中学组织廉政建设考察报告3篇.docx
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中学组织廉政建设考察报告3篇.docx
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中学组织廉政建设考察报告3篇
中学组织廉政建设考察报告第1篇
县党委政府和教育局党委的支持关心下,年的党风廉政建设工作是邓小平理论、三个代表"重要思想和科学发展观指引下。
党支部着力贯彻执行《教育局党风廉政建设责任制》教育局关于落实领导责任追究制的有关规定"和领导干部外出请假报告等一系列加强党风廉政建设的制度,标本兼治,综合治理,认真履行职责,推动了党风廉政建设和学校各项工作的全面发展。
一、加强了组织建设,打造一支高素质的党员干部队伍
1、坚持党要管党,从严治党的方针,切实加强廉政建设。
学校党政班子认真学习和贯彻镇、局党委关于党风廉政建设的具体要求,明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责。
党支部制定各职能部门的廉政要求,坚决执行中央的"四大纪律、八项要求"和"八不准"和教育系统的"一费制",建立"3人签字制、工作月汇报总结制、群众评价制和中层以上干部述职制"的防腐机制。
学校党支部坚持"三会一课"制度,每月进行一次党员学习,贯彻党中央的精神,明确形势与任务;坚持中心组学习例会和民主生活会、组织生活会制度和党课学习,充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣传和反面教育,督促干部树立勤政、廉政、优政意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断提高党员干部的政治素质,纯洁党员干部的心灵。
学校党支部坚决贯彻、执行党委的部署,积极开展第三批党员先进性教育活动,认真组织党员、干部参加各项教育活动,注重党章的学习和党性、行为的反思,接受、听取群众的建议,立足教育岗位,努力工作,不断增强党性观念,发挥党员、干部在学校教育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用,为师风、教风、校风的可持续发展带好头,打好基础。
2、加强学习,依法执教、廉洁从教、文明施教。
学校以三年发展规划为导向,精心谋划落实工作计划,制定活动方案、落实工作措施,扎实有序,层层推进。
党政领导结合学校的具体情况,认识到任何工作人的思想是决定因素。
学校积极营造务实的学习风气,多层面、全方位、形式多样地开展学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和构建社会主义和谐社会理论、以及教育法规和专业业务的学习,切实提高教职工政治思想素质。
学校切实加强形势任务教育,利用集体学习、年级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全体员工学习贯彻"届四中、五中全会精神",以科学的发展观来认识教育发展形势;以课堂为主阵地,以学科德育渗透为抓手,全员参与,提高育德能力,形成良好育人机制,不断提高德育的实效性;学习和践行以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观,深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为重点,以"志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进"为核心的师德教育;学习贯彻新《义务教育法》,进一步明确教书育人的责任和义务,建立当代新型的师生关系,坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,依法执教、廉洁从教、文明施教;学校在实施汉东中学"创优争先"的评选工作的过程中,大力宣传、学习教育系统及身边的先进典型和优秀事迹,全面倡导优良的师德风范,挖掘身边的好人好事,寻找教师身上的闪光点,弘扬良好的师德师风,使教师学有榜样,超有目标。
通过学习和开展丰富多彩的活动,形成了学理论、扬师德、钻业务、促教学的良好氛围,也提高了全体员工的综合素质。
二、深入开展党风廉政教育,增强党员干部拒腐防变的意识
本年度,我们坚持教育在先、预防为主的原则。
