奥鹏南开20春学期17091803180919031909《管理伦理》在线作业4 随机doc.docx

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奥鹏南开20春学期17091803180919031909《管理伦理》在线作业4随机doc

1.柏拉图在《理想国》提出,（）是当时“受到广泛赞扬的”政制,主宰这种政制的是“好胜争强、贪图荣名”之人。

A.寡头政制  B.僭主政制  C.斯巴达和克里特政制  D.民主政制  

【参考答案】:

C

2.“有限延伸”伦理中彼得.圣吉提出,那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点,是一种（）、道德上站不住脚的观点

A.自以为是  B.理论上  C.认知上  D.不认为是  

【参考答案】:

A

3.（）不仅体现了企业员工充分的自觉性，而且表明了其明确的价值目标，它是“信”中最高层次的境界。

A.信誉  B.信念  C.信心  D.信用  

【参考答案】:

B

4.波特与克莱默提出了三个与战略慈善相关的模型,它们是利益汇聚模型,竞争环境四因素模型和（）

A.影响最大化模型  B.利益最大化模型  C.慈善价值最大化模型  D.慈善利益最大化模型  

【参考答案】:

C

5.对于资本主义国家来说,（）是社会“长治久安”的根本保证。

A.提供公共产品  B.纠正市场失灵  C.建立福利安全网  D.税收  

【参考答案】:

C

6.下列哪种竞争战略不会对企业的知名度和美誉度造成负面影响。

A.削价  B.慈善战略  C.歧视性定价  D.夸大的广告承诺  

【参考答案】:

B

7.确立企业财务伦理的途径中（）是从财务行为的后果来评价财务行为对与错、是与非、道德与不到的。

A.目的论途径  B.道义论途径  C.相对论途径  D.社会契约论途径  

【参考答案】:

A

8.企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。

A.企业的利益  B.社会公众的整体利益  C.经理层的利益  D.董事会的利益  

【参考答案】:

B

9.企业员工以作好分派给自己的企业工作作为最高的追求是（）道德境界。

A.尽职型  B.雇佣型  C.献身型  D.自利性  

【参考答案】:

A

10.德鲁克认为,领导者的唯一定义就是后面有（）。

A.追随者  B.金钱  C.财阀  D.决策者  

【参考答案】:

A

11.“世界上有两件东西能够深深地震撼人们的心灵,一件是我们心中崇高的道德准则,另一件是我们头顶上灿烂的星空。

”是哪一人物对道德的重要性作出了深刻的阐释。

A.荷马  B.亚里士多德  C.康德  D.苏格拉底  

【参考答案】:

C

12.（）深刻地提出了“以权力制约权力”的制约与均衡思想。

A.亚里士多德  B.波利比阿  C.洛克  D.孟德斯鸠  

【参考答案】:

D

13.（）被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”,马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。

A.亚里士多德  B.奥古斯丁  C.苏格拉底  D.伊壁鸠鲁  

【参考答案】:

D

14.生存正义原则细分的三个次一级原则中（）意味着生存和自由原则要平等地施之于一个社会的所有成员。

A.生存原则  B.自由原则  C.公正原则  D.平等原则  

【参考答案】:

D

15.（）是市场经济重要的道德基础。

A.商业道德  B.职业道德  C.契约道德  

【参考答案】:

C

16.下列不属于柏拉图著作的是（）。

A.《沙米底斯篇》  B.《理想国》  C.《李西斯篇》  D.《大伦理学》  

【参考答案】:

D

17.组织“（）”表明,组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力

A.协同理论  B.公平理论  C.安全伦理  D.财务伦理  

【参考答案】:

A

18.行为科学的奠基人是美国的（）。

A.泰勒  B.梅奥  C.奥尔森  D.马斯洛  

【参考答案】:

B

19.（）是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源,尤其是稀缺的自然资源。

A.效率原则  B.公正原则  C.公平原则  D.持续原则  

【参考答案】:

D

20.（）是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。

A.道德关系  B.政治关系  C.血缘关系  D.文化关系  

【参考答案】:

A

21.洛克认为,人们在自然状态下享受着两种基本权利:

一是（）,二是（）。

A.自由权  B.选举权  C.参政权  D.处罚权  

【参考答案】:

AD

22.市场经济体现为（），讲究仁义理智信。

A.伦理经济  B.竞争经济  C.法制经济  D.制度经济  

【参考答案】:

ABC

23.商品定价中涉及的伦理问题包括（）

A.价格垄断  B.价格欺诈  C.价格扭曲  D.暴力行为  

【参考答案】:

ABD

24.从科学研究的角度，下列关于道德与伦理的辨析正确的是（）。

A.伦理与道德两个概念可以连在一起即伦理道德用以说明道德现象  B.伦理学是研究道德的科学  C.道德是伦理学研究的对象  

【参考答案】:

BC

25.下列关于企业文化的叙述不正确有（）。

A.企业文化是一种历史现象  B.企业文化是企业领导集团创造的  C.企业文化通常是指广义的企业文化  D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统  

【参考答案】:

BC

26.传统上,我们将管理伦理的理论渊源归结为三大流派或三种基本观点:

一是（）,二是（）,三是（）。

A.伦理目的论  B.伦理义务论  C.伦理美德论  D.伦理相对论  E.伦理绝对论  

【参考答案】:

ABC

27.上市公司信息披露评价主要包括（）。

A.财务信息  B.审计信息  C.披露的企业管理信息是否符合相关规定  D.信息披露的及时性  

【参考答案】:

ABCD

28.企业道德自律及其表现形式有（）：

A.企业良心  B.一种自我表现约束  C.一种职业道德情感  D.一种自我评价  

【参考答案】:

ACD

29.企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力，企业社会回应的对象主要有（）。

A.社会事项  B.利益相关者  C.社会公众  D.弱势群体  

【参考答案】:

AB

30.探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从（）方面对企业文化进行深入的剖析。

A.企业物质文化  B.企业行为文化  C.企业制度文化  D.企业精神文化  

【参考答案】:

ABCD

31.根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人LarryC.Spears的研究,下面属于仆从领导的特征的是（）

A.倾听  B.社群管理  C.健康  D.愈合  

【参考答案】:

ABD

32.市场体制中最主要的运行原则是（）、（）、（）。

A.公平  B.效率  C.产出  D.增长  

【参考答案】:

BCD

33.职业道德自律的含义主要体现在（）方面。

A.自我成长  B.自我立法  C.自我选择  D.自我控制  

【参考答案】:

BCD

34.企业伦理的研究内容的展开方式主要有（）。

A.按利益关系展开  B.按企业职能展开  C.按典型的伦理问题展开  D.按基本的伦理范畴展开  

【参考答案】:

ABCD

35.下列哪些属于儒家提倡的作为人的道德标准。

A.仁义  B.克己复礼  C.无为而治  D.诚实守信  

【参考答案】:

ABD

36.功利主义以（）为思考道德问题的基本出发点。

A.人性自私  B.最大多数的人的最大利益  

【参考答案】:

B

37.生物中心伦理运用“生态系统”理论,提出了（）。

A.伦理整体主义  B.生物社区  C.大地伦理  D.自然伦理  

【参考答案】:

ABC

38.从功利主义者本人的角度,可以将功利主义论分为（）和（）。

A.行为功利主义  B.快乐功利主义  C.规则功利主义  D.多元功利主义  

【参考答案】:

BD

39.下列关于“义利观”表述正确的是（）。

A.个体利益不能逾越于社会公众利益之上  B.个体利益有其现实合理的存在性  C.当短期利益和长期利益出现冲突时要弃长就短  D.现代企业为了谋求可持续发展，必须寻求义利统一  

【参考答案】:

ABD

40.安全伦理的两个基本原则是（）。

A.尊重生命原则  B.生存权利原则  C.生活自由原则  D.平等原则  

【参考答案】:

AB

41.新材料伦理是新材料研发、运用过程中的道德准则与行为规范。

T.对  F.错  

【参考答案】:

T

42.企业道德作为企业行为原则和规范的总和，不仅体现在企业道德关系中，还形成个人的企业道德品质，但企业道德品质与企业道德行为是不同的。

（）

A.错误  B.正确  

【参考答案】:

A

43.股东是企业的衣食父母，是企业的生命之源。

（）

A.错误  B.正确  

【参考答案】:

A

44.刑法与民法的主要区别在于,刑法由个人（包括以组织形式出现的法人,通常在法庭上）行使,民法由国家或地方政府行使。

T.对  F.错  

【参考答案】:

F

45.自由市场制度只能让少数人收益。

T.对  F.错  

【参考答案】:

F

46.生物中心伦理不以一种系统的观点看待自然,克服了权力延伸伦理的褊狭,这是一种巨大进步。

T.对  F.错  

【参考答案】:

F

47.个人价值是一种多方力量的微妙平衡,这种力量包括社会的力量、政府的力量、宗教的力量、家庭的力量、法律的力量和同事的力量。

T.对  F.错  

【参考答案】:

T

48.文化是后天学习的结果,而不是先天遗传的结果;它取决于人的基因,而不是人的社会环境。

T.对  F.错  

【参考答案】:

F

49.一个人越是尊重他律，能承担他律的客观要求，它的主体性就越强，他的自律程度越低。

（）

A.错误  B.正确  

【参考答案】:

A

50.许多中小企业在向大企业供货的过程中,常常发现自己处于极不公平的不利地位。

T.对  F.错  

【参考答案】:

T