工商管理专业期末复习题个人与团队管理1doc.docx
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工商管理专业期末复习题个人与团队管理1doc
2012工商管理专业期末复习题个人与团队管理1
2012春工商管理专业期末复习题
1.工作压力过度是由哪些方面的原因造成的?
2.工作报告是沟通交流的一种方式,它的主要目的是什么?
3.学习过程中的障碍产生原因?
4.各种沟通方式方法的优缺点?
5.在职学习的方式?
6.选择发展方法取决于哪些方面的因素?
7.对工作本身来说,哪些因素可以影响激励水平?
8.制定计划时,有哪些限制因素?
9.论述沟通中的优质信息?
10.沟通的重要性?
11.口头沟通的方式?
12.沟通五要素?
13.六顶思考帽法?
14.学习发展周期?
15.组织的经营目的?
16.组织的利益相关者(外部、内部利益相关者)?
17.企业最重要的利益相关者?
18.利益相关者之间的冲突?
19.培训步骤?
20.领导参与学习的优势?
21.团队建立信任的好处有哪些?
22.团队发展会经过那些阶段,每个阶段都有什么样的特点?
23.激励员工的因素?
24.赫兹伯格的理论?
25.如何处理员工对薪水的不满?
工商局团委工作情况汇报精选多篇-汇报材料
第一篇:
工商局团委工作情况汇报
2014年以来,工商绍州分局团委在分局党委的领导下,在团区委和市局团委的带领下,以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政中心工作和青年实际需求,着力于在思想上引导和教育团员青年,业务上带动和提高团员青年,生活上关心和照顾团员青年,努力为团员青年成长成才营造良好环境。
一、以主旋律集体活动为抓手,促进青年思想道德建设
分局团委紧紧围绕“学习实践科学发展观”这一主线,以主旋律集体活动为抓手,加强对团员青年的思想政治教育,使之养成与社会主义市场经济发展、工商事业发展和工商文化发展相适应的道德观念和行为规范,促使分局青年不断地学习进取、不断地积聚力量、不断地提升自身素质,最终形成自身“行事正、自身清、过得硬”的新时代特征。
(一)依托各类宣传载体,加强思想教育建设
分局团委为拓展学习载体,充分运用局域网邮箱和oa系统“青年沙龙”板块等有效载体,切实发挥网络宣传和青年参与的互动作用,该板块及时公布团员青年的成绩与荣誉,发布时政评论、理论热点,发表人生感悟、工作体验,引导团员青年加强自我修养,提升认识水平,使团员青年学得生动、学有所获、学以致用。
(二)开展学习研究活动,强化爱岗敬业精神
通过与工商学会紧密合作,以开展理论研讨、座谈会、读书推介活动等为载体,积极开展青年干部职业道德教育的探索,引导青年干部在不断加强工商理论知识学习的同时,树立“依法行政、爱岗敬业、服务群众、奉献社会”的职业道德观,帮助青年干部拓展理论及业务学习广度和深度,培养分局青年在工作中互相学习、互相帮助的良好气氛,帮助青年早日成才。
(三)贯彻党建带团建,突显青年队伍先进性。
分局团委认真贯彻落实《团章》的各项规定,建立健全党建带团建工作责任制,实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化,邀请党支部一起开展活动,在丰富活动形式、扩大活动参与面的同时,引导团员青年向先进学习、向党员学习,从而在思想上和行动上积极向党组织靠拢,带动团员青年增强党的观念,突显团员干部在青年中的先进性。
(四)紧密结合主题活动,坚定团员理想信念
春节期间,为了让困难青少年群体过一个欢乐、愉快的节日,分局团委于1月7日至1月12日开展了“阳光爱心1+1”帮困送温暖活动。
活动倡议发出后,团员青年积极响应、慷慨解囊,三个工作日内,分局四个团支部共收到捐款3500元,团员青年们还在“爱心祝愿卡”上写下了对困难青少年的祝福,鼓励他们勤奋学习、乐观向上,这些“爱心祝愿卡”随着捐款一起送到了最需要帮助的青少年手中。
