公路水路行业生产安全事故隐患排查治理体系细则Word文件下载.docx
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6.3.1排查类型8
6.3.2排查要求9
6.3.3组织级别9
6.3.4排查周期9
6.3.5确定排查项目10
6.3.6排查结果记录10
6.4隐患治理10
6.4.1治理建议10
6.4.2隐患治理的要求10
6.4.3事故隐患治理流程10
6.4.4一般隐患治理11
6.4.5重大隐患治理11
6.4.6隐患治理验收11
6.4.7隐患排查分析评估12
6.4.8隐患排查统计分析12
7文件管理12
8隐患排查的效果12
9持续改进13
9.1评审13
9.2更新13
9.3沟通13
附录A(资料性附录)14
现场管理类隐患排查治理清单14
附录B(资料性附录)15
现场管理类隐患排查治理台账15
附录C(资料性附录)16
基础管理类隐患排查清单16
附录D(资料性附录)17
基础管理类隐患排查台账17
前言
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本细则由山东省交通运输厅提出。
本细则起草单位:
本细则主要起草人:
引言
本标准是依据国家安全生产法律法规、标准规范及山东省地方标准《生产安全事故隐患排查治理体系通则》要求,结合交通运输部《公路水路行业安全生产事故隐患治理暂行办法》,充分借鉴和吸收事故预防原理和公路水路行业隐患排查治理的先进管理经验,结合山东省公路水路行业安全生产特点编制而成。
本标准用于规范和指导山东省公路水路行业开展事故隐患排查治理工作,保证各类安全措施有效全面的实施,最大限度地降低安全生产事故发生的可能性,保障作业人员的安全,促进企业安全发展。
1范围
本标准规定了公路水路行业生产安全事故隐患排查治理体系建设的术语和定义、基本要求、隐患分级和分类、工作程序和内容、文件管理、隐患排查的效果、持续改进等。
本标准适用于山东省内公路水路行业事故隐患排查治理体系的建设和实施指南的编制。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
DB/37/T2883-2016生产安全事故隐患排查治理体系通则
公路水路行业安全生产事故隐患治理暂行办法
3术语和定义
DB37/T2883-2016界定的及下列术语和定义适用于本文件。
3.1公路水路行业
按业务领域分为:
道路运输、水路运输、港口营运、交通工程建设、交通设施养护工程和其他等六个类型,每个类型可按照业务属性分为若干类别。
4基本要求
隐患排查治理工作应坚持“单位负责、行业监管、分级管理、社会监督”的原则
4.1健全机构
企业应建立以主要负责人牵头的隐患排查治理体系组织领导机构,明确从企业基层操作人员到最高管理层,都应当参与隐患排查治理。
主要负责人作为本单位事故隐患排查治理体系建设的第一责任人,应保证隐患排查治理的人、财、物投入,其他部门及人员应负责职责范围内的隐患排查治理工作,以确保隐患得到治理。
4.2完善制度
企业应在安全生产风险分级管控体系、安全生产标准化等安全管理体系的基础上,进一步完善隐患排查治理制度及相关记录文件,形成一体化的安全管理体系,使隐患排查治理贯穿于生产活动全过程,成为企业各层级、各专业、各岗位日常工作重要组成部分。
4.3组织培训
企业应将事故隐患排查治理体系培训纳入年度培训计划,分层次、分阶段组织全体员工进行培训,使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等,并保留培训记录。
4.4落实责任
企业应建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制,并严格执行。
5隐患分级与分类
5.1隐患分级
DB37/T2883-2016第6.1条的内容适用于本条款。
以下情形为重大事故隐患:
——违反法律法规有关规定,整改时间长、整改难度大或可能造成较严重危害的;
——涉及重大危险源的;
——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,长期滞留人员在10人以上的;
——因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;
——存在超范围、超能力、超期限作业情况,或者危险货物作业不符合安全要求的;
——安全管理存在重大缺陷的。
——设区的市级以上负有安全监管职责的部门认定的。
5.2隐患分类
5.2.1基础管理类隐患
包括以下方面存在的问题和缺陷:
生产经营单位资质证照、安全生产管理机构及人员、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、教育培训、安全生产管理档案、安全生产投入、应急管理、职业健康基础管理、相关方安全管理、基础管理等方面。
5.2.2作业现场类隐患
设备设施、场所环境、从业人员操作行为、消防及应急设施、供配电设施、职业健康防护设施、动力系统、相关方现场作业、运行线路等方面。
6工作程序和内容
6.1编制排查项目清单
6.1.1基本要求
企业应依据确定的各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求,编制包含全部应该排查的隐患排查清单。
隐患排查项目清单包括作业现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。
6.1.2作业现场类隐患排查项目清单
应以各类风险点为基本单元,依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求,至少包括:
