巴州农机推广站党员目标管理责任书.doc
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巴州农机推广站党员目标管理责任书.doc
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2010年度
责
任
书
巴州农机推广站党支部
二○一○年三月
二○一○年我站党建目标管理工作,坚持以党的十七届四中全会和中央1号文件精神指导,以加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性建设为重点、以科学发展观统揽全局,紧紧围绕我站农机技术开发和推广这个中心工作,求真务实与时俱进加快发展,坚持从严治党的方针,增强党支部的凝聚力和战斗堡垒作用,加强党员的教育管理,充分发挥党员在工作中的积极性和创造性,全面推进我站以党支部为核心的组织建设,逐步建设一支“政治过硬、业务精良、作风严谨、纪律严格”的农机队伍,为创建和谐巴州和建设平安社会,为我站年度工作的圆满完成,打下坚实的基础。
一、支部委员会的情况
站支部委员会由王小平、茆金生、苏德晶三人组成,王小平同志任支部书记,负责推广站的全面工作,茆金生同志任支部宣传委员,负责推广站党员群众的宣传教育工作,苏德晶同志任组织委员,主要负责推广站的党建工作。
二、目标管理内容
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民文选的重要思想,深入学习十七届四中全会精神和新党章,全面贯彻落实中央一号文件精神,深入开展“八荣、八耻”的学习活动,全面提高党员的思想认识和理论素质,确保党员在思想上、行动上,能于党中央和组织保持一致。
2、刻苦钻研科学文化知识、法律知识、业务知识,“科技兴国”需要众多的科技人才,农机事业的发展更需要科学技术理论打基础。
党员更应该是单位科技创新的先锋。
只有学法、才会懂法、只有懂法、才会守法,党员更应该是遵纪守法的模范。
3、大力开展学习英模事迹活动,英模是我们每个党员学习的榜样,学英模找差距,学英模见行动。
把英模事迹作为自己的行动指南。
形成“争先创优”的良好风尚。
4、进一步强化意识形态领域反分裂斗争和反对“法轮功”的学习教育,稳定压倒一切,只有社会稳定,经济才能得到快速发展。
做为党员应与一切反党、反社会及分裂祖国的言行做斗争。
5.加强民族团结教育,每个党员都应该正确树立“三个离不开”的思想,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,关心、爱护、帮助少数民族党员和群众。
心往一起想,劲往一处使,在单位形成一种团结、奋进、向上的工作氛围。
6、按照党员的标准,义务严格要求自己,真正做到模范作用强,表率作用好,时刻把握好自己的言行,进一步树立好党在群众中的威信。
7、加强党风廉政建设,认真系统学习从中纪委到州纪委关于党风廉政工作的精神及党纪、党规,严格落实党风廉政工作制度,自觉接受群众监督,大力开展遵纪守法和警示教育,学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,切实把单位的党风廉政工作做好。
8、搞好团结,密切协作,在党员与党员、党员与群众的关系上,坚决杜绝有不团结的现象发生,要注意化解矛盾,防止矛盾激化,在工作和生活中要发扬谦虚谨慎,处事公道的工作作风,要有很强的集体荣誉感。
9.按时参加组织生活,按时、按标准交纳党费,在党员中坚决杜绝超生、信教、违法乱纪、贩毒吸毒、赌博、观看淫秽录象书刊等问题发生。
10.自觉加强公民道德学习,提高道德修养,做为党员,要为单位创建精神文明先进单位做出积极的贡献。
一、考评定档
1.共分三个档,90分以上为优秀,89—70分为合格,69分以下为不合格。
二、实施方法
1.签定党员目标管理责任书,责任期为2010年度。
2.支部每季对党员学习情况进行督查,半年进行一次理论考试,年终进行一次综合理论考试。
3.由党员本人按党员目标管理的考评内容逐项评分,在由支委会将每个党员的自评情况在党员大会上通报,然后由党员互评,最后由党支部汇总和审定每个党员的考核分。
三、奖励与惩罚
1、对评为优秀党员者,给予荣誉和物资上的奖励。
2、对于不合格的党员根据《中国共产党纪律处分条例》有关规定给予惩处。
党支部书记:
目标责任人:
中共巴州农机推广站党支部
二○一○年三月九日
州农机推广站2010年度党员量化管理考核表
下半年
考核
自评
上半年
考核
自
评
评分标准
1、无故不参加学习,少一次:
扣2.5分
2、理论考试每少一次:
扣5分
3、学习无笔记,少一次:
扣2.5分
4、无学习心得总结,少一篇:
扣5分
5、党员没有写研讨文章的在总分中扣10分
1、对学习教育认识不深刻的,经检查考核不合格,每次:
扣5分
2、有参与宗教和“法轮功”活动:
扣5分
3、有不利于民族团结言行的:
扣5分
应
得
分
15
15
考核内容
党员要认真学习邓小平理论和江泽民文选及认真学习党的十七届四中全会精神,认真学习新《党章》,党的基本路线、方针、政策的。
学习掌握社会主义市场经济,世贸经济知识、科学文化、法律及各种业务知识,通过学习,使党员的理论水平得到不断提高,增强党性修养,提高党员的政治思想素质。
党员每年写一篇基层党建工作研讨文章。
党员要按照先进性标准解决政治上坚定性问题,认真搞好意识形态领域反分裂斗争的教育学习,崇尚科学,牢固树立“三个离不开”的思想,做好社会和单位稳定工作。
序号
1
2
下半年
考核
自评
上半年
考核
自
评
评分标准
1、对管理有抵触情绪的,不服从站、科室主任领导的:
扣5分
2、不参加考试、考核或不认真的:
扣5分
3、上班有迟到早退现象的:
每有一次:
扣2.5分
4、经支部监督学习情况落实不好的:
扣2.5分
1、无故不参加组织生活:
扣5分
2、不能准确对待群众的监督批评:
扣5分
3、不能按时如实的汇报思想;扣5分
4、工作中泄私愤,不团结的:
扣5分
5、模范带头作用不好的:
扣5分
6、不能按时交纳党费的:
扣5分
1、对单位规章制度不能严格执行的:
扣5分
2、有违规行为的:
扣5分
3、有违反计划生育政策的:
扣5分
1、有不文明言行的:
扣2.5分
2、对“争优创先”工作不积极的:
扣2.5分
3.对上级倡议扶贫帮困、献爱心活动不积极的:
每一次扣5分
应
得
分
15
30
15
10
考核内容
加强党员的教育管理,建设党员的学习、考试、考核制度,在入脑入心上下功夫,建设一支纯洁、稳定、高效的党员队伍。
严格组织生活制度,虚心接受群众的监督,认真开展批评与自我批评,尊敬领导、团结同志,按时向党支部汇报思想,按时交纳党费,处处起到一名党员的先锋模范作用。
遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度,廉洁奉公、勤政为民,进一步加强世界观、人生观、价值观的改造,落实党风廉正建设制度,认真贯彻学习两个《条例》处处给群众做表率。
加强精神文明建设,积极参加“争先创优”和创建精神文明先进单位活动,为搞好单位的精神文明建设多做贡献。
序号
3
4
5
6
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 农机 推广 党员 目标管理 责任书