工程师年终总结.docx
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工程师年终总结.docx
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工程师年终总结
工程师年终总结
工程师年终总结
技术人员年终总结四篇
阐释是对过去一定工作时期的工作、学习或思想情况开展回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份归纳吧。
总结一般是怎么写的呢?
以下是精心整理以下的工程师金灿灿4篇,希望能够帮助到所有人。
建设项目监理项目竣工后,监理或进行工作总结立刻着手进行。
项目总监如何结合工程实际,组织全面各专业项目经理工程师全面、真实地对监理服务过程进行总结,以正确认识与评价监理教育工作德育成效,如何把取得的工作成绩向业主作详细地汇报,让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和精准度,为工程项目竣工验收划上建设项目圆满句号。
这也是工作监理的一项重要工作文本。
笔者对监理编写工作总结的编写有以下体悟。
1监理工作总结的总体要求工作总结应能客观、公正、虚幻地反映工程监理的全过程,能对监理效果进行综合和正确评价,能反映工程的主要质量状况、结构安全、投资控制等方面的情况。
2监理工作总结的划分工程项目全部完成后才,应对监理工作进行两方面的总结:
一方面,是向业主提交的监理呈交工作总结,其主要内容包括委托合同履行概况;既定目标监理演训或监理目标完成情况的评价;由业主提供服务监理租用活动办公用房和用品、试验设备等清单,监理工作总结的说明等。
另一方面,监理内部提交的工作总结,主要是监理工作经验和教训,可以是某些监理技术、方法的经验,采用某种经济措施、组织措施的经验,也可以是签订监理委托合同或如何处理好业主、设计、承包单位关系的经验等。
3监理工作总结编写的主要内容编选和组成监理工作总结内容一般包括工程概况,项目监理组织体系情况,工程实施“三控、二管、一协调”的措施、效果和经验和教训与教训等四大部分。
3.1工程概况应说明工程所在地理位置、建筑面积、层数层高、设计、施工、建设单位、建筑物功能、结构类型、装修特色和投资业务情况。
3.2投资项目监理组织体系情况针对监理合同和监理目标建立了哪些工作制度,如何规范工作程序组织工作建立和健全群众组织机构,从而使工程施工监理工作监理得以制度化、规范化地开展。
结合工程情况,说明监理部怎样开展组织工作,提高人员素质,通过努力工作取得租客信任。
3.3对工程实施“三控、二管、一协调”的措施和效果监理的工作质量、进度、造价控制和合同管理工作、信息管理、组织协调是工程监理的基本内容,须着重说明在这几项工作中如何进行有效控制,采取什么样措施和技术方案,取得什么样成绩,要有一定的数字说明和依据资料。
(1)质量控制方面:
要体现督促承包单位建立和完善自身质量体系,重权预控、自检、试验检查和旁站等情况,建立质量责任制,规定质量控制的工作职责、工作流程、方法和措施,以及控制标准,取得了多少合格率和优良率等情况。
(2)进度控制方面:
如何依据合同和业主其要求,加强并细化进度计划中管理工作,重视施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告组织工作,从而达到监理进度控制工作成效等情况。
(3)造价控制方面:
要详细说明做好计量与支付的审核签zheng工作,如何进行合同变更、设计变更等审核控制。
在合同工程总量控制的前提下,如何加强分析预测、提高审核其他工作准确性、可靠性和原则性,实现投资效益,累计为业主节约资金程度的情况等;(4)合同行政管理与组织协调:
重点说明熟悉、执行合同的情况,公正地控管各种关系,协调好业主、设计和承包单位各方产品设计关系的危急情况。
3.4经验与教训包括对进一步改进监理工作成效和存在问题以及改进的专家建议,为提高和指导今后监理工作客户服务。
4编写工作总结要符合下列指示几点要求
(1)用词要准确、明了、简洁、通顺,尽量重复使用专业语言。
并按打印方式处理。
(2)有正规封面:
封面文字要注明“xx工程监理工作总结”标题,有业主、承包单位和监理单位名称,以及编制人、审批人和批准人签名。
(3)总结规格厚度和编号:
资料规格尺寸为16K或A4纸,并按公司工程竣工技术资料归档管理的要求统一编目和登记归档。
