MBTI测试题较全.docx
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MBTI测试题较全.docx
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MBTI测试题较全
MBTI测试题(较全)
1|A.了解别人对问题有什么想法之后,才作出决定。
|B.不跟别人商量,自己作出决定。
|
2|A.人家说你有想象力,说你是直观直觉的。
|B.人家说你重视事实,要求准确,不太考虑人情面子。
|
3|A.根据现有资料对情况作系统的分析,然后作出对有关人员的决定。
|B.设身处地替别人着想,了解别人的需要、情感和价值,然后作出有关人事方面的决定。
|
4|偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。
|A.是|B.否|
5|A.如果有人愿意承但任务,不管承担者是谁,一律按任务要求来执行。
|B.力求任务明确,尽量保证有人愿意承担。
|
6|A.空闲时喜欢一个人安静地思考问题。
|B.空闲时喜欢找人聊天、参加娱乐活动。
|
7|A.用自己熟悉的有效方法,把工作做完。
|B.想方设法用新方法来完成工作。
|
8|我身体不舒服的时候,有时会发脾气。
|A.是|B.否|
9|下列4个成语中,哪一个是错的?
|A.化言巧语|B.千千万万|C.欢天喜地|D.一心一意|
10|A.根据不带有情绪色彩的逻辑分析和谨慎的推理作出结论。
|B.根据以往经验中对生活的体验和人们的普遍看法作出结论。
|
11|有时我真想骂人。
|A.是|B.否|
12|A.对于工作,尽量避免定一个最后期限。
|B.安排好了的事情,就不再轻易改动。
|
13|A.遇到问题时,和别人稍微谈谈,然后自己仔细思考。
|B.和别人反复地讨论问题,然后自己考虑。
|
14|A.经常考虑可能发生的问题。
|B.应付现实中出现的问题。
|
15|“6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_____________
|A.工人人工工|B.人人工人工|C.工工工人人|D.人人人工工|
16|A.被认为是一个爱思考的人。
|B.被认为是一个重感情的人。
|
17|A.在作出决策之前,长时间地从各个角度力争全面地考虑问题。
|B.收集所需的信息,分析一下,然后迅速而坚决地作出决策。
|
18|A.别人很难发觉我内心的思想和感情。
|B.总是要求别人一道参加各项活动。
|
19|A.喜欢抽象的、概括性的或理论性的观点。
|B.喜欢听具体的或真实的叙述。
|
20|有时我也讲假话。
|A.是|B.否|
21|A.帮助别人了解他们自己的情感。
|B.帮助别人作出逻辑的决策。
|
22|小明比小强大,小明比小红小,下列陈述中哪一个是正确的?
|A.小红比小强小|B.小红与小强一样大|C.小红比小强大|D.无法确定小红与小强谁大|
23|A.总希望能找到其他的选择,改变现有的选择。
|B.对问题能够作出预言并有所了解和把握。
|
24|A.自己的思想和感情一概不外露。
|B.随时和别人沟通自己的思想和感情。
|
25|A.对事物有整体而非片面的看法。
|B.对事物的看法有事实和细节作依据,不作臆断。
|
26|A.用常识和说服力来作决策。
|B.用资料和数据,分析和推理来作决策。
|
27|A.有预见性地提前订出计划。
|B.一有必要,马上做计划。
|
28|无论做什么事我都能完成任务。
|A.是|B.否|
29|A.喜欢会见新闻人物。
|B.喜欢独自一个人或与熟悉的人在一起。
|
30|A.重视征求他人的意见。
|B.重视掌握全面的事实。
|
31|“水”对于“水管”相当于“电”对于_______________
|A.光线|B.开关|C.电话|D.电线|
32|A.接受并喜欢令人信服的道理。
|B.接受并喜欢可以证实的结论。
|
33|A.把有关工作和约会的情况尽量都写在本子上。
|B.尽量不用笔记本来记事。
|
34|A.喜欢在一个小组内充分地讨论一个新的、未曾考虑过的问题。
|B.喜欢自己冥思苦想一个问题,然后把想出的结果告诉别人。
|
35|A.准确地执行精心制订的详细计划。
|B.想出计划,搭好架子,但不一定执行。
|
36|偶尔我听了下流的笑话也会发笑。
|A.是|B.否|
37|A.别人说你是重视逻辑的人。
|B.别人说你是偏重感情的人。
|
38|A.在一时冲动之下会对别人发火或生气。
|B.事先清楚地知道自己所要做的事情。
|
39|小芳有18元,买笔用去6元5角,买纸用去1元3角,还余多少?