学校积极传达、执行《党风廉政建设责任制》、"关于落实领导责任追究制的有关规定",教育行政成员要以实践"三个代表"重要思想的高度去认识,要从构建和谐校园文化的内涵来落实。
在推进过程中我们一方面结合先进性教育,学习落实《党内监督条例》和《党纪处分条例》,加强对党员干部队伍的监督管理。
另一方面,开展了"学理论、学党章"知识竞赛,观看了《党员新视野》中的警示案例,进行"以案说教"活动。
我们还参加了廉政文化进校园活动,组织了党风廉政"格言、警句、小故事、诗歌"的征集活动,也开展了"勤廉兼优"的活动。
学校结合实际,围绕"行风"建设,制定了学校的目标和各岗位的责任要求,贯彻执行"谁主管谁负责",与考核挂钩。
三、积极推进校务、政务、党务公开,保证群众的监督
在"三个代表"思想和科学发展观的指引下,学校党政领导清楚地意识到,切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校民主管理,深化教育改革能起到积极作用。
同时也是全心全意依靠教职工提升办学质量的重要体现。
为此党政班子统一思想,制定了党务、校务、政务公开的方案,不失时机地通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工,保证教师具有参与权、知情权、监督权,引导组织教职工积极参与学校"公开民主管理";我们在制度上做到了领导重视认识到位,建立班子人员到位,建章立制措施到位,落实检查岗位到位。
作为学校教职工民主管理的基本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。
每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务,针对学校建设、改革、管理、分配制度和教职工最关心的"热点"问题来确定。
如:
围绕教师奖金再分配改革制度的修改完善等。
学校组织代表学习相关文件,正确领会精神,积极转变观念,配合行政制定讨论方案,然后听取各方面意见,平衡各方情况,调整修改方案。
为确保方案为绝大多数教师所接受,通过多种形式的调整,使方案趋于完善。
学校"优秀共产党员"的评选方案在新形势、新要求下,进行了修改和完善,使之起到更好的激励作用。
多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性,所以得到了全体教工的认可。
学校党支部每学期都要召开群众教工座谈会,与广大教职工进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。
经过学校加大党风廉政建设的力度和严格的执行,学校没有出现违反教育局党风廉政建设责任制的有关内容。
在新的一年,我们将继续高举党风廉政建设的大旗,严格、规范、有效,进一步积极推进廉政文化建设。
中学组织廉政建设考察报告第2篇
7月28日至31日,在县纪委常委马俊杰同志带领下,全县涉及廉政文化"六进"的15家牵头单位、示范单位组成考察组,先后到全国廉政文化建设工作先进的江苏省东海县、连云港市、淮安市、山东省日照市等地实地取经。
通过现场观摩、听取经验介绍等形式,考察组成员收获丰厚、受益匪浅。
现将有关行程汇报如下:
第一站,考察组到达江苏省东海县。
东海县位于江苏省西北部,有"中国水晶之都"美称,也是全国廉政文化建设示范县。
针对乡镇纪检监察机构布点分散、监督合力不强、党风廉政责任难落实等问题,该县2007年初进行乡镇纪检监察资源重组,全县24个乡镇分片设立6个农村工作室,县机关设立2个工作室,基层党委只保留1名纪委书记或纪检委员,其他纪检监察干部全部划归工作室,由县纪委统一管理和配置。
这一举措改革推广后,扩大了一线查处的力量,加强了对基层领导班子及其成员的监督,同时使基层干部的工作环境更加优化,也调动了纪检监察干部的工作积极性,有效地化解了基层的矛盾,加强了基层党风廉政建设。
得到了人民群众的拥护与信任,促进了农村的和谐稳定,出现了"受理信访量上升、息访率上升、群众满意度上升、越访量下降"的新的"三升一降"新格局。
在东海县纪委常委李克玮的陪同下,考察组查看了东海县开展乡镇纪检组织机构重组的有关资料,到东海县地税局观看了廉政文化进机关工作开展视频短片,还现场感受了该县的百米廉政文化长廊和少儿廉政版画图片展览室。
尤其是该县纪委和教育局联合,举办少儿廉政版画图片展活动,取得的成效非常明显。
在淮安市,考察组主要考察了周恩来故居、周恩来纪念馆、吴承恩故居和江苏省廉政文化建设基地————淮安府衙。
周恩来故居位于淮安市楚州区驸马巷7号。
