初级工商管理专业知识与实务模拟6.docx
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初级工商管理专业知识与实务模拟6
[模拟]初级工商管理专业知识与实务模拟6
单项选择题
第1题:
资金时间价值按复利计算的假设前提是()。
A.资金再投资
B.存在通货膨胀
C.资金供给稀缺
D.存在通货紧缩
参考答案:
A
第2题:
在影响企业生产能力的因素中,()是计划期内用于生产的全部机器设备的数量、厂房和其他生产用建筑面积。
A.固定资产的生产效率
B.固定资产的工作时间
C.固定资产的数量
D.固定资产所能生产的最大数量
参考答案:
C
企业生产能力的大小主要取决于三个要素:
(1)固定资产的数量,是指计划期内用于生产的全部机器设备的数量、厂房和其他生产用建筑面积。
(2)固定资产的工作时间,是指按照企业现行工作制度计算的机器设备的全部有效工作时间和生产面积的全部利用时间。
(3)固定资产的生产效率,是指单位机器设备的产量定额或单位产品的台时定额,单位时间、单位面积的产量定额或单位产品生产面积占用额。
第3题:
我国《公司法》规定,有限责任公司设监事会,其成员不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:
B
我国《公司法》规定,有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人。
第4题:
节拍或节奏是()企业的期量标准。
A.单件小批生
B.成批轮番生产
C.大批大量生产
D.个性化生产
参考答案:
B
第5题:
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。
A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能
参考答案:
B
本题考查薪酬对员工的激励功能。
第6题:
资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价。
企业此处的资本是指企业所筹集的()。
A.股权资本
B.长期资本
C.债券资本
D.短期资本
参考答案:
B
资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价。
企业此处的资本是指企业所筹集的长期资本,包括股权资本和长期债券资本。
故选B。
第7题:
监事会作为股东(大)会产生的机构,是股东意志的()。
A.直接体现
B.间接体现
C.全部体现
D.部分体现
参考答案:
A
设置专门的监事会来代表股东对经营者的行为进行监督,是既符合权力制衡要求又符合效率原则的选择。
监事会作为股东会产生的机构,是股东意志的直接体现。
通过行使监督职能,形成对经营者直接约束,不断矫正经营者可能出现的偏离股东和公司利益的行为。
故选A。
第8题:
公司在对互斥的投资方案选择决策中,当使用不同的决策指标所选的方案不一致时,在无资本限量的情况下,应以()指标为选择依据。
A.投资回收期
B.获利指数
C.内部报酬率
D.净现值
参考答案:
D
在进行投资决策时,主要使用的是贴现指标。
在互斥选择决策中,当结论不一致时,在资本无限量的情况下,以净现值法为选择标准。
第9题:
固定资产投资的特点是()。
A.投资数额大,发生次数多
B.回收时间长
C.变现能力强
D.回收时间短
参考答案:
B
第10题:
工商企业的()要求建立和健全管理体制、管理规章制度和管理机构,科学地组织生产经营活动,正确挑选和配备各类人员。
A.指挥职能
B.激励职能
C.协调职能
D.组织职能
参考答案:
D
组织职能就是将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上,在劳动分工与协作上,在上下左右的相互联系上,在对外往来上合理地组织起来,形成一个有机的整体,充分发挥应有的作用。
要建立和健全管理体制、管理规章制度和管理机构,科学地组织生产经营活动,正确挑选和配备各类人员,适时地进行调整。
第11题:
已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:
高层领导30人、部门领导70人、业务主管120人、业务员180人。
数据表
下一年预计部门领导将减少()人。
A.15
B.20
C.25
D.30
参考答案:
A
通过上袁可知,预计部门领导人数为70-14-7+6=55(人),期初部门领导人数为70人,故减少了70-55=15(人),选A。
第12题:
下列选项关于资本成本与货币的时间价值叙述正确的是()。
A.货币的时间价值既包括资本成本又包括投资的风险价值
B.货币时间价值是资本成本的基础
C.货币的时间价值包括资本成本
D.资本成本与货币的时间价值是完全不同的两个概念
参考答案:
B
