轧花厂思想政治工作暨精神文明建设.docx
- 文档编号:14596890
- 上传时间:2023-06-24
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:19.96KB
轧花厂思想政治工作暨精神文明建设.docx
《轧花厂思想政治工作暨精神文明建设.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《轧花厂思想政治工作暨精神文明建设.docx(7页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
轧花厂思想政治工作暨精神文明建设
2012年轧花厂思想政治工作暨精神文明建设
工作总结
2012年,我厂党支部在团党委的正确领导和政工部门的精心指导下,把提高党员干部职工队伍整体素质放在工作的首位,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观。
探索加强思想政治工作和精神文明建设的新路子、新经验,使各项工作走上科学化、规范化、制度化的管理轨道,有力地促进了三个文明建设,使干部职工队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,圆满地完成了全年思想政治工作任务。
现将今年政治思想工作和精神文明建设总结如下:
一、思想政治工作
(一)以开展“创先争优”活动为载体,提高干部职工队伍形象。
我厂共有党员30名,其中在岗党员25名。
自开展“创先争优”活动以来,在团党委的正确领导下,在团指导组的关心和支持下,我厂认真贯彻落实中央新疆工作会议精神,以“创先争优”活动为主题,以“五个好”、“五带头”为的总体要求,一是结合单位实际、岗位特点,分阶段作出了公开承诺。
二是扎实推进了公开承诺践诺、评诺活动。
三是亮牌示范,争标兵。
党支部结合棉机检修和新棉收购、加工,通过开展党员先锋岗、党员责任区、配戴党徵等形式,把党员身份亮出来,使党员的先进性看得见、摸得着。
形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
四是开展好“转变作风、服务三秋、创先争优”主题活动。
一是党员干部争做政策宣讲员。
在籽棉收购工作中,我厂干部党员深入收花现场宣传团场《三秋管理规定》、《秋产品管理规定》、《安全生产管理规定》等团场政策。
教育大家做诚信职工,交诚信棉。
结合我厂实际,教育党员诚信履约当标杆。
党员要履行《个人承诺》,做棉花加工质量和安全生产的带头人,在生产一线发挥一个党员就是一面旗的作用。
党支部组织开展了“棉花收购劳动竞赛”、“棉花加工质量竞赛”、“安全、质量、节能降耗竞赛”、“安康杯”等形式多样的劳动竞赛活动。
(二)抓好基层党组织建设。
“火车跑得快,全靠车头带”。
厂领导班子本着克己奉公的原则,一心为队伍建设出点子。
一是狠抓班子的自身建设;二是落实党建工作责任制;三是扎实开展党建载体创新活动;四是进一步加强党员教育、管理、服务和发展工作。
在党的组织建设中,厂党支部通过发扬党员先锋模范带头作用,加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项工作的圆满完成。
(三)从严管理,加强干部作风建设。
党支部以“干部作风建设年活动”为契机,一是开展了集中学习、查找问题、自查自纠工作,充分发挥了支部中心组学习的作用,加强学习,提高了认识。
认真剖析了影响本单位发展的因素和问题的根源,切实查找了本单位以及个人在作风建设方面存在的问题,坚持边查找边整改,取得了一定成效。
在活动中以“四项活动”为载体,以“四项制度”建设为主要措施,开展了问政于民、心系群众、深入调查研究。
为职工群众送政策、送信息、送温暖。
党支部把干部作风建设年活动与三秋结合在一起,提倡岗位责任制,规范服务标准。
党员干部实行公开承诺制,开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员配戴党徽”等活动,接受职工群众监督。
(四)开展“基层党组织建设年”活动情况。
活动中,一是加强领导班子建设,明确党支部的领导核心地位。
