劳动合同续签同意书.docx
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劳动合同续签同意书.docx
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劳动合同续签同意书
劳动合同续签同意书篇一:
劳动合同续签确认书劳动合同续签确认书
劳动合同续订书篇二:
合同解除[离(辞)职]同意书附据编号:
合同解除[离(辞)职]同意书
先生(女士):
经你与公司协商,据下列第()条原因双方同意解除劳动关系,你与公司的所有经济、劳务等关系已全部清算交接完毕,公司与你从即日起正式脱离劳动关系。
原因:
1、你提出辞职,公司同意;
2、劳动合同期满;
3、公司提出辞退,你同意;
4、其他。
此据
先生(女士)签名:
年月日
编号:
合同解除[离(辞)职]同意书
先生(女士):
经你与公司协商,据下列第()条原因双方同意解除劳动关系,你与公司的所有经济、劳务等关系已全部清算交接完毕,公司与你从即日起正式脱离劳动关系。
原因:
1、你提出辞职,公司同意;
2、劳动合同期满;
3、公司提出辞退,你同意;
4、其他。
此据
太原诚达物业管理有限公司(章)年月日篇三:
同意书
同意书
本人姓名,身份证号码:
,住址:
花都区,现同意姓名(性别:
,出生日期:
年月日)入户到本人的户口簿内。
户主、业主签名:
年月日
篇四:
试用期转正同意书
试用期转正同意书
致:
人事及行政部
由:
分行/部门
兹有我分部试用期间表现良好,现批准转正,请贵
部代表公司与以上人员签订劳动合同,并办理社会保险及暂住证等手续。
多谢!
部门负责人:
日期:
年月日
篇五:
任职同意书
新铂集团
任职同意书
甲方:
[以下简称甲方](属乙方聘任员工)乙方:
费嘉罗顶奢国际婚礼中心[以下简称乙方]
甲乙双方本着友好协商、平等自愿之原则。
即共同友好协商签定此份任职协议合同书,并共同遵守协议书内所有事项,不可违背之。
与本协议书同时生效的合作协议附件:
《①任职责任承诺书、②保密责任合同书、》。
一、甲乙双方自签订本协议书之日起,甲方即成为乙方公司员工,并以本任职协议合同书
为双方承诺。
二、甲方属乙方公司的聘任签约人员,有正式的合同签定,若甲方在合同期内,擅离岗位
不上班或
任意离职或未正式办理离职交接手续时,甲方同意放弃个人工资及所有一切津贴、补助、提成等。
三、乙方公司章程制度明定:
甲方请辞须提前以书面办理,主任级到一般基层员工提前30
天申办,经理到副总须提前60天申办)
四、甲方同意并承诺遵守本协议书及其附件各项内容。
五、乙方权利和责任:
1、乙方须在公司充分定位甲方,并授权甲方遵照所属部门规定,进行业绩带动、业务提
升、士气提升、日常管理工作。
2、乙方须支持甲方在职责范围内,对公司业绩提升和良性发展有助益的建议和提报。
3、在合作期限内,乙方有权为甲方安排工作,并在有效期限内由乙方分配、安排及对外
业务签约合作的工作执行。
甲方应遵守乙方为甲方安排的工作任务及业务分配,甲方
有责任或义务对乙方在签约客户的合作期间内工作及服务。
4、双方合同期满前30天,乙方将提前再与甲方续约,乙方有权决定续约或改约或者不续
约。
5、乙方有权根据甲方的表现好坏考核后,进行加级、加薪、升职或降级、降薪、降职或
免职。
6、若甲方在合作期内有严重失职或被乙方客户强烈投诉、或员工强烈投诉,经查证属实
为甲方过失者,乙方有权对甲方进行解职或降职。
7、乙方有权视乙方公司业务或公务须求或岗位职能等因由,可以调动或指挥或安排甲方
的工作,如:
岗位调换、出差外地、部门支援、公务加班等,甲方必须服从,严重不
配合者,乙方有权可予免职处分,甲方无异议。
8、乙方具体工作内容、工作地点、工作时间、休假时间按照公司规章制度执行。
9、薪酬及福利按照公司规章制度执行。
六、甲方权利和责任:
1、在劳动合同有效期限内,甲方定遵守乙方公司管理章程制度、营销制度、财务制度、
销售政策、价格政策、中心职责作业制度及中心内之所有系统作业规范制度。
2、甲方承诺在甲乙双方合作期间(合同有效期限内),甲方不得私下在中国境内婚纱影楼及相关
乙方业务行业范围中私自承接其他私人业务。
(包含不得私下为乙方客户工作,
不得私下与乙方客户有任何买卖、赢利、教学授课、培训、拍样等私自接洽赢利行为,并不得向乙方客户有任何挖角或介绍行为)。
