机关单位党支部工作计划.docx
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机关单位党支部工作计划.docx
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机关单位党支部工作计划
2019机关单位党支部工作计划
2019年xx局要紧紧围绕向党的“XXX大”献礼这一工作重点,把基层党建工作作为工作的重心,全力开展思想教育活动,抓好干部后备人才的培养工作,力争思想作风上有新突破、新成效。
1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动。
要认真组织学习上级规定的内容,由副科以上领导干部认真备课、讲课,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进。
主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。
活动后要认真进行总结,并将活动资料及时整理归档。
保证学习教育做到“六有”:
即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏,全年集中学习不少于5次。
确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面。
2、作风建设有新突破,深化主题实践活动。
首先要继续深化创先争优活动。
下年要紧紧围绕“向党的XXX大献礼”为主题,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效。
其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。
帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。
在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。
及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。
经常性参与有关工作或活动。
每年到联系(帮扶)单位不少于2次,与联系(帮扶)个人见面不少于2次,认真填写联系和帮扶活动记载。
3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设。
首先,党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“一课三会”制度。
抓好党员队伍建设,增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入关口,按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针,做好党员发展工作,各党组织要制定明确的发展和培养党员计划,明确发展对象,落实培养人,加强入党积极分子的培养教育,做好党组织班子成员联系入党积极分子工作,把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构,不断增强党员队伍活力。
其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作。
我们的班子队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质。
推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。
4、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。
我们的信访稳定工作总体形势是好的,截止目前,越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控。
需要大家注意的是,近期,重复访有所抬头,信访稳定工作压力不小。
基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人。
信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。
对一些上访老户加强教育管理,坚决把他们稳在当地,不要老往区、市政府跑。
比如批零公司的退休职工上访问题,牵扯到许多关系和利益,一定要慎重处理。
年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。
5、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。
继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。
结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。
利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。
通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。
2019机关单位党支部工作计划
(二)
为全面推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高机关党员干部的思想政治素质和执政能力,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
根据《****XX县直机关工委2019年工作要点》,结合2019年全县工会工作目标任务,制订如下工作计划。
一、指导思想
以党的XXX大精神为指导,以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标,以加强党的基层组织建设为基础,以建设高素质党员干部队伍为关键,全面推进新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为更好地服务泾县经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、工作要点
(一)坚持理论先导,进一步推进学习型党组织建设。
切实抓好重大理论学习宣传。
巩固学习型党组织建设成果,把学习型党组织建设不断引向深入。
深入学习党的XXX大报告和习总书记系列重要讲话,全面准确把握党的XXX大提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。
认真组织党员学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》,把《党章》的学习教育作为党组织经常性工作来抓,作为党员培训的必备课程。
坚持把学习理论同研究解决群众关心关注的利益问题、本单位部门改革发展的重大问题、党的建设的突出问题结合起来,务求实效。
2.加强政治理论学习,推进学习型党组织建设。
认真落实“三会一课”制度,丰富内容,创新形式。
利用党组中心组丰富的理论学习成果,改进和创新学习形式,采取多途径、多形式推进学习活动,保证学有所获、学有所成,营造机关良好的学习氛围,为构建学习型党组织奠定基础。
(二)加强党组织建设,提高党支部的凝聚力和战斗力。
认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》,巩固和扩大基层组织建设年活动成果,积极做好“三级联动”抓机关党建工作。
全面推进服务型基层党组织建设。
积极引导广大党员干部增强宗旨意识,提高服务水平。
按照建设服务型政党新要求和县委的工作部署,把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向,继续开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动,认真抓好支部与两个村支部结对共建工作,在服务中心和大局工作的同时,服务群众、服务基层,切实加强基层服务型党组织建设。
2.积极争创“五好”基层党组织。
严格按照“五好”基层党组织的要求,认真抓好各项工作的落实,确保争创成功。
3.加强党员队伍建设。
认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六方针,严格发展党员工作程序,严把党员“入口”关。
