医疗安全隐患排查及整改报告最新整理版.docx
- 文档编号:14402961
- 上传时间:2023-06-23
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:22.36KB
医疗安全隐患排查及整改报告最新整理版.docx
《医疗安全隐患排查及整改报告最新整理版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医疗安全隐患排查及整改报告最新整理版.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
医疗安全隐患排查及整改报告最新整理版
2020年光明区光明小学校园安全隐患排查及整治情况报告
为认真贯彻落实广州市教育局《关于迅速开展涉校安全隐患排查整治专项行动的的紧急通知》文件精神,根据我学校安全管理工作实际情况,在我校开展了新一轮安全隐患排查及整治工作,现将开展情况报告如下:
一、高度重视,加强领导
为进一步搞好本次安全隐患大排查大整治工作,保证我学校教育教学工作的开展,切实加强对学校安全大排查大整治工作的领导,我校特成立了以肖永基校长为组长,陈谢明副主任为副组长,大队辅导员及各班主任为成员的工作小组。
肖飞鸣校长为总指挥,陈谢明主任根据文件精神加强学校安全排查的工作,各班主任积极配合进行摸查,对现存危险与可能潜在危险的事物统一登记上报。
明确工作任务目标,落实工作责任到人。
二、加强宣传,营造氛围
为了增强广大师生的安全意识,各校均利用校园广播、板报、队会、班会、国旗下的讲话等方式,对师生长进行了食品卫生安全、自然灾害、交通安全、消防安全、黄、赌、毒、防意外伤害、防溺水等安全教育,增强广大师生的安全意识,提高师生安全防范能力。
通过广泛的宣传教育,为我校的安全管理营造了良好的氛围。
三、排查范围及内容
1.涉校矛盾纠纷。
学校与周边单位、学校与教职工、学校与学生、教职员工之间存在的矛盾纠纷。
2.校园安全隐患。
保卫处牵头,学生处、团委、后勤基建处等职能部门排查学校安全防护、治安管理等隐患;后勤基建处牵头,排查教育教学场所安全管理隐患。
3.“管制刀具”隐患。
重点排查本单位教职员工和学生在学校内是否私藏管制刀具。
4.“危险人员”隐患。
是否存在易肇事肇祸、有潜在暴力倾向的重性精神病患者、重点上访人员、吸毒人员、扬言报复社会等各类重点人员。
5.“扫黑除恶”隐患。
是否存在涉黑恶势力、帮派团伙等违法犯罪行为。
6.消防安全隐患。
消防制度是否执行,消防设施设备是否配备齐全,是否定期维护保养等。
7.电动车违规充电和存放隐患。
保卫处牵头,学生处、团委、后勤基建处及各二级学院排查电动自行车是否存在违规充电和存放等行为。
8.其他影响校园安全稳定的事故隐患。
4、开展排查情况及整治情况
总的来说,我校严格落实“党政同责、一岗双责”制度规定,制定本单位实施办法,明确学校各部门及各岗位人员安全工作职责。
针对排查内容,特别展开以下工作:
1、校园保卫工作。
学校现有3位保安人员,24小时轮流值班,有严格的值班制度。
另安保人员4人,学生上学放学时间随身携带器械,穿戴保安服,严把入门关,来访人员做好登记再开门。
严格实行安全责任首问制学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度,值日领导带领值日教师每天对校园进行巡视,各位教师发现问题在第一时间内进行处理和报告,严格实行安全责任首问制,并将出现安全责任事故的考核严格落实到学校教师绩效工资方案中。
各班主任与学生家长之间,层层签定安全责任状,使学校安全责任制得到落实。
经过认真排查,没有发现学生携带刀具或棍棒入校园的情况。
2、学校综治工作领导小组联系乡村有关单位对校园周边进行全面的卫生清理,做到不留死角。
积极与乡卫生监督所、派出所、交通管理部门联系,对校园门口商贩进行整治,并通过广播、主题班会、宣传栏等形式,教育学生不吃不洁的食品;同时加强门卫管理,严禁学生私自外出。
3、学校周边交通安全标识。
在学校日常运作中,发现校园周边的交通安全标识不够完善,如“学校路段,减速慢行”的交通警示牌在国康大道方向和岳溪大道学校路段有设置;学校门口的禁停黄色标识区的区域空间也需要扩大;此外,也建议在校门口设置减速标线以控制经过车辆的车速。
希望上级能协调交警部门解决学校目前存在的交通安全标识不完善的问题。
4、防溺水警示标志。
小学校园周边及三条村的水域设置安全警示标识,近日学校迅速与镇水利所充分沟通,并邀请家长委员会成员一起,再次到周边水域现场巡查,根据实际情况确定了安装警示标牌的数量和位置。
5、我校对楼梯等安全设施进行了检查,重点检查了教学楼楼梯扶手是否坚固,学生通道和楼梯宽度与在校学生数量是否匹配,楼梯拐弯处等狭小空间有无警示标志和责任人,楼梯间是否安装紧急照明设备、有无杂物、是否畅通等,经排查,未出现安全隐患。
课室灯管照明、紫外线灯问题。