二是严格执行“三重一大”制度和民主集中制度;三是是严格干部队伍管理;四是是创新领导机制和工作机制,强化党组织与行政组织的关系;五是创新党建工作活动载体;六是严格规范党支部议事规则和议事程序;七是加强党员队伍建设,增强党支部活力;八是加强对三个文明建设工作的领导;九是加强作风和廉政建设,营造“风清气正、干事创业”工作气氛。
党支部整改提高、晋位升级活动。
党支部通过自查、剖析和组织广大党员座谈讨论,查找出我厂党支部基层组织建设工作存在的问题,根据存在的问题,制定了整改措施和努力的方向,已见成效。
(五)深入开展民族团结教育活动。
我厂将民族团结教育月活动作为教育工作和思想政治工作的重要日程,立足当前、着眼长远、统筹安排,确保民族团结教育活动的全面落实。
在第29个民族团结教育月活动中,我厂结合工作实际,充分利用并发挥好各方面的力量和优势,把民族团结教育活动渗透到我厂全面建设的各个环节当中。
(六)深入开展“唱响兵团精神”主题教育活动。
积极参与师、团党委组织的“唱响兵团精神”演讲会,大力弘扬兵团精神。
为庆祝中国共产党成立90周年,全体干部组成方队,开展“读党史、唱红歌、颂发展”活动,激发干部的爱国热情和集体荣誉感,展现了良好的兵团人形象。
(七)积极扶贫帮困活动。
今年,我厂在“创先争优”和“干部作风建设年”活动中,由党支部书记、厂长带头,走访和解决职工群众的困难。
共走访了“困难户”12户,在节假日带着面粉清油慰问困难职工,党员干部结对挂钩扶贫帮困,每人以经济、科技、信息、劳力等形式帮扶,今年已有部分困难职工已脱贫。
二、精神文明建设
(一)抓领导,夯责任,同谱“三个文明”建设新曲。
厂党支部对精神文明建设工作非常重视,为确保精神文明工作的顺利开展,切实做到强化领导,夯实责任,注重三个坚持。
一是坚持“三个文明”一起抓的工作方针。
厂党支部将精神文明与生产管理同等对待,定期召开专题会议,始终做到精神文明工作与生产管理同安排、同部署、同落实。
党支部根据与团党委签订《精神文明建设目标责任书》和《2012年精神文明建设工作要点》,理出了以“公民道德建设”为主线,以“提高干部职工素质”为重点,以“加强和建设和谐社会”为着力点,进一步明确了精神文明建设的工作思路。
二是坚持一份责任书,涵盖全厂全面建设、全面发展的目标任务。
年初与各车间、班(组)签订了目标责任书,使精神文明建设任务落到了实处。
三是坚持横向到边,纵向到底责任网络建设。
成立了厂精神文明建设领导小组,把车间主任、班长充实到精神文明建设小组,健全了精神文明工作网络。
支部对精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案,使全厂精神文明建设得到加强,呈现出积极向上的良好态势。
(二)抓教育,重宣传,提高干部职工素质。
我厂以“创先争优”活动、“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动等活动为契机,以远程教育为平台,制定周密的学习计划,切实搞好宣传教育工作,做到学习前有准备、有内容,学习中有主题,学习后有建议、有体会。
从支部成员做起,深入学习中央新疆工作座谈会精神、胡锦涛总书记和温家宝总理视察新疆时的讲话精神、兵团党委六届十次全委(扩大)会议、农五师党委九届二次全委(扩大)会议精神等内容,提出了:
“解放思想,解决民生,让职工增收”、“如何加强领导班子建设”等讨论议题,班子成员结合分管的工作深入职工,和职工群众座谈的形式,掌握第一手资料,为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。
其次,对职工的教育从点滴做起,围绕“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动,建全完善了学习制度,每个月组织职工学习不少于2、3次,各车间订阅党报党刊(《兵团日报》、《北疆开发报》)等,使学习党的各项方针政策更趋深入、经常化,教育职工热爱祖国、热爱新疆、热爱兵团,建设好家园。
其三,积极开展民族团结教育活动。
收花轧花季节,厂里雇用了维、哈、回等少数民族劳务工,在此期间,党支部利用开会和学习机会,教育全厂职工要尊重民族同志的风俗习惯、宗教信仰和生活习惯,在工作中要互相帮助、互相配合、互相支持、互相理解。
并把维护民族团结教育工作做到每一个家庭、每一个职工群众。
今年以来,通过开展各种活动,党员干部均结合自身实际写了心得体会120份,开设“学习专栏”6期,达到了取长补短、相互促进的目的,使干部职工整体素质得到了提高。
