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职业道德培训心得体会
职业道德培训心得体会
篇一:
员工职业道德素养培训心得体会
员工职业道德素养培训心得体会
总工办胡尚霞
今天是我初到公司以来参加的第一次培训学习——员工职业道德素养培训。
尽管这次职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德培训的主讲刘杰,对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素质难得的学习机会。
通过这次培训学习,深刻理解职业道德的含义是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发生联系的过程中,逐渐形成和发展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。
学习职业道德、树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素质,加强各项事业的建设发展,因此,就必须以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素质的内在要求。
要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。
结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
这次的培训学习,我深深的体会到职业道德对每一位在岗职工的重要性。
使我进一步增强了责任感,明了自己的工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。
篇二:
学习职业道德心得体会
热爱本职工作,提高自身的道德素质
——学习职业道德心得体会
学习职业道德树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事工会事业的职业道德行为和提高从事工会人员素质,因此,就必须以工会事业的职业道德作为从事工会人员提高职业素质的内在要求。
要从内心地自觉地树立工会行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。
我们既然选择了从事工会这个岗位,就要摆正自己的位置,热爱事业工会。
俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,在平凡的岗位上同样能做出成绩,取得成功,只有热爱工会工作,尊重职工会业,才能献身于事业工会的建设发展,才会全身心地投入到工会事业,发挥自己的才能,在工会做一番成绩,为社会进步做出自己应有贡献,从而实现自身的社
会价值。
通过学习,下面有几点收获:
一、通过学习,了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容,深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
二、通过学习,使我进一步增强了责任感,明了自己的
工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。
自己的遵纪守法意识得到强化,政治思想觉悟进一步提高,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强,但觉得这次职业道德学习从浅引入,讲解深刻,结合实际,生动有趣,使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素质难得的学习机会。
三、通过学习,使我更加热爱本职工作,树立搞好本职工作的信心。
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,工会发展,对工会人员要求越来越高,作为从事工会人员要想生存和发展,就要不断学习,使自己的知识不断更新。
同时要遵守工会的职业道德行为,要不断学习提高工会工作职业技能,在自己的工作岗位自觉树立工会事业的良好形象,做到爱岗敬业,干一行,爱一行,立志在本岗位多广大工人阶级,
总之,通过学习,要在今后工作当中,结合社会主义荣辱观教育,把职业道德行为规范牢固树立起来、自觉践行开来,一定要模范带头把道德行为规范和社会主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容,贯穿于实践工作生活中去,体现在经济社会生活的各个方面,把社会主义荣辱观当作社会风尚的一面旗帜;树立和践行社会主义荣辱观,以身作则,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者;在平凡
的岗位上勤奋工作,以一流的标准创一流的业绩,为工会事业,为社会主义事业奋斗终身。
篇三:
员工职业道德培训心得体会
员工职业道德素养培训心得体会
总工办胡尚霞
今天是我初到公司以来参加的第一次培训学习——员工职业道德素养培训。
尽管这次职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德培训的主讲刘杰,对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素质难得的学习机会。
通过这次培训学习,深刻理解职业道德的含义是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发生联系的过程中,逐渐形成和发展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。
学习职业道德、树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素质,加强各项事业的建设发展,因此,就必须以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素质的内在要求。
要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。
结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
这次的培训学习,我深深的体会到职业道德对每一位在岗职工的重要性。
使我进一步增强了责任感,明了自己的工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。
篇二:
银行员工职业道德的心得体会
银行员工职业道德的心得体会
常言到:
“良言一名三春暖,恶语伤人六月寒”,我前段时间看到这样一则报道,让人感触很深。
某地有一位老人为换贰角钱的破币,连跑了6家储蓄所竟均遭拒绝,最后在某一不起眼的小储蓄所里得到了热情满意的服务,他当时立刻拿出十五万元现金存入该所。
于是,我开始反思为什么会有六家储蓄所都拒绝了老人呢?
我想我们银行从业人员是不是考虑了太多的成本收益率的问题而拒绝的老人呢?