由镇建委派出公修小组人员到校检査了所有的灯管照明,并重新按照要求更换,还安装了紫外线灯。
6、光明小学总务主任冯金强老师积极联系了泥水师傅对脱落磁砖进行修复加固。
食品安全监督有力度。
食品安全工作开展较好,对学校食堂、炊具、餐具进行了消毒,采购、出入库管理、食品留样、泔水处理等方面管理到位并建立台账。
7、加强学生一日常规教育。
让学生充分认识发生拥挤踩踏事故的主要原因、严重后果,掌握基本防范措施。
教育学生学会相互谦让、相互照顾,不要追逐、打闹、推搡,上下楼时,一旦有人摔倒,不要拥挤和惊慌,听从老师指挥,使学生养成文明有序上下楼的良好行为习惯。
8、制订了“光明小学处置突发事件应急预案”,维护学校正常的教育教学秩序。
从饮食、交通、活动、教学等方面入手展开安全教育,加大安全工作宣传,组织安全演练;制定预防学生防溺水年度工作计划、工作方案和应急预案;与学生签订预防溺水“六不”承诺书。
对校园各类校舍、场馆、设施等进行安全检查,落实校园人防、物防、技防安全措施,及时组织消防除校园安全隐患。
9、我校及时开展校车安全检查,严格落实校车安全管理相关规定。
每天询问接送学生校车安全情況,对学生乘坐校车上学放学给予提出安全要求,车辆安全检查汇报有制度。
10、校园监控没落实到位。
目前学校教育教学秩序良好,家长满意度较高。
但学校现有监控系统存在严重缺陷,如监控点分布不科学不完善,监控摄像头性能不稳定,学校门卫室无法实时监控,防盗系统缺失等,导致校园财务安全管理难以得到有效监控。
鉴于上述情况,学校特申请尽快请专业公司对学校监控防盜系统进行完善,以确保校园财产安全。
11、消防安全设施级别高,不会操控。
对学校的消防设施灭火器进行检査,发现灭火器药物由于放置时间过久已失效;消防安全设施级别高,请消防中队消防员也不会操控。
各楼层安全出口的指示标志有的已经坏掉需要更换。
学校在每个楼道、课室都安装了安全通道标志,学生集中上下楼时,有人负责疏散和指挥机制。
12、严格落实网络安全管理相关制度和规定。
及时检查和更新安全设备设施,确保安全;严抓食品卫生;加强了治安巡逻并与派出所联防;长期开展禁毒教育;通力协作做好校园周边安全整治。
总的来说,由于安全工作常抓不懈,各项制度执行到位。
一年来学校无重大责任事故发生,完全达到了“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的安全工作效应。
光明区光明小学
2020年9月25日
医疗安全隐患排查及整改报告
我院根据卫生局下发关于“医疗安全隐患整改”通知的要求,认真组织广大职工学习通知精神,根据要求对医院各个方面的安全工作进行了专项整改活动。
现将我院医疗安全存在的隐患及整改措施汇报如下:
存在的问题:
1、医疗质量方面存在的问题:
(1)部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些基本急救技术掌握不够熟练。
各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。
(2)医疗文书书写不够规范。
处方书写不够规范,要素不全,剂量用法不详,抗生素应用不够规范,存在不合理用药情况。
门诊留观病历内容过于简单。
住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范、不及时。
各种记录不规范,急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。
各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。
部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。
有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度,尤其是核心制度各项制度落实不到位。
(3)护理工作中存在互相推诿情况。
护理人力资源管理不建全。
定期对护理工作进行考核不及时,流于形式。
护理文书书写不规范,书写质量不高。
各种登记不全,如消毒记录、留观记录,急危重病人的抢救记录,交接班记录等。
护理工作人员服务质量不高,未能体现人性化服务。
提供的基础护理和分级护理措施不到位,对住院病人的护理停留在原始阶段。
部分医务人员医疗服务质量不高,服务态度不佳,患者时有反映。
部分护士岗位职责责任心不够,“三查七对”制度执行不到位,存在医疗隐患。
护理差错报告和管理制度执行不到位,对患者的观察不到位,护士不能够主动报告一些护理不良事件。
(4)无菌技术观念不强,操作仍需进一步提高。
(5)药房工作中存在的问题:
管理有隐患。
药品管理工作不到位,药品养护差等情况仍存在。
对相关药品调剂知识了解不够,处方调配时把关不严,时有不合格处方调剂发生。
部分调剂人员责任心不强,时有调剂错药品情况发生。
服务态度需进一步改进。
