工厂的自我评估手册模板.docx
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工厂的自我评估手册模板.docx
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工厂的自我评估手册模板
FactoryEvaluation:
SelfAssessment
工厂评定:
自我评定
AllfactoriesengagedintheproductionofArcadiaGroupPlcmerchandisemustmeetminimum
standardsineachofthefollowingareas:
全部从事生产Arcadia集团商品工厂必需满足以下方面最低要求
1.EmploymentEthics
雇佣道德
2.Health&Safetypractices
健康和安全保障
3.TechnicalCompetence,relativetotheproducttheywillproduce
生产相关产品技术能力
4.QualityAssurancesystems
质量确保系统
AllsupplierstotheArcadiaGroupPlcmustbefamiliarwiththeseminimumstandards,andmustaccommodatevisitsbyArcadiaGroupPlcpersonnelortheirappointedagentstoevaluateandauditafactory’scompliance.
全部Arcadia供货商全部必需熟悉这些最低要求,而且为对工厂进行评定Arcadia人员或其指定人员提供帮助。
*Suppliersareremindedthatallpremisesinvolvedinmanufacturearesubjecttothesestandards.Thisincludesanysubcontractedprocesses.(Subcontractingisprocessesbengcarriedoutbyanotherfactoryunit.)
这些标准涵盖工厂全部方面,包含外发转包生产工序(即由其它工厂负担生产工序)
*Subcontractingmustbedeclaredatthetimeoforderplacement
外发转包工序必需在协议签定时注明清楚
*ManufacturingprocessesconductedfromdomesticpremisesarenotacceptabletoArcadiaGroupPlc.(ExceptionalcasesmusthavewrittenapprovalofanArcadiaGroupPlcBrandDirector,priortoorderplacement).
Arcadia不接收家庭作坊负担生产工序(除非在下定单之前已得到Arcadia书面确定)
TheattachedSelfEvaluationFormshouldbesubmittedtoArcadiaGroupPlcbyasupplierproposinganewfactory,orasaninitialstageintheauditandapprovalprocessofanyexistingfactory.
所附之自评问卷必需在举荐一个新厂时或评定任何现存工厂早期由供货商呈送Arcadia
*Anewfactorywillnotbeapproved,unlessminimumrequirementsareachieved.
任何新厂只有满足这些最低要求,才可被接收
*Existingfactoriesmustconsistentlyachievetheminimums
现存工厂必需一贯满足这些最低要求
*Ifashortfallishighlighted,anactionplantorectifythismustbeagreed
Timescalesmustbeagreedappropriatetothenatureanddegreeoftheissues.
对任何不符合点,工厂必需同意在合适期限内采取更正方法
Youshouldbeawarethatalldetailsgivenwillbeverifiedthroughanauditprocess
andwillincludeinterviewswithsomeofyourworkers.
注意:
你们所填此份问卷中全部细节将会在评定中加以确定,包含访问你们部分工人去确定。
*Allinformationgivenwillbetreatedinconfidence.
全部提供数据将被保密
SelfEvaluation
自我评定
PartISupplierCodeofConduct
第一部分供货商行为准则
*ThefactorymustdeclareitsunderstandingofAndcompliancewiththeArcadiaGroupPlcSupplierCodeofConduct.
工厂必需申明她们明白且将遵守Arcadia供货商行为准则
*Theyshouldsignanddatethefirstdocumentonpage6.
她们必需在文件第6页署名并注明署名日期
*Declareanyareainwhichtheyareunabletocomplyimmediately.
申报她们不能立即遵守地方
*Offeratimescaleinwhichtheabovecouldberectified(notmorethansixmonths).
并提供更正时间表(最长不超出六个月)
*Completehistory/customerbase/product
工厂历史/用户/产品数据
PartIIEmploymentEthics
第二部分雇佣道德
PartIIIHealth&SafetyPractices
第三部分卫生和安全保障
*CompletethissectiontohighlightareaswhichfallsoutsidetheArcadiaGroupPlcminimumstandards.
请完成此部分,并注明不能满足Arcadia最低要求之处
*Whenatickappearsintheshadedbox,yourexistingpracticesfalloutsideArcadiaGroupPlcminimum’sandmustbereviewed.