确实贰角钱破币的兑换带来的收益几乎可以不计算了,但是拒绝为储户服务的行为丢掉的是银行的信誉也丢掉了自己的道德。
拒绝老人的六位柜员也许忘记了“客户第一,信誉至上,爱岗敬业”是银行职工职业道德基本规范之一。
职业道德,是指从事一定职业的人们在劳动和工作中应遵循的行为规范,是对各种从业人员规定的、起自我约束作用的行为准则。
银行职业道德是银行从业人员应当遵循的行为规范和行为准则。
银行业是一个特殊的服务型行业,社会影响大,客观上要求银行从业人员具有良好的职业道德。
现阶段银行职业道德的基本范畴是:
爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、业务优良、服务人民、奉献社会。
作为银行工作人员,首先要热爱本职工作,对本职工作要有高度的事业心和责任感。
从勤动脑、多思考、摸实情、办实事、创业绩上下工夫,兢兢业业,对工作精益求精。
其次,要遵纪守法。
正确行使党和人民赋予的权力,严于律己,廉洁奉公,敢于同各种违法违规的行为作斗争,自觉地为经济建设服务。
第三,必须诚实守信。
在市场经济条件下,面对激烈的竞争形势,必须诚实守信,遵纪守法,恪尽职守,按规程办事,树立良好个人形象和集体形象。
这是立足于社会的无形资产,是做人之本,竞争中的立身之本。
第四,要做到业务优良。
这要求我们要刻苦学习现代金融知识,现代市场经济知识,现代科技知识,现代法律知识,努力提高银行业务水平,以高质量的服务回报我们的每一个用户。
服务是我行发展的重中之重,无论是标准化服务用语及动作的使用,还是定期对员工进行培训,这些点点滴滴的小细节无一不是源于我们对服务的重视,对客户的重视。
作为柜员,我更深深的感觉到优质的服务给我们带来的不仅仅是客户的笑脸,还有我们日益增长的业绩和客户对我们的信任感。
以上是我对银行人员职业道德的理解,其中有不尽全面的地方。
但是我认为,我们银行
从业人员以“为用户提供优质服务”为出发点不断反思,一定能够对我们银行的发展有所帮助。
我们银行从业人员实时将《职业道德规范》放在心间,通过不断学习、接受培训,员工之间相互交流,接受良好的意见,改进工作方法等方式提升我们每个人的思想修养和业务水平。
篇三:
员工职业操守学习心得心得体会范文大全
员工职业操守学习心得心得体会范文大全
员工职业操守学习心得
去年11月16日,××组织我们全体员工集中学习了《××员工职业操守》(以下简称《员工职业操守》,集中学习结束之后,我对照《××员工职业操守》又研读了一遍,细细回味,感触颇多。
回想从上小学成为一名学生开始就要遵守《学生守则》,参加工作之后进入××成为一名普通的员工,要也遵守自己制定的《员工守则》。
这次××首次在全国颁布实施统一的《员工职业操守》意义非常深刻。
它是是××员工从业履职的基本规范和基本行为准则,它是在××进一步深化改革、完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识、实行人性化管理与提高员工忠诚度相结合的基础上制定的。
这对引导员工正确处理利益冲突,进一步加强内部管理,提升××良好的社会公信力,树立上市公司良好的社会形象,有着积极的促进作用。
通过学习我认为认真执行《员工职业操守》,是规范员工从业行为、教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要;积极贯彻《员工职业操守》,不仅有利于提高全行员工的整体素质,加强员工队伍建设,而且对构建防范道德风险和操作风险的长效机制,夯实管理基础,培育健康和谐的企业文化,树立和保持××良好的股份制上市公司形象,有着深远的意义。
这次颁布的《员工职业操守》定位准确,概念清楚,重点突出,进一步规范了××员工从业履职应遵循的职业操守,明确了员工职业行为的底线和界限,是××员工从业履职的基本准则和基本要求。
认真贯彻执行《员工职业操守》,对于提高全行员工的整体素质,树立和保持××良好的企业形象,构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。
在新形势下,广泛开展职业操守教育活动很有必要,只有加强员工职业操守建设,提升员工的思想境界,才能激发员工的工作热情和无私奉献精神,使员工更加热爱本职工作,努力钻研业务,自觉遵纪守法,才能确保××的改革顺利进行和业务蓬勃发展。
一、加强员工职业操守教育是××改革发展的需要,也是防范风险案件的迫切要求。
员工是企业的宝贵财富和价值源泉。
××的改革和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍,迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍。
如果我们严格规范职业行为,工作态度好,服务质量高,始终坚持忠于职守、诚实守信;依法合规,遵章守纪;廉洁从业,亲友回避;优质服务,公平竞争;以人为本,情趣健康,我们就会赢得广大顾客的信任和支持,促进各项业务的发展。
同时,也增强了××的知名度,树立了××的新形象,各项工作的开展就会事半功倍。
因此,只有加强员工职业操守建设,才能提升员工的思想境界,激发员工顺应改革的工作激情和无私奉献精神。