|A.10.2元|B.9.4元|C.8.8元|D.11.6元|
40|A.经常成为人们注意的中心。
|B.经常沉默寡言。
|
41|A.常会想一些不存在的东西。
|B.喜欢查看事物的细节。
|
42|A.喜欢体验充满情绪色彩的情境或讨论。
|B.用自己的能力来分析情况。
|
43|A.按安排好的时间开会。
|B.等一切就绪时开会。
|
44|有时我将今天应该做的事,拖到明天去做。
|A.是|B.否|
45|A.你是个感情真挚的人。
|B.你是个一贯理智的人。
|
46|2瓶酒4元,买5瓶酒要多少钱?
|A.7元|B.10元|C.9元|D.8元|
47|你更重视:
|A.别人的感受。
|B.别人的权力。
|
48|当要和生人打交道时,你:
|A.感到需做出努力。
|B.感觉愉快,不费力。
|
49|按照时间表做事:
|A.是你喜欢的方式。
|B.对你来说是个束缚。
|
50|你常常和相处得较好。
|A.喜欢幻想的人。
|B.注重现实的人。
|
51|小张有7本书,小李有10本,小王有6本,小刘有8本,他们四人共有多少本书?
|A.21|B.41|C.31|D.33|
52|在群体中,你:
|A.愿意安静地默默工作。
|B.是个很好的协调者。
|
53|我喜欢我认识的所有人。
|A.是|B.否|
54|对你来说,适应较困难。
|A.规定好的程序。
|B.经常性的变化。
|
55|你更喜欢接受哪一种赞扬?
|A.你是个感性的人。
|B.你是个理性的人。
|
56|你认为自己:
|A.比一般人更热情。
|B.没有一般人那么易激动。
|
57|当和许多人合作时,你倾向于:
|A.遵循既定的方式做事。
|B.自己创造新的方法。
|
58|当时,你发挥得很好。
|A.仔细订出计划来做事。
|B.处理意外突发事件。
|
59|将“
(1)人才测评/
(2)识别人才/(3)可以/(4)客观、有效地”组成通顺的句子的顺序是:
|A.2-1-3-4|B.4-3-1-2|C.3-2-1-4|D.1-3-4-2|
60|你对更感厌烦。
|A.奇幻的理论。
|B.不喜欢理论的人。
|
61|无论上班或约会,我从未迟到。
|A.是|B.否|
62|你认为哪个是对人更大的夸奖:
|A.有洞察力。
|B.有共同的见地。
|
63|你常常:
|A.让你的情感控制了你的思想。
|B.用你的思想控制你的情感。
|
64|当你想起要做某件小事或想起要买某件小东西时,你常常:
|A.想过后没多久就忘记了。
|B.趁没忘记就记在纸上。
|
65|人才测评可以快速地()人的能力、性格等素质。
请选择一个合适的词语放在括号处,使句子通顺完整。
|A.好比|B.可以|C.了解|D.就是|
66|你可以:
|A.很容易和一个人想谈多久就谈多久。
|B.只在特定的环境下或对特定的人才会有很多话说。
|
67|我从未故意说谎。
|A.是|B.否|
68|你认为是个糟糕的失误。
|A.表现得过于热情。
|B.表现得冷漠无情。
|
69|如果你是个教师,你更愿意教:
|A.理论性强的课。
|B.介绍事实的课。
|
70|当被事先定好你要在某个时刻做某件事情时,你会:
|A.很高兴,可以按计划行事。
|B.有些不高兴,因被束缚住了。
|
71A|将“
(1)微软/
(2)大型跨国企业/(3)是/(4)美国的”组成通顺句子的顺序是:
|A.3-2-1-4|B.3-4-2-1|C.1-4-3-2|D.1-3-4-2|
72|新认识的人通常在什么时候能说出你的兴趣点?
