员工劳动合同协议书完整版.docx
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员工劳动合同协议书完整版
员工劳动合同协议书
员工劳动合同协议书模板
劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。
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_________公司(单位)(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新,经营管理改善,乙方也
由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。
(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育
在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护
甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。
对女职工经期,孕期,产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资,养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
第八条解除合同
(一)符合下列情况,甲方可以解除劳动合同
(1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养,判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策,法规,侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
(三)在下列情况下,甲方不得不解除劳动合同。
(1)乙方患病和因工负伤,在规定的医疗期内的。
(2)乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的。
(3)女员工在孕期,产期或哺乳期的。
(四)乙方因工负伤或患职业病,医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的,企业应予妥善安置。
(五)任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理。
(六)乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。
辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的`,应赔偿甲方一定的培训费用。
未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
(七)乙方如在本企业内担任经济、管理、财务等高级职务,在合同期内,无正当理由不得提出辞职,如乙方未经甲方同意决意辞职,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的间接或直接的经济损失,至少赔偿合同余期的全额工资作为违约责任。
有下列情形之一的劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第九章违约责任
甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反了合同给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,赔偿对方经济损失,赔偿金额按有关规定和实际情况确定。
第十章其他
1、本合同经职工代表大会讨论产生,报经董事会批准,合同解释权属本公司人事部(或办公室);
2、本合同一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面变更合同内容。
由本合同而引起的一切争议应首先通过双方协商解决,如协商不成可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁;
3、本合同未尽内容或内容与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行;
4、本合同一式两份,双方各执一份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。
本合同自双方签署之日起生效!
甲方(盖章):
__________________乙方:
_________________________
代表人(签字):
________________身份证号码:
____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
变更劳动合同协议书
变更劳动合同协议书
劳动合同变更协议书范例一:
甲方:
______乙方:
______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:
年月日日期:
年月日劳动合同变更协议
劳动合同变更协议书范例一:
甲方:
______
乙方:
______
经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的.劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
日期:
年月日日期:
年月日
劳动合同变更协议书范例二:
甲、乙双方经平等协商,一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更:
甲方:
(盖章)乙方:
(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日
乙方确认于年月日收到本协议文本。
签名:
年月日
劳动合同变更协议书范例三:
甲方:
AA公司
乙方:
(员工工号:
)
经甲、乙双方协商一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:
一、变更后的内容
二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
AA公司乙方(签字):
劳动合同变更协议书范例一:
甲方:
______乙方:
______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:
年月日日期:
年月日劳动合同变更协议
法定代表人或委托代理人:
年月日年月日
劳动合同协议书
劳动合同协议书
甲方:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
现住地址:
邮政编码:
联系电话:
签订日期:
年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合
同
并承诺共同遵守:
第一条合同类型和期限:
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
第二条劳动报酬:
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_____元/月,乙方在试用
期期间的工资为_____元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待
遇的机会。
第三条劳动合同的变更、解除、终止。
一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
二)有下列情形的,甲方可以解除本合同:
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工的,
甲方可提出解除合同,但是应付本月全月工资。
三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按时按量提供乙方约定报酬的;
2.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;
3.本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
4.乙方如果想提前终止合同,应提前一个月以书面形式通知甲方,直到
甲方找到接替人员为止,并扣除甲方一至两月工资作为违约罚金。
第四条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执壹份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
劳动合同协议书
甲方:
名称:
地址:
法定代表人
乙方:
姓名:
性别:
出生时间年月日,民族文化程度现住址身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:
本合同从年月日起至年月日止,共年。
二、工作任务:
1、甲方安排乙方在本公司从事工作。
2、乙方同意按甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
3、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
4、甲方有责任和权力对乙方进行专业知识、职业道德教育和技术培训,乙方必须经过严格的专业训练,并经公司行政部门考核合格后,方可上岗工作。
5、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成并做好所从事的每一项工作。
6、甲方根据公司发展的实际情况及乙方的技术熟练程度、服务工作效率来协1
定乙方的工资标准及岗位安排。
三、动合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;
被依法追究刑事责任的。
3、乙方欲解除劳动合同,应在合同期满前45天,以书面形式通知甲方,待甲方对乙方的工作做好全部交接(包括:
工作交接、人员交接、顾客交接、产品交接、店内物品交接等),并将乙方离职对甲方所造成的损失及潜在损失降至最小后,乙方方可按要求离职并解除合同。
