安全生产标准化级别评定汇总表doc.docx
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安全生产标准化级别评定汇总表doc
附件1
福建省安全生产标准化级别评定标准
一、公共部分(700分)
包括:
主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患
治理、事故管理、应急管理等九个方面。
类
评定项目
别
(一)1.证照齐全有效。
主
体
合2.生产经营活动符合批
法准范围。
︵3.无违规转让、出租证
40照行为。
分
小计
︶
分值
否
自评
初审
评定
决
(分)
(分)
(分)
评分标准
项
(分)
证照不齐的评为c级
20
或D级。
未取证的予
以取缔。
10
超范围的扣10分。
10
○
违规转让、出租证照
的评为C级或D级。
40
(二)
组
织
1.按规定设置安全生产
管理机构或配备安全生产管理人员。
并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专(兼)职安全员。
未设置机构或配备
安管人员的评为C、D
级。
未按规定配备注
20
册安全工程师的扣5
分,班组未配备专
(兼)职安全员的扣
10分。
保2.明确企业内部以主要
障负责人为核心的各级、各
︵部门、各岗位安全职责,
45签订安全生产责任书。
分
︶
3.工会组织或员工代表参与安全监督。
未明确安全职责的
少一项扣5分;未签
20
订安全生产责任书
的少一级扣5分,每
少1人扣l分。
未落实的扣5分,落
5
实不到位的扣3分。
小计45
类
别
(三)
宣
传
教
育
︵
75
分
︶
评定项目
1.主要负责人、安全生
产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格后任职。
2.特种作业人员和特种设备作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业和特种设备操作资格证书后方可上岗作业。
3.对新员工进行三级安全教育;对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。
4.采用新工艺、新技术、新设备和新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。
5.教育培训的课程、课时安排符合规定。
6.全面落实企业班组长安全培训工作,确保班组长每年轮训一遍。
班组长培训计划、内容等应符合规定要求。
7.组织员工学习本单位安全管理规章制度。
8.组织开展“安全生产
月”等安全生产宣传活动,征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围。
否
自评
初审
评定
分值
决
(分)
(分)
评分标准
(分)
(分)
项
主要负责人或安全
15
生产管理人员未取
得相应资格证书的
分别扣10分。
未持证上岗的评为C
级,部分未持证上岗
20
的扣10分。
未进行厂、车间、岗
位三级教育,每少一
10
级扣5分,有人员缺
漏或未进行转岗、复
工及全员安全技能
教育的扣5分。
未进行培训的扣5
5
分,有人员缺漏的扣
3分。
5
不符合的扣2分。
未组织学习的扣10
分,有人员缺漏的扣
10
5分,有培训但无培
训计划或内容不符
合规定的各扣5分。
未组织学习的扣5
5
分,有人员缺漏的扣
2分。
未开展安全宣传活
动的扣5分;未征订
有关安全报、刊的扣
5
2分。
类
评定项目
别
小计
1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事
故应急措施。
(四)
安3.从业人员配备符合国
全家标准或者行业标准的
权劳动防护用品,并正确佩
益戴、使用。
︵4.为从业人员缴纳工伤
30等社会保险费。
分
︶
5.对从事接触职业病危害作业的从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并建立职业健康档案。
