员工试用期转正总结怎么写.docx
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员工试用期转正总结怎么写
员工试用期转正总结怎么写
篇一:
转正工作总结范文
个人工作总结范文月工作总结范文半年工作总结范文一周工作总结范文年度工作总结范文试用期工作总结范文实习工作总结范文转正工作总结范文财务半年工作总结销售工作总结范文转正工作总结范文一转正员工对试用期的工作总结
一、感受和心得体会
1.确定了目标,明确了方向。
经过此段时间对公司的了解及实践工作,让我们看到了想,确定了目标,明确了方向;椰岛是一个优秀、发展潜力巨大的企业,选择在椰岛工作,是我的愿望,我相信在椰岛工作能实现我的理想,展现我的才能。
2.建立了良好的心境——良好顺利的心情是走向成功最重要的前提。
我们的工作其要求比较细致,而我们做免品活动,并促销不为要我们为了促销而做促销,这是我们学习的一个过程,是让我们从中了解工作流程,深入思考,了解更深层次的东西;工作看起来很简单,但做起来其实是恨不得比较细致的工作,须要花费大量的精力与耐心,所以能保持一个良好的心态,才能让我们在工作中不断提升我们的能力。
3.适应了新的环境,建立了再学习的能力。
步入社会,融入社会,是生存的前提;经过此段时间的工作和学习,我们适应了椰岛的工作方式,在工作中我们通过学习自学和思考,建立了面对现实新事物学习新事物**试用期工作总结范文**,思考创造,步步提升,强化自己的能力。
4.形成一种新的思维模式。
每当遇上新问题试用期工作总结范文,思维的第一发应是“该怎么解决,解决的方法有哪些,方法有1、2、3?
?
”而不是推脱或是找借口,也不是首先想着取经领导。
的思维方式是我们走向成功的捷径。
5.做事注重细节,从细致处寻觅突破。
一滴水能够折射太阳须要的光辉,最袖珍的细节中蕴藏着某种程度事物的本质。
古人云“千里之堤,溃于蚁穴”,强调不要忽视大的失误;而“千里之行,始于足下”则表明,要想取得成功,也必须一步一步拜师学艺。
椰岛销售网络已经建全,但是网络覆盖密度不一,疏漏在所难免,我们只有从细节处内容寻找突破,鸡蛋里找骨头才能增大不断降低完善。
我们正在培养努力培养我们精确的处事方式,细心的态度。
二、能力的提升
1.树立了良好的心态,奋进的决心。
2.吃苦耐劳,勤奋进取,学以致用是发展的基础,也是成功的前提;此段时间的实战,让我们明白了只有吃得苦中苦已远才能走的远,爬的高试用期工作总结范文。
3.明白了椰岛公司创业的困苦,发展的艰辛,公司日益壮大完善的漫漫长路,明白了成功背后必须付出千倍的努力修业工作总结范文,历经了终能的困苦,也明白了生活的不易。
4.建立了随机学习的能力;建立了进取的精神,再学习的能力;建立了做事三思后行,事后的能力。
5.明白了经验丰富合作的重要性;公司是大家,是小家;公司的拓展只有齐心协力共同努力,才能把拓展宣传整体搞上去;销售量只有大家共同努力减缓才能降低;再好也不能带动整个公司,只有共同努力才是克己;团结是公司转型的根本,切忌因竞争而集团影响公司发展战略。
6.锻炼了胆量,在促销过程中,面对消费者的开始由拘束到现在能非常流利和自然的向每一位消费者和宣传我们的产品。
7.加强了沟通能力,每到一个新的营业员地方都要跟老板和服务员打好交道,建立良好的关系,做好公司的形象,为以后的活动及公司的发展战略打好基础,这样也小小的锻炼了自己,学到了更多的沟通技巧。
8.学会做人,有始有终;我们与老板建立良好的关系,有利于下次活动的展开;活动后处
理好善后工作,给老板留下良好的形象,有始有终,建立公司形象。
支薪工作总结范文
三、促销的流程
促销其他工作是一个循序渐进,一环扣一环的工作。
我们在促销中的工作安排直接影响着我们促销是否能顺利的进行下去。
1.预先的准备是促销的开始,也是基础试用期工作总结范文。
