个人自查自评汇报.doc
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个人自查自评汇报.doc
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个人自查自评汇报
根据局里的部署,我积极参加局机关内开展的“怎么办。
怎么干。
解放思想大讨论”干部效能作风整治活动。
通过学习教育和深入思考,我个人对效能作风整治有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
目前,我个人素质、工作作风还算比较好的,具有强烈的事业心和责任感,在自己的工作岗位上恪尽职守。
但从全面贯彻“三个代表”重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看,与局里的要求还存在一定差距。
主要表现在以下几方面:
1、政治理论水平不够精。
个人文化素养不高,理论学习不足。
对政治理论学习不够重视,当作是软任务、虚工作,可学可不学,缺乏全面的、科学的理解和准确的把握,导致政治理论水平不高,遇到问题,有时认识模糊,顾虑较多。
反映到工作中,以老自居,凭借老经验、老眼光处理有关工作和问题,不能适应现代化建设的需要。
2、业务知识钻研不够深。
对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
认为只要按时完成工作就算了事了,缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、创新意识不够强。
个人安于现状,得过且过,习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规,缺乏锐意创新,开拓进取精神,缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气。
4、工作作风不够实。
工作上只求过得去,不求过得硬,开拓创新、积极进取的意识缺乏,并且有做老好人和畏难情绪的现象发生。
5、工作效率不够高。
工作上平平庸庸,心无章法,事无主次,不管轻重缓急。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主
要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄。
平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、_______理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想和科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于过得去。
把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。
今后我不仅要学业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、_______理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用_______理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。
要不断加强学习,加强锻
炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将职业操守表现在行动上。
明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,严格要求自己,彻底改正自己的缺点,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。
4、加强自我修养,自我完善,努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做到对国家对人民负责。
2021年7月9日
第二篇:
自查自评工作汇报威县中威金属颜料有限公司
自查自评工作汇报
按照上级工作要求,我单位于2021年12月底前对安全生产承诺落实情况进行了全面深入的自查自评,同时在全体员工大会上进行了年终总结,现就落实承诺情况向领导作以下汇报。
一、落实科学发展、安全发展理念,增强“红线意识”,落实法人主体责任、单位主体责任意识,严格管理,全年未发生任何伤亡事故和财产损失。
