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烟芝关工委发4号
芝罘区关心下一代工作委员会文件
烟芝关工委发〔2011〕4号
关于在全区开展争创“五好”关工委、
关心下一代先进工作者和优秀“五老”
志愿者活动的通知
各街道(园区)关工委、区关工委各委员单位、机关各部门、单位、各系统(局)、公司关工委、各“五老”宣讲团并转各中小学关工委:
为了进一步落实中央和省市关工委提出的要把今后三年作为“基层工作年”的要求,加强基层基础工作,推动关心下一代工作深入、持久的发展,经研究决定,在全区开展争创“五好关工委”、争当“关心下一代先进工作者”和优秀“五老”志愿者的活动。
1.参加评选的范围:
集体主要是各街道(园区)、机关各部门、单位、各系统(局)、公司、社区(村)、各中小学;个人主要是从事关心下一代工作者和“五老”人员。
2.评选的方法:
今年底评选一次;今后每两年评选一次。
社区(村)级的五好关工委和先进个人由街道关工委推荐并报材料;学校的由教体局关工委推荐并报材料;街道、机关部门、单位、各系统(局)、公司关工委自行申报。
3.分级考核:
社区(村)的先进集体和个人由街道关工委考核;中小学的先进集体和个人由区教体局关工委考核;其它部门、单位的先进集体和个人由区关工委考核。
最后由区关工委统一平衡批准。
4.评选的比例:
“五好”关工委的比例控制在15%左右。
先进个人根据实际情况申报,一般不超过10%。
5.奖励办法:
次年初,召开总结表彰大会给予荣誉或物质奖励。
各级关工委对本次“争创”活动要高度重视。
接此通知后,要按照“五好”关工委条件拟定争创措施,并按照争创措施,半年进行自查,年终进行总结,并及时推荐和考核好本辖区和本系统的先进集体和先进个人。
先进集体和先进个人的申报表请于11月底上报区关工委办公室。
联系人:
马腾,电话:
6868076。
附件:
1、芝罘区“五好”关工委评选条件
2、芝罘区争当“关心下一代先进工作者”和优
秀“五老”志愿者条件
3、芝罘区“五好关工委”推荐登记表
4、芝罘区“关心下一代先进工作者”推荐表
5、芝罘区优秀“五老”志愿者推荐表
2011年5月12日
附件1
芝罘区“五好”关工委评选条件
根据中央和省市关工委提出的,要把今后三年作为“基层工作年”的有关要求,为开展好争创“五好关工委”活动,特制定本条件。
一、领导班子建设好
1.党政领导重视,配好配强关工委主任和常务副主任,建立在职与离职相结合,以离职老同志为主的班子结构,充分发挥好离职老同志的作用,有一批想干事、会干事、能干成事,有奉献精神,德高望重的老同志作领头人。
2.按照上级要求建立了办事机构。
做到办事机构、办事人员、办公场所、办公设备、办公经费“五到位”。
3.加强教育培训工作。
通过办培训班,以会代训,参观学习等方法使广大“五老”明确关工委的职能、性质。
不仅知道关工委是什么,更重要的是要知道具体做什么和怎样去做。
通过不断加强教育培训,使“五老”不断更新思想观念,提高知识和理论水平。
二、骨干队伍作用好
4.抓好“五老”队伍建设。
本着自愿参与,就地就近,量力而行,发挥特长的原则,积极动员组织思想水平高、身体素质好、经验丰富、工作积极、甘于奉献的“五老”同志走出家门,参加关心下一代工作。
要发聘书,明确职责,建立健全花名册,并不断壮大“五老”队伍。
“五老”队伍人数要不低于本辖区人口1%。
5.要广泛开展活动,充分发挥“五老”作用。
关工委要整合社会资源,积极搭建舞台,开展好“双十”活动。
使每个“五老”人员参与争当“十大员”和争做“十个一”活动。
明确每个“五老”人员的职责和任务,调动每个“五老”的积极性。
关工委还要定期召开汇报会、总结会,交流经验,表彰先进,树立典型,不断把关心下一代工作推上新水平。
三、制度健全执行好
6.建立各种会议、议事、总结、汇报、学习、培训等各项规章制度。
并做到组织网络和规章制度上墙。
7.开展日常工作有计划,组织重要的活动有记录、有图片、有影像资料、有总结、有考核。
能较好完成本年度自己制定的工作计划和上级交办的任务。
保证工作有序开展,形成长期有效的管理机制。
四、活动经常效果好
8.根据本辖区、本单位青少年的实际,设计开展了各种活动,满足了不同青少年群体精神文化和实际需求。
一是利用重大节日、纪念日开展了丰富多彩的思想道德教育活动。
二是对青少年中弱势群体开展了帮扶帮教活动。
三是开展了净化和创建青少年健康成长的良好环境的活动。
四是开展了对待业青少年或在职青少年的技能培训工作。
五是按照上级的部署积极开展了“三项”活动等各项活动。
9.对活动中涌现的典型有总结、有宣传、有报道,发挥了典型示范的作用。