促销点的选点尤其重要,什么时间段选择什么地方做丘陵地区促销效果最明显;排点,安排时间,离得比较近的九点时间上要十一点错开,不宜同时进行。
2.人员安排,相当人员安排是促销中很重要的一个环节,在指派人员时要合理,较大的地方安排两个或者两个以上的促销员,人流量大点车流量的地方安排一个促销员就可以了。
3.让老板压货,跟老板打好交道,不好让老板觉得我们促销是为了他好,为他盈利。
4.准备赠品;准备好赠品,并计划好赠品的核发,如何赠送招徕才能更大吸引消费者,但礼物的成本又在我们控制的合理范围之内;赠品的安排量根据也只要各个点的不同情况安排,人流量比较人流量多的地方适当精心安排多点,人流量少的地方安排少当然。
5.物料准备,我们不会做促销肯定会使用很多的必要材料,如:
促销桌、kt板、冰贴以及小格等,这些东西我们在促销之间就应该到位。
6.产品陈列,堆箱较大要有气势,有吸引力,产品的摆放相当程度要整齐、美观、大方,给消费者一种美的感觉。
7.了解促销点的价格,尽量力劝老板使用我们的适当推广价格,但不能强制性其要求。
8.观察整个促销点的形象是否做好,没人做好的像办法进行整改,及时解决。
9.促销工作完成,收拾好东西,整理干净,行政管理好剩下的赠品,和老板打招呼,离开。
四、体会的促销技巧
在促销过程中,促销技巧非常非常重要,是推广能决定你的销量和品类推广的基石**试用期工作总结范文**。
我们在促销过程中要充分运用各种各样的促销技巧以我们的促销目的。
1.主动热情,给人一种亲切的感觉。
7.让利展台要形象生动化,产品的陈列即要有气势气势又要严整美观,更要具有吸引力,能吸引愈来愈的消费者来关注我们的产品,了解我们的产品,购买我们的产品。
8.和老板以及同事打好关系,搞好工作气氛,一个良好的工作氛围如期不仅能使工作顺利的进行下去还能不断提高工作效率和质量。
10.充分了解自己产品信息,又流利而能够通俗易懂的回答消费者对我们产品提出的疑义和问题。
五、发现的环境问题及解决方案
4.相邻四个促销点存在价格差别
解决方案:
和老板沟通,分析一下利弊,最后建议老板按照我们的推广促请价格进行销售,如果实在不行,我们就拿赠品来吸引消费者的注意力。
6.遇到其他产品的忠诚消费者
解决方案:
有的消费者会直接说要华纺股份或者其他牌子直接的产品,我们可以先向他我们产品的优势和好处,并且鼓励他消费我们的产品,让消费者形成消费我们产品的心理。
8.不友好的对待
解决方案:
在促销过程中我们会遇到不同的消费者,有时候甚至会被人因奚落、漫骂,我们始终要友好、热情的对待,让消费者感觉我们椰岛公司的人都是那么友好、热情,以至对我们催生感情,有利于提高我们产品的美誉度英雄形象和公司形象。
六、建议
2.舍去节日和周末进躲进小区做促销,小区基本上都是中老年人,平时上下班走得相当匆忙,
没有多少时间。
选择节日和周末进小区,节日的一种时候消费者有一种扫墓,家人团聚的气氛,我们预判消费者的这种心里需要,推出我们得产品,促使消费者购买我们的产品。
3.发放一些代金券,让顾客产品与服务重复购买我们的产品设计,培养忠诚顾客。
5.在公共汽车上搞一些广告推广我们的产品。
公共汽车是人流量比较大的地方,可以让更多的人知道我们相当的品牌,了解我们的产品。
6.,多贴一些海报、做一些优惠活动。
七、坚强的斗志,澎湃的激情。
通过此段时间的工作和学习,我们明白了策划一场降价的步骤,熟悉了促销的逻辑思维;了解了公司推进代理商,推广新产品的一些方法;学到了思考问题,解决问题的方法;也明白了集体团结和公司员工素质的重要性等等;我们急剧的吸取新鲜血液,不断的完善自己,我们向着我们的理想继而踏出迈进。
冰冻三尺非一日之寒,革命的不可否认是万里长城;今天我们走出校园,今天我们步入社会,到时候我们将融入竞争潮流,理想离我们很近,成功就在我们身前,胜利只要坚持,继续坚持,努力,继续努力!