使员工更加热爱本职工作,努力钻研业务,遵纪守法,始终站在改革的前列,确保××改革的顺利进行和业务的蓬勃发展。
近年来,××在案件防控工作方面虽然取得了明显成效,但面临的形势仍十分严峻。
违规违章操作现象仍时有发生,暴露了少数员工职业操守的缺失。
加强职业操守建设,是源头治理的重要措施。
《员工职业操守》倡导了爱岗敬业、客户至上的工作态度,诚实守信、遵章守纪的行为规范,廉洁从业、勤俭节约的利益观等基本价值理念,是员工职业行为的准绳。
加强职业操守建设,能够使员工深刻认识到自己对客户、对本职工作负有的职业责任,并内化为内心的道德信念,明确自己职业行为的底线和界限,明确自己可以做什么、应当做什么和不该做什么,预见到自己行为可能带来的后果,自觉约束自己的职业行为,形成以恪守职业操守为荣,违背职业操守为耻的××企业文化,形成防范道德风险和操作风险的长效机制,
推动××事业持续健康发展。
二、加强职业操守建设必须搞好四个结合。
一是把加强职业操守教育与法规法纪教育、合规文化教育、廉洁从业教育、典型案例教育和职业道德教育紧密结合起来。
积极倡导从我做起,从现在做起,从点滴做起,不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我防范意识,要从员工“自律”抓起,促使员工认真进行对照检查和自我调整,不断提高思想觉悟和职业素养,要坚持从业履职的基本标准,严格规范员工的职业行为。
二是把职业操守教育与风险内控管理结合起来,贯穿到业务经营的各个环节中。
要站在风险控制的高度去看待职业操守建设。
控制风险不但要治标,更要治本,从而强化对员工的职业道德教育,使员工真正树立起正确的价值取向,防范和化解各类风险。
三是把职业操守教育同培育员工对××的忠诚度结合起来,贯穿到员工职业生涯的全过程。
要从员工的归属感和工作自豪感处着眼,通过教育使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观,认识到只要尽职尽责、努力工作,在××这个大家庭里是有充分保证的。
从而增强员工爱岗敬业精神和对××事业的忠诚度。
四是要把职业操守教育同学习先进典型人物的模范事迹结合起来,使广大员工领悟到先进人物的人格魅力正是源自“爱岗敬业、无私奉献”的人生真谛,弘扬“干一行,爱一行,专一行”的高尚品质,把“奉献在岗位”作为工作准则和座右铭。
三、言行一致,扎实开展社会实践活动,争做具有良好职业操守的积极实践者。
《员工职业操守》是员工从业履职的基本规范,是员工职业行为的最低标准和底线,也就是说所有的员工都必须做到,也是能够做得到的。
因此要把员工职业操守教育作为精神文明建设的重要内容,使员工在具体实践中养成良好的职业习惯,调动广大员工参与职业操守建设的积极性,提高员工队伍的整体素质和××的良好形象。
全行员工都要认真学习《职业操守》,自觉遵守《职业操守》,各级领导人员更要以身作则,带头实践,切实增强责任意识,大局意识,敢抓敢管,严格自律,为员工做出表率。
要自觉接受员工监督,用自己的自觉行为和模范言行,赢得广大员工的信任和支持,团结带领全体员工为××改革发展做出新贡献。
xx有限公司海关自查报告
xx有限公司自查报告xx海关:
我司是xx粮油(中国)有限公司在xx市投资的大型外资企业,经营范围为:
生产销售各种油脂,油脂化工产品和油脂有关的食品及所需的各种包装材料制品,开展油脂仓储中转业务。
我司严格遵守国家有关法律法规和企业章程,守法自律,规范经营。
近三年来我司在贵关的指导下阅读全文>>
集团公司领导述职报告
内容预览:
各位代表、同志们:
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。
这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。
我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。
因此,我一直为此而努力工作着。
现在,我向大会述职,请予以审议。
一、履行职责情阅读全文>>
扬雄的政治倾向与经学师承
内容提要:
论文主旨在于纠正学术界对扬雄政治态度与经学师承的两种误解。
首先,通过考察哀帝时期的政治形势,结合扬雄的生平与《太玄》中隐刺之辞,对扬雄的政治态度重新加以审视,认为扬雄所反对的是哀帝时期的新兴外戚、佞幸丁、傅家族与董贤,而非王氏家族。
然后通过《法言》中所引经文与今古文经对阅读全文>>
马克思列宁主义基本问题学习心得
在组织的关心下,我有幸参加*第十四期中青年领导干部培训班的学习。
通过老师讲授、自学方式,学完了第一单元的基本内容,系统的学习了马克思列宁主义基本问题。
通过学习,认识到马克思列宁主义是全世界无产阶级政党的科学理论基础和指导思想。
马克思列宁主义学说经历了马克思主义和列宁主义两个重要发阅读全文>>
“革命”一词在中国的演变
在中国古代,“革命”的意思很窄,只指改朝易性;语源是《易.革卦》的彖传:
“汤武革命,顺乎天而应乎人。
”革是变,命是天命。
这一词义,两三千年里
没有变化。
“革命”现在的用法,是从日本语来的。
篇四:
职业道德培训心得
职业道德培训心得
职业道德是什么?