工作人员服务意识差、态度不好,未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。
对患者服务言语生冷,态度差,存在和病人吵架情况,患者时有反应。
(6)医患沟通存在缺陷,对病人的提问,回答的不够娴熟,不能洞察病人就诊及家属陪诊的心态。
个别医生对疾病康复过程中,需要患者在日常生活中注意的事项以及饮食起居和日常锻炼的知识掌握的不丰富。
(7)各科室针对自己的科室工作需娴熟掌握的核心制度仍有欠缺。
2、服务态度方面存在的问题:
工作人员服务态度不好,患者时有反应,服务态度、服务意识、服务质量较差,医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题,服务态度有待于进一步提高改进。
3、工作作风、精神面貌方面存在的问题:
部分医务工作者进取心、责任感、主动性不强,需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系。
部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振,不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中。
4、环境卫生方面存在的问题:
桌面物品乱堆、乱放等现象存在,影响医疗卫生单位形象。
5、消防安全隐患:
(1)、院内重要科室均配有灭火器,但职工对其使用方法不能够做到熟练掌握。
(2)、院内存在使用大功率热水器致使用电设备增加,耗电功率加大,导致供电线路负荷过重,部分科室下班时间出现不关电脑的现象,医院用电问题存在安全隐患。
整改措施:
1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。
为进一步加强医院日常安全管理工作,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实安全工作责任制,认真组织全院职工学习上级相关安全教育文件,并吸取近期发生”医疗安全事故”的教训,制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。
2、加强对相关科室和人员进行安全教育和管理工作。
进一步加强对职工的安全教育。
通过晨会等形式进行安全教育宣传,全员树立安全意识,增强了各科室及人员的安全意识和自救自护能力。
3、发现安全隐患及时采取措施。
4、强化医疗质量管理,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。
(1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。
建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度,每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改情况检查。
(2)建立健全相关医疗工作管理制度。
根据卫生局要求,建立健全各科室相关制度,尤其是核心制度,建立医疗纠纷防范和处置机制,及时妥善处理医疗纠纷。
制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序,按照相关规定报告重大医疗过失行为和医疗事故,有效防范非医疗因素引起的意外伤害事。
(3)建立健全督查考核、奖惩制度。
建立医疗质量督导考核制度,建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度,将医疗质量与医疗安全指标,分解到科室和各人,形成医疗安全人人身上有责任、有指标。
在本院建立定期专题研究医疗质量与安全的会议制度,深入讨论、分析医疗质量与医疗安全管理中存在的问题。
将存在的问题与个人考核相挂钩。
5、加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。
医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的,所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提,为此,我院将加强职工综合业务素质提高为突破口。
今年计划选送4名医务人员到上级不同级别医院进行半年以上的脱产进修学习。
通过培训,掌握临床常见技能的操作,为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。
为防止学习流于形式,结合医院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核,真正体现公平竞争、多劳多得、少劳少得的绩效考核制度。
6、提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。