分局团委以青年理论研讨小组为媒介,以“学前有计划、学中有安排、学后有成果”为原则,定期组织青年理论研讨小组开展活动,通过读书学习、辅导讲座、座谈讨论等形式,进一步激发青年干部参与政治理论学习的主动性、积极性。
同时要凭借青年干部擅长计算机及互联网操作的优势,积极为探索网络监管新方法、新途径建言献策。
二、以学习型团队创建为抓手,促进青年业务能力建设
分局团委在09年度的工作中主要以建设分局青年的学习型团队为主,将团委的主要活动定位于促进青年工商业务学习以及推动青年工作能力提升上。
日常活动中特别注意将团委集体活动与工商职能工作紧密结合,以求让团的工作带动青年业务能力建设,以点扫面达到工作效能的最大化。
(一)立足业务能手评选,开展促进青年岗位成才的活动。
为探索深化工商青年职业生涯导航活动,继续推进青年岗位成才,分局团委积极组织青年干部积极参与市局、分局“监管能手”、“消保能手”的评比,让业务确有专长的“青年能手”在各项岗位上发挥模范带头作用。
同时分局团委还成功组织青年干部参加市局信息化知识竞赛、计算机技能竞赛和外语竞赛,在市局领导面前彰显了我绍州青年积极向上的面貌。
鼓励优秀青年在思想上、业务上起到模仿带头作用,充分运用推先、推优机制选树典型、弘扬先进,使更多的青年人才脱颖而出,并进一步充实和完善青年人才库的信息,实现团组织育人机制的长效化。
(二)立足工商服务,开展提升青年业务水平的公益活动。
为让分局青年在红盾维权进社区、进校区等消费维权活动中,更好地发挥生力军作用,促使工商消费维权触角得到进一步延伸,将青年志愿者服务与履行工商职能更加紧密地结合在一起。
我局团委组织党团员青年以青年志愿者的形式积极投身到“3.5学雷锋”、“3.15维权咨询”、“4.26知识产权维权保护咨询”等活动当中。
此举在业余时间进一步提升了工作中解决实际问题的能力,极大的推动了青年干部们爱岗敬业的工作热情。
(三)立足“迎世博”契机,展倡导文明风尚的志愿者活动。
充分调动青年干部参与世博、服务世博、奉献世博的热情,带领青年干部积极参加“青春世博”志愿行动,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
今年5月17日第十九次“全国助残日”,分局团委组织团员参加了由绍州区残疾人工作委员会组织的绍州区残疾人服务行业人员手语培训班。
在手语培训班开班仪式上,团员们深入了解了绍州区特殊教育发展的历史以及取得的成绩,欣赏了由绍州市第一聋哑学校师生们共同表演的手语舞蹈《曦》、《同一首歌》等节目,并在该校老师的指导下学习了简单的手语,以便能在工作中为残疾人提供更舒适便捷的服务,营造关爱残疾人的良好社会氛围,展现助残扶残文明新风。
为充分调动分局团员青年参与世博、服务世博、奉献世博的热情,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,5月1日,分局部分青年志愿者参加了由团区委组织的迎世博倒计时一周年志愿服务活动。
早上8点多,青年志愿者们便赶到青青绿地集合,参加绍州区世博志愿者招募活动启动仪式。
仪式上,分局港平工商所志愿者服务队被评为“绍州区优秀志愿者服务队”,检查支队的青年志愿者周龙被评为“绍州区优秀志愿者”。
青年志愿者们还在活动现场填写了2014世博志愿者申报表。
启动仪式结束后,青年志愿者们在绍州火车站参加了“我微笑、我捡起”志愿服务活动。
7月25日上午,分局部分团员青年参加了由团区委组织的“迎世博、讲文明、树新风——‘左行右立’城市文明乘梯宣传活动”。
当日早上8点多,团员青年们开始在轨道交通3号线平水路站开展宣传活动。
他们身着统一的世博志愿者服装,在地铁各自动扶梯口现场引导市民靠右乘梯,为需要快速通过的乘客让出左边的通道,并发放“左行右立,文明乘梯”的宣传资料。
经过志愿者们的积极引导,乘客文明乘梯的自觉性有了较大提高。
三、以交流型活动为抓手,关心青年精神生活的健康发展
(一)开展青年交流联谊活动,促进青年精神健康
重点对“80后”和外地单身青年给予更多关注。