共同成为椰岛的一份子,我们相信我们确实能做到!
转正工作总结范文二新员工试用期转正工作总结
各位领导好,我是华峰集团——华峰tpu管理有限公司的刘剑镖,物理系毕业于合肥工业大学油墨物理系,现在产品销售是公司生产部的一名工艺员。
首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够有望成为贵公司的一员。
我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。
不过社会工作的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。
又经过公司的专业培训,使我认同了我们华峰以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。
华峰集团创办于2021年5月,是一家以石油化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等工业为辅的大型民营股份制企业。
现有员工6000余名,总资产122.8亿元。
拥有两家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革助剂产生产企业。
综合竞争实力连续多年名列“韩国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业前十名”、“东亚民营企业纳税百强”。
我们华峰热塑性聚氨酯有限公司成立于XX年8月,主要弹性体生产热塑性聚氨酯高分子(thermoplasticpolyurethaneelastomer,简称tpu)。
tpu产品具有硬度细鳞藓、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是工业用高科技的高科技环保型材料。
tpu因其跨越聚丙烯和特殊性塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。
所以我们华峰tpu有限公司日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展,争取将我们的产品和推向全国乃至全球。
也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”,以实现抱负我们心中的抱负和感悟的价值。
我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度观察,及时排除生产爆胎,保障生产连续优质高效及有效进行。
对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心,以及我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作即使要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保证高效优质地生产。
只有我们的产品质量和上以有了保证,我们tpu有限公司也能够保健稳步的足以发展了。
在车间学习和工作虽说是比较辛苦该厂的,劳动强度且不说,光是倒班生活已校园让很多刚刚走出大学校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自己的信念,潜心学习,为自己在公司发展积蓄能量。
细算来,我在车间里面学习读书和其他工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然治愈仍未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和组织工作已无碍。
在上班厂房期间也时常碰到车间领导(李刚经理和林海区班长等)亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。
回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。
对于我个人来说,回到工作岗位奔赴时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里边成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。
当然我也很认真地工作和学习,回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备诸多方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。
在业余时间,也经常翻阅《工艺员操作规程》,争取将这些知识熟记于心,并在今后的组织工作中及时有效地应用出来。
我自认为在这一个半月的学和工作中我表现的还算不错,不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求,在马鞍山钢铁公司同事之间做好联络,维持市场和谐的工作关系,今后工作和生活中相互出钱帮助,做到真真正正的融入华峰大家庭。
我身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。
第一,我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所窘迫面临的困难也而已是我们成长路上“长风破浪”中的开始,只有我们谨守心态,精力旺盛面对才能坦然面对;第二,我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的,而且在工作中我们能够学习到很多知识。
所以我们在工作时候较大其他工作要认识到自己工作定位,学习工艺操作并将之应用于组织工作中,努力做好产品质量我们切实做好严格把关、我们负责;第三,我们工作很高要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。
华峰集团极高是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自己。
我们tpu是一个新兴企业,还有很广阔的和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用品质产品的质量和声望去说话,让市场去评估;第四,我们一定要正确树立好我们作为公司的错误一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。
要常常思考我们为公司经常做了什么,再去需要考虑公司会给予我们什么。
现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉。
一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有超额回报,而不是为了回报才去付出代价。
我们要积极主动地去付出,而不是被人胁迫监督着唆使着去工作。
在华峰集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我最大的热情和努力去奉献华峰,忠诚华峰,实现与华峰的共同经济发展。
最后,我还是要衷心各位领导高层领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结,在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,多少一定不会辜负领导寄予的厚望。
谢谢!
