职场潜规则做得越多死得越快.docx
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职场潜规则做得越多死得越快
职场潜规则:
做得越多,死得越快
朋友老A现在是一家上市公司的老总。
一次,和老A闲聊,不经意间聊到了他的创业艰辛。
末了,老A告诉我8个字:
做得越多,死得越快。
老A骨子里能吃苦,创业初期,因为没钱,搞策划、跑业务、拉赞助、做宣传……,都是他在忙活。
他说,那段时间很累很累。
每天都只有三四个小时睡眠,休息之后马上又要开始工作。
终于,功夫不负有心人,创业一段时间后,老A得到了第一桶金。
手头富裕了,老A就从高校、人才市场,招聘了X个人,跟他一起奋斗。
但是,老A说,虽然手底下有员工了,可自己并没有变得轻松。
相反,还更累了。
我问老A,为什么会更累。
老A说,招了员工后,自己不仅有业务工作要处理,还有员工要管理,因此会很累。
我问,难道每一个当老板的都跟你一样事无巨细、事必躬亲吗?
老A说,既然当了老板,就不要事无巨细、事必躬亲,不然,你就当不好老板。
我们公司主要经营XX,现在有X个部门,X名员工。
所谓在其位谋其事,就是要人尽其才人尽其能。
我是公司董事长,那我的职责就是思考公司未来的发展战略、思考怎么带好董事会这班人,而不是花精力纠结员工设计的海报对不对、这份合同签的好不好、这次公司聚餐饭菜味道怎么样。
搞策划,有策划部门;跑销售,有销售部门;搞宣传,有宣传部门……,这些事情,都不需要我亲自去做,我只要告诉他们我的想法就可以了。
这样一来,既调动了员工的工作积极性,同时也锻炼了他们。
最主要的是,我有更多的时间和精力去思考职责范围内的工作。
如果什么事情都需要我插手,我花钱雇他们过来做什么?
毕竟,做得越多,死得越快。
创业初期,为了公司的发展,我大事小事眉毛胡子一把抓,看似很努力,其实很愚蠢。
时间精力被小事占用了,我就没有多余时间去思考大事,这样,反而会让公司死得更快。
仔细想想老A说的,确实很有道理。
我们职场有些人,总觉得自己能力第一,有些事情只有自己才能做好,别人做的不放心。
每天被各类无谓的工作压得喘不过气来,加班熬夜更是成了家常便饭。
看起来很忙碌很勤奋,其实,是在严重浪费自己的时间和价值。
这类勤奋努力和忙碌,其实是自导自演的无效自嗨,仅仅是为了“感动自己”。
要想不沦入“做得越多,死得越快”,最主要还是要转换思维方式,要学会“偷懒”。
孔子有个学生叫子贱,奉命担任地方官吏时,时常弹琴自娱,但所管辖区域百姓却是安居乐业。
有人为他原因,子贱说,“我善于借助别人的力量来完成任务。
”所以,如果你是领导者,就要学会转变思维方式。
毕竟单位的发展不能仅靠一个人,必须依靠众多管理者的积极努力,借助他们的才能和智慧,群策群力才能逐步把单位发展推向前进。
因此,合理进行授权,也是让单位发展壮大的最佳道路。
但,如果你不是决策者,而是执行者,为了避免沦入“做得越多,死得越快”,你就要学会“偷懒”。
要学会推掉不属于你的工作。
每个人的时间精力是有限的,一天之内能完成的工作也是有限的。
当你总是从别人那里接本不属于你的任务过来的时候,你会不断陷入加班熬夜的死循环,并且,做得越多,别人越认为理所当然。
到最后,会弄得个费力不讨好,那些接来的工作甚至会逐渐成为你的分内事。
要学会抬头看路。
这个世界是懒人创造的,而不是勤奋的人创造的。
比如人们不想走楼梯,于是发明了电梯,电梯的效率更高。
人们懒得走路,于是发明了汽车、火车和飞机。
如果我们想到1000公里外的地方去,一味靠走和跑,将会耗费我们大量时间精力,甚至不一定到达得了。
这个时候,我们就要抬头看路,要学会借助汽车、火车、飞机等外力。
让自己根本不用跑,反而更快地到达终点。
同样,如果你是执行者,面对繁杂的工作任务,当你总感觉工作做不完的时候,就要开始思考是不是工作方法有问题,要思考能不能通过请教别人来提高工作效率。
作者:
浪子燕青。
现任某县政府办公室主任。
曾在乡镇党委、县委宣传部(文明办)、县税务局等单位,从事思想宣传、领导秘书等工作。
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- 潜规则 越多死