资本成本与货币的时间价值既有联系又有区别。
货币的时间价值是资本成本的基础,而资本成本既包括货币的时间价值又包括投资的风险价值。
故选B。
第13题:
企业在战略实施过程中,深入宣传发动,使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是()战略实施模式。
A.合作型
B.文化型
C.指挥型
D.转化型
参考答案:
B
本题考查企业战略的实施模式。
文化型模式是把合作型的参与成分扩大到企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持企业的目标和战略。
第14题:
产品设计按用户要求单独设计,“三化”程度很低,零件互换性差的生产类型是()。
A.大量大批生
B.成批生产
C.单件小批生产
D.连续生产
参考答案:
C
单件小批生产的产品设计按用户要求单独设计,“三化”程度很低,零件互换性差;大量大批生产的产品设计是标准化设计,“三化”程度高,零件互换性好;成批生产产品“三化”程度较低,零件在一定范围内互换。
第15题:
有限责任公司首次股东会会议由()召集和主持。
A.出资最多的股东
B.董事长
C.代表十分之一以上表决权的股东
D.三分之一以上的董事
参考答案:
A
根据新公司法第三十九条和第四十一条的规定,首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。
第16题:
在员工自我职业管理过程中,现实审查阶段的任务是确定()。
A.职业开发需求
B.长期职业目标
C.短期职业目标
D.哪些职业需求具有开发的现实性
参考答案:
D
第17题:
下列物品中,属于包装用辅助材料的是()。
A.纸和纸板品
B.木制容器
C.金属容器
D.黏合剂
参考答案:
D
本题考查包装用辅助材料——黏合剂、黏合带、捆扎材料。
第18题:
经营者在管理企业的过程中,按照社会公众欣赏的方式行事,这是企业激励机制中()激励的体现。
A.报酬
B.声誉
C.市场竞争
D.社会公众
参考答案:
B
声誉激励的内容。
第19题:
下列关于经济订货批量模型假设条件的说法中,错误的是()。
A.只涉及一种产品
B.年需求量已知,在整个周期内是间断的
C.各批量单独运送接收
D.货物脱销、市场反应速度等其他成本忽略不计
参考答案:
B
本题考查经济订货批量模型的假设条件。
在经济订货批量模型中,假设年需求量已知,而且在整个周期内是连续的。
第20题:
某公司2009年股本为2000万元,息税前利润为23万元,债务利息为12万元,则该公司的财务杠杆系数为()。
A.1.84
B.2.09
C.2.34
D.2.57
参考答案:
B
财务杠杆系数=息税前利润/(息税前利润-债务利息)=23/(23-12)=2.09。
故选B。
第21题:
安全生产的核心是()。
A.安全生产文化
B.安全生产法制
C.安全生产责任
D.安全生产科技
参考答案:
C
安全生产责任强调企业的安全生产主体责任、政府安全生产的监管责任、生产人员执法守法责任、中介机构服务责任,及工会、群众、媒体监督责任。
安全生产责任是安全法规落实、实现安全生产的根本保证,它是安全生产的核心。
第22题:
产品生命周期由研制、成长、成熟和衰退四个阶段组成。
而对产品在不同的生命周期阶段,企业在物流方面应做出相应的对策。
下列做法错误的是()。
A.在新产品研制阶段,产品进入试用期,要有高度的产品可得性和物流的灵活性
B.在产品生命周期的成长阶段物流活动会变得具有高度的选择性
C.在产品生命周期的成熟阶段增加了物流活动的复杂性和作业要求的灵活性
D.在产品生命周期的衰退阶段降低物流风险显得尤为重要
参考答案:
B
在产品生命周期的成长阶段,产品取得了一定程度的市场认可,销售量剧增,物流活动的重点从不惜代价提供所需服务转变为平衡的服务和成本绩效。
在产品生命周期的成熟阶段具有激烈竞争的特点,物流活动会变得具有高度的选择性,而竞争对手之间会调整自己的基本服务承诺,以提供独特的服务,取得顾客的青睐。
第23题:
在企业知识产权保护阶段,有重要成果的工业应用价值和固定的表现形式的阶段是()。
A.创意的形成阶段
B.开发中试阶段
C.应用开发与市场化阶段
D.反馈与修改阶段
参考答案:
B
开发中试阶段可分为两个方面:
一是技术开发,二是应用开发。
这一阶段的成果有重要的工业应用价值和固定的表现形式。
第24题:
某企业年初全部设备净值为800万元,年宋全部设备的净值为720万元,年末全部设备原值为l000万元,其设备的新度系数为()。
A.1.25
B.1
C.0.90
D.0.72
参考答案:
D
第25题:
下列指标中,不属于企业物流的效率评价指标的是()。
A.迅速物流及时率
B.准确完成物流率
C.经济效率
D.客户的抱怨率
参考答案:
D
本题考查企业物流的效率评价指标。
客户的抱怨率属于企业销售物流的客户满意度评价指标。
