专利工作个人总结(四).doc
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专利工作个人总结(四).doc
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专利工作个人总结
一、公司情况简介
**公司成立于****年**月,位于*****区,是专门从事******************的高科技公司。
公司现有员工**人,由全职员工和兼职人员两个个部分组成,其中研发人员占**%,硕士以上学历占**%。
二、2021年专利工作成果
2021年是**公司专利工作丰收的一年。
2021年**公司共授权发明专利6件,授权实用新型专利5件,进入实质审查阶段发明专利9件。
2021年累计申请各项专利45件,与2021年(21件)相比实现了110%的增长,其中发明专利申请19件,实用新型专利26件,商标注册1项。
2021年我们的目标是保持发明专利申请的良好势头,争取发明专利申请量突破30件大关。
三、专利工作总结
(一)管理体系完善
**公司专利工作起步于2021年,职能归属综合管理部,专人负责公司专利、商标、域名等工作。
2021年,为完善公司专利申报体系,在公司研发、项目各业务部门设专门的知识产权兼职人员,负责本部门的与专利有关的各项工作。
在专利管理中,综合管理部制定了《专利管理制度》,规范专利工作流
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第1页程。
2021年,公司完善了《专利申请流程》以及《专利申请交底书撰写指导与实例》等,为开发人员提供各种申请指导与模板,使专利申请和专利文档的管理工作有条有序。
(二)激励机制兑现
为充分调动员工的积极请和自觉性,同时按照公司《专利管理制度》有关规定,**公司非常重视对员工的激励。
2021年,公司按上半年和下半年,分两次兑现专利奖励,包括发明实审奖、实用新型授权奖以及发明授权奖。
除了制度规定的各项奖励外,公司16年度还将专利申请与员工的绩效考评联系起来,与员工的年终奖金和工资调整挂钩,有效的激励了广大员工申请专利的积极性。
(三)人员培训
加强知识产权宣传、提高员工知识产权意识是专利管理工作的主要内容之一。
**公司新员工的岗前培训中,一个重要的内容就是知识产权保护培训;同时,综合管理部还在各业务部门进行扫荡培训,普及专利知识;定期组织人员参加区、市科技局组织的各项专利培训;在具体工作中,综合管理部邀请专业专利申报人员给予申报辅导,有针对性的进行重点培训,避免专利侵权并能及时申报专利保护。
(四)专利管理
目前,**公司的《专利管理制度》已融入公司整个研发、项目运行总。
综合管理部对研发、项目流程进行进度管控,及时掌握项目进展情况,督
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第2页促开发人员将创新技术申请专利保护,同时加强专利文献的分析和利用。
综合管理部负责建立公司专利台账,及时统计公司专利申报情况,定期跟踪专利申报进度,及时更新公司专利台账,做好公司专利各项文书的登记、备案、存档工作。
(五)专利检索与分析
综合管理部根据研发、项目部提出的情报需求提供检索服务,为专利申报人员提供最快、最全面的情报信息服务。
同时,为保证专利检索的准确性与及时性,公司与专利申报公司建立长期合作协议,及时查找所需专利文献。
在专利分析方面,公司所有新开发项目必须进行专利文献检索,以提高研究开发起点,缩短开发时间,并根据分析结果确定总体技术方案,充分借鉴别人的专利文献的同时避免专利侵权。
四、结束语
**公司专利2021年取得的成绩,不仅是公司管理层对知识产权的高度重视、公司专利管理人员的不懈努力的结果,同时也与芜湖市、鸠江区科技局的领导对公司的关心和重视分不开的。
2021年,**公司将继续努力,不负各级领导对公司的期望,不断提高公司的核心竞争力,加强知识产权保护,以在竞争激烈的市场上竖起**公司的旗帜。
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