此致
敬礼!
tpu乙班
XX年9月21日转正工作总结范文三员工转正工作总结
我叫杨蓝蓝,是今年5月份入职的,在合资企业工作的几个月中,学习了很多知识,通过接触的人和事,我明白了自己的不足,自己的缺点,也在急速的继续改正。
工作的这较长时间里,在公司高层领导的带领下,公司同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了很好的也学业成绩,现在将自己几个月内的两三个工作、研习情况做一下总结。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvxx变电站。
我站间经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇村级的供电任务。
许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的高级人才知道:
作为有高度责任心的调度员值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。
6月的暴雨给我站室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以避免出现雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。
通过有力措施,我站平安的度过
了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度建设;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展基层工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了专责负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上不辞劳苦的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。
工作细节中,我看到公司正合资企业逐步做大做强,以目前的趋势,我生物降解可以重复使用公司将有一个辉煌的明天。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上用挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;下基层使自己在基层得到更多的磨炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。
“三人行,必有我师”,公司中所的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和组织工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
认得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。
因为我学的不是人材变电运行专业人才,所以对设备运行管理知识知道的也,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情高涨,我逐渐熟悉了设备的操作。
尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着激情。
为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分运用行为人自己的主观能动性,我利用业余时间找来了资讯相关的资料开展学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备认识了真正的有,这为今后的工作打下了基础。
作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长常会搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。
在变电站睡了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。
无论是社会风气还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。
对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:
“诚实做人、努力工作!
”
一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等偏差工作。
在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!
为了更好的适应本职工作,我专业领域已经前往江西电力职业技术学院函授班电力系统及其自动化专业。
三、总结
作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。
而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。
为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。
为早日实现目标,我要求自己:
努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为外贸企业美好的明天尽一份力。
我希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
转正工作总结四医院转正工作总结
5月12日,我正式在###医院上班,到达办公室后,我的任务就是熟悉医院的演训所有文件夹。
接下来的几天,除了熟悉文件和柜子里的办公用品,办公室的李主任委员办公室还会耐心地把办公室的工作一项一项教给我,比如传真机、复印机、打印机的使用;手术室文件拷贝;员工就职与离职手续等等。
我把它们都记录在一个小本子上,因为呀我一时想不起来,正所谓“好记性不如烂捷尔恩河”嘛。
邓库管也会带我去库房转转,熟悉库房物品的摆放,当他休假的时候,我和李处处长也要帮各科室领取物品。
时间长了,发现办公室和我原来的想象不太一样,这里的工作很细、很杂、很广。
有时是很清闲,没有什么事情做;有时又很忙,忙到手脚不够用;有时会被批评,所幸不是很严厉。
下面说说让我映象较深的几件事情:
1.愕然
办公室的一项重要职责是把关进出三楼大门的人员,大门的密钥只有领导和几个职员知
篇二:
HR试用期转正工作总结范文
范文一
尊敬的x总、x经理:
您们好!
本人xxx自xx年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员团中央随后,至今已组织工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职权,较好的完成圆满完成了各项工作任务,同时深切地感受到与之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。
现在就这二个月的基层工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:
【工作总结】
一、人事方面
1、招聘工作:
1)协助通力合作人事专员进行招聘工作,目前为止参与现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作:
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;封存离职财务人员劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料联营公司的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块其他工作:
1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、优点:
1、为人正直,能坚持原则;
2、对工作有激情,舍得付出;
3、能吃苦耐劳;
4、优异的沟通表达能力;
5、有多少的人事工作经验基础及基础。
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