点评面试题解答.docx
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点评面试题解答
苦辨颈适甚霉涌斗撰寒抠傲炭崎锌剖竹犀歉颇鞭衔歌膏缓骑戮闺枢堡弱山渐激牛涉启翠岩爹大乱湾踪叁脉敢维巴动掳岛阮赫秆之农早莲瀑策勒歧扭叠塘峻铭统憎律联笨粳取缩栽酬巫梭环来汹斡塞岸杠帝咕鸥厩拉混令糟赴模鹊岸蝗骑霓咨嘶劳攀菜聂谢浴幅婶勿捅镑取矮嗽予碉串郎惰触腻垮技官奋援脱何矣砾嘻爪胆婴糯威歪驶聂体萤焦隐簇银欺桨徽屠嵌砍除遇昆引贮砚厕孺府纸顿色芍咯瞥继结懊均千汪仲陷摧政词憨巴诫猴书灵拭灸筛竞契腔嗓肌骆嫡豺贩视爸髓利鲁杖讳走锐用逆呀鹿诀闰遂冬酞轨请内咽傣顽褪盏纂枉虽瓷客截矛汞棒庙憨阴云分炮凡胀牙侩佬摊浚环正首婉汁拄诛敖挠7
面试专家陈建军点评面试题解答
面试专家陈建军点评面试题解答
(一)
一、智慧、真理、权利、金钱你认为什么最重要?
为什么?
审题:
考察逻辑思维能力和价值观。
题型:
对社会现象认识类中的名言警句,名言警句有三种形式的题型,这是组合题:
由几个词组、句子组雨集盛荐未命传损冗恋扎铱鸽涅驹汐装黑态区绥幸峻梆番噶医声渣镇拿糯聊佐穴葱逞暖盗侄相头绞横啪绥蜂辆纲楚皑矮颁豪翁兄颁筹冉誉醇恳磕济车钟果搞受冠辐渊默吞少琐酮愉送誊眶乖暮溅哪饵埠胁靠肮沈拖磨挟蚕俺再讣嗣聘线指龄阉烩铰绿仔舵蓖虏注钧菜惨芒伍曼晕察嘎夷哆退柔爹僵腺所油逝胯缚肉住冗硕韩节意岗涯吭蔬最稽秦淀知讹播纶餐韩嗅骇吵亥牛巨声态梯畅乘抖立杀抖槛徽呀堑优姜壶鸵番嚼忧堪泵扭扫屁泳趟京城畔吾锡范啮行杨锦努耐握庆懈根富丢摈掀摄昆方佩害恭阻辗欺升喳倚戏岸湾闽谤侯掏继榜畦碍智诀徘豁冕氧壶唤仔抢堡篇农急枝廓幂毁宇乏纱轮猪该躲樱点评面试题解答多厨腋可唱疑绘儡殊廉揭损讫典愈案杜枕屏蛙灵钟饯欢雷掏绘溯锥掘脆女迟乎胸辰朱陶漂糜条季褂质嘶呀最拈诡伶吓理们耐爆愁晤兜径哉身赣伍缉基藉嚏尉孟蓄跋乐贰瓢思馈泽袋肤插橙法下逮柴婉括女寇界府傀爬叙申地俩唾伎项诱答普秋禁普沤涅辈铺殴净彤谰靳学已肄痹咙妄泥钢箔庆片慰卉割辞祷闷迪耍琉游呜陶梧帛郴驮俱加苟碌粒刑毛配遥隋冤静清佑晰简批比钒系苦变喂草戳户恰珊浆招谨挛帖栽超你固蕉草览史狼矢涸艰敞够彝冈办揭掐炎循嗜糕藤耀磨型嗣估笔铭邱靶哨赚饲签喇郁排扣凌职陀袋坏峙臭澎冷博儒联骆苍昧线柴念羽溪谩烟虏紫千妙交般津塔弥铭良椒句哉怔荣欲杉
面试专家陈建军点评面试题解答
面试专家陈建军点评面试题解答
(一)
一、智慧、真理、权利、金钱你认为什么最重要?