否
自评
初审
评定
分值
决
(分)
(分)
评分标准
(分)
(分)
项
75
劳动合同无劳动保
护、劳动条件和职业
5
危害防护等条款的
扣5分,缺项的扣3
分。
达不到要求的每位
5
扣2分。
未落实的扣5分,落
实不到位的扣3分。
5
未参加工伤等社会
保险的扣10分,部
10
分人员未参加的扣5
分。
未定期组织健康检
查的扣5分,员工未
按要求体检的扣3
5
分。
小计
30
(五)
1.制订和实施企业安全
未制定或实施中长
规
生产中长期规划、年度计
期规划、年度计划和
章
划和专项工作方案。
专项工作方案的扣5
制
分,缺项的扣3分。
度
5
︵
55
分
︶
类
否
自评
初审
评定
分值
评定项目
决
(分)
(分)
评分标准
别
(分)
(分)
项
2.建立并实施安全生产
缺项的扣10分,未实
管理制度,至少应包括以
施、未评估的每项扣
下内容:
安全生产检查和
5分。
事故隐患的排查整改,安
全生产的教育和培训,危
险作业场所及设备、设施
的安全管理,特种作业人
员和特种设备作业人员
管理,建设项目安全设施
“三同时”管理,重大危
20
险源的管理,职业健康管
理,安全生产的经费管
理,领导现场带班,劳动
防护用品的配备和管理,
消防管理,应急管理,事
故管理,承包商管理,安
全生产奖励及其他保障
安全生产的制度。
企业应每年至少一次
对规章制度的执行情况
进行检查评估。
3.应根据生产特点,编
没有安全操作规程
制岗位安全操作规程,并
5
的扣5分,内容不全
在相关岗位张贴。
的扣3分。
未张贴的
企业应每年至少一次对
扣2分。
未评估的扣
操作规程的执行情况进
3分。
行检查评估。
4.对实施动火、受限空
未经审批作业的扣
间、爆破、临时用电、高
10分。
空、水上、吊装、检修、
10
安装使用特种设备等危
险性作业要制定专项安
全技术作业规程、岗位安
全操作规程和安全保障
措施,实施作业许可管理
制度,严格履行审批手
续。
类
分值
否
初审
评定
自评
评定项目
(分)
决
(分)
评分标准
别
(分)
(分)
项
5.安全生产档案内容齐全。
未建立安全生产档
(1)安全生产责任制资料。
案的扣10分,内容
(2)安全生产管理机构设
不全的扣5分。
立、人员任命、履职考评情
况等材料。
(3)安全生产规
章制度资料。
包括安全生产
管理制度、安全操作规程、
工作计划等材料。
(4)安全
设施“三同时”资料。
包括
建设项目立项文件、安全条
件论证、安全预评价资料,
设计资料(含安全专篇)、
安全设施设计审查及备案
材料,安全设施施工及竣工
验收等材料。
(5)
安全生产
检查资料。
包括历次(本单
位和上级)安全生产检查记
录,关键部位、专项安全检
查记录等。
(6)事故隐患整
10
改资料。
包括事故隐患排
查、登记,应急防范措施,
整改方案、结果等。
(7)安
全生产宣传教育资料。
包括
安全生产宣传教育计划,参
加政府有关部门组织的安
全生产月、知识竞赛活动记
录。
(8)安全培训资格资料。
包括主要负责人及安全管
理人员参加安全培训、持证
记录,职工安全教育记录,
特种作业人员和特种设备
作业人员培训、考核、持证
上岗记录等。
(9)
事故管理
资料。
包括事故上报、登记
记录,事故调查、处理、结
案材料,落实整改措施材料
等。
(10)设施、设备资料。
包括设施、设备台账,设备
类
别
(六)
安
全
条
件
︵
230
分
︶
分值
否
初审
评定
评定项目
自评
(分)
决
(分)
评分标准
(分)
(分)
项
使用完好情况,检维修记录
等。
(11)重大危险源管理资
料。
(12)应急救援管理资
料。
(13)职业健康资料。
包
括职工劳防用品配发、使用
情况,个人职业健康监护档
案等。
安全会议记录。
6.生产经营项目、场所
未签订协议的扣5
有多个承包、承租单位
分;未明确安全责任
的,应与承包、承租单位
的扣3分。
签订专门的安全生产管
5
理协议,或者在承包合
同、租赁合同中约定各自
的安全生产管理职责。
小计
55
1.依照安全生产法律法
查资料,未投入安全