第26题:
制造资源计划中的制造资源以()的形式加以表示。
A.实物
B.信息
C.货币
D.产权
参考答案:
B
制造资源计划中的制造资源,主要包括人工、物料、设备、能源、资金、空间和时间,而这些资源以信息的形式加以表示,通过信息的有效集成对企业内的各种资源进行合理调配、充分利用,以形成最有效的生产能力。
故选B。
第27题:
某上市公司的总股本为2亿股,2007年6月30日的收盘价为20元,账上的净资产值为8亿元,则该上市公司当时的市净率为()倍。
A.25
B.4
C.5
D.10
参考答案:
C
市净率指的是每股股价与每股净资产的比率,即市净率一股票市值/企业净资产值=(2×20)/8=5。
故选C。
第28题:
企业资源计划(ERP)的核心模块是()。
A.物流管理模块
B.生产控制模块
C.财务管理模块
D.人力资源管理模块
参考答案:
B
本题考查企业资源计划的核心模块——生产控制模块。
第29题:
考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好的和最差的两名,以此类推,直至全部人员的顺序排定的绩效考核方法是()。
A.直接排序法
B.一一对比法
C.行为锚定评价法
D.交替排序法
参考答案:
D
第30题:
企业在一个较长的时期内要完成的经营任务是(),它是判断企业业绩的重要标准。
A.经营方向
B.经营方针和策略
C.战略目标
D.经营方式
参考答案:
C
战略目标是企业在一个较长的时期里要完成的经营任务。
第31题:
下列选项中,()属于固定性的资本成本。
A.筹资费用
B.用资费用
C.资本成本
D.债券成本
参考答案:
A
筹资费用通常是在筹资时一次全部支付的,在获得资本后的用资过程中不再发生,因而属于固定性的资本成本。
故选A。
第32题:
创新的最主要特点是新颖性和()。
A.多层次性
B.具有价值
C.体现文化
D.阶段性
参考答案:
B
美籍经济学家熊彼得在他的德文著作《经济发展理论》中,首次提出了“创新”的概念。
熊彼得认为,“创新”就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系,即“建立一种新的生产函数”,其目的是为了获得潜在的利润。
所以创新的最主要特点是新颖性和具有价值。
故选B。
第33题:
在质量管理过程中的主要作用在于通过深入剖析,找出质量问题及众多因素的因果结构是()。
A.排列图
B.因果分析图
C.对策表
D.收支平衡表
参考答案:
B
第34题:
一般企业法人的注册资金不得少于()万元。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:
C
第35题:
一家钢铁公司用自有资金并购了其铁矿石供应商,此项并购属于()。
A.混合并购
B.杠杆并购
C.横向并购
D.纵向并购
参考答案:
D
纵向并购,即处于同类产品不同产销阶段的两个或多个企业进行的并购,钢铁公司与铁矿石企业处于钢铁生产的不同阶段,因此此项并购属于纵向并购。
第36题:
某公司贷款5000万元,期限3年,年利率7%,每年付息,到期还本,企业所得税率为25%,筹资费用忽略不计,则该笔资金的资本成本率为()。
A.5.20%
B.5.25%
C.6.55%
D.7.00%
参考答案:
B
5000×7%×(1-0.25)÷5000=5.25%
第37题:
拥有支配公司的全部权力的是()。
A.董事会
B.监事会
C.经理
D.全体股东
参考答案:
D
公司的全体股东拥有支配公司经营的全部权力,即所有权决定了使用权和收益分配权。
第38题:
在企业管理所制定的标准中,生产组织标准属于______
A.技术标准
B.产品标准
C.安全标准
D.管理标准
参考答案:
D
第39题:
某产品有广阔的市场,若一个企业为了尽快掌握该产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将该产品投入国内外市场,适宜采用的产品开发方式是()。
A.自行研制开发
B.引进开发
C.结合开发
D.合作开发
参考答案:
B
企业可选择的新产品开发方式主要有自行研制开发、引进开发、结合开发和合作开发。
其中,引进开发是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。
它可使企业较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场。
第40题:
专利权转让合同须经过()才有效。
A.专利行政部门登记
B.授权的社会团体认可
C.买卖双方同意
D.中介方证明
参考答案:
A
专利权转让合同是指一方当事人(让与方)将其发明创造专利权转让受让方,受让方支付相应价款而订立的合同。
专利权转让合同必须经过专利行政部门登记方才有效。
故选A。
第41题:
相对于需求拉动型创新模式,技术推动型创新模式的特征是()。
A.创新周期更长
B.易于商品化
C.很快产生效益
D.创新难度低
参考答案:
A
本题考查技术推动型创新模式的特征。
相对于需求拉动型创新模式,技术推动型创新模式的特征有创新周期更长和创新难度高。
需求拉动型创新模式易于商品化,很快能产生效益。
第42题:
某食品生产企业决定进军家电业,该企业的这项战略属于()。
A.企业业务战略
B.企业职能战略
C.企业竞争战略
D.企业总体战略
参考答案:
D
该战略属于企业的发展战略,而发展战略属于企业的总体战略。
第43题:
在生产过程的空间组织中,()是将相似的机器设备或功能放在一起的生产布局形式。
A.混合类型布局
B.工艺导向布局
C.产品导向布局
D.固定位置布局
参考答案:
B
生产运作系统设施布置的形式通常有工艺导向布局、产品导向布局和混合类型布局以及固定位置布局。
工艺导向布局是将相似的机器设备或功能放在一起的生产布局形式。
产品导向布局是指按照产品制造的步骤来安排设备或工作过程的布局方式。
混合类型布局是将以上两种类型布局结合起来的布局方式。
固定位置布局在产品体积较大、较重、不易搬运时,其加工布局可采用此方式。
第44题:
企业自有资金的筹资方式有()。
A.发行股票
B.商业信用
C.发行债券
D.融资租赁
参考答案:
A
债券筹到的不是自有资金,而是负债资金。
第45题:
企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力是()。
A.设计生产能力
B.查定生产能力
C.计划生产能力
D.预计生产能力
参考答案:
C
企业计划生产能力的定义。
第46题:
确定新任职员工培训需求特别有效的方法是()。
A.绩效分析法
B.面谈法
C.任务分析法
D.案例分析法
参考答案:
D
第47题:
企业集团是以()为纽带的众多企业联合体。
A.契约形式
B.产权关系
C.利益关系
D.联盟形式
参考答案:
B
企业集团是多个企业的联合体。
集团的成员企业以资金、技术、商标等产权关系为纽带,形成有严密的组织形式和高度集中的管理指挥中心的经济联合体。
产权关系是把众多的企业联合在一起形成企业集团的最重要的纽带。
第48题:
在现代企业中,所有者与经营者之间是()关系。
A.承包经营
B.委托代理
C.监督管理
D.信任托管
参考答案:
B
本题考查所有者与经营者的关系——它们是委托代理关系。
第49题:
在企业招聘员工的实际工作中,只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及()环节。
A.制订招聘计划
B.制定招聘决策
C.选择招聘渠道
D.发布招聘信息
参考答案:
B
招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜,如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。
在企业招聘员工的实际工作中,只有涉及招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及这一环节。
否则,将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。
故选B。
第50题:
工序劳动量不大、重量较轻的零件,宜采用()。
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.交叉移动方式
参考答案:
A
零件在工序间的移动方式有三种典型形式:
顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式。
在实际生产与业务工作中,要结合实际,因地制宜地选择。
一般而言,工序劳动量不大、重量较轻的零件,宜采用顺序移动方式;如工序劳动量大、重量很重的零件,宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。
第51题:
某企业通过物理、化学和其它的科技手段和方法对产品进行观察、测量、试验,取得证实产品质量的客观证据,这种工作属于()。
A.质量检验
B.质量反馈
C.质量改进
D.质量保证
参考答案:
A
第52题:
()问题是企业内部不同职能部门间矛盾的根源。
A.运输
B.流通加工
C.包装
D.库存
参考答案:
D
库存问题不是孤立的,它与营销问题、仓库问题、生产问题、材料运输问题、采购问题、财务问题等都有联系。
因此,库存问题是企业内部不同职能部门间矛盾的根源,这种矛盾是由于不同的职能部门在涉及存货使用上承担不同任务而引起的。
故选D。
第53题:
原始创新活动集中在()。
A.自然科学领域
B.人文科学领域
C.基础科学和前沿技术领域
D.高分子生物科学领域
参考答案:
C