|A.马上。
|B.只有开始真正了解我后才行。
|
73|有时我也会说别人的闲话。
|A.是|B.否|
74|在你的日常工作中,你:
|A.更喜欢在紧急情况下赶时间工作。
|B.更喜欢列好计划,这样就不用赶时间了。
|
75|在聚会中,你常常:
|A.介绍别人。
|B.被别人介绍。
|
76|跟人共事时,下面两种办法中,哪种更适合你?
|A.随大流,照大伙乐意的法子办。
|B.自己独出心裁,另搞一套新办法。
|
77|下面两种说法,哪种更适合你。
|A.你真是很有见解。
|B.你的常识真丰富。
|
78|无论做什么事,即使比别人差,我都无所谓。
|A.是|B.否|
79|你认为下列两种态度,哪种更不恰当。
|A.热情过度,简直是好管闲事。
|B.冷若冰霜,对啥事都漠然置之。
|
80|________对于“大的动物”就好比“蚂蚁”对于_________
|A.大象-蚂蚁|B.大的-动物|C.大的-小的动物|D.大象-小的动物|
81|选择你较喜欢的词:
|A.怜惜|B.远见|
82|我有时会发怒。
|A.是|B.否|
83|选择你较喜欢的词:
|A.准时|B.闲适、悠然|
84|选择你较喜欢的词:
|A.公正|B.宽容|
85|选择你较喜欢的词:
|A.生产、制作|B.策划、设计|
86|将“
(1)比/
(2)别人强/(3)相信自己/(4)每个人”组成通顺的句子的顺序是:
|A.4-2-1-3|B.4-3-1-2|C.3-4-1-2|D.4-1-3-2|
87|做游戏的时候,我只愿赢,不愿输。
|A.是|B.否|
88|选择你较喜欢的词:
|A.柔和|B.坚定|
89|选择你较喜欢的词:
|A.不得罪人|B.带批判性的|
90|选择你较喜欢的词:
|A.安静|B.生动活泼|
91|我喜欢结识一些重要人物。
|A.是|B.否|
92|选择你较喜欢的词:
|A.理论|B.实验|
93|选择你较喜欢的词:
|A.富于想象|B.讲求实效|
94|选择你较喜欢的词|A.温和|B.仁慈|
95|选择你较喜欢的词|A.朴实无华|B.修饰爱美|
记分
1、内向(I):
1B6A13A18A24A29B34B40B48A52A56B66B72B75B90A(7A8B)
(Introverion)
2、外向(E):
1A6B13B18B24B29A34A40A48B52B56A66A72A75A90B(8A7B)
(Extraverion)
3、感觉(S):
2A7A14B19B25B30A41B50B57A60A62B69B76A77B85A92B93B95A(8A10B)
(Sensing)
4、知觉(N):
2B7B14A19A25A30B41A50A57B60B62A69A76B77A85B92A93A95B(10A8B)
(Noting)
5、思考(T):
3A10A16A21B26B32B37A42B45B47B55B63B68A79A81B84A88B89B94A(8A11B)
(Thinking)
6、感情(F):
3B10B16B21A26A32A37B42A45A47A55A63A68B79B81A84B88A89A94B(11A8B)
(Feeling)
7、感知(P):
5A12A17A23A27B33B35B38A43B49B54A58B64A70B74A83B(8A8B)
(Perceiving)
8判断(J):
5B12B17B23B27A33A35A38B43A49A54B58A64B70A74B83A(8A8B)
(Judging)
相等时取向:
内向知觉情感感知
性格分类特点
外向型X2345678910(注意力集中的方面)
往往把注意力集中在外部世界的人和事上。
精力和注意力都面向外部,并且从外部的事情、经验和人际关系等获得能力。
■适应外部环境
■喜欢通过交谈进行交际
■从行动或讨论中学习得最好
■兴趣广泛
■倾向于先说,然后反映