10.加强阵地建设。
条件好的街办、社区(村)要有新建的青少年活动阵地。
条件不允许的,要充分利用原来的村校、集体厂房等设施有计划地加以改造,也可以充分发挥原有文化设施和教育场所的作用,依托文化大院、农民图书室、老干部活动室、青年民兵之家等设施,扩充青少年教育活动的内容,形成老少共育阵地,以此办好青少年之家、四点半学校、家长学校等。
“五好”社区(村)关工委一定要具有与经济势力相称的青少年活动阵地。
“五好”街办关工委的青少年之家和老少活动室建设率要达到本辖区社区(村)的50%以上。
五、积极探索创新好
11.要主动适应形势的发展和时代的要求,在思想观念、工作载体、工作内容、工作形势、工作机制体制上进一步创新,使思想观念跟上形势发展的变化,工作载体更加多样化,教育内容和形式更加丰富多彩,教育阵地更加体现地域特色。
12.要加强理论研究,建立学习型、创新型关工委。
把学习作为解放思想、更新观念、提高水平、推进工作的重要措施,把学习作为加强自身建设的重要任务。
不断开拓工作新局面。
附件2
芝罘区争当“关心下一代先进工作者”和优秀“五老”志愿者条件
为认真贯彻落实,中央和省市关工委关于“基层工作年”建设的要求,不断加强基层基础工作,特制定评选关心下一代先进工作者和优秀“五老”志愿者条件:
一、关心下一代先进工作者评选条件
1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉贯彻落实科学发展观,坚持“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的科学定位,坚持“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”的方针,积极投身关心下一代工作。
2.有较强的责任感和奉献精神,充分发挥自身的优势和特长,因地制宜,量力而行,创造性地开展关心下一代工作,热心为青少年办实事、做好事,积极做青少年的思想工作。
为青少年健康成长做出了无私的奉献,成绩显著,在群众中享有较高的威望。
3.在工作中有所创新,在领导和组织关工委工作中,充分发挥了“五老”作用,为“五老”开展工作创造了良好条件。
4.积极争取党政领导和其它组织的支持,主动为关心下一代工作出主意、想办法,不断为关心下一代工作做出新的成绩。
结合本部门工作,能做好服务、协调工作。
5.在关心下一代工作中重视开展双向服务,在关心下一代的同时,采取有效措施关爱老同志,保护老同志的工作热情,为老同志开展工作排忧解难。
二、优秀“五老”志愿者评选条件
1.忠诚敬业。
能认真学习党的路线方针政策,不断用先进的理论武装头脑,用以指导实践。
忠诚于关心下一代工作,为关心下一代工作兢兢业业,恪尽职守,任劳任怨,把关心下一代工作当作自己的毕生的任务。
2.关爱后代。
能经常深入到青少年中做好调查研究工作。
关心青少年的思想、工作、生活和情趣,特别是关心那些需要帮扶的弱势和特殊青少年群体。
帮助不同类型的青少年从思想道德、科学文化和身心健康等方面提高素质,维护青少年的合法权益,促进青少年健康成长和全面发展。
3.创新务实。
积极投身到关心下一代工作中去,发挥自己的专长。
当好“十大员”,或投身有利青少年健康成长的工作,开展各种寓教于乐、丰富多彩的活动,常抓不懈。
能注意关心青少年在改革开放新形势下的新思想、新动向,积极向各级关工委和上级党委出计献策,发现典型及时总结,推动面上工作。
使自己老有所为,又促进了青少年健康成长,真正实现“双受益、双提高、双发展”。
4.无私奉献。
讲奉献,不求索取;讲服务,不求报酬。
积极投身各项慈善事业,为弱势群体和经济困难青少年提供帮助。
积极参加“一助一”活动,为问题青少年的转变倾注心血。
附件3
芝罘区“五好关工委”推荐登记表
单位
负责人
职务
通讯地址
邮编
联系电话
主
要
事
迹
推荐单位或
申报单位意见
(盖章)
年月日
附件4
芝罘区“关心下一代先进工作者”推荐表
姓名
性别
照片
(近期2寸正面半身免冠彩色照片)
出生年月
原工作单位
现工作单位
(社区)
电话
主
要
简
历
及
表
现
推荐
单位
意见
(盖章)
年月日
联系电话:
邮箱:
附件5
芝罘区优秀“五老”志愿者推荐表
姓名
性别
照片
(近期2寸正面半身免冠彩色照片)
出生年月
原工作单位
现工作单位(社区)
电话
主
要
简
历
及
表
现
推荐
单位
意见
(盖章)
年月日
联系电话:
邮箱:
主题词:
“五好”关工委关心下一代工作先进个人通知
烟台市芝罘区关心下一代工作委员会办公室2011年5月12日印发
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