二、认真开展了安全生产标准化的创建工作,提高企业本质安全水平。
1.坚决贯彻安全第一的方针,认真履行安全生产第一责任人,按规定设立安全生产机构,配备安全生产管理人员,每月召开一次安全生产全体员工大会,及时研究解决单位安全生产重大问题。
2.严格遵守安全生产法律法规,深化“三项制度”建设,不违法、违章指挥生产,不指挥工人违章、冒险作业。
3.健全隐患排查机制,完善各种检查台账记录,督促各部门和全体员工认真执行隐患排查治理制度,做到“先安全、再生产、不安全、不生产”。
4.认真落实预防为主的要求,执行安全设施“三同时”管理规定,积极落实诊断要求,做到安全生产经费需要多少投入多少。
5.不断改善生产条件,确保作业环境符合法律规定和作业标准,按时发放劳保用品,确保不发生职业病例。
6.落实安全生产培训规定,对广大职工进行安全生产培训,并进行考试,认真进行安全生产宣传,组织职工观看粉尘爆炸事故视频案例,进行安全事故警示教育活动。
7.公司制定有完善的应急救援预案,并进行了应急事故演练,确保一旦发生事故,能有效的按照预案要求迅速投入事故救援工作。
三、本单位筛分或压滤车间均设有可燃气体报警装置,并备有相应的应急防护器材。
年底前对安全设施设计诊断的大部分工作已完成,本单位2021年度安全生产承诺书已经公开、公示,接受安全监管部门及本企业职工监督。
威县中威金属颜料有限公司
2021.12.20
第三篇。
农村教育自查自评汇报xx镇第一初级中学创办于1982年,是一所全日制寄宿制农村中学,学校占地面积约2.62万平方米,建筑面积1.3万多平方米。
现有教职员员工90余人,其中专任教师70人,目前有
六、
七、
八、九四个年级共16个教学班,在籍学生815人。
过去的一年里,我校以深化教育教学改革为核心,以师生发展为根本,立足于学校发展,积极建设进取、和谐、特色的校园文化,促进办学水平的不断提高,努力建设一支业务素质、思想素质、理论素质、作风过硬,凝聚力强的管理干部队伍;一支责任心强,业务能力高的教职工队伍;一支关爱学生,适应学生生理心理健康发展需要的现代班主任队伍;一个有良好的学风,而且学会生存、学会生活、学会求知、学会合作、有责任、讲诚信的学生群体;一种健康向上,文明活泼的校园文化氛围;一个具备一定素质、和谐上进的师生群体。
学校先后被评为“初中教育教学质量先进学校”、“基本无辍学校”、“教科研先进学校”。
xx年的中考,我校又书写了新的一页,230名学生参考,有42人考取重点高中。
现将自查自评的情况汇报如下:
一、强化学校管理规范办学行为
1、重视思想建设,强化责任意识。
我们坚持一月两次校委会议事制度和每半年一次民主生活会制度。
在这些会议上,学校主要领导都能从学校发展的大局出发,畅所欲言,说看法、谈体会、出点子,工作上分,目标上和,团结协作,创造性开展工作,都能做到工作中日有计划,周有安排,月有反思。
对学校负责、对教师负责,对学生负责,对自己分管的工作争创一流。
2、构建“学习型班子”。
每学期要求校委会成员每学年都要读一部教育教学论著,不断提高学校管理水平。
我们把加强学习作为提高自身素质的重要措施,既提高了领导的政治素养,又提高了干事创业的能力。
特别是在学习实践活动过程中,我们提出了三个学会:
学会反思、学会包容、学会沉默;三个带头:
做奉献的带头人、做干实事的带头人、做维护大局的带头人。
3、创建“业务性班子”。
学校主要领导都能够集中精力,深入教学第一线,坚持带主课。
校长陈复祥,副校长王华祥、丁继伟等,都担任中考主要学科课,10个校委会成员中,有8人教九年级。
我们还实行了校委会成员分级包班蹲点制度,体察一线教师思想动态,了解师生的学习、工作以及生活情况,为学校的决策提供真实的第一手材料。
4、以人为本科学管理。
着眼于学校、教师、学生的发展,我们努力完善管理体制。
实施科学管理是学校加强内涵建设一个重要环节,因此,我们坚持以人为本科学管理的原则:
严格规范办学行为;严格贯彻党的教育方针;严格课程管理,开满学科、开足课时;严格规范教师的教学行为,努力打造高效课堂,坚决杜绝教师“三乱”现象发生,并且层层签定责任状。
5、完善各种管理制度与职责,制定切实可行的适应教师绩效工资改革的奖励办法,本着充分调动大多数教师工作积极性的原则,真正体现多劳多酬,将制度的实施与人性化管理更好的结合起来,使各项工作形成制度化。
各种考核制度、细责出台以来运行效果良好。
6、注重细化管理过程,规范管理行为,切实做到人人参与管理,处处有管理,事事见管理,逐步形成严、细、实的的管理作风。
二、突出教学中心强化质量意识