它是社会一般道德的一个重要领域,是社会一般道德在特定职业行业中的具体反映。
道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。
良好的道德可以拨正人生态度,激励人生进取,优化人际关系,提高群体素质,促进社会精神和物质文明的健康发展。
人活在世,就要以德立身,以自律为前提。
道德是走向成功之路的性格基石。
“天生我才必有用”,这个“才”也有品质的含义。
凡具备才华和优秀品德的人,无论在何种环境下,终将会超越平凡,大多历史上伟大的人物都能在物质的种种诱惑前保持气节。
社会上有一种正当的职业,就会有一种职业道德。
医生有医德,自古就有“医乃仁术,仁爱救人”的言论,强调“德为医之本,仁乃德之源”;教师有师德,“以身立教”,“传道,授业,解惑”;商人有商德,“诚实守信,买卖公平”;艺人有艺德,德艺双馨如邓丽君就以孝顺父母,为人谦和而深受人们的敬重和喜爱。
作为一名企业员工,职业道德规范主要表现在以下三个方面:
一、关心企业,当好主人。
关心企业,对企业有深厚感情,摆正自己与企业的位置,树立主人翁责任感,认识到企业利益就是自己的利益,企业兴衰就是自己的兴衰,把本职工作的成就作为人生理想的追求,在工作中干一行爱一行转一行,做好本职工作,这是对员工职业道德最基本要求。
二、遵章守纪,执行规程
员工要严格执行各种规程以及企业管理制度,具备认真严谨的工作作风和态度,在日常工作中,遵章做事,爱护设备工具、材料,杜绝马虎。
同事之间礼貌相待,共同维护和谐的工作氛围,牢记“我的岗位我负责,我在岗位我尽责”。
劳动纪律和规章制度是以血的教训换来的,是实践经验的结晶,所以遵章守纪、执行规程是每位员工应具备最起码的职业道德。
三、团结互助,尊师爱徒
团结互助反映的是集体的友谊和凝聚力。
每位员工要主动协调人与人之间的关系,工作上密切配合,齐心协力,才能最大限度调动起员工积极性、创造性。
中华民族五千年的文明中尊师爱徒是传承至今的美德,也是员工职业道德重要的内容,青年人要尊重老师傅,虚心求教,认真学习。
师傅也应爱护徒弟,搞好传、帮、带。
师傅不仅在技术上培养徒弟,还应在思想生活等方面关心帮助徒弟,使之健康成长。
从一个企业的理念,也能看出了其所重视的职业道德素养。
“健康,诚信,务实,进步”,这是每个新人来到公司,走上岗位前上的第一课。
在今后的工作中,它是一种贯穿始终的信念和精神,引导我们踏实做人做事,拒绝浮夸,保持终生学习的态度,对自己的人生负责。
通过这几个月在公司的成长,让我从一个什么都不懂的菜鸟,逐渐的成长起来,这段学习和工作的经历让我由衷感到:
人生最大的幸福是,在生命中遇到一个或几个优秀的人,他们的观念、言行、思想、感情将影响着你,推动着你,令你的人生从此不同。
在此,我真诚的感谢所有在我工作、学习和生活中帮助和扶持过我的领导和同事们。
物以类聚,人以群分,在公司良好的工作氛围和良师益友的熏陶下,我日益进步着,在这个重视品德与重视才能兼具的集体里,只要有心、用心,每天都能收获着物质和精神的财富。
“众人捧柴火焰高”,只要员工们都具备良好的职业素质,以真心奉献企业,必将与企业共同获得丰厚的回报。
篇五:
公务员职业道德培训学习心得体会
公务员职业道德培训学习心得体会参加这次公务员职业道德培训活动,是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会,在学习中,我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。
这次培训,给我指明了如何加强自身职业道德建设,提高依法行政工作水平的方向和具体方法。
加强公务员职业道德建设,是贯彻落实“德才兼备,以德为先”用人标准,不断提升公务员队伍职业道德水平的重要举措,对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。
一、加强公务员道德修养,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。
公务员作为党的路线方针政策的实际执行者,人民利益的实现者、维护者,其职责就是把党的路线方针政策贯彻到实际工作中去,使党的意志变成人民群众推动经济和社会又好又快发展的自觉行动,最终实现、维护和发展人民群众的利益。