当你们在带阴影方格中打“√”a时,这意味你们目前行为不符合Arcadia要求,必需加以检讨
PartIVTechnicalCompetence&QualityAssuranceSystems
第三部分技术能力和质量保障系统
Completethefollowingsheetsinyourownwordsdetailing-
请用自己语言具体完成以下部分-
1.Organisationchart
组织图
2.Keyprocesses
关键生产工序
3.Subcontractors
外发转包厂
4.OutlineyourQualityAssuranceSystems
质量确保系统架构
5.InProcessControls
生产过程控制
Usediagramsandflowchartswhereverpossible,useadditionalsheetsifrequired.
可能时请利用图表和步骤图;需要时,可加附页
PartV
第四部分
*Photographsofthepremisesandallprincipalareasofoperation.
设备和关键生产工区照片
PARTI
第一部分
ArcadiaGroupSupplierCodeofConduct
供货商行为准则
Whencustomersbuyourgoodstheymustbesurethattheyhavebeenproducedunderacceptableconditions.Thatmeansthegoodsmusthavebeenproduced:
当用户在购置我们产品时,她们必需确信所买产品是在可接收条件下生产。
即这种产品生产是:
*Lawfully,throughfairandhonestdealing;
正当、公正和老实
*Withoutexploitingthepeoplewhomadethem;
没有剥削生产工人
*Indecentworkingconditions;and
工作条件是合理
*Withoutdamagingtheenvironment
没有损害环境
Wehaveaskedyoutofollowthiscode.(Inthiscode“you”meansthesupplier,themanufactureroranyotherpersoninvolvedinsupplyinggoodstoArcadiaGroupcompanies.)Thecodeisbackedupbyaprocessofselfevaluationandindependentinspectionstomakesureyoucomplywithit.
我们已要求你们(指供货商,工厂或其它任何为Arcadia提供产品人员)遵守这一准则,并将经过你们自评和独立外部评审而得到验证。
Thecodeisdesignedtobefair,achievable,andeasytocheck,andtopromotetheongoingdevelopmentofoursuppliers.
这一公平,可实施且易于检验行为准则,将有利于供货商之连续发展
LegalRequirement
法律要求
Atalltimesyoumustmeetthelegalrequirementsofthecountriesinwhichyouareworking.
任何时候你们全部必需遵守生产所在国法律
Employment
雇佣要求
Wages,workinghours,entitlementsanddeductions
包含工资、工作时间、权利及收入扣减等方面
Youmustmeetthelocallawsonconditionssuchasminimumwages,hoursofwork,overtimeanddeductions.
必需符合当地相关最低工资,工作时间,加班和收入扣减方面要求
(InternationalLabourOrganisation(ILO)Conventions1,26,95,131andRecommendation85)
(国际劳工组织条款第1,26,95,131条及推荐第85条)
*Ifnolawsapply,theconditionsforworkersmustbeatleastasgoodastheusualtermsforworkersintheareadoingthesametypeofwork.
假如没有法律要求,工作条件必最少相同于当地通常同类工作条件
*Youmustgiveworkerswageslipsthattheycaneasilyunderstand.
必需给工人简明易懂工资单
Anydeductionsmustbeataratethatisfairandreasonablebylocalstandards.
任何减扣工资,在当地标准下,必需是合理公平
*Overtimemustbevoluntary
加班必需是自愿
EmployingChildren
雇佣童工
Youmustnotemploychildren,otherthanundertheILOconventionnumber138andRecommendationnumber146whichdefineachildapersonyoungerthan15yearsold.
绝对不可雇佣儿童,国际劳工组织条款第138条及推荐第146条要求低于15周岁人为儿童
*Apprenticeshipsandeducation-relatedworkareacceptableaslongasthechildisnotbeingexploited,thereisnorisktothechild’shealth,educationanddevelopmentandyouhavethepermissionofthechild’sparents.
(Article32oftheUnitedNationsconventionontheRightsoftheChild)
在不存在剥削,及对儿童健康,教育及发展无危害和父母同意条件下,
儿童能够从事学徒和勤工俭学工作。
*youmustcheckeveryworker’sdocumentstoconfirmtheirdateofbirth.Iftherearenoofficialdocumentsavailable,youmusttakeallreasonableandappropriatestepstocheckthechild’sage.