规和国家有关政策规定
生产资金的扣
5分,
提取必要的安全费用,安
5
投入不足的扣
3分。
排“三同时”、劳动防护
用品、安全生产培训经
费、隐患排查与整改、应
急管理费用等,并在年度
财务预算中确定,确保专
款专用。
2.新建、改建、扩建工
未执行“三同时”制
程的安全设施必须执行
度的定为C级或D
“三同时”制度,按规定
级;未完全落实“三
完成安全生产条件论证、
同时”制度的扣15
安全预评价报告备案(含
15
分。
设立审查)、安全设施设
计(审查)备案、安全设
施竣工验收(备案)、安全
生产许可等。
3.企业建筑工程经消防
10
未经消防部门认可
部门认可。
的扣10分。
类
否
自评
初审
评定
分值
评定项目
决
(分)
(分)
评分标准
别
(分)
(分)
项
4.企业主要负责人和领
无记录的扣10分,
导班子成员应落实现场
记录不齐全的扣5
轮流带班制度,并对重点
10
分。
部位、关键环节和危险作
业现场实施安全监督检
查。
5.与周边建(构)筑物防
不符合要求的每项
火距离符合国家规定标
扣5分。
准;消防通道畅通;消防
水源充足;作业场所安全
20
疏散通道、楼梯、安全出
口、消防安全标志设置符
合国家规定的标准。
6.对本单位的危险设施
未辨识、评估的扣10
或场所进行重大危险源
分,未建档、备案、
辨识与安全评估。
对确认
10
有效监控的各扣5
的重大危险源及时登记
分。
建档,按规定备案。
并对
重点部位和重大危险源
实施有效监控。
7.按规定要求配置消防
10
不合格的扣10分。
设施且保持应急状态。
8.生产设备、作业场所、
不符合要求的每处
仓库等安全防护设施安
扣5分。
装齐全,按规定使用检测
20
报警仪、防火防爆装置、
联锁装置等安全保护装
置。
9.特种设备按行政许可要
现场检查每一处不
求进行使用登记,特种设备
合格扣5分。
及安全附件定期鉴定或校
15
验,在用特种设备及安全附
件均在有效期内。
10.电气设备选用布置和
现场检查每一处不
临时电线架设符合电气
15
合格扣5分。
规程标准。
配电房安全用
具齐备且定期检验合格。
类
否
自评
初审
评定
分值
评定项目
决
(分)
(分)
评分标准
别
(分)
(分)
项
11.有较大危险因素的生
产经营场所和设施、设
备,应设置明显的安全警
示标志。
12.安全设备必须进行经
常性维护、保养,并定期
检测,保证正常运转。
维
护、保养、检测应作好记
录,并由有关人员签字。
13.电气接地、防雷设施
定期进行检测合格(防雷
防静电设施按规定每年
检测一次,爆炸危险环境
的防雷装置每半年检测
一次)。
14.不存在“三合一”厂
房。
15.应定期对作业场所职
业危害进行检测,并在检
测点设置标识牌予以告
知;作业场所粉尘、有毒
有害气体、噪声等符合标
准。
16.人员密集场所选址、建构
筑物、疏散设施、内装修、电
气防火等符合消防要求。
17.禁止使用国家明令淘汰的
危及生产安全的工艺及设备。
小计
(七)
1.建立隐患排查工作机制,
隐
确立各级各部门隐患排查治
患
理和监控职责。
治2.建立专项资金使用制
理度。
设立隐患治理专项
︵资金。
所提取安全费用
70重点用于隐患治理。
15
15
15
20○
10
20
5
230
10
10
未按规定设置安全
警示标志的每处扣3
分。
未按规定执行的每
处扣5分。
未定期检测的扣15
分,不合格的每一处
扣3分。
存在“三合一”厂房
的评为D级。
未检测的扣10分,
不合格的每一处扣5
分。
不符合要求的每项
扣5分。
不符合规定的扣5
分。
没有建立隐患排查
工作机制的扣10分。
未建立专项资金使
用制度的扣5分,安
全费用未用于隐患
治理的扣5分。
类
评定项目
别
分3.应当经常性开展事故隐患
︶排查,对排查出来的事故隐患按照措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的要求,及时整改到位,并建立以安全生产专业人员为主导的事故隐患整改效果评价制度。
