大学生开拓者协会章程修正.docx
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大学生开拓者协会章程修正
大学生开拓者协会章程第一章总则第一条本协会名称为昆明冶金高等专科学校大学生开拓者协会。
第二条本协会是接受校团委以及大学生社团联合会的领导。
创建目的是:
本着创新为目标,学习为目的,培养职业素质,推广创业新识,培养学生自身的职业能力,并有针对性的提高在校大学生所欠缺的能力,激发大家的潜能,打造一个全新的自我。
切实致力于会员素质与能力的提高,使员通过协会的锻炼,真正为日后的学习、发展奠定良好的基础;成为学生中最受欢迎的学生协会。
第三条创建协会的宗旨:
以在校园中营造大学生创业氛围为目标;以服务有志于创业的大学生为己任;以培养大学生创新精神和创业意识为工作重点,培养创意识,激发创业思维,提高创业能力,鼓励创业精神。
拓宽创业途径,理论新和实践性相结合的特点。
第四条指导思想;以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”和十七大重要精神,紧承院作精神,坚持拥护党和院的领导,积极响应各项号召和纲领,服从院社团联合管理。
第五条协会以“开拓进取创新”为理念。
以“以人为本、勇于开拓、敢于进取、成人成才、服务同学”为口号,以“互相学习、互相信任、务实敬业”为精神,认清社会、理解社会真实需要,充分利用自身优势,1
主动抓住有利时机创造价值,服务社会。
第五条协会所有成员将以年轻蓬勃向上的热情和活力,积极协作的团队精神,迎接知识经济时代各种机遇与挑战。
第六条维护本章程的尊严,协会的一切规章和条例坚决都不得与本章程相抵触,协会的组织者必须遵守本章程,本协会自觉接受院团委的监督。
第二章协会宗旨和任务第八条协会接受院团委的监督,在社团联合会的领导下工作,日常工作实行民主集中制。
第九条协会的主要任务:
开展就业创业各类知识讲座,解析中国就业新动态,积极开展各种实践活动。
如创业计划大赛,职业生涯规划大赛和校园模拟招聘大赛等等。
在条件允许的情况下,组织会员们参观一些企业,让会员能够熟悉企业的流程,组织同学写好社会实践报告,及写好相关论文。
第三章协会组织机构及成员第十条组织机构设立原则1更好团结协会成员。
2更高效的开展工作与活动。
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3更好地加强与其他社团、企业的联系,第十一条组织与机构第一款:
协会最高权力机构为全体会员大全,主要负责会长的选举,对重大事件进行决策,同时对会长,副会长及各个部长工作进行监督,评估和考核。
第二款:
协会设会长一名,秘书长一名,副会长三名,成立理事会。
理事会主要由会长,秘书长以及各部长组成。
主要下设人力资源部、组织部策划部、就业指导部、外联部、宣传部、财务部、实践部、办公部、文体部,9个部门。
每部设部长一名,副部长两到三名,干事十人(个别部门不在此列),会员若干。
第十二条各组织机构具体职能第一款:
会长职责1统筹全局;2负责主持全体会员,并主持常务工作;3负责协会全年度计划和年度总结的制定及评估(指对各部门的评估);4加强与院团委、以及社团联合会的联系,获得其支持;5协会重大失误最终决定权;6及时传达社团部的各种活动情况。
第二款:
秘书职责具有理事会的权利,负责财务统计,纪检工作,以及拟定工作汇报,计划等。
第三款;副会长的职责3
1带头积极参加协会的各项活动;2在会长出席会员大会的情况下,主持会务工作;3协助会长负责年度计划和计划和年度总结的制定及评估总结工作;4协助会长处理校区工作,总管各部门工作及活动的开展;5协助理事会的各项工作及各项活动。
第四款:
理事会的职责1负责日常工作的管理;2反馈协会的动态;3审议年度陈述报告;4会员大会的决议必须得到协会会员二分之一以上赞成才生效;每次大会参与人数不得少于四分之三;5修改协会章程。