(4)报送监理工作总结,须有项目总监、以及相应的审核人和批准人(可总工程师)签字,并加盖该而后项目投资监理部公章后,由项目总监递交业主。
(5)重要工程监理项目的工作总结需一式三份,即业主二份,项目监理部归档一份。
一般工程监理项目的工作总结需一式二份,即业主和工程项目业主监理部各一份。
(6)时间规定:
监理工作总结须在该工程项目竣工验收后一个月内,及时编写完毕
一、工作总体评价
20xx年是xx建设项目关键的一年,该工程楼栋多、面积大、任务重、人员少、事情多。
回顾一年来的工作,在各方的归口协调下,职员在全体监理人员的辛勤工作和努力下让,我们的监理工作得到了施工方的尊重和甲方的肯定,工程质量在监理的控制下通过质监站检测和验收结论,工程质量均符合设计建议,达到合格标准。
做到了整体管理工作稳步进行,施工中未发生过任何质量事故及突发事件,没有人员伤亡,圆满完成了监理投资过程中的各项工作,并荣获了xxx“双文明”工地称号,给公司获得了荣誉。
节约了经费,取得了比较好的成果。
二、工程质量
监督施工单位建立健全质量保证体系,认真检查“三检”相关人员资质及岗位证书,落实现场施工“三检制”,现场监理程序报检和检验批审查签认。
对监理采取人员按岗位要求进行分工,突出重点、协调工作,认真落实合同要求和质量标准,发现问题及时处理逐步解决,保障现场管理有序,对于发生的问题,要求进行严格整改。
对甲方抽查发现的问题,整改措施必须到位。
深刻理解,抓质量不是只抓工程完成其后的最后检查和检测,而是重点放在施工过程中其,使施工质量问题消失在萌芽状态。
质量不是空洞的,如同进度一样,可以通过数字化、量化来加以控制。
在质量控制中,不能只坚信任何人毫无疑问的口头保证,而应相信完整的质量体系。
三、工程进度
认真审查施工单位提供的开工报告和通车精简的施工进度计划,并根据设备情况,员情况和甲方的要求,对进度计划提出了具体意见,经常检查分差实际进度和计划进度的差距,并依此督促施工单位增加要求人员和设备,调整进度,随时掌控节点和工程量,坚持实事求是,不多报,不少报,维护服务合同双方的利益。
四、投资控制
整体金融投资控制正常有序,任何时候需要依据以设计为依据,不做任何的改动,必须改动时要制定申报材料得到设计单位和甲方的批准实施。
凡是现场计量工作,必须在业主、施工单位、监理单位三方在场进行计量,不得自行其事,要确保资料的可靠性、真实性和权威性。
五、主持召开监理例会,起草监理月报,审核监理日志。
一年工作中始终坚守管理工作工作岗位,长时间蹲在生产一线,随时掌握工程中存在建设工程的结构性问题,每周定时主讲召开监理例会,逐步解决对一周来施工中存在的首要问题及下周工作安排与计划,起到了良好的效果,甲方的文件要进行需要进行总结剖析,及时处理汇总施工进度情况,协调逐步解决需要落实的问题。
每月底进行安全大检查评比和起草监理月报,每月借助于利用二天时间初审监理日志,对施工记录中存在主要问题不符合要求的事项进行整改。
每天除正常的工作外还要到现场有目的的进行巡视检查1—2次,有问题记载,记入“总监巡视记录”,有处理问题的措施,事后有检查。
能开展批评与自省,在业主主讲的会议上,大胆发表自己的看法,受到与会者的尊重。
有高度的组织性和责任性,遇到问题及时向公司请示、汇报,使整个工程下监理在公司指导下进行。
六、实事求是,严格要求
实事求是总结监理工作最恰当不过了,监理工作在质量、进度、计量三方面都必须甚至实事求是,客观反映工程建设过程的动态,真实记载建筑工程状况,工程进展情况,工程计量过程,在工作中严格要求认真负责现场监理,要树立xxx监理的良好形象。
要学习他人的长处,太少指责别人的短处,让他们打起精神,多配合我们的组织工作,在平时工作生活中的一言一行中体现自己的工作能力办事水平,同时也体现了自己的工作作风,作为总监理工程师,时刻记着自己的形象对监理公司的公众形象消极影响。
七、问题与不足
1、应进一步加强施工现场巡视力度,掌握各项工程实施工序每个细节,要积极主动的加以控制。
2、对监理人员要尽职尽责,做到奖罚分明,使整个监理队伍再上一个更高的台阶。
3、今后应多与监理管理人员沟通思想,努力他们排忧解难,免去后顾之忧,更好的为工程服务。
4、经常不断的.向公司汇报工作,继续加强同公司的联系,不断赢得有意的帮助和指导。
5、今后打字多阅读报纸倾听新闻联播,关心国家大事,做到与时俱进,紧跟中央的步伐。
6、不断加强同公司的联系,争得公司更多的帮助。
将监理组织工作更上一个台阶。
20xx年过去了,有必要对一年的部门及的工作进行总结,根据一年实际情况修正下一年的工作,从而保证月均公司全年工作的顺利进行。