■好交际,善于表达
■工作和人际关系中采取主动
内向型X2345678910(注意力集中的方面)
往往把注意力集中在自己内心世界得观点和体验上。
精力和注意力都面向内部,并且从自己内部得想法、情感和反映等获得能力。
■倾心于自己内心世界
■喜欢书面交际
■通过反映和头脑“实践”学习得最好
■兴趣深度大
■行动和说话之前先反映
■喜欢独处,自我克制
■随时都可以集中注意力
感觉型12345678X10(获取信息、了解事物的方式)
喜欢通过眼、耳和其它感官去了解实际得情况。
对于周围发生的事情敏于观察,尤其善于确认出一个形势中实质的情况。
■把注意力集中在真实而确切的问题上
■看重有实际价值的应用
■实在而具体,关注细节
■连续地观察、记忆
■着眼于目前
■希望依次获得系统信息
■相信经验
知觉型12345678X10(获取信息、了解事物的方式)
喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。
希望抓住模式,尤其善于发现新的可能性和不同的行动方式。
■着眼于“宏观”和可能性
■看重有想象力的洞察
■抽象而理论化
■看得到事实中的模式和意义
■着眼于未来
■随时发生突变、飞跃
■相信灵感
思考型12X45678910(决策方式)
往往注意选择或行动的逻辑性结果。
力图从精神上脱离一个形势,以便客观地观察这个形势,并将前因后果加以分析。
以事实的客观标准和应用原则为目标。
长处包括:
分析清楚某事出了什么差错,从而运用自己解决问题的能力。
■善于分析
■解决问题有逻辑性
■运用因果推理
■“硬心肠”
■探求非个人的、客观的真实
■通情达理
■公正
情感型12X45678910(决策方式)
往往考虑什么于己于人都很重要。
从精神上使自己置身于一个形势之中,设身处地替有关的人考虑,因此,决策是基于以人为中心的价值之上。
以和睦和赏识个人为目标。
长处包括:
理解、赞赏并支助他人。
■有同情心
■重视对人产生的影响
■受个人价值观的支配
■“有恻隐之心”
■追求和睦与个人的被承认
■慈悲为怀
■易接受他人影响
判断型12X45678910(适应外界环境的方式)
在外部世界偏爱运用自己判断的人往往生活按部就班、有条不紊,希望把生活安排得有条理,能够把握生活。
他们做出决策、得出结论,然后继续下去。
生活方式有计划、有组织,还喜欢把事情有个了结。
重视按照计划和时间表做事。
欣赏自己的办事能力。
■计划性强
■有条理
■系统性强
■做事有条不紊
■有计划
■喜欢了断一件事——把事情决定下来
■避免到最后压力重重
感知型12X45678910(适应外界环境的方式)在外部世界偏爱运用感知过程的人往往以一种灵活、顺其自然的方式生活,希求在生活中去理解,而不想把握生活。
认为计划和决定束缚手脚;宁愿接受体验,愿意事到临头再做抉择。
对于自己的足智多谋和适应形势需要的能力很欣赏,也很有信心。
■顺其自然
■无确定的结果
■随意性
■灵活
■善应变
■办事不喜欢有严格限定,随机应变
■感到精力充沛地应付最后的压力
外向型喜欢多样性和行动;对费时长、做得慢得工作往往缺乏耐性;对工作中的活动感兴趣,也对他人如何干这件事感兴趣;往往行动迅速,但有时不加考虑;喜欢通过讨论形成观点;喜欢与众人在一起;常常通过交谈和行动学会新的任务。
内向型
喜欢安静以集中精神;往往不在意无人打扰地、长时间地做一项工作;对工作中的事实和观点感兴趣;喜欢行动前多考虑,但有时没有行动;通过反映形成观点;喜欢无人干扰地独自工作;通过读书和反映学会新的任务。
感觉型
喜欢使用经验和标准的方法解决问题;乐于使用他人已经学会的东西;可能不相信或忽略自己的灵感;很少弄错事实;喜欢用切合实际的偏爱做事情;喜欢首先提出自己工作的细节;喜欢连续做有连续性的事,而且精益求精;做事一般循序渐进。
直觉型