(1)进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。
(2)针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。
采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。
(3)在服务态度整治中,要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题,抓“典型”、搞评议、重处理,狠刹不良风气,树立以患者为中心的新风正气。
(4)在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训,将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件,严格考试考核,在医务人员当中扎实开展“微笑”服务,“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育,把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容,学习和受教育面要达100%以上。
努力全心全意为患者服务,树立白衣天使的形象。
(5)加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。
解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题,使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医院的工作作风满意度明显提高。
(6)重点改变部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、四平八稳、不思进取、组织管理能力弱的问题。
解决部分医务人员工作无目标、无上进心,干工作“丢三拉四”,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之间团结,败坏良好的医院工作氛围。
(7)加强管理提高各人素质修养,进一步强化人与人、科室与科室之间的协调,加强职工之间的团结,树立集体主义观念,发挥团队精神。
树立科学发展理念,增强开拓创新意识,弘扬敢闯敢干风气,以良好的作风带院风、促医风、树新风,形成良好的医院医疗氛围。
7、加强医院卫生环境整治,为患者提供良好的就医环境。
进一步改变医院卫生环境,各科室和人划分卫生区域,采取日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式,对卫生死角等存在的情况,利用业余时间搞好医院、科室卫生死角的清理,使医院的环境面貌有很大的改变。
8、进行消防应急演练,对在岗每位职工都进行灭火器使用培训,加强消防安全。
在供电部门的指导下,进行院内线路改造,改各科室电热水为专人负责烧水,提高用电安全,增加工作效益。
用电安全,各科室排查用电设备的性能,并要求休息、下班期间拔掉电源插头,关灯、仪器设备供电设施。
加强安全用电教育,建立安全意识,养成良好习惯。
9、继续严格要求科室人员对核心制度的认识,做到娴熟理解、精通,并在临床工作中加以应用。
10、严格实行安全责任首问制。
建立领导安全巡视制度和节假日值班制度,医院职工发现医疗安全隐患应在第一时间内进行处理和报告,严格实行安全责任首问制,医院领导将在第一时间处置并内向上级部门及其他相关部门报告。
下一步工作安排
开展安全隐患排查整改工作是对医院安全管理的一次促进和提高,是遏制事故、减少伤害的一种有效手段。
今后我院将从以下几方面进一步强化医疗安全。
1、加大监管力度。
医院的安全监管工作任重道远,不容掉以轻心,要加大对各科室监管的力度,强化日常检查和跟踪督促,建立安全隐患报告制度。
采取有效的防范措施和切实的监控手段,掌握重大安全隐患的动态变化,认真做好医院的安全隐患排查、整改工作。
2、保持长效管理机制。
督促各有关科室及人员按照国家法律法规的要求,全面落实主体责任,认真夯实基础管理工作,不断强化安全管理措施,从源头上杜绝各类医疗安全事故的发生。
3、加强监察。
有效地防范医疗安全事故的发生,切实保障医疗安全。
由于多种其他因素的影响,我院医疗安全工作仍有待于进一步提高,对此,我们认真分析和勇于正视医疗安全工作中存在的隐患。
我们将强化管理,采取有力措施,进一步深化专项整治,搞好医疗安全工作。
通过此次医疗卫生专项整改活动的实施,我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗差错事故和纠纷发生,为群众提供安全、放心的医疗环境。
力争通过卫生局验收,树立医疗行业新风气。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医疗 安全隐患 排查 整改 报告 最新 整理