“80后”是在社会上引起颇多争议的一个群体,在分局的42名团员青年中,“80后”占了73.8%,由于大多数青年干部定岗在基层,工作中与其它部门接触较少,造成了“只知其名、不识其人”的现象。
分局团委在oa青年沙龙中开设“你我眼中的80后”专栏,一方面为青年干部搭建一个推荐自我、展示自我的平台,另一方面也给大家提供一个认识、了解、接近“80后”青年干部的渠道。
同时,在节庆、假日期间组织外地青年开展活动,让他们真真切切地感受到分局大家庭的关爱之情,提升了青年之间的凝聚力、归属感与幸福感。
(二)开展各类文体娱乐活动,提升青年精神面貌
为提升团员青年的审美情趣,正面强化分局青年的精神面貌,从而更精力充沛、舒适高效地投入工作,我团委组织参与了多项群众参与性的文体娱乐活动。
为迎接市局系统“纪念共同语言,打造诚信工商”工商纪念改革开放暨工商恢复建制30周年文艺汇演的需要,分局13名青年克服了繁忙的业务工作和生活、家庭等各方面的困难,共同排练话剧《工商情》,节目从酝酿到成熟,无不浸透了演员们的汗水,整个演出正气凛然、生动入微,充分展现了我绍州工商人进取务实、勇于奉献的崇高情怀,获得现场观众一致好评。
4月,团委在分局前门广场举办了2014年“健康和谐迎世博,欢欢乐乐庆五一”的大型群众性跳绳比赛活动,青年团员踊跃参与,振奋起最佳的精神状态,发挥出最好的比赛成绩,赛出了风格,赛出了水平,赛出了勇于拼搏的团队精神。
(三)组织外出学习考察活动,强化青年交流凝聚
为进一步增强团员青年对坚持科学发展的重要性认识,深化对“城市,让生活更美好”的世博主题的理解,分局团委于“五四”期间开展主题团日活动,组织团员青年参观环球金融中心。
站在环球金融中心100层,俯瞰浦江两岸的繁华景象,团员青年们深刻感受到了科学发展带来的城市魅力,更增强了对我国改革开放以来取得的伟大成就的自豪感。
大家纷纷表示要进一步发扬青年的创新精神和进取精神,立足本职岗位多作贡献。
第二篇:
工商局团委工作情况汇报
2014年以来,工商**分局团委在分局党委的领导下,在团区委和市局团委的带领下,以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政中心工作和青年实际需求,着力于在思想上引导和教育团员青年,业务上带动和提高团员青年,生活上关心和照顾团员青年,努力为团员青年成长成才营造良好环境。
一、以主旋律集体活动为抓手,促进青年思想道德建设
分局团委紧紧围绕“学习实践科学发展观”这一主线,以主旋律集体活动为抓手,加强对团员青年的思想政治教育,使之养成与社会主义市场经济发展、工商事业发展和工商文化发展相适应的道德观念和行为规范,促使分局青年不断地学习进取、不断地积聚力量、不断地提升自身素质,最终形成自身“行事正、自身清、过得硬”的新时代特征。
(一)依托各类宣传载体,加强思想教育建设
分局团委为拓展学习载体,充分运用局域网邮箱和oa系统“青年沙龙”板块等有效载体,切实发挥网络宣传和青年参与的互动作用,该板块及时公布团员青年的成绩与荣誉,发布时政评论、理论热点,发表人生感悟、工作体验,引导团员青年加强自我修养,提升认识水平,使团员青年学得生动、学有所获、学以致用。
(二)开展学习研究活动,强化爱岗敬业精神
通过与工商学会紧密合作,以开展理论研讨、座谈会、读书推介活动等为载体,积极开展青年干部职业道德教育的探索,引导青年干部在不断加强工商理论知识学习的同时,树立“依法行政、爱岗敬业、服务群众、奉献社会”的职业道德观,帮助青年干部拓展理论及业务学习广度和深度,培养分局青年在工作中互相学习、互相帮助的良好气氛,帮助青年早日成才。
(三)贯彻党建带团建,突显青年队伍先进性。
分局团委认真贯彻落实《团章》的各项规定,建立健全党建带团建工作责任制,实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化,邀请党支部一起开展活动,在丰富活动形式、扩大活动参与面的同时,引导团员青年向先进学习、向党员学习,从而在思想上和行动上积极向党组织靠拢,带动团员青年增强党的观念,突显团员干部在青年中的先进性。
