17秋福师《组织行为学》在线作业二100分答案.docx
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17秋福师《组织行为学》在线作业二100分答案
福师《组织行为学》在线作业二
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共10道试题,共20分)
1.影响组织中个体行为的因素不包括()。
A.感知
B.激励
C.个性
D.价值观
满分:
2分
正确答案:
D
2.韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的()组织结构的理论基础。
A.矩阵式
B.横向式
C.直线式
D.交叉式
满分:
2分
正确答案:
C
3.()沟通是一种比较经济的沟通方式。
A.表情
B.肢体
C.口头
D.书面
满分:
2分
正确答案:
D
4.环境是作为()和过程而存在的。
A.背景
B.组织
C.结构
D.系统
满分:
2分
正确答案:
D
5.马斯洛认为人的最高层次的需求是()。
A.社交需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
满分:
2分
正确答案:
D
6.绩效带来工作满意,其中()起着主要的作用。
A.工作本身
B.报酬
C.环境
D.组织目标
满分:
2分
正确答案:
B
7.行为科学早期的代表人物为()。
A.梅奥
B.泰罗
C.韦伯
D.法约尔
满分:
2分
正确答案:
A
8.20世纪20年代泰罗提出了()理论。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.U理论
满分:
2分
正确答案:
A
9.根据构成群体的原则和方式的不同,可以把群体划分为()。
A.大型群体与小型群体
B.正式群体和非正式群体
C.开放群体和封闭群体
D.所属群体和参照群体
满分:
2分
正确答案:
B
10.个性是个()。
A.结构
B.过程
C.态度
D.气质
满分:
2分
正确答案:
A
二、多选题(共20道试题,共40分)
1.一般能力指在一切活动中都需具备的能力,包括()等。
A.观察力
B.记忆力
C.想象力
D.注意力
满分:
2分
正确答案:
ABCD
2.可以通过()来克服变革的阻力。
A.沟通和参与
B.支持和谈判
C.操纵和收买
D.强制
满分:
2分
正确答案:
ABCD
3.人的价值观包括三个核心的要素()。
A.教养水平
B.信念
C.个人或社会的偏好
D.行为方式及存在的终极状态
满分:
2分
正确答案:
BCD
4.组织有效性由()等构成。
A.利润
B.增长
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