第五款人力资源部的职责1负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核;2对外建立、发展良好的公共关系;3负责对协会活动情况的收集,整理,并归档;4会员离职解聘的处理;5协会资料的管理,会议的记录以及整理;6负责新会员的招聘工作,建立会员资料库,负责好对会员的教育与培训,负责对优秀会员的备案,以便年终的评优活动。
第六款:
组织策划部的职责1组织社团的各项会议的展开;2组织开展协会的各项活动;3负责策划各项活动,拟定策划书。
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第七款:
外联部的职责1主要负责拉赞助,在工作和活动中积极配合好其他各部门,与外界企业、社团联合会各部门建立较好的关系。
2在各方面条件允许的情况下,加强与外界企业的联系,为同学提供参观的场所。
第八款:
宣传部指责1维护社团的形象,打造社团的品牌活动;2负责海报的制作与书写工作;3负责宣传本协会的社团文化;4负责每次活动的宣传。
第九款:
文体部职责1负责组织出演各种活动(文艺汇演,球赛等)2负责成立协会篮球队、舞蹈队、合唱队等。
第十款:
实践部职责1负责兼职工作的联络工作;2负责社会上营销代理工作;3与外联部共同组织会员的社会实践活动。
第十二款:
就业指导部的职责1集思广益,把会员较好的有可行性的创业想法付诸实践;2自主营销实战演习工作等实践活动。
3邀请老师讲座,承担“大学生创业就业论坛”等安排;4负责一切企业模拟活动;5搜集并向本协会发放各种相关材料;6圆满完成学生工作处就业指导办公室等其他学校部门委托的工作;5
7负责往后正式招聘会的各项分内工作。
第十三款:
财务部的职责1负责协会会费的收集及管理;2监督管理各部门的财务状况;4负责协会的各项活动经费支出管理;第十四款:
办公部的职责1负责文档、表格、图像、影印(协会相关视频的制作及相关文件的打复印)的处理;遵照理事会意图起草打印相关文件、报告、通知和规章制度。
负责文件、信函、通知等的收发、登记、呈批、分发、和催办。
负2责外来业务的电话登记记录。
做到文件处理慎密妥善,电话记录周详,上传下达准确及时。
负责办公用品、底值易耗品的计划编制、验收、保管、发放工作,3做到降低支出、杜绝浪费。
第四章选举制度第十三条副会长及各部长产生方案第一款:
副会长及秘书长由会长提名,会团通过即可。
会长至少提名副会长至少六名,秘书长一名。
第二款:
副会长和会长助理每次任期一年,每人累计不能超过两次。
各部长由各部门成员自行推荐,会团讨论通过即可。
各部门部长每次任期一年,每人累计不得超过两次。
第三款:
各部门副部长由部长提出,会团通过即可。
副部长每次任期一年,每人累计不得超过两次。
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第五章会员第十四条会员入会第一款申请成为会员的基本条件。
1对创业有浓厚的兴趣,并能希望在创协得到相应的知识。
2为人诚实,做事认真,踏实。
3坚持四项基本原则。
心态积极,进取。
4维护本协会的章程。
5有自愿加入协会的意愿。
第二款会员加入协会程序1协会每发展新会员,须提出个人申请,系会考核通过后即可。
2交纳会员费(新会员费10元,包括证件费,具体问题具体分析,控制在10元以内)。
3工作人员登记档案并分发会员证。
第十五条会员的基本权利1会员有选举权和被选举权,按照章程担任本会职务承担相应职责的权利;2对协会工作提出批评,建议和实行监督的权利;3会员有权了解和建议修改本协会的章程和各项制度,并对其它执行监督的权利;4会员有对会长,秘书长,副会长,各部门部长的工作进行监督的权利;7
5享有本协会组织交流,分享经济信息和实时资料的权利;6享有参加协会组织的各方面会员的活动权利;7享受本协会提供的资料及刊物的权利;8参加本协会举办的各项活动所享受的优惠权利;9享受本协会提供的各项咨询服务的权利;10其他应予享受的权利;第十六条会员的基本义务1自觉遵守协会的章程,执行协会会员大会审批的决议;2服从协会组织领导,维护协会权益和声誉;3积极参加协会发起的各项活动;4按时按规定交会费。
第六章管理及奖惩制度第十七条管理条例第一款协会纪律1严格遵守宪法和法律,拥护祖国建设和发展。