3、在双方签立合同有效期限内,甲方保证不会发生营私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职及私下买卖图利或私下收受回扣等不正当之行为。
4、甲方须好好带动下属、关心上司,不以个人喜好善恶及情绪化的方式去批评、指责、漫骂公司同事、同仁或是下属。
须尽心尽力带动员工精神士气,负责提升部门及个人业绩,在处理公司业务问题上,绝不推委、退缩。
5、甲方在合作期限内,定发挥专精专业的敬业心态及服务精神,对待所有客户皆必须本着
亲切、和蔼、热忱服务的心境。
6、甲方任职期间之所有个人创作及公司物品和摄影创作(含毛片、底片、相片、样本)、场所布置、企划资料、营运方针、客户资料、部门资料、个人手册皆属于乙方所有之版权及著作权,不得在任职期间或离职后,私自携走或影印拷贝使用、转借他人、贩卖出租、他处展示或使用。
7、甲方未依公司制度提前办理请辞手续时,乙方公司除按律扣罚薪资、津贴、补助费及各项奖金外,
并有权按双方所签订的各式合同,要求甲方予以赔偿。
8、甲方知悉,若表现良好可获甲方续约或改约;若任职期间有任何违反乙方公司规章条例之行为,
且表现未如上述各项承诺时,乙方公司可按公司制度处置或降职直至解除合同。
9.甲方同意在未来离职二年以内,不得到乙方公司所在城市中与乙方公司有相同性质之企业任职或兼职或担任任何形式之辅导、顾问,否则《保密责任合同书》违约处理。
10.甲方知悉、同意,并愿意无条件接受与乙方公司共同协商约定的以上各项内容,甲方日后若有违反本合同时,自愿无条件赔偿乙方违约金并承担一切诉讼费用和其它乙方一切的经济损失。
七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效,并成为正式任职协议合同。
本合同(含附件)签订后,甲方负责保管并拥有解释权。
八、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。
九、本合同必须认真填写,要求字迹清楚、文字简练、准确,不得擅自涂改。
甲方(被聘任方):
身份证字号:
乙方(聘任方):
负责人:
王亚斌人力资源中心经办人:
盖章:
日期:
年月日公司电话:
029-88667710公司签章:
签定时间:
年月日
双方约定的其他事项
十、甲、乙双方约定增加以下内容为本协议书组成部
分:
篇六:
入职承诺书加班同意书
入职承诺书
深圳市XXXXXX公司坚持守法经营,并将其作为公司经营原则之一,在经营过程中,贯彻落实中国法律法规,不招聘未满16周岁的童工。
本人姓名:
年龄:
周岁,身份证号码:
保证提交的身份证明资料真实、合法、有效,学历证书为国民教育系列学历证书,并保证该证书的真实性和有效性。
如有不实或虚假情况,本人将承担如下责任:
1、本人同意:
深圳市XXXXXX^司有权单方与本人解除
劳动合同且无需承担任何补偿或赔偿责任;
2、公司有权根据我国《刑法》第280条第1款规定向公安机关报案,依法追究本人伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪;
3、本人确认:
深圳市XXXXXX^司招聘时未向本人收取
任何入职介绍费用;
4、本人保证已满16周岁,符合法定工作年龄,且提供以上信息属实。
如有虚假,本人愿意承担一切法律责任。
保证人签名(按手印):
身份证号码:
日期:
关于加班的声明
本公司根据生产情况,对于员工正常工作时间外可能会安排生产任务,产生加班。
对于加班相关情况声明如下:
本公司将会根据实际生产需要,安排员工进行加班作业,并制定加班确认书。
若员工不接受公司的加班安排,应及时向管理者提出,可不进行加班;若未提出,并在加班确认书上签字确认,则视为自愿接受公司的加班安排。
确认人签名(按手印):
身份证号码:
日期:
篇七:
授权同意书
授权同意书
本人自愿同意将在清华大学玉泉医院住院期间,与强迫症治疗相关的治疗、手术等影像、文字、个人情况、肖像、语音等资料用于媒体及科研宣传,并授权清华大学玉泉医院神经外科无偿使用以上相关资料用于各用途。
患者签字为证:
患者家属(代理人签字):
年月日
篇八:
员工转正同意书
员工转正同意书
致:
办公室
由:
部门兹有我部门
在试用期间表现良好,现批准转正,请办公室与员工签订
劳动合同,并办理社会保险等相关手续。
多谢!
