,我们的舞台就拓展了,我们演技在这个舞台上就更能充分展示了,舞台的大小靠我们去创造。
2002年是3亿舞台,2007年是16亿舞台,再过五年我们要创造出50亿舞台,再过十年我们要创造出100亿舞台。
年轻的同志们有没有信心?
这是一个复杂的问题,多少哲人都在讲,但由于每一个人的情况不同所以谁也说不清,我也就更说不清了,但面对你们,比你们大几岁,经历多一点,谈一点个人认识。
我个人认为我们应该从以下几个方面把握自己的人生之路:
四、个人成长的基本轨迹(仅供参考),1、青少年时期所处的环境及所受的教育养成的习惯要审视。
出生在同一个家庭,同一个父母、同一所学校,但性格有时差异也很大,为什么?
说不清,因为基因不可能相同,每天所处的小环境也不可能一样,所以性格必有差异。
必然是:
习性有不同,同一人也是有好有坏,谁也不敢说自己的习惯全是好的。
学习的知识各不相同,有优有劣。
我说的知识不全是书本上的,读万卷书与行万里路都是在学习积累知识,有的人不认几个字,但知识也是很渊博的。
家庭环境不同,对人的影响也很大,家庭优越的人有大学问家、政治家,如丘吉尔、罗斯富、陈毅、杨振宁等等,出身贫寒的也照样出将军,如许世友、王永庆、李嘉诚等等,从这些例子说明,一个人成就的大小不要埋怨自己的出身、自己的父母,出身不由自己,道路却可以选择。
面对年轻的朋友,我要说一点,那就是要去思考我身上的长处是什么?
短处是什么?
好的习惯是什么?
坏的习惯是什么?
我缺什么?
知识、实践、勇敢、毅力、仁爱等等,如缺就需要补(同志们说没有钱、没有女朋友,这都需要补),但怎么补,大家自己去悟吧!
但最可怕的是你不知缺什么!
2、青年时期的志向与奋斗目标什么是志向?
志向就是人在社会生活中立志的方向。
但同志们一定要明白:
一般说来,人们的志向跟人们选择的职业是相联系的。
因为人们选择何种职业,直接影响着人们对生活目标的确立和对生活的选择。
我立志做一个社会主义事业的建设者、开拓者,那你来二化建就选对了,你要立志做一个数学家、音乐家,我认为你就选错单位了,但也不排除你暂时栖身,再考这方面的研究生。
“志当存高远”这是老师常教导我们的一名话。
高远有不同解释,“当官”、“发财”、“企业家”、“科学家”,我们从事的行业也是科学,是应用科学。
这些选择都不错,但我们选择志向时要把握几个原则:
坚持坚定正确的政治方向。
这不是大话,中国是共产党领导的社会主义国家,我们是国企,是中央企业。
你们去悟吧!
想当二化建总经理,不想入共产党,行,但难点,靠机遇。
要遵从社会的需要、企业的需要。
要考虑自己的主客观条件,确立具体的志向。
要在具体的职业岗位上,即为社会做贡献又充分发展自己的才能。
不断提高自己、完善自己,向着自己的目标不断前进。
3、树立正确的世界观这一点对我们的发展非常重要,要想成就一番事业,没有正确的世界观、人生观、价值观是不可能的。
资本主义、伊斯兰世界、僧人等等都有自己的世界观,在美国你如果树立了马克思主义世界观,想当总统在当今的美国是不可能的。
什么是世界观?
大家学过哲学都知道,是对世界的本质、各种事物之间的联系以及人和周围世界的关系等的一些根本看法。
人生观是人们用一定的世界观去观察和对待人生问题。
世界观给予人生观的一般观点和方法的指导,人生观则是世界观在对待人生问题上的表现。
这个问题也是人生的根本问题,你对社会及人、事的看法将决定你的人生。
大哲学家黑格尔有几句名言,我抄录这里共大家参考:
目标有价值,生活才有价值。
人是靠思想站立起来的。
如果你生活在一种无法抗拒的无法改变的痛苦里,那么这种痛苦将是你的幸福。
假如没有热情,世界上任何伟大的事业都不会成功。
人类是地球上的匆匆来客。
只有那些躺在坑里,从不仰望高处的人,才会没有出头之日。
无知者是不自由的,因为和他对立的是一个陌生的世界。
我认为这些都是一个人世界观、人生观的表述。
希望我们每一个年轻人眼前的世界都是光明的、五彩的、美好的,那些不足的、不好的存在也是合理的,需要人类不断地去改造它,否则世界就不会发展了。
4、思维方式决定工作态度前三个方面讲的是务虚,下面讲点具体的,因为我们已经是二化建人了。
二化建是一个老国企,国企存在的一切弊端二化建都存在。
二化建是一个流动单位、野外作业单位,人们常说的冬战严寒、夏战酷暑。
所以我告诉人事部门,招收人时一定给大家讲清楚,来二化建首要条件是不怕吃苦,我每次与新来的学生见面会上都讲:
一个年轻人成才的两个必备条件:
一是能吃苦,二是爱学习。
人们常说心态决定人生,我今天讲思维方式决定工作态度,没有说心态。
这个比心态更广,心态与思维方式是相互联系的。
今天这方面只讲一个问题,就是我们面对工作、生活困难时,面对冬天的严寒及夏天的酷暑难以忍受时,面对阴雨连绵屋里又潮湿、又阴冷,心情烦闷时,我们该怎样去面对,是埋怨怎么到了这个鬼地方,这么倒霉,还是埋怨自己没有个好老子,要是分到银行、机关该多好呀!
或是另外一种思维方式:
呀,我在办公室还这么冷,工人在外干活该多冷呀。
这是上苍对我的考验吧!