喜欢解决新的复杂问题;喜欢学习一种新技能,,反而不那么喜欢使用它;;按自己的灵感行事;可能忽视或不重视事实;做事情喜欢有创新;喜欢首先提出自己工作的通盘考虑;对于连续性工作较不喜欢,而喜欢有变化,有时是根本的变化;做事一般凭一阵阵的劲头。
思考型
善于运用逻辑分析得出结论;希望同事间互相尊重;可能会无意间伤害别人得感情;往往客观地做决定,有时候对别人得愿望注意不够;容易固执己见,合适得时机能够提出批评;注意涉及到形势的原则;圆满完成工作后感到欣慰。
情感型
运用价值观得出结论;希望同事间和谐互助;喜欢取悦别人,即使在小事情上也如此;经常使决定受到自己和别人的好恶的影响;往往有同情心,不喜欢,甚至避免对别人谈不愉快的事;注意形势中的基本价值;满足了别人的需要感到欣慰。
判断型
工作由他们自己计划并按此计划办事时干得最好;喜欢把事情确定下来并完成它;可能注意不到需要做的新工作;一旦作出关于某事情、形势或人的决定后就很满意;匆忙做决定以了结某事;规划和日程使他们感到有依赖;集中注意力于工作的最后完成。
感知型
工作中喜欢灵活;喜欢把事情搁起来暂不解决,以便作最后一分钟的更改;喜欢拖延必须做的不愉快的事;往往很好奇,希望事物、形势和人出现新意;拖延做决定却探求有否其它选择;对形势的变化适应快,没有新变化时感到受束缚;集中精力于一项计划的进行。
性格综合特点直率、果断、各种活动的领导者。
发展和完成完整的体系去解决机构问题。
长于应付需要论据和机智的谈吐的任何事情,如公开演讲之类。
往往很有学识并喜好增加其知识。
能很快在头脑里形成概念和理论,把可能性变成计划,去实现近期和远期目标。
1ESTJ
讲实际、重现实、公事公办,对抽象理论不感兴趣;希望学习可以即可使用的知识。
喜欢组织和参与活动;喜欢安排计划、行动、程序和人,然后着手把事情办成,通常能做优秀的领导人;果断,迅速行动起来执行决定;考虑日常事务的各种细节。
在生活中恪守一套清楚的内在标准和信念,并不懈地努力遵照这些标准和信念,也要求别人同样做。
重视那里、高效率和最终结果。
可能忽视情感与事物间的内在深层的联系,需要注意发展对现实的感觉能力和逻辑思考能力。
2ESTP
是个精力充沛、积极解决问题的人,能对周围环境的种种挑战做出创造性的应战,擅长于现场解决问题。
很少被规则或标准程序框住,喜欢寻找新的、容易的办法来解决难办的事情,切喜欢行动,对任何的进展都感到高兴。
喜好机械性的东西和运动,并愿意朋友在旁边。
具有适应性,善于应变、能容忍、重实效;有发明才智和谋略,集中精力于取得成果。
最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的实际事物。
能将对抗的派别撮合在一起,是优秀的群体成员,并且由于热爱生活和眼下的享受,因而常成为各种活动(集会、运动或工作)中受欢迎的伙伴。
可能忽视抽象理论和情感需求,需要注意发展逻辑思考能力和实际问题解决能力。
3ESFJ
热心、健谈、负责,善于与人合作。
善于营造和谐的人际氛围。
经常为别人做好事。
能得到鼓励和赞扬时工作最出色,希望自己和他人所付出的受到赞赏。
主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
喜欢组织众人和控制形势,然后与他人合力圆满又按时地完成任务。
正直而忠诚,即使在小事上也有始有终,且希望别人也如此。
珍视安全和稳定。
可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力,需要注意发展对现实的感受力和情感。
4ESFP
乐观开朗、随和友善、热情宽容,极其热爱生活,享受眼前的时光,会处处找到乐趣,并使事物由于你的喜爱而让别人感到有趣。
了解正在发生的事情并积极参与,喜欢行动并努力促成事情的发生。
很少让条条框框束缚自己的生活。
认为记住事实比掌握理论更为容易。
在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。