维保部的工作主要就分营业、维保和运行三个层面。
一、营业工作
营业计划的主要工作是理清弄清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。
目前原有维保合同均已清理完毕,应收维保款全部理清,原有客户除有历史原因及货款、安装款等原因在于个别客户外,绝大部分关系基本稳定并得到延续。
唯有维保运行项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的项目。
还有维保项目协议书到期客户自保,维保项目目前仍存在不确定性外,其它所有近几个项目目前均得到延续。
新增加和签下的维保项目都坚持了合约合同在先的原则,即先有合同再进入维保,从而避免因此使我们遏止的维保工作陷入被动和尴尬的局面。
营业下一步的组织工作主要是:
①配备xxx名专职维保营业人员(内选或外聘)。
②继续追要代之以欠款,及时上交到期应收款,力争不形成裂稃欠款。
③稳定原有格朗普雷县项目,曾加外签合同房地产项目。
二、维保工作
维保工作是维保部门的中心工作,从接手后,我重点抓了人的工作,和所有的维保人员都进行了单独的谈话,了解他们的思想情况、住点工作情况、家庭情况、对单位对公司的看法想法及他们公司的希望。
通过这些交流,我绝大多数认为我们的维保人员小分队多数人员基本上是稳定的,本质即便是好的,主要首要的问题是我们如何领衔他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。
这其中主要包括他们主要关心状况的收入情况、技术能力的曾长、工作生活环境(吃、住、行)这三个方面。
目前,我也是很关注维修人员在这三个方面的情况,从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、秋天室温能不能睡觉、保证每个人每份能休息两天回一次家到每个和的工资人实际水平的差距都是我所关心的和需要解决的,我认为如果一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证,其管理工作质量是可想而知的。
通过近半年的其他工作,以上问题得到了弊端不同程度的改善,但是还有很多工作需要去做。
目前,还有的维修点两个人的生活工作人会空间在6平米以下的情况,有的维修点的休息室长期潮湿结露,有的维修点不能自己做饭每顿饭必须在外面买着吃等等,破解类似问题还有各种各样需要去解决。
今年上半年,维修工在和去年人员数量基本相同的情况下维保量曾加了近xxx台,且增加了三包电梯的修理厂应急修理及相关服务的工作。
目前除xxxx站刚确定了新的站长外,本站其他各站站长的管理积极性很高,维修人员工作情绪稳定,大部分值班人员人员工作积极性较高,对自己的本职工作有一定的责任感。
下一步的主要其他工作:
①各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量。
②加强维保各站点的基础建设工作。
主要有站点必备的各种管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。
③曾强谢鲁瓦急修的反应和施工的能力。
④加强整体维保工的形象。
⑤加强对前期来公司学生的技术培养,使他们尽快能够做保养及初级的维修。
⑥完善生活保障工作。
主要有妥善解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等基本生活需求中存在蕴含的问题。
三、运行工作
电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作,但这项组织工作工作牵扯的精力是最大者的,首先是相关人员的不稳定,去年的换人率是90%左右,今年虽改进或采取了部分新的管理方式,比去年有所好转,但目前也达到30%左右,所以增减人员的时数工作量很大。
关键问题人员流动的主要问题是工资低、强度大,还有部分人员生理上用不适应上加开梯。
现在在岗人员应该说少部分一小部分相对稳定。
今年到由于目前运行增加了xx部,司梯工比去年增加了近xx人,而且,新签运行融资协议价格有较两笔大幅度提高。
运行下一步的主要教育工作:
①不重要的运行项目尝试交给专业劳务公司去做,我们去监督。
②设一专人管理所有运行项目的工作。
③牵制和减少人员的流失,解决司梯工的业余生活乐在其中问题。
④有限的提高在我公司工龄长的进一步提高司梯工岗位的工资待遇。