风险点名称、责任单位、风险等级、排查内容与排查标准、排查类型、排查周期、组织级别等信息,参见附录A。
6.1.3基础管理类隐患排查项目清单
应以各类基础管理项目为基本单元,依据有关法律、法规、技术标准、规程要求编制,至少包括:
排查项目、排查内容与排查标准、排查类型、排查周期、组织级别等信息,参见附录C。
6.2制定排查计划
企业应根据生产运行特点,制定隐患排查计划,明确各类型隐患排查的排查时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员等。
6.3隐患排查
6.3.1排查类型
排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专项隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查、企业各级负责人履职检查等。
——日常隐患排查。
是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及基层单位领导和专业技术人员的日常性检查。
日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
——综合性隐患排查。
是指以保障安全生产为目的,以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点,各有关专业部门共同参与的全面检查。
——专项隐患排查。
隐患专项排查是生产经营单位在一定范围、领域组织开展的针对特定隐患的排查,一般包括:
(一)根据政府及有关管理部门安全工作专项部署,开展针对性的隐患排查;
(二)根据新工艺、新材料、新技术、新设备投入使用对安全生产条件形成的变化,开展针对性的隐患排查;
(三)根据安全生产事故情况,开展针对性的隐患排查。
——季节性隐患排查。
根据季节变化,开展以防台风、防洪、防暑降温、防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电等分别进行的专业检查。
——节假日隐患排查主要是指节前对安全、保卫、消防、生产组织、备用设备、应急预案等进行检查,特别对节假日各级管理人员、生产岗位人员的值班安排和安全措施、应急预案的落实情况等分别进行的专业检查。
6.3.2排查要求
要做到全面覆盖、责任到人,定期排查与日常管理相结合,专业排查与综合排查相结合,一般排查与重点排查相结合,安全排查的结果与安全目标责任考核挂钩。
6.3.3组织级别
企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括公司级、部室(站队)级、班组级、岗位级,也可结合本单位机构设置情况对组织级别进行调整。
6.3.4排查周期
企业应根据法律、法规要求,结合企业生产特点,确定日常、综合、专项、季节性、节假日、企业各级负责人履职检查等隐患排查类型的周期。
日常排查每周不少于1次。
6.3.5确定排查项目
实施隐患排查前,应根据排查类型、人员数量、时间安排和季节特点,在排查项目清单中确定具体排查项目,结合相关法律法规、技术标准形成各种排查类型的隐患排查清单,由各组织级别按照排查计划定期进行隐患排查。
6.3.6排查结果记录
各相关层级的组织部门和单位对照确定的排查项目清单进行隐患排查并记录,生产现场类隐患宜保留影像记录。
6.4隐患治理
6.4.1治理建议
按照隐患排查治理要求,各相关层级的部门和单位对照隐患排查清单记录,提出治理建议,建议一般应包含:
——针对排查出的每项隐患,明确治理责任单位和主要责任人;
——经排查评估后,提出初步整改或处置建议;
——依据隐患治理难易程度或严重程度,确定隐患治理期限。
6.4.2隐患治理的要求
隐患治理实行分级治理,分类实施。
主要包括岗位纠正、班组治理、部室(站队)治理、公司治理等。
隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。
能立即整改的隐患应立即整改,无法立即整改的隐患,治理前要研究制定防范措施,落实监控责任,防止隐患发展为事故。
6.4.3事故隐患治理流程
事故隐患治理流程包括:
隐患公示、下发隐患整改通知、隐患整改情况反馈、隐患整改情况验收等环节。
按照安全生产法规要求,企业应当在每次隐患排查结束后,将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理措施要求等信息进行公示;
相关职能部门下发隐患整改通知书,对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求;
隐患存在单位在实施隐患治理前应当在对隐患存在原因进行分析基础上制定可靠的治理措施;
隐患整改通知下发部门应当对隐患整改效果组织验收。
6.4.4一般隐患治理
由企业各级(公司、部室、班组等)负责人或者有关人员负责组织整改。
能够立即整改的隐患应立即组织整改,整改情况要安排专人进行确认;
难以立即排除的应及时进行分析,制定整改措施并限期整改。
6.4.5重大隐患治理
根据本标准第5.1.2条判定属于重大事故隐患的,应向属地负有安全生产监督管理职责的交通运输管理部门报备。
企业应当及时组织评估,并编制事故隐患评估报告书,评估报告书应包括隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
企业应根据评估报告书制定重大隐患治理方案。
治理方案应当包括下列主要内容:
——治理的目标和任务;
——采取的方法和措施;
——经费和物资的落实;
——负责治理的机构和人员;
——治理的时限和要求;
——应急处置措施。
6.4.6隐患治理验收
