第一季度工作任务及完成情况.docx
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第一季度工作任务及完成情况.docx
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第一季度工作任务及完成情况
第一季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
1
1
完善落实区市扶贫绩效材料
1月9
完成
2
对接核心示范区工作
1月15日
完成
3
开展扶贫工作
1月22日
完成
2
1
参加各种会议,学习政策
2月6日
完成
2
参加各种会议,学习政策
2月21日
完成
3
开展扶贫工作
2月29日
完成
3
1
参加各种会议,对接办公室维修工作
3月9日
完成
2
参加各种会议,学习政策
3月17日
完成
3
开展扶贫工作
3月31日
完成
未完成工作情况
无
个人小结
本季度主要完成了绩效年底材料整理、对接局办公室维修及开展各项工作,本人本着认真、负责的态度积极完成各项工作。
加(减)分理由和事项
无
主管领导量化评鉴(含量化评分、考核等次):
签名
年月日
本人意见
签名罗英慧2017年12月25日
季度出勤情况
出勤59天
事假0天
病假1天
旷工0天
第二季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
4
1
开展核心示范区工作
4月13日前
完成
2
开展扶贫结对帮扶工作
4月20日前
完成
3
完成各种学习培训
4月30日前
完成
5
1
下乡开展扶贫工作
5月10日
完成
2
学习农业政策
5月20日
完成
3
开展扶贫结对帮工作
5月31日
完成
6
1
参加县各种会议和开展扶贫结对帮工作
6月10日
完成
2
开展农业核心示范工作
6月20日
完成
3
参加各种学习培训
6月30前
完成
未完成工作情况
无
个人小结
本季度主要工作是本局扶贫结对帮对接、农业核心示范区等工作开展。
加(减)分理由和事项
无
主管领导量化评鉴(含量化评分、考核等次):
签名
年月日
本人意见
签名年月日
季度出勤情况
出勤60天
事假0天
病假2天
旷工0天
第三季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
7
1
对接项目招标工作
7月10日前
完成
2
开展农业核心示范区和学习三年一争当活动
7月20日前
完成
3
下乡开展扶贫工作
7月31日前
完成
8
1
下乡开展扶贫工作
8月10日前
完成
2
开会、培训
8月20日前
完成
3
开展农业核心示范区工作
8月31日前
完成
9
1
开展农业示范区基地项目建设
9月10日前
完成
2
收集农业核心示范区迎检材料
9月30前
完成
未完成工作情况
无
个人小结
开展扶贫结对帮扶,农业核心示范区日常工作及收集迎检材料等。
加(减)分理由和事项
无
主管领导量化评鉴(含量化评分、考核等次):
签名
年月日
本人意见
签名年月日
季度出勤情况
出勤59天
事假0天
病假1天
旷工0天
第四季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
10
1
加班收集农业核心迎检材料
10月10日前
完成
2
参加全区农业培训会
10月20日
完成
3
开展扶贫结对帮扶工作
10月31
完成
11
1
开展扶贫结对帮扶、学习十九大精神
11月10日
完成
2
学习文件、参加农展
11月20日
完成
3
收集迎接各种绩效材料
11月30日
完成
12
1
参加会议、填写全员化材料
本月
完成
2
开展扶贫结对帮扶、收集迎接各种绩效材料
本月
完成
未完成工作情况
无
个人小结
收集农业核心示范区迎检材料、开展扶贫结对帮扶、学习十九大精神,整理各种绩效材料归档,“全员化”绩效的个人分值评定。