必需检验工人证件以确定其出生日期。
假如没有官方正式文件可查,则必需采一切合理,合适方法去查明该儿童年纪。
ForcedLabour
强迫劳动
Youmustnotuseforcedlabourinyourworkplaceorforcepeopletoworkbythreateningthemwithapenalty.
严禁使用强迫劳动力或用威胁给以处罚方法强迫工人劳动或使用囚犯
(ILOConventions29and105)
(国际劳工组织条款第29和105条)
*Youmustnotuseforcedlabour(thisisalsoknownas“debtbondage”)orprisonlabour.
严禁使用强迫劳动
Disciplinarypractices
纪律
Youmustnotuse,orthreatenyourworkerswith,physicalpunishmentoranyformofmentalorverbalabuse.
严禁用任何体罚,或精神及语言上污辱威胁工人
Discrimination
岐视
Youmustemployanddealwithallyouremployeesfairlyandwithoutdiscrimination.
必需公正地、无岐视地对待全部职员
(ILOConvention111andRecommendations111)
(国际劳动组织条款第111条及修第111条)
*Youmusttreateveryonefairly,regardlessoftheirrace,religion,sexordisability.
全部种族、地域、性别或有残伤职员,必需一视同仁
Freedomofassociation
自由结社
Youmustnotpreventworkersfromjoininglegalassociations.
不可严禁工人参与正当社团组织
(ILOConventions87and98)
(国际劳工组织条款第87条及98条)
Health,safetyandwelfare
健康,安全和福利
UnderILOconvention155andRecommendations164,youmustprovideasafeplaceofworkandyoumustmeetalllocallawsrelatingtohealth,safetyandwelfareintheworkplace.Thisrequirementalsoappliestoanyaccommodationyouprovideforyourworkers.
依据国际劳工组织条款第155条及推荐第164条,你们必需提供安全工作场所,并在健
康,安全和福利方面满足当地法律要求;假如提供食宿,则食宿场所也必需安全、卫生
*Youmustappointaseniormanagerwhoisresponsibleforthehealth,safetyandwelfareofemployees,andyoumustdoallyoureasonablycantopreventaccidentsandinjury.
必需任命一各高级管理人员负责职员健康,安全和福利方面事宜,而且尽一切合理方法预防事故和伤害
*Youmustpreparehealthandsafetyprocedures,regularlytrainyourworkersintheseprocedures,andyoumustregularlytesttheseprocedures.
必需建立健康和安全程序,并定时培训职员及测试这些程序可实施性
*Theremustbeadequatelightingandventilation.
必需有足够照明及通风
*Youmustprovidecleandrinkingwater
必需提供洁净饮用水
*Theremustbeadequatetoiletfacilities.
必需有足够卫生设施
Environment
环境
Youmustdisposeofallthewastethatiscreatedinyourfactoryinlinewithlocallaws,orinawaythatwillnotharmtheenvironmentorthelocalpopulation.
必需以符合当地法律方法或不会损害环境及造成污染方法处理工厂废料
Monitoringandinspecting
监察和检验
Youareresponsibleformakingsurethateveryoneinthesupplychainknowsaboutandcomplieswiththiscodeofconduct.
你们务必使产品供给链中每一个人全部明白并遵守这一行为准则
*Youmustkeeprecordstoshowthatyouarecarryingourregularreviewsandchecks.
必需保持统计以证实实施了定时检讨和检验
*Ourstafforrepresentativesmayvisityourfactorywithoutwarningtocarryoutinspections.
我们或我们代表会在没有事先通知情况下检验你们工厂
*Youmustprovidealltheinformationweaskfortocheckthatyouarefollowingthiscode.
你们必需按我们要求提供证实你们实施这一准则全部材料
Wewillkeepthisinformationconfidential
我们将保密你们提供数据
leasesignbelow:
请在下面署名
IunderstandandcomplywithThePlcCodeofConduct.
我完全明白并将遵守行为准则
...........................................................................................................................................
AcknowledgereceiptofCodeofConductYESNO
已收到之行为准则?
是否
Canyouconfirmcompliancewiththispolicy?
YESNO
且确定将遵守这些政策?
是否
Pleaselistanyareainwhichyoucannotcomply,andhowlongitwilltakeyoutomeetrequirements.
请列出那些你不能遵守之处,并说明需要多长时间你才能符合这些要求。
DateofCompliance
时间期限
1)...................................................................................................................................
2)...................................................................................................................................
3)...............................................................................................
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