部门负责人:
日期:
年月日
员工转正流程(表二)
开始:
员工填写审批表一一部门评价一一分管经理评
价,与员工沟通,双方签字一一办公室审查一一总经理审批
――办公室下达转正定岗文书和工资核定通知书一一签订岗位责任书、签订劳动合同书——结束。
考核不合格者处理流程
试用中止(离岗)延长试用期换岗试用
3、对于考核合格的员工转入公司的正式员工。
4、
对于考核不合格的员工,公司采取三种方法:
(1)原岗位延长试用期(但最长不超过三个月),延
长试用期者只能拿基本工资。
(2)中止试用辞退离岗。
(3)换岗试用。
但换岗试用者,须重新开始试用期,只能拿换岗后相应的试用期工资。
转正通知书
:
同志
你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为公司员工,其薪资为:
基本工资元,岗位工资元,交通补贴元,通讯补贴元,工龄工资20元/年,绩效工资元(需考核),业务提成按实际计算。
其工资总额为元。
希望你再接再厉,迈向新的成功。
办公室
XX年月日
置业顾问转正审批表
编号:
申请时间:
(表一)
试用期员工转正考核表
篇九:
员工合同协议书
试用合同
贵州芊芊园艺新技术发展公司(以下简称公司)与(先生/女士,以下简称员工)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:
一、试用期限:
1个月一3个月
功过岗位:
在担任工作。
员工署本合
同时,同时收工员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
三、工作时间:
每天八小时。
四、劳动报酬:
依照按劳取酬的原则,员工月收入不低于国家规定的最低工资的标准。
五、试用期工资待遇为元/月。
六、劳动纪律:
试用期间员工遵守国家的法律法规,遵守公司的各项规章制度及员工守则。
员工如违反公司的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要处分。
七、合同解除:
员工在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,公司无异议;但员工辞职必需提前7天
通知公司,否则应承担赔偿责任。
试用期间公司如发现员工不符合录用条件或不适宜公司工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。
对员工有突出表现,公司可提前结束试用,与员工签订正式劳动合同。
八、其它事项:
本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
本合同一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效。
公司:
员工:
代表:
地址:
电话:
身份证号:
地址:
电话:
试用同意书
兹同意下列条件:
一、试用期间:
自年月日起至年___
月日止。
二、工作单位:
在担任
之职。
三、工作时间:
每天工作8小时。
四、工资:
1、按照双方协议,月薪元按实际工作天数计
算(含星期节假日),凡缺勤或请假均无薪。
2、任职不满7天人员,其薪资不计。
3.、工资于每月5日固定发放。
五、试用期间应遵守公司相关管理制度,若任何一方对其职不满,则可通知对方后随时终止试用。
此致
贵州芊芊园艺新技术发展公司
立同意书人:
年月日
承诺书
我叫,身份证号:
因贵州芊芊园艺新技术发展公司工作需要,应聘成为该公司
职工,在此本人郑重承诺:
本人无重大疾病和相关精神类疾
病,如果因为自身原因隐瞒未向公司声明,本人自愿承担此产生的全部责任。
年月日声明人:
篇十:
试用同意书
试用同意书
甲方:
乙方:
甲方聘乙方为职位,经双方自愿协商,订立如下协议并共同遵守,条款如下:
一、试用期自年月日起至年月日止,试用期间如因生产、婚、丧等事由需请假者,试用期随之延长。
二、试用期间应遵守国家法律和公司相关规章制度,如不合格,公司有权随时解除工作关系,试用人需提前7天向公司提出申请,方可辞职。
三、试用期头7天内(含7天)辞职或被公司解雇,公司均不支付工资;7天以上辞职或被公司解雇,工资照付。
四、试用期结束后符合公司岗位要求将自动转为正式员工,签定正式劳动合同,并购买各种保险。
五、双方如有争议,以公司相关制度为准进行协商解决。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议法律
效力等同于正式劳动合同
甲方:
乙方:
(姓名):
身份证号码:
住址:
日期:
年月曰
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