4、劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。
四、违约责任:
本合同一经签订,双方必须严格执行。
如遇违约时,违约方应承担违约责任,付给对方违约金元;给对方造成直接和间接经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。
五、双方约定的其它事项:
自本合同签订之日起第二年,即年月日,甲方为乙方支付总价值为元的首付款元人民币,自支付首付款之日起年内,乙方因任何理由辞职,则必须向甲方还全部首付款元人民币。
六、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方盖章:
乙方盖章:
法定代表人签章:
合同签订时间:
年月
3日
劳动合同书
编号:
甲方(用人单位)乙方(劳动者)
单位名称姓名
经济性质性别
法定代表人或其委托的代理人身份证号码
地址家庭住址
邮政编码邮政编码
甲方(盖章)乙方(签字)
年月日年月日
鉴证机关鉴证人
(盖章)签字或盖章)
年月日年月日
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,XXXXX(以下简称甲方)与XXX(以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订阅本劳动合同,共同遵守,劳动合同协议书。
一、劳动合同期限
(一)固定期限:
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)无固定期限:
自XXXX年XX月XX日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日完成之日止。
其中试用期(见习期或适应期)自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
(一)乙方同意按甲方生产工作需要在XXXXX工作,具体工作内容和要求是:
1、
2、
……
(二)因生产经营变化和工作需要,经双方协商一致,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方认为不适应甲方调整的工作,可以申请另行调整或提出解除劳动合同,协议书《劳动合同协议书》。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150、200、300的工资报酬。
(四)乙方享受国家规定的带薪年休假。
四、劳动报酬
(一)甲方根据其生产经营特点,确定对乙方实行XXXX工资制。
乙方的工资待遇执行本单位XX级XX元。
试用期间乙方的工资执行本单位XX级XX元。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(二)甲方应以货币按月支付乙方工资。
(三)乙方在法定休假日,婚丧假和依法参加社会活动期间,甲方应依法支付工资。
五、劳动保护和劳动
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全操作规程。
对甲方盲目指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下:
1、
2、
……
九、劳动合同的变更、解除、终止
劳动合同协议书
甲方:
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
合同文件组成:
1,本合同协议书
2,甲方与签订的室外施工电梯操作工劳动合同。
上述文件将相互补充,若有不明确或者不一致之处,以上列次序在先者为准。
一,劳动合同期限
本合同生效日期自2012年月日起,试用期一个月,试用合格则给予录用。
若试用不合格,试用期满本合同即失效。
二,工作内容
根据甲方需要,乙方为甲方从事施工电梯操作工工作,乙方须熟悉操作工操作规程,负责梯笼的日常运转、保养及简单维修。
三,劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行不定时工作制,根据甲方需要,乙方24小时始终处于待命状态,保证甲方的施工需要,乙方在不影响丙方(泥水班组等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但须报甲方代表审批。
甲方负责向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,为乙方制定安全操作规程。
四,劳动报酬
甲方按月支付乙方工资,按实际出勤天数计算工资,试用期满勤工资元/月,试用期满合格自动转正,转正期满勤工资元/月。
乙方当月工资暂扣,用作安全操作保证金,每月月末支付乙方上月工资。
五,劳动纪律
1、乙方须服从甲方管理,遵守甲方制定的各项规章制度及施工电梯操作规程。
2、乙方须积极配合丙方的施工需要,不得无理拒绝丙方调度。
3、乙方须遵纪守法,不得聚众赌博,打架闹事,酒后上班。
六,甲方权利与责任
1、若本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲方有权利单方解除合同。
由此造成的乙方损失,甲方不承担责任。
2、在试用期,乙方不能胜任工作岗位的,甲方有权解除劳动合同。
由此造成的乙方损失,甲方不承担责任。
3、若乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度,或被依法追究民事或刑事责任的,甲方有权解除本合同,并追究由此造成的甲方损失。
4、若乙方在操作发生人为失误,造成甲方损失的每次罚款元,乙方发生严重人为失误的,甲方有权单方辞退乙方,并追究由此造成的甲方损失。
5、甲方负责为乙方提供食宿条件,为乙方提供劳动条件和必要的劳动用具和劳动用品。
七,乙方权利与责任
1、若甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权利单方解除本合同。
2、当丙方未能提供合适的场地或当天气候等其他外部条件不具备工作条件的,乙方有权利拒绝丙方的工作要求。
3、乙方应服从甲方的管理,听从丙方合理调度,并积极提出参考意见。
4、乙方负责电梯的日常保养,保养费用及其他零星支出报甲方代表签字,甲方承担保养费用。
5、由乙方操作失误造成的本人或则他人的一切伤害或经济损失由乙方承担,甲方不负任何责任。
八,附则
1、本合同的签订地点即为本合同履行地,因履行本合同发生的劳动争议,双方共同协商,协商不成,将向劳动仲裁部门进行仲裁。
2、甲方向乙方下发的各种管理制度和操作规程均作为合同的一部分,具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。
甲方代表:
乙方:
签订日期:
2012年月日
甲方:
AA公司
乙方:
(员工工号:
)
甲,乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲,乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一,解除劳动合同的日期为:
年月日;
二,方支付方经济补偿金(违约金)元;
三,;
四,本协议自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五,本协议一式两份,甲,乙双方各执一份.
甲方:
AA公司乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
年月日年月日
解除劳动合同协议书编号:
甲方(单位):
乙方(劳动者):
乙方因自愿提出与甲方解除双方于年月日签订的劳动合同(合同期限为年月日至年月日)。
甲方同意与乙方解除劳动合同。
甲......
解除劳动合同协议书甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
身份证号码:
甲、乙双方于年月日签订无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除......
解除劳动合同协议书甲方:
(公司名称)乙方:
(身份证号码:
身份证住址:
现住址:
联系电话:
)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府......
解除劳动合同协议书甲方:
(公司名称)乙方:
(身份证号码:
身份证住址:
现住址:
联系电话:
)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府......
解除劳动合同协议书甲方:
山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司乙方:
甲、乙双方于年月日签订了有、无固定期限以完成一定工作任务为期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同及养老......
终止劳动合同协议书甲方:
乙方:
(身份证号:
)甲乙双方原于年月日签订的期劳动合同,现因致使方无法继续履行合同,根据劳动合同第条第款有关规定终止劳动合同,并经双方协商同意达成以下......
解除劳动合同协议书甲方:
管理有限公司乙方:
身份证号码:
联系电话:
在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:
1、自____年___月___日起,解除双方签订的......
解除劳动合同协议书甲方:
贵州省瓮安县第八中学乙方:
徐贵福甲乙双方年月日签订为期一年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自年月......
劳动合同协议书
合同编号____________
甲
方_________________________
乙
方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
甲方________________________法定代表人___________
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的,乙方每
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