隐患治理完成后,应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收并出具验收意见,实现闭环管理。
重大隐患整改验收通过的,生产经营单位应将验收结论向属地负有安全生产监督管理职责的交通运输管理部门申请销号。
申请材料包括:
——重大隐患基本情况及整改方案;
——重大隐患整改过程;
——验收机构或验收组基本情况;
——验收报告及结论;
——下一步改进措施。
6.4.7隐患排查分析评估
重大隐患整改验收完成后,生产经营单位应对隐患形成原因及整改工作进行分析评估,及时完善相关制度和措施,依据有关规定和制度对相关责任人进行处理,并开展有针对性的培训教育。
6.4.8隐患排查统计分析
生产经营单位应当根据生产经营活动特点,定期组织对本单位隐患治理情况进行统计分析,及时梳理、发现安全生产趋势性问题和规律,形成统计分析报告,改进安全生产工作。
7文件管理
企业在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中,应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料,并分类建档管理。
至少应包括:
——隐患排查治理制度;
——隐患排查治理清单(见附录A、C)
——隐患排查治理台账(见附录B、D);
——隐患排查清单等内容的文件成果。
涉及不能立即整改的一般隐患、重大隐患,其排查、评价记录,隐患整改复查验收记录等,应单独建档管理。
8隐患排查的效果
通过隐患排查治理体系的建设,企业应至少在以下方面有所改进:
——风险控制措施全面持续有效;
——风险管控能力得到加强和提升;
——隐患排查治理制度进一步完善;
——各级排查责任得到进一步落实;
——员工隐患排查水平进一步提高;
——对隐患频率较高的风险重新进行评价、分级,并制定完善控制措施;
——生产安全事故明显减少;
——职业健康管理水平进一步提升。
9持续改进
9.1评审
企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审,以确保其持续适宜性、充分性和有效性。
评审应包括体系改进的可能性和对体系进行修改的需求。
评审每年应不少于一次,当发生更新时应及时组织评审并保存评审记录。
9.2更新
企业应主动根据以下情况对隐患排查治理体系的影响,及时更新隐患排查治理的范围、隐患等级和类别、隐患信息等内容,主要包括:
——法律法规及标准规程变化或更新;
——政府规范性文件提出新要求;
——企业组织机构及安全管理机制发生变化;
——企业生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变化等;
——企业自身提出更高要求的;
——事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反馈的需求;
——其它情形出现应当进行评审。
9.3沟通
企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。
企业应主动识别内部各级人员隐患排查治理相关培训需求,并纳入企业培训计划,组织相关培训。
企业应不断增强从业人员的安全意识,通过培训等手段使其熟悉掌握隐患排查的方法,消除各类隐患,有效控制岗位风险,保障企业安全。
附录A(资料性附录)
现场管理类隐患排查治理清单
风险点
排查内容与排查标准
日常检查
专业性检查
综合性检查
......
编号
类型
名称
风险点等级
责任单位
作业步骤
(检查项目)
危险源或潜在事件
(标准)
管控
措施
名称(示例交接班)
名称(示例巡检)
…
排查周期/组织级别(示例:
每天/岗位级)
每周/车间级)
排查周期
/组织级别
排查周期/组织级别
序号
作业活动或设备设施
1
(工程技术)
(√)
(管理措施)
(培训教育)
(个体防护)
(应急处置)
….
2
3
..
.....
填表说明:
1.排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专项隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查、企业各级负责人履职检查等。
2.组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级,也可结合本单位机构设置情况对组织级别进行调整。
3.根据排查类型、排查周期、组织级别对排查内容与排查标准进行勾选。
附录B(资料性附录)
现场管理类隐患排查治理台账
计划过程
排查过程
整改过程
验收过程
排查类型
责任人
排查结果
隐患描述
隐患级别
排查人
排查时间
形成原因分析
整改措施
整改责任单位
整改责任人
整改期限
资金额
验收时间
验收人
验收情况
工程技术
管理措施
培训教育
个体防护
应急处置
.
附录C(资料性附录)
基础管理类隐患排查清单
排查项目
排查周期/
组织级别(示例:
每季度/企业级)
每月/部门级)
排查周期/组织
级别
排查
周期/组织
(教育培训)
主要负责人和安全管理人员接受培训,按规定取证,取证后按规定进行再培训教育,培训教育学时够。
生产单位主要负责人和安全管理人员具备与所从事的生产经营活动向适应的安全生产知识和管理能力。
按规定取证,证件有效,证件与实际岗位相符、证件符合国家有关规定和要求。
开展日常教育、“三级”教育、“四新”教育、转岗、重新上岗等安全培训教育,安全培训教育规定时间或内容符合要求。
.......
附录D(资料性附录)
基础管理类隐患排查台账
生产经营单位资质证照
....
安全生产管理机构及人员
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