加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育。
加强党员教育管理,建立健全党员党性定期分析制度和立足岗位创先争优长效机制,继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法,进一步完善民主评议党员制度。
认真做好困难党员的帮扶工作,落实好离退休党员的各项待遇。
及时做好党员组织管理和党费收缴工作,确保工作正常有序。
4.继续推进党内民主建设。
深入贯彻党员权利保障条例,深化党务公开,进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。
积极抓好党组织书记双向述职评议工作。
认真组织召开支部组织生活会。
5.积极开展党员活动。
开展健康有益的文体娱乐活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。
(三)抓好机关效能,加强反腐倡廉建设。
落实深化作风建设长效机制。
一是加强机关党员干部党性修养、树立良好风气,努力把工会干部队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍;二是强化工会“为民”的意识,积极履行“以人为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利,努力把各项工会工作落到实处。
2.开展党的群众路线教育实践活动。
按照中央和省市县委的统一部署,精心组织,周密安排,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,确保取得实效。
认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、县委关于改进工作作风、密切联系群众的30条及本局制定的八项具体要求,大力弘扬锐意进取、顽强拼搏,自警自律、清正廉洁的作风。
3.加强反腐倡廉建设,切实转变作风。
认真学习贯彻党的XXX大会议精神,深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育,强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念,。
严格落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政文化进机关活动,增强机关党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。
强化党纪教育,坚持民主集中制原则,保证政令畅通。
认真抓好机关效能建设,严格遵守机关效能建设各项规定。
深化民政系统窗口单位为民服务创先争优活动。
进一步增强顾大局、守纪律的服务意识,从而改进工作作风,提高服务效能,提升服务能力,不断提高人民群众对民政工作的满意度,树立部门良好形象。
2019机关单位党支部工作计划(三)
一、深入学习贯彻党的XXX大会议精神,努力加强机关思想理论建设
继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,深入贯彻党的XXX大会议精神,深刻认识中央开展保持员先进性教育活动的重大意义,认真抓好全国“两会”,精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动,并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。
通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式,把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去,把党的执政能力建设体现在学校发展上、,维护安全稳定上、落实在思想政治工作上,切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。
二、全面加强机关党的基层组织建设,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力
(一)根据校党委的工作安排,下半年开,展保持员先进性教育活动。
为做好充分准备工作,上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作全面的了解分析,并做好骨干培训工作。
(二)认真落实党风廉政建设责任制,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。
组织党员认真学习贯彻****中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》、落实领导干部廉洁自律的各项规定,努力提高,广大党员的党性修养。
(三)选好配强支部领导班子。
上半年支部换届要选好配强支部领导班子,确保党支部工作的正常开展。
不断创新支部工作方式,在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫,充分发挥党支部在学校“三个提升”中的战斗堡垒作用。
继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和培训工作。
(四)切实加强党支部班子建设。
坚持以理论创新推动工作创新,大力加强支部班子思想理论建设。
坚持和完善民主集中制,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。
继,续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用。
进一步抓好党支部目标考核。
(五)大力加强党员干部队伍建设。
加大机关党员干部教育力度,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍,充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。
(六)认真做好党员发展工作。
各支部要严格按照党员发展标准,加强对入党积极分子的培养教育,把好党员发展质量关。
要认真做好预备党员按期转正工作。
(七)把服务理念引入机关党建工作。
紧密联系机关党员实际,坚持用科学发展观教育广大党员,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。
逐步形成机关党委为各支部服务,各支部为党员服务,党员为群众服务的工作链条,使机关党建工作开展的有声有色。
三、继续推进机关作风建设,不断提高机关管理水平和工作效率
按照校党委的要求,继续推进机关作风建设,使机关管理水平和工作效率再上新台阶。
一是认真落实机关效能建设九项制度,建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制,使机关的日常工作更加科学化、规范化;二是切实把“服务学生、服务学者、服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节,为教学科研提供优质服务,使基层对机关工作的满意率明显提高;三是以开拓创新、奋发有为的精神状态,干出一流的工作,创造一流的业绩;四是上半年召开机关作风建设专题研讨会,以进一步提高认识,提高水平;五是进一步优化机关办公环境,做好机关工作人员身份标志工作;六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制,认真做好调查核实工作;七是认真总结机关作风建设阶段性成果,表彰机关作风建设先进单位和先进个人。
四、全面实施创建学习型机关工作,大力提升机关工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质
进一步健全和完善已有的学习载体,在机关形成浓厚的学习氛围,真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。
制定创建学习型机关工作实施细则。
各支部要结合实际,认真规划,构建机制,整合资源,营造氛围,大力推动这项工作广泛开展。
在实践中努力探索、总结经验,切实把创建学习型机关工作抓出成效。
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