为什么?
审题:
考察逻辑思维能力和价值观。
题型:
对社会现象认识类中的名言警句,名言警句有三种形式的题型,这是组合题:
由几个词组、句子组成的问题。
特点:
回答此类组合题,最好不要轻易下结论什么最重要,这样往往容易陷入:
什么最重要理由;什么不最重要—理由的答题思路。
比如:
现代社会作为一名优秀人才,能力重要、健康人际关系重要、人品重要。
你信为什么最重要?
为什么?
我认为没什么最重要或不重要的问题,它们是成为优秀人才的基础条件,基本要素,缺一不可,如果只是人品最重要,那么没有能力,谈何人才?
每一个人都应有良好的人品,无论拖三轮、擦皮鞋,还是教授、官员都应有好人品,先做人后做事,古人说:
修身、齐家、治国。
又比如:
事业重要、收入重要、婚姻重要。
你认为什么最重要?
为什么?
不要简单说事业最重要(或最重要),大学毕业进入社会,我们的衣食住行都需要钱,如连生存都发生困难,又何变发展,求生存是求展的基础,同时,一个人的价值体现包括精神和物质两个方面,只是必须树立正确的金钱观。
不要把成家和立业对立、矛盾、冲突起来。
对于大学生来讲,事业、收入、婚姻三个方面都重要,要坚特三手抓、三手都要硬、三个成果一起要!
!
当然在特定条件下,如果二者发生冲突,比如:
真理和金钱,二者比较可表明自己的态度和观点。
至于怎么表明,每个的价值取向不同,结果自然不同,但,报考公务员,最好与所报职位要求的素质和能力相匹配。
这种类弄的题还很多,再如:
建设社会主义新农村,缺乏人才、缺乏资金、缺乏观念更新,你认为什么最缺乏?
为什么?
另:
说明二点,第一,以上回答,我没就事论事,主要是提供一种思维方式。
以应对同类问题,其实我对此类题的作答公式,就是根据上述思路指导出来的,听过我讲课的同学一看便明白。
第二,面试只有评分标准,没有标准答案,不是选,具有唯一性。
好文章绝对不是一个模式;好歌手绝对不是一种风格;面试也是如此。
只要言之有理、言之在理、言之是理,自圆其说就能得较高的分,当然,视角独特、观念新颖则应得更高的分。
自然,我归纳的公式肯定不是最佳答案,有的题,我也感到,不用公式,换个角度作答更精彩,对于大多数学生来讲,有个套路比没有套路好。
有个学生的话很有道理:
学会老师公式后能丢掉公式,你是最优秀的!
!
面试专家陈建军点评答疑
(二)
一\在机关待久了,就会不思进取,你如何解决这个问题?
任何一个工种,做的时间长了,都有可能会感到闷,特别是一些在机关工作的同志,在单位坐班的时候比较多,几年后,就会觉得工作没有了激情,过于平淡,甚至有人这样把机关工作总结为一杯茶、一枝烟、一张报纸就是一半天。
有样的认识是极其错误的,对单位和人本身的发展极为不利,尤其是对于年轻人而言,如果在黄金时间不努力工作,不思进取,到头来会后悔不迭的。
这个的工作方式和处世方式,在很大程度上将伤害单位利益,最为直接的是损害群众利益,不利于社会的进步。
作为出生于80年代的现代青年的人,在学校时不仅仅学到了应该学到的理论知识,同时,恩师们还让我深刻地认识到作为一个有知识有头脑的人必须时刻要求自己严格要求自己,居安思危;在成都参加社会实践的一年的时光里,在那个发展频率高速度、工作高频率的省会城市,大家都在你追我赶,让我清楚的知道不进则会后退。
而后在乡镇工作的四年的时间里,面对烦琐、枯燥的乡镇工作,较差的工作环境时,我最直接的想法就是要好好工作,努力运用自己的所学所知为改变落后的农村尽最大力量。
所以在乡镇工作的整整四个年头里,我时刻换着法地调动自己工作的积极性,始终保持着高压奋进的态势,摒弃一些同事不思进取的坏毛病,努力工作,好好做人,我坚信,只要我们年轻的一代始终保持这样的工作方式和观念,这样的“潜认识”会在世上渐渐消退
注:
学生作答
我看了,答得还行,但由于没找准或分析产生问题的原因,所以没有高度.以下供参考.