1979年3月5日,正式对外开放。
1984年12月11日,邓小平题写了"周恩来同志故居"匾额。
1988年1月13日国务院批准列入第三批全国重点文物保护单位名单。
1996年被国家教委、民政部、文化部、国家文物局、共青团中央、解放军总政治部命名为"全国爱国主义教育基地";2005年被国家确定为全国百家红色旅游经典景区之一。
1898年3月5日,周恩来就诞生在这个院落东侧的一间房子里,生活到1910年春,随伯父离家去东北求学。
通过实地观看,考察组了解了一代伟人周恩来的生平,对他少年时立志为中华之崛起读书,青年时代为寻求救国救民的真理四处求学,后来参与创建中国共产党,并为了全国人民谋幸福"鞠躬尽瘁、公而忘私"的伟大情怀,受到了一次全新的革命传统教育。
淮安府署坐落在淮安老城楚州区东门大街,是全国仅存的几个古代府级官衙之一,也是江苏省廉政文化建设基地,其大堂体量为全国之最,面积超过500平方米。
淮安府署的建筑历史可以追溯到南宋时期,距今有800多年,明朝开国以后,在苏北设立淮安府,下辖山阳(今淮安市)、清河(今**县及清河区、清浦区部分)、安东(今涟水)、盐城、桃源(今泗阳)、沐阳、海州(今连云港市)、赣榆(今邳州市)、宿迁、瞧宁十一州县,治山阳县。
洪武元年(1368),知府范中以淮安路屯田打捕总管府为府衙,一直沿用到清末。
衙内有房屋50余幢、600余间,分东、中、西三路,中路有大堂、二堂、六科用房等,东路为迎宾游宴之所,西路为军捕厅,大门外有石狮,照壁、牌坊等。
通过几天来的参观学习,考察组成员普遍接受了一次廉政洗礼,尤其是对东海县的学习考察,大家认为可以借鉴的地方很多,纷纷表示要在今后的廉政文化建设工作中,紧密结合单位实际,学以致用,力争把本单位打造成为全县、全市甚至全省的廉政文化"六进"示范点。
中学组织廉政建设考察报告第3篇
为学习考察新加坡公务员廉政建设情况,经省政府批准,省监察厅组织了14名监察干部,由省纪委法规室主任张建明、《反腐败导刊》主编宣新瑞带队,于4月18日至4月27日赴新加坡进行公务员廉政建设情况考察。
现将有关情况报告如下:
一、基本情况
参加这次考察的有省纪委监察厅机关和省直机关纪工委的处级干部13人,科级干部1人。
4月15日,考察团的全体同志专门集中在一起,进行外事纪律和安全教育,强调有关注意事项。
在新加坡考察期间,与新加坡贪污调查局进行了工作交流,实地考察了新加坡高等法院的职责与运作,参观了新加坡建屋局和政府组屋区等。
考察过程中,全团同志虚心学习,认真思考,踊跃提问,围绕考察主题,提出了不少较高质量的问题,力求通过考察,获得较多的收获。
全团同志的学习态度、言行举止得到了接待单位的一致好评。
全团同志严格遵守外事纪律,自觉遵守团队规定,行动一致,展示了中国监察干部的精神风貌和良好素质,圆满完成了考察任务。
二、新加坡廉政建设的主要做法
新加坡不仅经济建设成效显著,而且廉政建设硕果累累。
国际权威机构、总部位于柏林的"透明国际"每年都评选廉洁国家排行榜,新加坡长期保持亚洲最廉洁国家的地位,并多次被评为世界最廉洁的国家之一。
作为一个人寡地小的城市国家,新加坡之所以能够获此殊荣,其最根本的原因,是其在多年的实践中已经成功摸索出了一套切实可行的反腐倡廉之道,归结起来就是坚定不移的反贪意志、完善的监督与预防机制、严厉的法制与惩罚措施以及充满人情味的高薪养廉政策。
它们的有机结合,使新加坡成为当今世界一块难得的"净土"。
1、严厉反贪。
新加坡政府制定了严厉的反贪污贿赂措施。
反贪污贿赂由总理直接过问,总理府下设贪污调查局。
贪污调查局拥有绝对权威,可不受有关法规限制逮捕犯任何罪行的涉嫌人;无公共起诉人的命令,可行使刑事诉讼法所授予的一切或任何有关警方调查的特别权力调查重大的犯罪;有权入屋搜查、检查和扣押认为可以作为证据的任何物品;有权检查和冻结受嫌人的银行帐户和保险箱;有权进入各部门、机构,要求其官员和雇员提供调查人员认为需要的任何物品、文件和内部资料。
新加坡有关法律还规定:
拒不作证的知情者或未能向调查人报告、提供所需情报、银行帐目、文件物品的任何人,都被视为犯罪,可被处以两千元新币罚款或一年以下监禁,或既罚款又监禁。
贪污调查局对政府法定机构和公共服务部门进行监督和调查,对一切涉嫌官员,不论其名声多大,地位多高,一概严惩不赦,决不姑息。
新加坡政府平时不断检查工作程序中容易发生贪污贿赂的环节,每隔几年要进行全面检查防贪反贪措施的实施情况。
2、严禁收礼。
新加坡政府明令规定公职人员不得收受礼品。
其规定颇为详细:
不得接受下级人员的邀请出席娱乐活动;在不便于拒收礼品的情况下,要将接受下来的礼品上交,如本人需要此礼品,须经上级批准后按礼品价格付款;如果因为退休而要接受下级所赠礼品,则必须申报,所受礼品不得超过50美元;如果接受属下人员的款待活动,则必须报告款待的时间和地点,款待活动必须适度,不能超过款待者每人月工资的2%。
新加坡法律还规定:
任何人直接、经他人或伙同他人为本人或任何其他人贪污性地索取或接受、或同意接受任何报酬,去做或容忍去做法律禁止的任何事情,应视为犯罪,可判处一万元新币罚款或五年监禁,或既罚款又监禁。
凡作为议员索取或接受任何报酬,作为对本人以议员资格采取或容忍采取任何行动的诱惑或酬金,应被视为犯罪。
凡作为公共团体成员索取或接受任何报酬去做有违职责的任何事情者,应被视为犯罪。
上述人员被处以一万元新币罚款或七年监禁,或既罚款又监禁。
3、财产申报。
新加坡政府制定了严格的家产申报制度。
每个官员被聘用之前,必须申报自己的财产,包括自己拥有的股票、房地产和其他方面所获得的利息收入,还必须申报他的担保人或家庭成员所拥有的投资和利息情况。
以后每年七月一日,政府每位职员都必须填写一份个人财务表格,写明自己的财务状况,各部门的常住秘书对每一份申报表都要进行详细阅审,以了解是否有不法行为。
新加坡有关法律规定:
不能说明财产来源的便属违法,即被告人占有不能作出令人满意的说明的、与其已知收入来源不相称的财力或财产,或他在被指控的犯罪时间或大约这个时间获得了他不能令人满意地说明其财力或财产的增添时,就无须证明有任何具体贪污、受贿行为,即可推定为贪污或受贿所得,并据此处以刑罚。
4、公私分明。
新加坡政府严禁官员利用职权假公济私,从事任何牟利活动。
政府规定:
任何官员不准直接或间接地利用职权,或允许他人利用自己的名义,为自己的企业或民间团体牟利;不准直接或间接地利用官方信息或官方地位牟取私利;不准直接或间接地拥有在新加坡营业的任何公司的股份或证券,决不允许官员家属、子女借其名声、地位非法经商或营私;在未经批准的情况,任何政府官员均不得做兼职工作,从事"第二职业",促使官员公私分明,奉公廉洁。
新加坡政府训令明文规定,政府官员不能依据手中权力来帮助任何人优先签订业务合同或阻止合同的签订,也不得在工作中以任何借口索要或变相索要"酬劳"。
酬劳所指并不局限于金钱。
商品、财物等有形物质财富,而且包括任何职位、就业合同,或任何贷款、债务和任何义务以及任何其他服务、恩惠或任何种类的利益,包括庇护不受任何惩罚或官方权力、职责的实施或实施的延缓等等。
5、高薪养廉。
新加坡腐败现象很少,除了法制健全、措施得力之外,还有一个重要因素,这就是政府给予官员优厚的薪金和良好的待遇。
新加坡政府官员的收入在世界上属于较高的国家之一。
新加坡政府认为,与其让官员们通过非法途径获取钱财,不如给予优厚待遇,以养其廉。
另外,新加坡实行退休养老金保险制度。
如果公务员因贪污受贿等罪被开除或判刑,其养老金亦一并取消。
因此,公务员一般都珍惜职务,勤政清廉,绝不甘冒因贪污受贿而被剥夺养老金之风险。
6、教育促廉。
新加坡是一个华人居多的国家,政府非常重视继承和发扬优秀的中华文化传统,对于在中国历史上发挥过巨大影响的儒家学说的积极因素更为青睐,大力提倡和推崇。
政府教导全民要中庸、团结、安分守己、克己奉公、尊老爱幼、文明礼貌等。
每年,政府都要发动"礼貌月"活动,各领域、各行业、所有公民,都要学习和遵守礼貌用语和文明规则。
对在政府各部门任职官员的言行举止规定得更为详细,对着装打扮、举手投足、褒奖贬惩、休闲娱乐、严守机密直到告老还家等各个方面,都作出了具体规定,累计不少于数百条。
持久的全民文明教育带来了良好的社会风气,影响和促进了廉洁高效的官场作风。
三、体会和建议
在新加坡的考察,时间虽不长,但收获不少,参训的同志感触很深。
新加坡政府对公务员管理和廉政建设的做法和取得的成效,给予我们很多的启示。
新加坡的经验告诉我们,腐败不是不治之症,关键在于如何治理。
只要领导重视,措施有力,常抓不懈,持之以恒,腐败现象就一定会得到有效遏制。
新加坡与我国社会制度不同,国情差异很大,他们的公务员制度和廉政建设的经验我们不应盲目效仿,但他们的一些管理办法和廉政建设的理念和思路,值得我们借鉴和学习。
1、依法治腐,健全制度。
新加坡非常重视法制建设,建立了比较完备的法律制度。
法治思想深入人心,国家公务员依法行政,公民遵纪守法的观念非常强。
公务员管理和廉政方面的法规制度相当完善,从政府机构设置、部门权限、监督制约机制,公务员的办事权限、办事程序和公务员的行为规范,都有明确的法律依据和精确具体的描述,职责义务界定清楚,一旦违反,就将受到法律和纪律的严厉惩处。