是团体活动中的优秀参与者,往往会用最干净利落的方式做事,并从中找到最大的乐趣。
可能忽视理论思考和逻辑分析,需要注意发展情感和对现实的感知能力。
5ENTJ
直率、果断,各种活动的领导者。
发展和完成完整的体系去解决机构问题。
长于需要论据和机智的谈吐的任何事情,如公开演讲之类。
往往很有学识并喜好增加其知识。
能很快地在头脑里形成概念和理论,能够把可能性变成计划,去实现近期和远期目标。
随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们组织好人和局势按正确的路子前进。
可能忽视情感和现实,需要注意发展对事物深刻的洞察力和逻辑思考能力。
6ENTP
敏捷、有创造性,长于许多事情。
有鼓励性的伙伴,机警、直言。
在解决新的、挑战性的问题方面富于机智,但可能忽视日常工作。
易把兴趣从一点转移到另一点。
能轻而易举地为你的要求找到合乎逻辑的理由。
始终关注周围环境,寻找机会和可能。
看得见别人看不见的模式和联系,而且似乎常常可以展望到将来。
善于找出概念上的可能性,然后从战略上分析这些可能性;善于理解系统是如何发挥作用的,为了达到自己的目的而利用这些系统时表现有魄力有智谋。
可能忽视情感和现实,需要注意发展逻辑思考和抽象的理论思考能力。
7ENFJ
敏感、负责任。
真正地关心他人的所想所愿。
处理事情时尽量适当考虑别人的感情、需要、动机和忧虑,做到与他人高度协调。
能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。
喜社交、受欢迎、有同情心。
对表扬和批评敏感。
喜欢帮助他人、给人以方便,鼓励他人进步向上,并使人们能发挥其潜力。
善于寻求并且能够发现他人的最大优点,引发他人的最佳状态。
既可以做有号召力的领袖,也可以做忠实的追随者。
可能忽视逻辑思考和现实,需要注意发展洞察能力和情感。
8ENFP
极为热心、富有朝气、机敏、富于想象力。
生活充满激动人心的可能性和创造性的冒险。
几乎能够做你感兴趣的任何事情。
对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。
常常依靠自己的能力去即席成事,而不是事先准备。
经常能对你想做的任何事情找到令人信服的理由。
对周围的人和事物观察得透彻,能够洞察现在和将来。
情感多样,情绪强烈。
需要人的肯定,也乐于称赞和帮助人。
可能忽视现实和逻辑思维,需要注意发展情感和深层次洞察能力。
9ISTJ
总的来说,常常表现为注重外在具体事物间的关系,不喜欢对事物做抽象的理论总结,对家庭、工作有强烈的责任心,喜欢单独工作,能以持久的精力工作,按时按要求地完成任务。
差不多总是不畏艰难地完成视为必要的事情,但拒绝继续做自己所不理解的任何事情。
一般偏爱单独工作,并且愿意对该工作的结果负责,然而为了做好工作,需要大家明确分工时,你也能完成指派的任务,并觉得与大家一起工作也很舒畅。
可能忽视理论的总结和应用,忽视他人的情感,需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。
10ISTP
冷静、自制,以独有的好奇心和富有创意的幽默观察和分析生活。
密切关注周围发生的事情,往往对事情的起因和结果感兴趣,也对机械性的事物运作原理以及逻辑性强的事实倾注兴趣。
一旦需要,立即做出反应:
擅长抓住问题的核心并寻求办法,以便化最小的气力,最高效率地解决问题,常常充当解决问题的人。
对抽象的理论没有兴趣,对集体和规章会有抵触。
喜欢多样化和新奇刺激,喜欢接受挑战去解决新的、具体的大问题。
可能忽视理论和情感,需要注意发展情感和思考能力。
11ISFJ
友善、负责、认真、忠于职守。
可以使任何项目和群体更
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