加(减)分理由和事项
无
主管领导量化评鉴(含量化评分、考核等次):
签名
年月日
本人意见
签名年月日
季度出勤情况
出勤63天
事假0天
病假0天
旷工0天
上半年工作总结
上半年主要完成了上年度年绩效材料整理,本局扶贫结对帮对接及入户开展扶贫工作,农业富硒示范点、农业核心示范区及财务、后勤、办公室等各项协调工作。
本人本着认真、负责的态度积极完成各项工作。
主管领导评鉴:
(签名)
年月日
本人意见
签名罗英慧年月日
半年出勤情况
出勤119天
事假0天
病假2天
旷工0天
下半年工作总结
下半年主要开展农业核心示范区及农业富硒示范点建设和迎检各种材料、开展扶贫结对帮扶、学习习总书记系列讲话及十九大精神,整理各种绩效材料归档,财务、后勤、办公室等各项协调工作,积极配合县委县政府抽调开展的各项工作,都能较好完成。
主管领导评鉴:
(签名)
年月日
本人意见
签名罗英慧年月日
半年出勤情况
出勤122天
事假天
病假2天
旷工0天
全年工作总结
根据局班子分工分管局办公室、机关后勤事务、财务股、区化站、档案室、核心示范区、联系扶贫和浪平乡、利周乡、百乐乡等乡镇工作,一年来,我努力学习业务知识,不断更新自己的知识结构,在工作中,立足本职,履行职能,坚持实事求是,带领分管股、站的干部职工做好各项工作。
一、办公室、后勤及财务工作
办公室是上情下传、下情上达的主要渠道,是农业局对外服务和形象的窗口,一年来我加强对办公室工作和人员的管理,使办公室人员在工作中保持清醒的头脑和政治敏锐性,树立认真负责、雷厉风行、勤勤恳恳、任劳任怨的爱岗敬业精神,为人诚实、正派,处事公正的工作作风,形成同事之间、股站之间、上下级之间,团结一心,促进工作顺利开展的良好氛围;加强业务技能学习,发挥局办公室作为领导参谋、助手和在全局工作中的统筹、协调、服务、把关、督办等职能作用;管好后勤,负责协调新办公楼装修工作,营造良好的工作环境,同时协助局长管理财务各项工作,为全局各项工作的有序正常开展提供可靠保障。
二、区化站工作
区化站工作主要对各项农业工作进行谋划,重点开展了美丽乡村建设工作;农业资源信息系统数据采集工作;农业资源调查工作;农业持续高效利用项目工作;富硒资源调查工作;完成现代特色农业核心示范建设等工作。
四、联系扶贫工作
根椐县委县政府统一安排部署下,我组织召开了动员部署会并制定了《田林县农业局干部结对帮扶到村到户实施方案》。
开展结对帮扶工作。
在做好结对帮扶入户工作的基础上,组织协调局里干部职工与结对贫困户搞好捐赠活动,为利周乡、浪平乡2017年脱贫对象帮扶户赠玉米种、稻谷种、和芒果苗木、秋冬种油菜种和化肥等物资。
共同分析帮扶村的贫困现状、资源优势、脱贫措施,共商脱贫对策,共同完成扶贫摘帽工作。
二、强化自身的作风建设和廉政建设
一年来,本人始终坚持学习,认真贯彻学习“习总书记系列讲话”和十九大精神,以学习提高自我,严格执行中央八项规定,自觉抵制不正之风,廉洁自律等方面不存在违纪违规问题,认真履行职责,加强和干部职工在工作上的相互沟通、理解,积极维护班子团结。
三、存在的不足和今后努力方向
一年来,本人能够围绕县委、县府的总体工作思路和本部门的业务以及自己的分管工作,认真履行职责,完成好各项工作,取得了一些成效,这些成绩的取得,是与同志们共同努力的结果,但离县委、县政府的要求和局干部职工的期望还有一定的差距,还存在一些问题和不足,在今后的工作中,我一定要发扬优点,克服在学习、工作中存在的不足,强化责任意识和服务意识、为农业工作作出应有的贡献。
主管领导量化评鉴(含量化评分、考核等次):
(签名)
年月日
同级公务员主管部门意见:
(盖章)
年月日
本人意见
签名年月日
全年出勤情况
出勤241天
事假天
病假4天
旷工0天
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- 第一 季度 工作任务 完成 情况