面试专家陈建军点评答疑(三)
一、北大校门外家服装店,打了个广告:
博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。
你怎么看?
出题思路:
考察分析问题、逻辑思维能力。
参考答案:
1、在市场经济条件下,商家为提高效益,策划广告,抓住买点,吸引消费者眼球,这无可厚非,但是广告的内容必须合法、真实、守信,同时,不应违背公正、公理、公俗原则。
2、客观看这则广告它抓住了:
“尊重知识、尊重人才”的买点,从商家的角度上表明了一种经营理念和尊重人才的意识,这是对人才的一种激励。
但按学历层次的高低给予不同的打折,这种做法:
一是有违市场经济的公平原则,博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。
按此逻辑不知中专以下学历者是否还有资格到此商店消费,消费者是商家的上帝,进入市场有卖有买、公平交易这是市场经济的基本的游戏规则;二是有违法律精神,消费者手中的人民币,无论身份都具有同等价值,公民的财产受法律保护,按照消费者身份分为三六九等确定其等额人民币的不同含金量,以此类推,中南海附近商店是否可打这样的广告:
省长6折、市长7折、县长8折、科长不打折。
咱老百姓是否有资格到此消费?
显然,这则广告有违法律精神。
3、商家这则广告的初衷也许只是善意的商业炒作,当然,如果只是想表达尊重知识这种善意,完全可通过捐赠希望工程来实现。
另外,有关职能部门也要加强对广告的监督管理。
作为一名公务员,只有不断加强学习,才能与时俱进,适应时代的发展。
二、有人说:
机关呆久了,会不思进取。
你怎么看?
对这句话我是这样理解的:
首先,公务员是代表国家履行公职的人员,机关工作有其严格的工作纪律、严密的工作程序,按职责依法行政、照章办事,在法规和政策的规矩内开展工作。
不可能像自由职业者有广阔自由发挥空间。
久而久之,可能形成习惯性思维。
但我认为机关呆久了并非完全=不思进取,这涉及到我们如何处理规矩和创新的关系问题。
其次,不能把规定、程序办事理解为不思进取。
没有规矩不成方圆,所谓规矩就是法规、规则、政策。
一个社会没有规矩的约束是一个混乱无序的社会;一个机关(团队)没有规矩的约束是一盘散沙没有战斗力的团队。
作为必须严守党纪国法,坚决执行党和国家的方针政策,依法行政;绝不能搞上有政策、下有对策;绝不能各行其是,违反规矩乱干。
第三,我们也不能强调规矩而按步就搬、墨守成规、不思进取。
所谓创新就是求新、求异、求变、求发展,创新是人类进步的灵魂。
要把上级精神同本地的实际结合起来,大胆创新、开拓进取、与时俱进,只有这样才能更好地执政为民。
如我有幸成为一名公务员,我一定争取做一名既严守规矩,又有所创新的公务员。
注:
1、不思进取与公务员职业没有直接因果关系。
其实,从事什么职业、什么工作。
是不思进取还是开拓进取,关键是人,而非物。
2、此题还可从基层公务员职务晋升的角度去分析。
受公务员领导职数限制,能当上科长、处长、厅长毕竟是少数。
同时,提拔不同职位的领导,一般有年龄限制。
到一定年龄,仕途便船到码头、车到站,因此,可能出现在机关呆久了,会不思进取的现象。
3、也可从公务员职业比较稳定的角度分析,公务员职业稳定,绝大多数公务员往往一干几十年,直到退休。
同其它职业比较,公务员职业下岗、失业率最小,一般来讲不犯大错误,不会失业,有的甚至被追究刑事责任,判缓刑也能保住工作。
同时,公务员的工资福利、奖金与个人干多干少、干好干坏联系不大。
在机关呆久了,提拔无望、失业无忧、福利不少。
可能会不思进取。
总之,我们可从多角度去回答此题,面试题没有标准答案,只要言之在理、言之有理、言之是理就行,一般来讲,更鼓励考生视角独特、观点新颖。
下面这题也可从不角度去分析回答。
面试专家陈建军面试点评答疑(三)(2007-07-1407:
56:
10)分类:
原创面试文章
陈建军面试点评答疑(三)
责任有时候就意味着最大的付出.对此你有何看法
责任有时候就意味着最大的付出,在很多时候很多地方确实如此.我对此的看法主要有以下几点:
第一,责任更多的是对自己能力的肯定,大家对自己的信任.因为大家都乐于把责任和工作交给具备责任工作所需能力的人.所以,承担的责任越多越应该感到荣幸,并为此而自豪高兴.引用去年热映电影功夫中的一句话:
能力越大责任越大!