“教学为中心,质量是生命”这是我校工作重中之重,提高教学质量必须以教师队伍建设和课堂改革为基础,以学生为中心,以加强管理为关键,创造人人重视质量、人人关心质量的氛围,确保教学质量的提高。
1、加强教学管理,提高课堂教学效益。
提高教学质量,关键在于提高课堂教学效果。
为了加强课堂教学工作,我校制定并实施|“教学常规考核细则”。
目的是加强教学过程的管理,促使全体教师在平时工作中把教学各个环节落实到实处,大面积提高教育教学质量。
根据学校考核领导小组的要求,针对我校教学管理系列考核的实际,考核结果纳入对教师的年度考核、学年度考核中:
落实随堂听课制度。
本学期教务主任及其他领导要继续深入课堂,不定期随机性抽查听课(“推门”课),鼓励全体教师多听课、多评课、多参与课堂教学过程、多探讨课堂教学问题。
深化教学督导的力度,向管理要效益。
2、坚持以教学为中心,提高教育质量为教学工作兴奋点做好校本研修工作。
一年来学校领导深入教研一线,坚持听课评课,积极参与和指导教学工作,形成由校长领导——教务处管理——教研组落实的教研管理网络。
学校成立了以校长任组长,主管领导任副组长,教务主任及各教研组长为成员的校本教研领导小组,明确了校长是校本教研第一责任人。
我制定了《校本教研制度》、《教师校本教研评价制度》、《教师业务学习管理制度》、等制度,使校本教研工作日趋规范化。
加强课程管理,充分发挥校本教研的特色育人功能和在学校特色建设中的作用;使学生、教师互动、全面和谐发展。
3、认真开展“四要”活动。
我们认真落实“四要”活动,力求形成“班级有特色;学生有特长”的新局面。
不断总结、创新我校的阳光体育活动,使学生们身体和精神面貌在活动中受到了锻炼和提高。
促进学生了体质、人格及艺术修养的提高。
成立合唱团、舞蹈队、绘画班等各种各样的兴趣小组;开展丰富多彩的课外活动,培养学生的素质。
4、扎实作好教学常规的检查与落实,加强教学质量的评价。
开学初各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督工作,学期末、抓好各项工作的总结和评比:
备课、作业实行月查制度,每学期将至少进行三次教学常规大检查,并且不定期进行随机性抽查。
要求所有备查材料书写工整,项目齐全。
提倡个性教案。
全体教师在备课时不仅要备“教法”,更要备学生的“学法”,在实施教学的过程中,不仅要传授知识,更要注重学生学习能力的培养,把学生的学习过程变为学生主动探究的过程,充分发挥学生在学习中的主体性和主动性。
5、积极推进新课改。
我们努力探索一条符合我校实际的新课改之路。
学校成立了以校长任组长的课改领导小组,制定了《xx一中新课改实施方案》,组织教师多次收看了杜郎口课堂教学改革视频,召开了动员会,并让学科带头人上好示范课,骨干教师上好观摩课,其他教师上好研究课。
三、着眼学校长远改善办学条件
前些年,由于受到种种因素的限制,我校的办学条件仅仅只能基本满足教育教学的需要,离社会、家长和学生的满意还有一定的距离。
因此,我们着眼于长远,努力改善办学条件,打造绿化、美化、优化的平安校园。
过去的一年里,我们装修了8个办公室,为每个办公室安装了空调,配备了饮水机,重新装备了符合标准的理化生实验室,硬化学生活动场地500余平方米,添置了高规格的乒乓球台4张,给每个教室安上了铝合金窗户,翻修了教学楼顶的防渗层,整修了学生公寓等,这些举措,有效地改变了校容校貌,给人耳目一新的感觉。
四、注重德育过程增强育人效果
注重抓好德育序列主题教育,月有主线,周有侧重点。
并根据各年级学生的特点制定了各年级学生的德育工作重点,七年级规范行为习惯为重点,八年级以自、律、感恩为侧重点,九年级以法律、审美、理想信念为侧重点。
还通过组织各种形式的活动对学生进行德育教育。
学校通过升旗仪式、国旗下讲话,重大节假日对学生进行进行爱国主义、集体主义、理想信念教育。
班主任通过主题班会对学生进行思想教育,还定期与问题学生谈心,走进学生心灵,倡导“润物细无声”的教育方式,实现心与心的沟通,使学生的心理潜能得到最大程度的整合,人格与个性日趋完美。
与派出所结成对子,聘请法制副校长,对学生进行法制教育,努力构建学校、家庭、社会共同参与的德育工作网络,共同创设良好的德育环境。
五、推行校务公开搞好廉政建设
我们全面推进校务公开,积极探索规范校务公开工作的程序和方法,着力提高校务公开工作的真实性和有效性。
充分调动广大教职工参与学校民主管理的积极性,增强了其参与学校改革的意识,深化了学校民主政治建设,推动了学校依法治校、依法行政和党风廉政建设,促进了学校各项事业的健康发展,为构建和谐校园发挥了积极作用。