对于原始创新尚未有一个统一的界定,但达成的共识是:
原始创新活动主要集中在基础科学和前沿技术领域。
第54题:
董事会的形式包括定期会议与()。
A.特别会议
B.临时会议
C.高级会议
D.紧急会议
参考答案:
B
董事会会议的形式有定期会议和临时会议两种。
第55题:
按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为()。
A.总体规划和具体规划
B.短期规划、中期规划和长期规划
C.企业规划和部门规划
D.招聘规划和培训规划
参考答案:
A
本题考查人力资源规划的内容。
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。
按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划(1年或1年内)、中期规划(1~5年)和长期规划(5年或5年以上)。
第56题:
由盟主负责协调和冲突裁决的是()企业联盟。
A.星形模式
B.垂直模式
C.平衡模式
D.联邦模式
参考答案:
A
由盟主负责协调和冲突裁决的是星形模式企业联盟。
联盟的核心是盟主。
第57题:
在分立过程中,不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式是()。
A.换股分立
B.标准分立
C.出售
D.分拆
参考答案:
B
第58题:
日本前首相中曾根康弘曾说过:
“在国际交往中,索尼是我的左手,丰田是我的右手。
”这句话反映了()。
A.成功品牌是企业的重要资产
B.品牌竞争是国家实力的竞争
C.品牌具有内敛效应
D.品牌的战略意义
参考答案:
B
品牌竞争是国家实力的竞争。
当今世界,企业与企业、品牌与品牌之间的竞争在一定程度上体现着国家的实力。
国与国之间平等的前提是实力,而品牌已经成为国家实力的一种象征。
题干中,中曾根康弘形象地道出了品牌的力量。
因此,我国要参与国际竞争,必须加强我国品牌的竞争实力。
第59题:
机械制造企业的原材料供应链管理活动属于()。
A.生产技术准备过程
B.基本生产过程
C.辅助生产过程
D.生产服务过程
参考答案:
D
第60题:
企业价值链的主体活动一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和()5种活动。
A.采购
B.技术开发
C.售后服务
D.人力资源管理
参考答案:
C
企业价值链由主体活动和辅助活动构成。
主体活动是指企业生产经营的实质性活动,一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务5种活动。
故C项正确。
选项ABC均属于价值链的辅助活动。
多项选择题
第61题:
下列说法错误的是()。
A.在同类产品市场上,同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性,不同细分市场之间的需求具有较多的差异性
B.市场细分的目的是为了识别顾客需求上的差异,以发现有利的营销机会
C.企业一般总是首先进入最有吸引力的细分市场,在条件和机会成熟时,再逐步扩大目标市场范围,进入其他细分市场
D.市场集中化模式即企业只生产一种产品,向所有的顾客销售这种产品
E.市场专业化模式即企业只选取一个细分市场,只生产一类产品,供应单一的顾客群体
参考答案:
DE
市场集中化模式,即企业只选取一个细分市场,只生产一类产品,供应单一的顾客群体。
市场专业化模式,即企业专门经营为满足某一客户群体所需要的各种产品。
由于产品类型较多,这样能有效地分散经营风险,但如果这类顾客的整体需求下降,企业效益会受到影响。
第62题:
影响企业薪酬制度的内在因素有()。
A.劳动力市场情况
B.国家的有关法律
C.企业的经营状况与财力
D.企业员工知识技能的差别
E.企业所在地的生活水平
参考答案:
CD
影响企业薪酬制度制订的因素分为外在因素和内在因素。
内在因素包括:
企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。
第63题:
包装作为产品整体的重要组成部分,其功能有()。
A.保护产品
B.增加利润
C.提供便利
D.信息反馈
E.促进销售
参考答案:
ABCE
第64题:
如果一家盈利上市公司的债权人转成了公司的股东,即实施了债转股,由此会使该公司()。
A.利息支出减少
B.债务比率降低
C.股本减少
D.应收账款周转率降低
E.存货周转率降低
参考答案:
AB
本题考查债转股的积极意义。
债转股可以使企业减少利息支出,降低债务比率,不会使股本减少,不影响应收账款周转率和存货周转率。
第65题:
下列属于补偿薪酬的有()。
A.加班费
B.夜班工作津贴
C.出
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