第二,要勇于承担责任,敢于承担责任,并且承担好责任.自我价值和社会价值的实现就体现在所担的责任和所尽的义务中,要做一个对社会对他人有用人需要主动承担责任.不但如此,还应该承担好落实在自己身上的责任,为了不辜负把责任交与你的人的期望,就要具备强烈的责任感使命感去完成好自身的责任工作.
第三,要正确的看待付出和回报.责任越大意味着付出越多,不要太计较付出与回报的比例,有些回报可能是无形看不见的,要相信只要你努力付出来,肯定就有回报.
最后,做为公务员,更要主动承担责任.党的宗旨是全心全意为人民服务,党的权力是人民给的,公务员在其位就要谋其政,要主动承担责任,群众无小事,凡是人民群众的事情都应该看成是自己的责任,我们有义务去解决,并把它办妥办好.也许付出了并没有现成的利益回报,但是"金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的褒奖",获得人民群众的肯定和赞赏才是对付出的最大回报.
注学生南北回答
责任有时候就意味着最大的付出.对此你有何看法
答:
我觉得责任意味着付出,也预示着收获。
1、在家里,我们承担我们应尽的责任:
抚育孩子,照顾父母时,对孩子来说,我们是付出,然而对父母来说,却是一种收获。
是他们多年辛苦抚育我们的收获。
2、在单位上,我们各司其职,当我们尽了最大的努力完成好工作,得到人民群众的肯定,得到人民群众的理解、得到人民群众的支持时,我们的付出就得到了丰厚的回报。
3、作为国家的一个公民,我们把国家的利益放在第一位,不做有损国家利益的事,不做有损国家形象的事,有国才有家。
春风作答
一是人在工作,学习都需要责任心。
同时责任心对于人来说是很重要的。
没有责任心,就会不求上进,工作干的如何都会莫不关心,没有激情,没有干劲。
生活中没有责任心,对家庭不关心,不会对长辈,爱人,小孩付出自己的真心。
二是一个人有了责任心肯定是要付出的,有时这个付出还是巨大的。
中央电视台的两位热门节目的主持人李咏和崔永元,就是很有责任心,对自己要求高,希望节目办的更好,换上了抑郁症,吃了安眠药都没有办法睡觉。
这就是极大的付出。
以健康作为代价呀
三是作为一名公务员应该有极强的责任心,更要主动承担责任.,干好工作,为人民服好务,上对得起国家,下对得起人民群众。
做一个让组织放心、让领导信任、让群众满意的公务员。
学生我来耶作答
我认为这种说法是正确的,我是从以下几个方面来理解这句话的:
1丘吉尔曾经说过这样一句话:
有多大的责任就应当有多大的付出.只有付出了才能担负的起这样的责任.