有鉴于此,我们在廉政建设上,应吸收他们先进的法制理念,按照按照党中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)总体思路和要求,不断推进党风廉政建设的法律化、制度化。
要加强立法,完善预防和惩治腐败的法律制度。
首先从规范权力入手,完善监督制约机制,合理配置权力,防止权力过分集中和失去制约;规范行政行为和行政程序,减少行政行为随意性;完善党员干部和公务人员行为规范,规范应力求具体明确;完善责任追究的法律制度,做到权责分明,追究有据。
同时,要加强执法执纪队伍建设,建立一支高素质的执法执纪队伍,严格执法,以保障法律制度的贯彻实施。
2、强化教育,注重预防。
新加坡在强化法治的同时,十分注重道德教育。
新加坡社会大力提倡诚实、正直的道德观念,从小就教育孩子必须通过努力工作获得他们该得的,而不能通过偷窃或以卑劣违法手段获得。
贪污受贿是人人唾弃的坏事,是最见不得人的事,也是最可恶的行为,廉洁、诚实、秉公守法才是为人之道。
对政府官员和公务员,从开始任职,就要写出宣誓书宣誓,遵守公务人员守则和条例,遵守职业道德,遵守法律法规,进行道德自律。
新加坡的道德教育,虽然朴实无华,但很有针对性,效果十分明显。
思想政治教育是我党的优良传统,教育的内容十分丰富,形式非常多样。
在市场经济条件下,必须进一步加强对干部特别是领导干部进行反腐倡廉和廉洁从政教育,并注重教育的增强针对性、有效性,着力解决他们在理想信念和宗旨方面存在的突出问题,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
反腐倡廉教育,还要与职业道德教育、社会公德教育和家庭美德教育有机结合起来。
党和国家干部的从政道德,与整个社会道德氛围具有密切关系,它们相互影响、相互作用。
所以,在着力加强从政人员廉政教育的同时,还要着力提高全社会的道德水平,营造良好的道德氛围。
3、违法必究,惩处必严。
新加坡法律赋予反贪部门较大的权力和有效的调查手段,如:
可以在没有逮捕证的情况下逮捕嫌疑犯,而且不需要检察长批准;有权搜查和没收贪污受贿证据;任何阻碍调查局进行调查的行为都被视为犯罪,以及举证责任倒置等等。
贪污调查局的高效运行和法律制度的健全完善,使腐败行为易于揭露。
同时,新加坡对违反廉政法规的行为处罚非常严厉,刑事处罚、纪律处罚、经济处罚三管齐下。
罚要罚得你有切肤之痛,而且要痛入骨髓悔恨终生。
正是由于腐败行为暴露率高,惩罚极严,有效遏制了贪污贿赂行为,想贪污的人不敢轻易以身试法,这也是新加坡廉政建设取得明显成效的一个重要因素。
新加坡的这些经验,给我们以有益启示。
我国当前腐败行为屡禁不止,其中惩处不严、腐败黑数高、暴露率低是一重要因素。
腐败分子一人犯罪全家受益,政治上受损,经济上得利。
同时,存在侥幸心理,认为不会被发现,导致一些人铤而走险,以身试法。
因此,必须大幅度提高腐败的发现率和查处率,加大惩处力度。
强化职能机关的权限,法律上要赋予执法执纪机关相应的权力和强有力的调查手段,提高工作效率,以适应市场经济条件下反腐败斗争的需要。
在依法严惩的同时,加大对贪污受贿者经济处罚的力度,没收其一切非法收和财产,使其在经济上得不到任何好处。
4、整体推进,综合治理。
新加坡的廉政建设,依靠健全的法制和完善的监督制约机制,使官员想贪而不能贪;依靠高效的反贪队伍和严厉的惩处手段,使官员不敢贪;依靠高薪和优厚的福利待遇,使官员不必贪;明确的廉政理念和有效的教育手段,使官员不想贪。
这"四不"是新加坡廉政建设的法宝,其中既有法律的约束,也有道德的约束,既有客观的限制,也有主观上趋利避害的选择。
廉政建设是一项系统工程,高效廉洁是多种因素作用的结果。
加强廉政建设,必须整体推进,综合治理,从我国国情出发,健全法制,完善机制,做到治标与治本相结合,继续加大惩处力度,着力源头治理,解决分配不公,完善分配制度。
同时,要加大教育力度,加强从政道德教育,深入开展廉政文化建设。
在当前,要按照党中央关于反腐倡廉工作部署和要求,标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,切实贯彻落实《实施纲要》,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
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