(三)抓建设,重落实。
精神文明建设贵在坚持,重在完善。
我厂持续深入抓好“和谐小康家庭”创建活动、创建“平安单位”等活动,同时,进一步细化评选标准,规范评选程序,实行动态管理,健全和完善使“和谐小康家庭”创建活动措施和实施细则,使此项活动有了新的进步,全民参与活动的热情明显高涨。
(四)抓亮点,在创新中有发展。
厂精神文明建设的典型很多,在典型中抓出亮点成为今年精神文明建设的一个重点。
以开展“平安创建”为主题的平安文明单位创建活动为载体,全面推进全厂精神文明建设再上新台阶。
在全厂开展“和谐小康家庭”创建活动。
在车间、班组中广泛开展“文明车间”、“平安班组”创建,通过一系列的软硬件建设,提高了全厂的文明形象,营造了一个平安、文明和谐的良好社会氛围。
创新是我厂精神文明建设得以持续健康发展的根本原因。
厂文化生活日趋丰富。
现在厂设有党员电教室、远程教育室、职工活动室、业余文艺演出队等。
(五)抓宣传教育,营造浓厚的文化氛围
建立健全精神文明建设、思想政治工作的措施、管理制度,坚持每月2次职工学习、2次职工大会制度,积极宣传党和国家及团场的各项政策,认真做好法律法规宣传,组织职工学习“信访条例”知识,解决职工的热点、难点问题,做好矛盾排查工作,杜绝了上访事件的发生。
积极开展了“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动,教育和引导职工爱祖国、爱新疆、爱兵团、爱团场,做一个好的团场建设者,全面提高职工的自身素质,成为一个“四有”新人,党支部充分利用黑板报、标语、横幅、广播等宣传工具对职工进行思想政治教育,使职工能树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
(六)抓工、青、妇、卫工作,维护职工合法权益和健康向上的生活
健全以车间班组为单位的工会小组、女工委员、妇女协会等组织机构,成立民主管理委员会,使民主管理制度化、规范化。
制定和完善了厂规民约和行业道德规范。
成立了政务公开管理小组,坚持定时和不定时公开制度,对职工群众关心的热点、难点问题及时的公开。
在春轧、棉机检修、棉花收购和加工等工作中开展形式多样的劳动竞赛活动,提高了职工的工作积极性,促进了安全、质量的管理。
群众文化生活开展正常,每到节假日期间开展麻将、扑克、相棋、拨河等形式多样的群众文化活动,丰富了职工文化生活。
制定了自营经济工作计划、落实了措施。
支持有条件的职工搞个体经营、个体养殖业、个体运输业等。
形成了自营经济的规模。
建立健全计划生育管理组织机构,妇女协会组织健全。
加大“一法三规一条例”的宣传力度,做到计划生育政策家喻户晓,人人皆知。
做好辖区流动人口的计划生育管理和查证建卡及宣传服务工作,实施“三结合”工作措施在群众中营造少生快富的氛围。
做好贫困母亲帮扶工作。
开展了婚育新风进万家活动。
开展了生育关怀活动,组织女职工进行了环检、体检等活动,在职工中坚持每月1次的健康教育学习,同时还开展了“10月28日男性健康日”宣传活动。
共青团工作有计划、有措施。
共青团组织健全,助力行为、助学行为、助残行为和青年志愿者行动突出,各种活动正常。
能积极完成团委安排的各项工作任务,积极参加各项活动。
协助党支部和工会做好两假期间的学生管理。
有计划、有措施的做好帮教工作。
牵手帮扶机构人员健全,帮扶结对落实有成效。
建立健全了初级卫生保健长运规划、年度计划,把卫生防疫工作纳入党支部的日常工作中,对职工教育经常化。
开展了春季卫生大扫除活动,多次对辖区进行了卫生大检查,使辖区路面整洁、无杂物堆放、林带清洁无杂物,庭院内外干净整洁。
按时给公共厕所、清洁消毒,健全了防蝇设施。
完成了团防疫站安排的各项工作任务。
(七)抓综治工作,确保一方平安
搞好综合治理,确保一方平安。
从创建安全文明白单位、安全文明小区抓起,成立了综治小组、治调小组、帮教小组等组织健全,适时进行矛盾排查工作,加大辖区的管理力度,严格对无“三证、一保”进行清理,做到处处有人管、事事有人抓,使辖区呈现出了安全稳定的局面。
轧花厂党支部
2012年11月
2012年轧花厂思想政治工作暨精神文明建设
工作总结
轧花厂党支部
2012年11月
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 轧花厂 思想政治工作 精神文明 建设