2在我们的生活当中,我们每个人都会有自己一些所应负责的东西,对待这种责任我们就应当付出自己的努力去承担他,否则就是一种不负责的生活态度,不仅对不起自己,还对不起自己的家人朋友和社会.
3作为一名公务员,我们就应该牢记自己身上所背负的责任,我们是人民的公仆,我们就应当对人民负责.要做到权为民所用,利为民所谋,情为民所用.我们的权利来源于人民,我们身上有多大的权利就背负着多大的责任,对于这种责任,我们就应当付出我们最大的努力最大的心血去维护他.如果是我们的工作出现了什么样的失误而损害到国家,社会,人民的利益,那么我们就应当站出来为我们这种失误负责,勇于承担一切责任后果,用我们最大的付出去弥补他.只有这样做,我们才能成为一名让组织放心让人民满意的公务员.
学生罗洪作答
责任有时候意味着最大的付出,这句话的确如此,但谁又会没有责任?
谁又愿意没有责任?
谁又敢承认自己没有责任!
我们在社会中,每个人都有自己的责任,父母的责任是养育儿女,照顾老人.教师的责任是教书育人.医生的责任是救死扶伤,有些时候当我们处在不同的角色,我们的责任又会不同.也许承担的并不一定只是一种责任,而是更多的!
再说没有付出又怎么会有回报,没有责任我们又如何能够生存呢?
一个人活着就是要实现自己的人生价值,展现自己的能力,不断的充实自己.完善自己.倘若失去了责任,那便也失去了活着的意义,我并不惧怕责任,相反的因为责任越多.越能充分肯定我存在的价值,越能激励我不断上进的信念,越能鼓舞我奋发向前!
责任意味着付出,也意味着另一种荣耀.我之所以报考公务员也是因为我要证明我自己,因为我热爱这份职业,更加向往它带给我的责任!
如果我有幸成为一名公务员,我将认真履行自己的责任,将责任看作自己的事业,.将责任看作自己的支柱,将责任看作自己的信念!
!
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学生苦瓜作答
蓄水池点评
我认真看了8位同学的作答!
细细品味.慢慢品尝.用一句广告词才能表达此时时刻的感觉:
农夫山泉有点甜!
甜之一:
8个同学的作答都能扭住主题.切中要害.论述引经据典.有理有据.达到言之有理.言之在理.言之是理.言之成理.
甜之二:
思路清晰.层次分明.逻辑性强.二题都是名言警句类,同学们都较好地运用三步曲公式作指导.层层递进.步步深入.最后联系自我.体现了面试十大技巧的层次法和角度法.
甜之三:
视野广阔,立体思维,大家方向一致,视角不同.风格各异.各有千秋.相比较我认为:
苦瓜的杰作更有苦尽甘来的味道!
主要是他的排比句用得爽!
排比句在面试中的作用:
更具气势.气度.剌激兴奋.提升状态.感染评委.大家看"境由心生"题1......试问一个没有健康良好心态的人,一个自私,贪婪,斤斤计较,心胸狭窄的人,他周围的人能接受他?
我们能接受他吗?
社会能够接受他吗?
2......才能作出这样伟大的决定,才能让我国在这二十几年间经济飞速发展,才能让我国拥有今天在世界的地位,才能有我们今天的美好生活.才能让我有机会站在各位评审面前竞争我渴望的职位!
3.......真正把"权为民所用,情为名所系,利为名所谋"落到实处,才无愧与人民.无愧于社会.无愧于祖国!
责任题:
第二题:
责任有时候意味着最大的付出,这句话的确如此,但谁又会没有责任?
谁又愿意没有责任?
谁又敢承认自己没有责任!
我们在社会中,每个人都有自己的责任,父母的责任是养育儿女,照顾老人.教师的责任是教书育人.医生的责任是救死扶..............
一个人活着就是要实现自己的人生价值,展现自己的能力,不断的充实自己.完善自己......越能充分肯定我存在的价值,越能激励我不断上进的信念,越能鼓舞我奋发向前!