学校成立了大宗物品采购小组和验收小组,实行采购工作与验收工作相分离。
为切实加强基建修缮工程质量管理,学校成立了工程质量管理监督组,同时健全了相关的管理制度,进一步规范了各项工作程序。
在推行校务公开的过程中,学校首先要求与学校教育管理、改革密切相关和涉及教职工、学生切身利益的事项,全部予以公开。
把群众最关心,反映最强烈,社会最敏感,容易引发矛盾和滋生腐败的内容作为公开的重点。
一年来,学校向教职工公开了教师聘用及职称评聘过程及结果、各类评优选先情况;公开了学校事业经费预、决算、财务支出,公开了困难学生生活补助;公开了基建修缮工程和大宗物资采购实行招投标等事项。
凡事关学校钱和物的大事,我们都坚持在校务公开栏上公示,通过实施校务公开,为全校师生员工提供一个知情、监督、参与的平台,有力地促进了反腐倡廉建设。
六、绷紧安全琴弦打造平安校园
学校把安全工作始终做为头等大事来抓,有针对性的制定安全工作计划,认真组织防火、防震、防洪水等灾害的安全演练工作。
与学生签定安全责任状。
按教育局和上级主管部门的要求,每学期都组织相关人员对校园安全隐患进行排查,对发现的问题及时进行整改;做好学生的安全与法制教育工作,与派出所等有关部门密切配合,加大整改力度,治理校园周边环境,邀请法制副校长对全校学生进行法制安全讲座;落实保卫与门卫责任制,其中保卫要摸清学校安全工作的隐患底数,对学生中存在的重大安全隐患要做到心中有数,及时发现,及时处理。
门卫认真负责做好本职工作,外来人员进校要做好登记,学生外出要收好班主任出具的假条;,根据教育局的相关要求,落实好学校值班陪寝制度。
一年来,学校没有出现一起大的安全事故。
七、目前存在主要问题
1、学校的发展还不适应家长的需要及社会的期望。
主要表现在学校特色创建等方面有待强化,学生个性的发展和整体教育质量的提高有待努力。
2、教师人员的老化和自身素质在一定程度上影响新课改的深入实施。
八、改进措施
1、进一步加强教师队伍建设,提高教师自身素质。
2、进一步加强教育教学管理,提高教师课堂教学水平,重点是把握课程改革这一主题,转变教育教学观念,努力打造高效课堂,增强科研意识,加大教科研力度,向科研与课堂要质量、要成效,切实提高教学质量。
3、进一步树立服务意识,继续改善办学条件与环境,为学校可持续发展创造可靠的物质和技术保障。
4、抓好学生思想道德建设和良好习惯养成。
在上级领导的关怀和全体师生的努力下,我校取得了一些成绩,但离人民满意的教育和人民满意的学校,还有不小的差距,以后的工作仍十分艰巨。
我们将以此次督导评估为契机,认真查找问题,进一步加大工作力度,切实解决存在的问题,实现了学校稳定、和谐、可持续发展。
第四篇:
幼儿园自查自评情况汇报一段时间来,在区教委领导及各部门的正确领导和关心指导下,在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下,幼儿园全体教职员工认真贯彻《纲要》、《细则》等教育法规条例及相关教育政策,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任,以质量求生存,以管理促发展,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,幼儿园办园方向正确,办园条件逐步改善,卫生安全管理力度加大,教师队伍建设加强,幼教管理水平提高,社会效益好了,幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。
按审核要点及标准,,我园以高度负责的态度,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下:
(一)政治思想工作
1、认真抓好教职工的政治理论学习。
我园把每周一幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间,通过集中学、分组学、自学等形式,学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等,定期检查会议记录,有相应的学习制度,保教考核的一项指标。
2、认真抓好教师的政治思想、纪律和师德教育。
除了每周进行政治学习外,我们还进行师德教育培训。
教职工队伍积极向上,整体思想素质较好。
(二)领导班子建设
1、班子团结协调,有较强的凝聚力和战斗力。
我园每周召开一次班子成员会议,商讨一周主要工作,遇大事必开会集体讨论决定。
班子成员有分管财务、总务、保教、卫生等,既分工明确,又能充分发挥整体效能。