各级公务员只有具备高尚的道德,心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁,才会具有强大的人格魅力、产生无穷的鼓舞作用,才能把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。
这样,党的执政能力就会不断提高,执政地位就会不断巩固。
二、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。
它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。
公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
实践也证明,社会的腐败和堕
落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。
因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
三、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。
腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。
一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。
从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。
公务员只有不断提高道德操守水平,远离低级趣味和不健康的生活方式,才能从根本上增强拒腐防变的能力,做到一身正气、一尘不染。
篇六:
学习“浅谈职业道德”的心得体会
学习“浅谈职业道德”的心得体会
我们的奋斗目标就是在市场竞争中和润驰集团一起成长。
成功的企业固然离不开员工的努力与奋斗,然而良好的职业道德修养是作为一个优秀管理人员必须要具备的品质。
一、用传统文化之精华,塑造理想的人格
人们认为中国传统文化自古重义轻商,中国的管理人员曾一度对其尤其是儒家文化产生迷茫。
当发现在海外的企业经营和管理领域受中国传统文化尤其是儒家文化熏陶后迅速崛起一支管理人员队伍时,才豁然开朗。
原来,对就在身边的传统文化剔除其糟粕,吸取其精华,就是培育优秀的管理人员的养料。
优秀的管理人员追求的是理想人格,是君子的标准和要求,是人的主体心性的自我完善,是个人要达到的最高道德修养。
历史上成功人士追求财富之道就是秉承了以儒家为正统的传统文化,既追求聚敛财富,更注重社会责任感。
战国时期的大商人范蠡,一生中曾三致千金而三散之,“取之于民,用之于民”,他树立的爱国商人的形象,堪为后人楷模。
当代更应奉行“服务于社会,奉献于社会”的古训与经营信条,展现优秀管理人员的社会使命。
有人说优秀管理人员关键在于不断历练自己的理想人格。
市场经济已经发展到一个讲信用、讲品德的时代。
穷奢极欲、欺行霸市的无德之人如过眼烟云,被淘汰是历史的必然。
时代需要有“德”,有济世情怀的优秀管理人员。
二、具备仁德为本、义利并举的好品质
业绩是判断我们成功与否的首要标志,所谓“在商言商”,若说不重利是不现实的。
只有仁德为本,义利并举,才能使自己立于不败之地。
古人说“仁中取利真君子,义内求财大丈夫”。
我们要有先义后利、见利思义的思想,这是对我们道德和文化品格的要求,也是一种经营策略。
义利兼容不仅是普通的商业道德,更是优秀管理人员的独特个性与优良品质的充分体现。
国内一大公司的大厦上有着广告语“以德为魂,以人为本”,就是该公司的经理层和员工的经营理念。
他们将义和利有机结合起来,向广大顾客推出了“零风险购物制度群”,在“卖世界名牌,售华夏精品”的经营中,推出“严把进货质量关”、“请消协坐堂”、“设立经理巡堂制”、“公布总经理热线电话”、“设立顾客赐教奖”等等一系列措施。
这一切的目标就是为了让顾客满意,实现最佳的义利兼容
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