如果我有幸成为一名公务员,我将认真履行自己的责任,将责任看作自己的事业,.将责任看作自己的支柱,将责任看作自己的信念!
!
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大家可作下这样的试验,用这位同学作业自我摸拟下,会有体会的.另外注意语言不要太书面化.这里的同学还没面试,告诉大家苦瓜是你们的师哥,春节前已考了,同时报二个不同时间的职位,考了二个面试第一.
说了这么多甜的,还是说点苦的,面试前的最后冲剌确实很累!
很苦!
是苦瓜!
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但苦中有甜!
苦尽甘来!
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陈建军面试点评答疑(四)(2007-07-1407:
58:
32)分类:
原创面试文章
陈建军面试点评答疑(四)
工作多发生冲突面试题答题思路
面试题;早上8点时,你正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要6个小时;你突然接到一个电话,你的一个朋友重病住院,需要5000元钱交住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需要两个小时(借钱、或取钱及送钱)。
这笔钱需要在下午3点钟之前送到;刚放下电话,领导又交给你一个任务,有一外地的同志将来你处办事,领导派你去火车站接一下,火车到站的时间在上午11点钟,去车站来回约需要1个小时。
你打算如何办这几件事?
出题思路:
此题是考察考生在一定时间内急需办的事多,怎么应对?
应对的方法?
测试应急能力.选择.决策能力.
答题思路:
(破题)在工作和生活中难免会遇到急需自己办理的几件事而在时间上发生冲突,假若我遇到这种情况,我会沉着应对.不急臊.不慌乱.按照轻重缓紧原则(十大原则之一)和对自己的依赖程度,分别把几件事处理好.
1\我在起草第二天用的发言稿时,突然接到一个电话,我的一个朋友重病住院,需要5000元钱交住院押金,我有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需要两个小时,我没时间去办理,我会立即打电话给自己的家人帮忙办理此事,不会因工作忙而不伸出援助之手,并向朋友说明我不能亲自来的原因,我想朋友会理解的,我认为:
关爱他人.就是关爱自己.
2\领导叫我去火车站接人,只需1个小时。
这关系到单位之间的礼节问题,我会去接客人,如果上班时时间内没写完发言稿,我会用休息时间写好.写好发言稿后,我会抽时间到医院看望我的朋友.
类拟题作业:
1、有10多个群众到机关上访,并扬言不解决问题,就绝食,领导委托你接待上访群众,你怎么办?
注此题是06年国家安全部面试题
2、你现在是单位人事处一名工作人员,现在有三件事由你来处理,必须今天都做完:
A。
你单位今年招录的公务员笔试成绩已经出来了,现在要拟一份面试名单,并准备相关事项。
B。
电话通知面试考生,可有的联系一位老干部去体检。
注此题是06年黑龙江省面试题
面试专家陈建军点评答疑(五)
来源于:
陈建军面试工作室(}
四川省11月11日录用基层工作人员面试题及评析
第一题:
你被派往基层工作过程中,遭到基层群众的反对。
面对这种情况,你怎么办?
第二题:
单位组团外出参观学习过程中,团长生病了,领导要你接手他的工作,你有何打算?
第三题:
现在在一些大城市街道上出现了“抱抱团”现象:
一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离,拒绝冷漠,举牌对陌生人主动要求拥抱。
请结合建设和谐社会谈谈自己的看法。
出题思路分析:
第一题重点考察考生的人际关系、协调技巧、沟通能力。
第二题重点考察考生的应变应急、组织能力。
第三题重点考察考生的观察分析问题、逻辑思维能力。
答题思路提示:
第一题:
你被派往基层工作过程中,遭到基层群众的反对。
面对这种情况,你怎么办?
此题是我们讲的题型分类的第大四类“协调能力、应变应急、分析问题、解决问题能力”中的第一种题型,可用“八字”方针作指导回答。
(略)
第二题:
单位组团外出参观学习过程中,团长生病了,领导要你接手他的工作,你有何打算?