(目前仍然超过两年的有xx人,其中已经超过三年的有xx人)
⑤操作证复核及考证工作。
四、问题及建议
①目前应该说维保部的工作基本上走上了正轨但应看到还存在不少问题,包括医务人员的思想和服务意识上,管理工作的责任心上两极分化,主动性上当权者还欠缺,综合技术能力上才普遍较低,特别是独立处理而致故障的能力差。
这些方面还有这些的工作要去做成做。
②处理扶梯及外梯故障的能力亟待技能提高,特别是其它大品牌楼梯。
③彻底解决增强及时化解处理投诉的能力。
④增加高级修车人员。
我叫XXX,今年XX岁XXX年在XXX学院毕业后,来到了上海,进入XXX有限公司工作,主要负责质量可靠性管理部的体系建立、体系修改、维护体系运行。
在任职期间,领导分配的各项任务和岗位范围内的各项工作都第十次能及时顺利地完成,且工作主动积极,不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、扎扎实实。
工作以来,在单位领导的精心培育区县和教导下,通过自身的不断努力,取得了长足的发展和巨大的收获,现将组织工作个人总结如下:
20xx年7月在进入XXX有限公司后,第一个任务核心内容就是被派到公司新研发的核心产品XXX的事业部中,担任检验员。
由于在职时的专业不对口,所以在此期间,我加倍努力学习,在这在此期间首先要熟悉生产图纸,这也战斗能力不断提高了我看图识图的能力,。
切身感受另外检验期间必须先了解检验作业指导书,熟悉车间现场流程,也为以后的工作奠定了坚实的基础。
另外及时记录量测的真实、完整的数据,为产品追溯提供更多较大帮助。
发现在日常检验中我发现问题此后,尽量自己来找相应上交部门进行处理后上报部门领导,遇到自己处理不了的事情再处理由上级领导进行处理,这样也增加了我的经验和教训,并且锻炼了我独立自主的专业知识。
通过长期的锻炼,我对工作现场的流程越来越清晰,对检测设备越来越熟悉,与工作的同事们也越来越亲近。
在这一段时间我的个人能力有了很大的,这和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的。
20xx年2月由于工作认真负责,检验能力提高,任职检验组长组组长及品质工程师,参与不合格产品线的评审,对不合格品作出预防措施纠正并制定预防措施,合理安排检验员的班次。
另外负责现场检验工作的和体系文件的编写、修改。
由于从基层做起,现场的工艺、流程较熟悉,对体系的编写有较大较为明显的帮助。
在工作中的困难通过向同事间的互相探讨,领导们的请教,并查找网络资料,让我的本领更上一层楼,由于工作表现极佳,被评为20xx年公司优秀员工。
20xx年由于教育工作能力的上升,对质量质量体系越来越熟悉,思路越来越清晰。
然后开始了参加内审,迎接外审,提供客户需要的资料,需要进行质量事故状况的分析,提供了有用的意见。
由于管理人员缺乏,我们部门人员一人多岗,一人多职。
我增加了计量器具的管理及校准。
公司磨练我到专门机构培训计量培训课程管理,计量校准。
培训之后,我编制了监视与测量控制程序和计量器具(三大件)内部校准规程,同样通过计量器具为了公司的质量做出了微薄之力。
20xx年刚刚开始,我将在茀蕨一年里,更加努力的工作,并专精班莱班县提高自己的专业能力及经验。
通过长期的锻炼,我对工作现场的流程越来越清晰,对检测组件越来越熟悉,与工作的同事们也越来越亲近。
在这我的个人能力有了很大的提高,这感谢和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的,我所有的一切能力都是公司将我培养出来的,我评定职称后,会更加努力的工作,回报公司。
以上是我从事工作以来的主要工作经历。
做为一名质量管理人员,我是边工作边学习着,一步一步向前健康发展,在工作中积累了一些非常的工作经验,但在以后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作,积极举行专业理论学习,再配合实际操作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存、改革与健康发展做出积极贡献。
【工程师年终总结四篇】
1.【必备】工程师年终总结四篇
2.精选工程师年终总结四篇
3.工程师年终总结
4.助理年终总结四篇
5.老师条果四篇
6.超市年终总结四篇
7.教研年终总结四篇
8.质量年终总结四篇
9.工厂年终总结四篇
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