(四)紧密结合主题活动,坚定团员理想信念
分局团委以青年理论研讨小组为媒介,以“学前有计划、学中有安排、学后有成果”为原则,定期组织青年理论研讨小组开展活动,通过读书学习、辅导讲座、座谈讨论等形式,进一步激发青年干部参与政治理论学习的主动性、积极性。
同时要凭借青年干部擅长计算机及互联网操作的优势,积极为探索网络监管新方法、新途径建言献策。
二、以学习型团队创建为抓手,促进青年业务能力建设
分局团委在09年度的工作中主要以建设分局青年的学习型团队为主,将团委的主要活动定位于促进青年工商业务学习以及推动青年工作能力提升上。
日常活动中特别注意将团委集体活动与工商职能工作紧密结合,以求让团的工作带动青年业务能力建设,以点扫面达到工作效能的最大化。
(一)立足业务能手评选,开展促进青年岗位成才的活动。
为探索深化工商青年职业生涯导航活动,继续推进青年岗位成才,分局团委积极组织青年干部积极参与市局、分局“监管能手”、“消保能手”的评比,让业务确有专长的“青年能手”在各项岗位上发挥模范带头作用。
同时分局团委还成功组织青年干部参加市局信息化知识竞赛、计算机技能竞赛和外语竞赛,在市局领导面前彰显了我**青年积极向上的面貌。
鼓励优秀青年在思想上、业务上起到模仿带头作用,充分运用推先、推优机制选树典型、弘扬先进,使更多的青年人才脱颖而出,并进一步充实和完善青年人才库的信息,实现团组织育人机制的长效化。
(二)立足工商服务,开展提升青年业务水平的公益活动。
(三)立足“迎世博”契机,展倡导文明风尚的志愿者活动。
充分调动青年干部参与世博、服务世博、奉献世博的热情,带领青年干部积极参加“青春世博”志愿行动,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
今年5月17日第十九次“全国助残日”,分局团委组织团员参加了由**区残疾人工作委员会组织的**区残疾人服务行业人员手语培训班。
在手语培训班开班仪式上,团员们深入了解了**区特殊教育发展的历史以及取得的成绩,欣赏了由**市第一聋哑学校师生们共同表演的手语舞蹈《曦》、《同一首歌》等节目,并在该校老师的指导下学习了简单的手语,以便能在工作中为残疾人提供更舒适便捷的服务,营造关爱残疾人的良好社会氛围,展现助残扶残文明新风。
7月25日上午,分局部分团员青年参加了由团区委组织的“迎世博、讲文明、树新风——‘左行右立’城市文明乘梯宣传活动”。
当日早上8点多,团员青年们开始在轨道交通3号线平水路站开展宣传活动。
他们身着统一的世博志愿者服装,在地铁自动扶梯口现场引导市民靠右乘梯,为需要快速通过的乘客让出左边的通道,并发放“左行右立,文明乘梯”的宣传资料。
经过志愿者们的积极引导,乘客文明乘梯的自觉性有了较大提高。
三、以交流型活动为抓手,关心青年精神生活的健康发展
分局团委坚持以人为本,细处着眼的工作原则,注意了解团员青年的需求,从切实关心团员青年的工作、生活出发,组织寓教于乐的、适合工商青年需求的活动,倡导积极健康的生活方式,从而提高共青团工作的凝聚力。
(一)开展青年交流联谊活动,促进青年精神健康
重点对“80后”和外地单身青年给予更多关注。
“80后”是在社会上引起颇多争议的一个群体,在分局的42名团员青年中,“80后”占了73.8%,由于大多数青年干部定岗在基层,工作中与其它部门接触较少,造成了“只知其名、不识其人”的现象。
分局团委在oa青年沙龙中开设“你我眼中的80后”专栏,一方面为青年干部搭建一个推荐自我、展示自我的平台,另一方面也给大家提供一个认识、了解、接近“80后”青年干部的渠道。
同时,在节庆、假日期间组织外地青年开展活动,让他们真真切切地感受到分局大家庭的关爱之情,提升了青年之间的凝聚力、归属感与幸福感。
(二)开展各类文体娱乐活动,提升青年精神面貌
(三)组织外出学习考察活动,强化青年交流凝聚
为进一步增强团员青年对坚持科学发展的重要性认识,深化对“城市,让生活更美好”的世博主题的理解,分局团委于“五四”期间开展主题团日活动,组织团员青年参观环球金融中心。