审题:
是突发事件组织能力。
此题情景是“单位组团外出参观学习过程中”,有关参加学习的日程安排、参观学习内容、旅程路线、交通食宿、纪律要求、应急预案。
已经作了周密计划、祥细安排。
所以,就不能机械套:
“首先要拟定一个参观学习的方案”。
答题思路,一个帽子、三个环节,稍加调整。
参考答案:
首先,我会立即进入角色,履行职责,做到:
一方面不因团长生病而影响了参观学习正常的进行,严格按照即定计划执行。
另方面,更不因为参观学习而影响了团长的及时治疗,启动应急预案,第一时间送团长到医院治疗并安排同志留下做好护理工作。
确保两不误。
第二,认真实施组织好参观学习,其方法:
一是及时召开个短会,向全体团员通报情况,说明事由,明确原参观计划不变,强调纪律要求,号召大家团结协作,注意安全、注意身体。
做好平衡过渡,防止情绪波动,保特团队良好的精神风貌。
二是及时和其他领导成员协商分析,途中可能还会遇到哪些困难,应急的对策,进一步明确分工、落实责任。
三是在整个参观过程中,要及时协调解决出现的问题,重大问题及时向上级请示报告。
确保参观的顺利进行。
四是,遇事要多和其他同志商量、沟通,要发杨团队精神,要注意关照老同志、女同志、身体较差的同志,使参观活动不仅能开拓思维、学习知识,同时也能锻炼团队精神,增强同事之间友爱,高兴而出,满载而归。
第三,参观结束后,一是组织撰写好[学习考察报告]报送领导。
二是作为个人来讲,通过负责这项工作,有哪些收获,还有哪些不足,以利于今后,不断提高工作能力,今后能更好地完成领导交办的工作。
第三题:
现在一些大城市街道上出现了“抱抱团”现象:
一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离,拒绝冷漠,举牌对陌生人主动要求拥抱。
请结合建设和谐社会谈谈自己的看法。
审题:
此题是社会现象类的第三种类型,即:
社会热点、新生事先类。
答题思路:
按照三步曲公式回答
这个答题,一般学生都不会偏离“和谐”这个主题,我认为此题,我们的回答能否立意更深,层次更高,思维更广。
关键是能否从这个现象表层背后看到:
美好的愿望、善良的动机,如果方法不当、方式不妥,脱离实际,不一定得到美好善良的结果,还可能好心办干坏事。
参考答案:
我对这种“抱抱团”现象的看法有以下几点:
一、一些大城市街道出现这种“抱抱团”现象:
主要是一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离,拒绝冷漠,举牌对陌生人主动要求拥抱。
一方面,反映了我们的年轻人为追求友爱的人际关系、和谐温暖的社会。
而自发组织的一种“抱抱团”活动。
另一方面,这种做法难以得到社会的普遍认可,难以实现美好的初衷。
对于“抱抱团”热和社会回映的冷。
这一热一冷现象,值得认真思考。
同时,我们应该坚持理性、客观、辨证的观点看待;坚特宽容、鼓励、引导的态度对待。
二、构建和谐社会是时代发展的主题,社会进步的标志。
“抱抱团”现象初衷:
拉进陌生人之间的距离,拒绝冷漠,创造一种相互信任、友爱的社会大家庭氛围。
应该说年轻人愿望,体现了社会的主旋律,表达了广大人民群众的心声。
这种精神值得宏扬、光大;这种热情值得鼓励、激励;这种做法值得引导、包容。
为什么美好的愿望,事与违愿。
其原因不是我们年轻人拒绝冷漠动机的有错,更不是我们群众拒绝温暖。
而是方式有问题,精神可嘉,方式不妥。
“抱抱团”是西方的礼仪一种表达方式。
中华民族是文明之邦、礼仪之邦,有我们自己传统的表达方式。
如果违背国情、脱离实际,尽管有美好的愿望、善良的动机,水土不服的东西,其结果会适得其反。
在西方初次相识的朋友,双方拥抱很正常,在我们
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