2、班子成员工作积极负责,作风踏实,都能深入教学第一线,切实解决教育教学中的实际问题。
3、推行园务公开制度,建立园务公开栏向教师、家长公开,还设立了园长信箱,增加了管理的透明度。
(三)幼儿园管理
1、坚持以法治园,严格执行有关教育教学法律、法规和政策,认真制订各类工作计划,并定期检查和落实。
2、幼儿园规章制度健全,有各类制度、职责,有各人员考核细则,并能认真执行落到实处。
有单独设立的档案资料柜、有档案,有各类教育教学资料、学具等。
3、有健全的财务制度。
量入为出,专款专用。
厉行节约,合理使用资金,经费统筹兼顾,全面安排。
严格财务制度,严格用款的审批和报销手续,各类帐目日清月结。
4、幼儿园的保教、卫生保健综合治理、家长等工作有计划、有记录、有总结,并能及时归档立卷,幼儿园档案管理较规范。
5、幼儿园定期开会研究幼儿膳食,每月进行营养分析,把每周食谱发给家长,便于了解我园的伙食。
(四)教育教学
1、幼儿一日活动安排科学、合理,保证幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。
2、坚持以游戏为主要教育教学方式,除了教学活动以游戏为主外,还开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏、做做玩玩等游戏,幼儿一日活动以兴趣培养和习惯养成为主要目标。
3、家长工作开展较好。
家长工作形式有。
家长会、家庭教育知识讲座、家教沙龙、各类亲子活动、家教问卷、家园小便条、家长开放半日活动、家园联系栏等。
(五)师资队伍建设
1、师德教育和师德检查制度健全,无体罚、歧视幼儿现象。
2、有保教组,教研活动正常。
每周一次的业务学习,保证每学期教师外出参观学习听课等。
3、位教师合格学历达100%,高一层学历达%。
计算机考核合格率达100%,普通话水平测试均达二级乙等以上。
4、鼓励教师组织孩子参加区教委组织的健美操比赛,荣获一等奖的好成绩,教师士气得到了很大程度的鼓舞。
(六)办学条件
1、幼儿园占地面积平方米,总建筑面积平方米,其中活动室面积约平方米,午睡室面积约平方米,办公室约平方米,厨房面积平方米,幼儿厕所平方米,户外活动场地约平方米。
2、每班各类设施齐全,活动教玩具齐全,有桌上玩具、自制教玩具人均件。
园内有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型积木、图书室等。
3、加大资金投入,改善办学条件。
11月接手幼儿园后,我园用于改善办学条件的投入已达30万元。
主要用于:
园舍翻新、厨房、厕所改建、铺地板胶、添设儿童床上用品、购买接送车、桌面玩具、图书、电视、vcd等。
(七)安全
1、幼儿园房屋建筑全部达标,无任何危房。
2、幼儿园孩子接送安全。
早上幼儿入园和下午幼儿离园时间安排教师在教室门口,迎接和送走幼儿和家长,同时也做好各种不确定安全隐患的排除工作。
3、班级安全:
a、用电安全。
检查班级内的各处线路、插座和开关,有问题及时维修。
经常教育幼儿用电安全常识,并时时注意孩子的一举一动,防止孩子接触电源。
在幼儿离园后拔掉电源插座,关闭电源,防止雷电伤害电路。
并进行相关的消防安全教育。
b、用水安全。
教育幼儿节约用水。
让幼儿餐前、便后流水洗手,地面铺有塑料防滑地垫,并且把地面的水渍及时擦干,防止幼儿入厕时滑倒、摔伤。
在幼儿如厕时必须有一个老师跟随。
幼儿喝水必须有教师陪同为其接水,防止幼儿自己接水被热水烫伤。
c、组织幼儿在班级内活动时,除教师严格组织外,一定要将桌椅摆放有序,以不阻碍幼儿活动为原则,防止幼儿你拥我挤被桌椅绊倒。
d、班级内幼儿物品要专人专用,并及时消毒,防止传染病及不卫生的脏物引起幼儿身体不适。
餐前、便后教育幼儿及时洗手,桌子要在幼儿餐前认真消毒,防止脏物入口,引发疾病。
4、食堂
a、食品安全:
首先抓好进货渠道:
对于幼儿食用的各种米、面、肉、蛋等食物,一定要从正规渠道进货,杜绝一切不合格的食物进入幼儿园内,从而防止各种食品卫生安全隐患。
b、食堂人员要持证(健康证)上岗,工作过程中做到认真洁净,保证饭菜卫生质量。
c、幼儿餐具及食堂用具要一用一消毒,杜绝一切容易引起幼儿身体不适的隐患。
5、在幼儿早操、游戏、饭后散步活动时间之前,保证活动场地安全,无障碍物、无脏物、无积水。
6、每周一组织幼儿安全教育。
(八)存在问题及下步打算
回顾近段时间的工作,我们取得了一定成绩。
展望未来,任重道远,与先进幼儿
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