4.对排查出的重大隐患,应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施,并及时向安全监管监察部门和行业主管部门报告。
对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时治理。
在治理完成后应对治理结果进行安全评估。
符合安全生产条件的,应当向安全监管监察部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请,经安全监管监察部门和行业主管部门审查同意,方可恢复生产经营。
否
自评
初审
评定
分值
决
(分)
(分)
评分标准
(分)
(分)
项
未建立隐患定期排
15
查制度的扣15分,
未定期排查并登记
建档的扣10分,落
实不到位的扣5分。
存在重大事故隐患
的评为D级。
企业应
按要求制定治理方
案,限期整改。
15
5.建立事故隐患报告和
未建立制度的扣5
举报奖励制度。
对发现、
分,未表彰、奖励的
排除和举报事故隐患的
5
扣3分。
有功人员应给予物质奖
励和表彰。
6.建立隐患排查治理统
未建立制度的扣5
计分析和报送制度。
每
分,未按时报送的扣
季、每年对本单位事故隐
3分。
患排查治理情况进行统
计分析,统计分析表应由
5
主要负责人签字,并分别
于下一季度首月2日前和
下一年1月2日前向安监
部门和有关部门报送书
面统计分析表。
类
否
自评
初审
评定
分值
评定项目
决
(分)
(分)
评分标准
别
(分)
(分)
项
7.建立预防自然灾害导
无预案的扣10分,
致安全事故灾难的制度。
未实施演练扣5分。
按照有关法律、法规、标
准的要求对可能发生的
自然灾害进行排查治理,
采取可靠的预防措施,制
定应急预案并实施演练。
在接到有关自然灾害预
10
报时,应当及时向下属部
门及相关单位发出预警
通知。
发生自然灾害可能
危及人员安全的情况时,
应当采取撤离人员、停止
作业、加强监测等安全措
施,并及时向当地人民政
府及其有关部门报告。
小计
70
1.建立事故台帐。
内容
未建立事故台帐的
包括事故时间、类别、经
扣5分,内容不完整
过、救援过程、人员伤亡
5
的扣2分。
及经济损失情况、事故处
理情况等内容。
(八)
2.事故发生后,事故报
事
告应当及时、准确、完整,
故
不得迟报、漏报、谎报或
管
者瞒报。
理
3.按“四不放过”原则
︵
分析事故原因,吸取事故
95
教训,落实防范和整改措
分
施。
落实情况应接受工会
︶
和职工的监督。
4.当年无发生重大以上
安全生产事故。
5.无较大安全生产事故。
迟报、漏报、谎报或
瞒报、拖延不报的扣
5
5分。
未按“四不放过”原
则吸取事故教训、落
5实整改措施的扣5分。
发生重大以上安全
20○事故的直接评为C级或D级。
发生较大安全生产
20
事故的扣20分。
类
别
(九)
应
急
管
理
︵
60
分
︶
否
自评
初审
评定
评定项目
分值
决
(分)
(分)
评分标准
(分)
(分)
项
6.无一般安全生产事故。
15
发生一般安全生产
事故扣15分。
7.当年无发生重伤事故。
10
发生重伤事故的扣
10分。
8.当年无发生轻伤事故。
5
发生轻伤事故的扣5
分。
9.当年无发生职业中毒
5
发生职业中毒及职
及职业病。
业病的扣5分。
10.当年无发生因安全生
发生因安全生产问
产问题引发的群体性治
5
题引发10人以上群
安事件。
体性治安事件的扣5
分。
小计
95
1.建立健全应急管理体
未建立应急管理体
系。
在主要负责人领导
系的扣10分。
下,设置或明确应急管理
10
领导机构、办事机构,配
备人员开展应急管理工
作。
2.建立完善安全生产动
未落实的扣5分。
态监控及预警预报体系,
每月进行一次安全生产
5
风险分析。
发现事故征兆
要立即发布预警信息,落
实防范和应急处置措施。
3.编制应急预案。
根据
未编制应急预案的
《生产经营单位安全生
扣10分,不符合规
产事故应急预案编制导
范要求的扣5分。
则》
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