站在环球金融中心100层,俯瞰浦江两岸的繁华景象,团员青年们深刻感受到了科学发展带来的城市魅力,更增强了对我国改革开放以来取得的伟大成就的自豪感。
大家纷纷表示要进一步发扬青年的创新精神和进取精神,立足本职岗位多作贡献。
2014年以来,xx团委在团县委和场党委的正确领导下,严格按照“党建带团建”的方针,坚持科学发展观为指导,紧紧围绕团县委和党委的中心工作,以服务青年、服务社会、服务水务事业为出发点,以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点,开拓思路,务实重干,在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步,团的工作开展顺利。
现将团委2014年工作开展情况汇报如下:
一、完善制度,不断加强团的自身建设。
团委通过完善工作制度,以制度管人管事,并严格执行,提高了团干部队伍自身素质,在青少年中树立了典型,体现了团的先进性。
二、强化学习,深入推进团的思想建设。
今年以来,根据xx团员的实际情况,通过“团员参加党员活动”的方式,加强团员青年的思想政治学习。
1、大力开展十八届三中全会精神学习。
认真学习深刻领会其精神实质。
2、积极开展增强团员意识主题教育活动。
进一步巩固和深化增强团员意识主题教育活动成果,增强共青团员工作激情。
研究团的基层组织和团干部队伍中的热点、难点问题,使增强团员意识主题教育活动开展地更深入、更持久。
3、强化学习意识,倡导终生学习观念。
开展深入学习实践科学习发展观活动,要求各团员密结合自身工作实际,努力创造各种条件,积极支持和鼓励团员青年开展政治理论和业务知识学习。
组织团员青年阅读科技知识作品,帮助团员青年树立终生学习的观念。
三、突出重点,推进团建工作不断深入
根据年初的工作任务和党委、上级团组织的工作安排,主要做了:
一是积极开展青年志愿者招募活动。
全年共招募青年志愿者37人,同时积极参加团县委组织的青年志愿者进社区活动。
二是积极配合场党委开展的“光明助学”活动,此次活动共资助新入学的大中专院校生和贫困学生xx人,共发放助学金xx元。
第四篇:
团委工作情况汇报
xxx团委工作情况汇报
(2014年9月1日)
尊敬的团县委领导:
xxx团委在县委、县政府的正确领导下、在团县委的关心支持下,尤其是在团的组织格局创新后,紧紧围绕xxx地区工作大局,切实履行“团结青年、服务青年、引导青年、代表和维护青少年合法权益”四项职能,狠抓自身建设,按照“学习、服务、创新、发展”的工作方针,团结带领我地青年奋发进取、克难奋进,各项工作顺利推进,富有成效。
现将有关工作情况汇报如下:
一、xxx团委基本情况
xxx距县城40余公里,总面积146平方公里,辖5个行政村,1个社区,41个居民组,2943户,12623人。
目前,xxx团委直属团支部9个(其中:
村团支部5个,社区团支部1个、学校团委1个,直属企业支部3个、计划发展“两新”团支部4个),现有28周岁以下青年1320名,其中团员440名,团青比例30%。
二、主要工作开展情况
(一)、非公企业团建和“两新”组织团建情况
近年来,随着xxx招商引资的不断深入,力度的不断加大,我地区非公企业数量逐步增多,非公经济日益发展壮大。
截至目前,我地共有非公有制企业团支部3个,企业中35岁以下青年
705人,团员155人,团青比例22%。
计划发展非公企业和“两新”组织团支部3个。
xxx团委主动适应形势需要,积极探索非公企业团建有效办法,全力推进非公企业建团工作,初步探索出一条1
在非公企业中建团,并有效服务团员青年成长成才的途径。
1.创新非公企业团组织设臵。
非公企业和“两新”组织建团是一个热点、焦点问题,工作中,我们针对非公企业团组织实际,采取依党建团、党建带团建等方式,尽可能在符合条件的非公企业中建立团组织。
先后建立非公企业和“两新”组织团支部3个,计划建立非公企业团支部3个,协会团支部1个。
为扩大团组织覆盖面,在团支部的基础上,探索服务青年的新渠道,将团的活动场所建在了青年的家里,更好地接触了青年,更大地覆盖青年群体。