正如孟老夫子讲的:
“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
”-孟子,同志们面对艰难困苦如有这种想法,心情是否会好起来呀,是否会迸发出一股豪气,没什么大不了的。
决定一个人心情的不在于环境,而在于他的心境。
比起红军爬雪山、过草地这算什么呀,如果我连这点苦都吃不了,连这点困难都克服不了我还能干什么呀!
在我面前无什么苦可言,在我面前没有什么困难。
我们愁什么?
如果大家都这么想,二化建就一定会兴旺发达,二化建就一定会做强做大。
因为有你们的努力,因为有你们新一代的二化建人。
5、人生的道路是曲折的常言:
前途是光明的、道路是曲折的,人的一生不管你多顺,你都将会遇上很多不顺的事,小时家穷交不起学费,学习不好,考不上自己想去的学校,大了找不上自己满意的工作,进了单位与自己想象的不一样,我喜欢的人人家却不喜欢我,亲人的病灾,领导的不理解,本来我比他强,他却先提拔了,等等,等等,人生的不如意会很多很多,我们每一个人都应有充分的思想准备,要有一个好的心态去面对。
学会控制自己的心态,让情绪发泄的恰到好处,化消极情绪为积极情绪,勇敢地走出“心理牢笼”,学会克服异常心理,凡事往好的方面想,学会选择,懂得放弃,记住“心态好,命运就好。
”,6、学习改变人生我想这个命题在座的各位不会反对吧?
,因为你们都是从学校出来的,如果你们不是学习好考上大学,今天也到不了二化建,可能有的在打工,有的在种地,我并不是说打工、种地不好,我只说明一个问题,学习改变人生,从校门到二化建肯定是你一生中重大改变之一。
古今中外成就伟业之人无不是知识渊博之人,有的上过多年学,而有的只上过很短的学校,如王永庆与李嘉诚都是边工作边拼命学习之人。
有人说我们在学校学习的知识只能用上10%,90%靠边工作边学习。
这种说法可能有些偏激,但也说明在工作中只靠我们在学校学的东西是远远不够的。
我说这个学习不单是向书本学习,还要向实践学习。
毛主席说过“读书是学习,实践也是学习,而且是更重要的学习”。
正如人们常说的一样:
读万卷书是学习,行万里路也是学习。
我曾经看过这么一段话:
“每个人都是天生的学习者,学习不仅是人类的天性,也是生命趣味盎然的源泉。
你要设法成为出色团体中的一分子,在这个团体中,一伙人以极不寻常的方式在一起工作,彼此信任、取长补短,为共同的目标全力以赴,而创造出惊人的成果。
”我读了这段话后,我感觉我们的项目部不就是这样一个组织吗!
我们的一群人,在一片荒野上,住着简易的房子,以极不寻常的方式在一起工作,彼此信任、取长补短、互相关心、互相帮助,经过一两年的努力,一座现代化工厂建成了、投产了,每天在源源不断地为社会创造出所需的产品,你说这个成果不惊人吗?
不值得我们骄傲和自豪吗?
下面我简单地谈一下学什么?
怎么学?
供大家参考:
学什么?
很简单,学一切需要学的东西,但要急用先学,带着问题学,学以致用,这句话似曾相识,但这是学习的好方法。
首先要学习专业知识,使自己尽快地成为这方面的专家,过去人们对手艺人的说法是一招鲜、吃遍天。
即是到了二化建必须有一门过硬的技术,大家可以看公司的领导每一个人都有某一个专业的特长,但是不是专家另当别说。
二要学习一些相关专业的知识。
其它知识要懂一点,你是土建要懂一点安装,安装要懂一点土建,还有预算、财务知识等,与你有关的知识要知道些,因为任何一个专业都不是孤立的,都是要与其它专业相联系的。
三要学一些管理知识,无论干什么都是要与人打交道的,现在以学专业知识为主,将来你走上领导岗位了就要多学点了,人们说管理是一门艺术,我也说不清,但需要悟性是肯定的。
在某一个阶段要有主有次,抓主要矛盾,但就一生当中来说,需要学的东西太多了。
咱们的孔老夫子与门徒子路一段对话我抄录给大家:
孔子问子路有六种品德与六种弊病你知道吗?
子路说:
不知,孔子说那我告你“好仁不好学,在弊也愚;好知不好学,其弊也荡;好信不好学,在弊也贼;好直不好学,其弊也绞;好勇不好学,其弊也乱;好刚不好学,其弊也狂。
”-孔子,爱好仁德而不爱好学习,它的弊病是受人愚弄;爱好智慧而不爱好学习,它的弊病是行为放荡;爱好诚信而不爱好学习,它的弊病是危害亲人;爱好直率而不爱好学习,它的弊病是说话尖刻;爱好勇敢而不爱好学习,它的弊病是犯上作乱;爱好刚强而不爱好学习,它的弊病是狂妄自大。
今译,孔老夫子总结的多好啊!
这大家知道该怎么学了吧!
第二,谈一谈怎么学?
要用心学,给自己学,而不是给别人学让别人看的。
不是今天看了一句警句,明天就到处卖弄。
这样肯定学不好。
学习要学会,弄通弄懂是什么意思。
思考就是琢磨、切磋,看有什么深意,能否举一反三,融会贯通。
悟是更高一层次的学习,要悟出真谤。
具说佛祖释迦牟尼就是向许多师傅学习,但就是不知真谤,最后在菩萨提树下经过长时间的静思大彻大悟的。
穆罕默德是在希拉山洞(麦加)悟出真谤。
不管这是不是真的,说明学习中的悟是很重要的。
希望你们也经常在夜深人静时也静坐一会,悟一下自己的学习、工作、人生、为人处事。
不多讲了,关键靠自己的悟性了。
一要学习,二要思考,三要顿悟,谢谢!
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