2遵守学校的各项规章制度,争取做一个优秀的大学生。
3协会大型活动必须经社团联合会及院团委的批准方可开展。
4协会重大事宜需经理事会讨论决定,并由各部长分头负责执行。
5协会活动必须遵守相关纪律,服从活动负责人统一安排。
6任何协会成员未经理事会同意不得以协会名义开展任何活动、7实践部活动时,都应该出示学生证及协会证明。
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第二款协会所有资料都应存档,并定期报告最近资料情况第十八条奖惩制度第一款奖励制度1协会每学期评选“优秀管理者”、“优秀干事”、“优秀会员”、“优秀部门”。
2每个活动结束后,评选“优秀参与人员”。
第二款惩罚制度1协会会员有严重违反章程者,取消会员资格。
2会员证仅供个人使用,不得外借,否则后果要追究责任。
3无故缺席协会会议四次或无故不参加活动达四次者,做自动退会处理。
4如有事必须向部门负责人请假。
5在会议和活动中会员不得擅自离场,次数超过5次的,取消年度评优资格。
第十九条人事任免制度1任用原则:
能者上,平者让,庸者下。
2各机构和部门的干部,一律不得违反国家法律法规和校规校纪行为,不得因协会事物而耽误课程。
如有上述情况者一律免除不再录用。
对于不称职的干部,经民主讨论后予以免除并备案。
对于干部的任免,应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。
3本协会晋升的一般程序为:
会员——干事——副部长——部长——副会长——会长。
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第七章财务管理第二十条活动经费来源1会员会费2寻求厂商,社会团体的赞助3自筹经费第二十一条财务管理制度1任何活动的经费支出须有相应发票,发票必须写明购物的名称,购物的人,时间,地点,数量(不得虚报,一经查出不得参与年度评优,严重者按退会处理)。
然后由负责人交到理事会审核。
专管人必须如实上报主管领导。
2本会费用于协会和各项活动,和适当的公益活动,任何人不得占用协会的财产,也不得在会员中分配。
3财务情况定期公示,一般每一个月一次,由会长和会员代表检查。
4会员在为协会购物时,因坚持节俭的原则,严谨奢侈浪费。
第八章活动开展第二十二条活动第一款协会的活动分为常规活动和临时性活动项目。
常规活动是在一个部门负责人领导下进行,临时性活动由会长带头,个部门配合的原则进行。
第二款每学期开始时由各部门部长提交工作计划,由理事会负责审10
议。
计划包括前期准备,在各方面条件允许的情况下,加强与外界企业的联系,为会员提供参观的场所。
第三款协会会员可以提出活动项目由理事会审议并及时给予答复。
如果理事会审议通过,则由提出建议的会员负责此次活动的开展。
如果不同意就由理事会给出合理的解释。
第四款每次活动前都应有周密的策划,并以策划书的形式写出,将其和其他材料一起存档,以便在学期结束后进行整理。
第五款学期结束后组织开展讨论,交流心得。
提出建议,共同进步,并准备下学期工作的开展。
第九章工作方式和工作重点第二十三条开展丰富多彩的有益活动,具体包括:
1现场模拟招聘大赛。
2职业生涯规划大赛。
3“挑战杯”创业计划大赛。
4到工厂、企业参观学习。
5开展有关创业知识的讲座。
6宣传国家最新、最近的创业方针及政策。
7宣传组织小型的交流活动。
8一年至少组织一次献爱心活动等等。
9开展各种形式的交流晚会。
第十章附则第二四条本章程有协会享有最终解释权,并根据实际情况酌情修改。
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第二十五条本章程自协会成立之日生效。
昆明冶金高等专科学校大学生开拓者协12
会章程目录第一章总则第二章协会宗旨和任务第三章协会组织机构和成员第四章选举制度第五章会员第六章管理及惩罚制度第七章财务管理第八章活动开展第九章工作方式和工作重点第十章附则13
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