通过各种方式,为非公有制企业建团提出了新的思路。
目前,各团支部运行正常,团组织的带动作用得到有效发挥。
2.培育典型,扩大非公有制企业建团覆盖。
为扩大非公有制企业的建团率和覆盖率,逐步形成适应非公有制企业特点、有利于作用发挥、富有生机与活力的建团方式、活动方式和组织运行机制,进一步增强非公有制企业团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,xxx团委集中力量培育了xxxx公司团支部和xx团支部示范典型,对其他非公有制企业建团起到了积极的示范推动作用。
同时,设立了非公有制企业建团达标奖励和团建创新项目资助制,为“两新”团组织典型提供团务用品、团的业务书籍和青年刊物等。
3.加强部门联动,创新活动载体。
坚持以活动增强团组织凝聚力。
在活动中积极与非公有制企业工会、妇联等群团组织形成联动,创新团的服务手段和工作手段,使非公有制企业团组织真正成为团结、教育、服务广大团员青年的有效组织依托。
通过开展青年岗位能手、岗位练兵、节能降耗增效等青工创新创效和技能培训活动,为推动自主创新和提高企业核心竞争力做贡献。
1
年来,非公企业团组织共开展各类技术培训6场,评选各类青年示范岗10个,青年生产标兵(技术能手)10名。
4.发挥作用,维护团员青年合法权益。
xxx团委积极引导非公有制团组织通过为青年提供法律咨询、宣传法律知识、向企业负责人反映职工需求等方式,维护青年职工的合法利益,努力改善他们的生产、生活条件,来取得他们的信任和认可。
通过近几年的工作,非公有制企业团员青年逐渐感受到了组织的存在,“找到了家的感觉”。
(二),服务青年就业创业工作。
紧紧抓住xxxx契机,采取多种形式服务青年创业就业,通过xxx团委这一平台,扩大团组织覆盖面,推进各项青年工作发展,营造鼓励青年干事业、支持青年干事业的良好氛围。
1、开展创先争优活动,以典型选树转变就业理念。
开展“十佳青年岗位能手”、“十佳新农村建设示范带头人”、“十佳创业致富青年”等评选活动,以典型选树为载体,引导青年开拓进取,敢于接受挑战,开公司、办企业,以创业实现就业。
2、举办各类创业讲坛,以典型宣传激发创业热情。
邀请青年创业典型以及专家学者到我地进行宣讲,通过讲述创业故事、分享创业经历、传授创业技能等形式,对创业青年进行创业指导,充分激发青年创业激情。
3、开展实用技术培训,增强青年就业能力。
积极整合资源,多渠道开展创业致富实用技术培训。
通过办培训班、现场示范、生产实践、信息交流和服务等方式,动员各类职业培训机构、龙头企业、专业合作组织以及各团属阵地,立足基层,面向全体青
年切实做好各类培训工作。
4、举办创业项目展示洽谈会。
按照市场化、社会化的原则,搭建创业项目展示洽谈平台,推出一体化、综合性的创业指导服务活动。
引进了投资少、见效快、操作性强的创业项目3个。
同时,开发一批本地创业项目,对创业项目实施过程中的技术运用、设备运行、人员培训等,进行系统科学的跟踪服务,为青年就业创业提供全过程的信息支持。
5、设立青年就业创业专项基金。
筹建“xxx青年就业创业基金”。
学习借鉴先进的基金管理模式,建立较为成熟和完善的基金管理机制,以政府投入、企业赞助、社会捐助等途径每年募集5万元以上的资金。
对具有创业项目、具备创业能力但在创业资金上存在困难的创业青年提供资金支持。
截至目前,各团支部推荐青年岗位能手,创业致富带头人等10
余人,团委将择期进行表彰。
xxx团委共组织开展各类技能培训和创业讲座5次,针对大白菜种植培训1次,电子产品加工培训2次,服装加工培训1次,养殖业培训1次,向上级培训机构选送优秀青年参加技能培训10余人次,总计参加技能培训200余人次。
下半年,xxx团委计划联系xxxx等10家企业进行项目洽谈和岗位招聘,计划争取到100个就业名额。
争取扶持5名青年发展养殖产业,5
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