运行控制程序.docx
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运行控制程序
运仃控制程序
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1目的
确保与已确定的重大环境因素有关的运行在规定的条件下进行,从而有效的控制公
司的重大环境因素和危险源,控制并预防环境污染。
2范围
适用于公司的活动、产品和服务过程中的重大环境因素和危险源的控制过程。
3职责
3.1总经理:
负责确保运行控制中所需的人、财、物等资源的提供。
3.2仓库管理:
负责危险化学品的采购运输及仓库管理控制。
3.3人事行政部:
3.3.1负责制订与重大环境因素和危险源有关的资源、能源使用的管理制度。
3.3.2负责重大环境因素和危险源运行情况的监控。
3.3.3人事行政部是本程序的归口人事行政部门。
3.4各部门:
负责本部门重大环境因素和危险源运行的控制,将对环境的影响降低到最低;节约资源,减少污染排放。
4工作程序
4.1废弃物控制
4.1.1废弃物分类
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4.1.1.1危险废弃物
是指在公司的活动、产品、服务中产生的并列入《国家危险废弃物名录》的废弃物,如设备维护产生的含油废弃物、危险化学品容器、废弃照明用具类、带有危险品的废弃用具、日常办公产生的危险废弃物(废电池、废硒鼓、废墨盒、白板笔、废笔芯)等。
4.1.1.2—般废弃物
是指除危险废弃物以外的其他废弃物,又分为可回收废弃物和不可回收废弃物:
可回收废弃物:
是指可以循环使用的废弃物,是可再生资源。
如纸张类、塑胶件类、金属件类、废边角余料、报废产品等;
不可回收废弃物:
是指不可以循环使用的废弃物,是不可再生资源。
如生活垃圾、果壳类、食品包装类、日常生活用品、不含油抹布等。
4.1.2废弃物管理
4.121废弃物收集
人事行政部应在办公楼、每个车间放置适量的固体废弃物收集桶。
各固体废弃物收集桶应按危险废物(红色标识)、可回收废物(绿色标识)、不可回收废物(黄色标识)做好标识。
固体状态的危险废物可用原料桶或其他容器收集(化学染料包装物集中堆放并有标识),液体及挥发性危险废物应用原包装桶收集并紧闭桶盖。
固体废弃物收集桶的放置要求如下:
垂直放置,禁止倒卧;
有防雨水措施,远离下水道入口;
盖好容器盖;禁止露天放置
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4.122各部门对产生的固体废弃物应分类收集,并存放在相应的固废收集桶内。
4.123废弃物日常检查
人事行政部派人每天对固体废物收集桶的固体废物收集情况进行检查,以确保及时
将桶内的固体废物转移到厂部内的固体废物堆放点。
4.1.2.4废弃物的处理
可回收固体废物由人事行政部负责请废品回收部门处置;不可回收的废物由环卫
部门统一处理;其中危险废物处理应委托有资格的单位进行处理,并确保对方不将回收的危险废物再转移,并与回收机构签订回收合同,每次转移后得到五联单。
除不可回收的一般废物外,其余固体废弃物的处置均应做好记录。
4.1.2.5废弃物处理检查
人事行政部每季对固体废弃物的处置情况进行监督检查,执行《监测与测量控制
程序》,不符合则按《改进控制程序》执行。
4.1.2.6废弃物异常紧急处理
处理废弃物过程中,遇油类或其他粉末、液体类危险固废泄露地面时,应立即抹布
等擦拭或吸干净,抹布作为危险废弃物处理。
4.2大气污染的控制
4.2.1大气污染源
本公司无大气污染源
4.2.2大气污染物排放执行标准
《中华人民共和国大气污染防治法》
《中华人民共和国环境空气质量标准》GB3095-1996二类
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423大气污染的管理
废气排放设施要符合国家规定的排放标准,对不符合要求的设备、设施以及车辆应进行技术改造。
4.2.3.1食堂油烟废气排放的控制
人事行政部应对食堂油烟废气的排放进行控制,确保符合相关的环保标准;食堂废气排放的管理应采用液化气、电等清洁能源,控制对大气污染的影响。
423.2汽车尾气排放的控制
人事行政部应加强对公司汽车使用管理,以减少尾气排放对环境的影响;应选用符合国家标准油作为汽车动力燃料。
4.2.3.3其他大气污染物的控制:
为减少烟尘污染对大气污染的环境影响,禁止在公司内部焚烧垃圾、树叶等。
4.3污水污染的控制
4.3.1总要求
公司内污染物排放应符合国家和地方污水污染物排放标准;在达标的基础上,尽可能减少污水的排放量和排放的浓度;对本公不能处理的废水、废液必须送到环保部门要求的公司处理。
4.3.2污水控制
a)生产废水控制:
本公司不存在工业污水;
b)其他废水控制:
1)不得在生活水龙头处清洗油桶,清理出的设备泄露的机油,
不得倒入水沟里;2)厕所要由专门的清洁工人进行处理,保持厕所的清洁,减少对环境的污染,并由专门人员每半年对化粪池进行清理,确保化粪池、下水道畅通,无堵塞、
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满溢现象;
c)废弃物不可放在雨水、生活污水管道边缘,不可露天放置;
d)食堂厨房及生产、生活用水应经过过滤、沉淀后,统一排放到工业区管网;
4.3.3监测和监控
a)人事行政部定期与环保监测机构联系,对本厂废水污染物排放指标进行监测,详见《监测与测量程序》。
监测过程中发现不符合要求的按照《改进控制程序》处理并记录。
b)人事行政部每月对废水排放进行控制,发现不符合应及时纠正并做好记录。
4.4噪声的控制
凡是干扰人们正常休息、学习和工作的声音称为噪音
4.4.1控制要求与原则:
1)保证厂界噪音达标;2)对噪音超标的严加控制并及时治理;
3)对噪音为超标的,当相关方有合理抱怨时也要尽力控制。
4.4.2设备安装与降噪:
1)安装与调试时,力求控制噪音的产生;如设备基础一定要牢固、可靠,严格验收,在降噪前停止使用。
2)改扩建项目时,要评价噪声源的影响,并采取措施,通过环保部门的验收
4.4.3运行中的控制:
1)本公司的噪音源主要是,<1>空压机的噪音;<2>生产设备的噪音;<2>生产过程产生的噪音
2)对噪音源的控制应考虑:
<1>开机时严格按照设备的操作规程进行操作,防止操作不当产生噪音;<2>严格设备管理制度,进行使用、维修和保养,是设备在完好状态下运转,发现问题及时排查,从而降低噪音;<3>车间生产时尽量关闭门窗;<4>运输
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车辆进入厂区,禁止驾驶员鸣笛。
444噪声的监测和监督管理:
1)人事行政部每年对厂界噪音进行监测;2)人事行政部对噪音污染防治情况进行日常监督检查,风险问题尽快解决;3)厂界噪音管理按照
2类管理标准进行控制:
白天60dB;夜晚50Db.
4.5资源能源管理
4.5.1节约用电
公司内部作业的机器设备、冷气设备、照明设施、风扇及办公室电器使用,设定下
列节约用电的相关作业准则:
4.5.1.1机器设备:
1)生产部使用的各项设备由操作人员负责开关作业,并清楚标示操作者姓名;
2)所有机器设备在停止生产时应关机;
3)机器设备应定期实施保养作业,以维持机器设备运转顺畅提高作业效率进而减
少用电量。
4.5.1.2冷气使用:
1)各办公室、会议室的空调应保持适当的温度设定,人员较少或离开时,应适当
调节或关闭空调。
空调的温度设定要求:
夏天温度在》26C、冬天温度在w20C;
空调的开启条件:
室外温度在w10C、或室外温度在》30C。
2)各场所的冷气设备应保持清洁,以增加冷气空调的效能,以减少用电量,人事
行政部每年请专业人员对空调进行维护保养;
4.5.1.3照明设施:
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1)作业区内保持足够的亮度即可,其他非作业区应关闭或仅保持不影响人员视力的照明,人员离开时,养成随手关灯的习惯,以节省用电;
2)任何人发现某一区域无人且电灯为关闭时,应主动关灯以免浪费能源。
4.5.1.4风扇使用:
1)各场所的风扇应依实际需要打开使用,人员离开时,应养成随手关闭的习惯,以节省用电;
2)任何人发现某一区域无人且电灯为关闭时,应主动关灯以免浪费能源。
4.5.1.5办公室电器(打印机、复印件、计算机)使用:
1)各办公室电器,上班时依需要开启,下班后若无需要,则必须关闭;
2)任何机器下班后且不用时却为关闭,将追究其责任。
4.5.2节约用水
4.5.2.1所有员工养成随手关水的良好习惯,若发现他人忘记关时,应主动关闭;
4.522若发现任何水设施有损坏,如冲水马桶漏水,水龙头无法关闭,应通知人事行政部速派人维修。
4.5.2.3为进一步达成水电的节约,可采取如下措施:
1)张贴节约用电、用水、珍惜资源的相关信息;2)利用集会方式对员工倡导节约用水、用电的信息;3)财务部统计每
月用水用电情况,以便定期分析。
4.5.3办公纸(品)张使用规定
4.5.3.1作废文档需加盖作废章或打“X”后再反面利用,以节约用纸。
4.5.3.2公司正式发行的文档及图表可使用新纸张。
其他需用纸张时,先确认能否利用
再生纸,以达到节约用纸的目的
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4.533对其他办公用品的使用,除非初次领用外,必须以旧换新,以便节约资源。
4.5.4财务部负责对公司能源、资源(如用水、用电使用情况、环保安全资金投入情况)的使用情况进行汇总统计。
4.6化学品油品的控制
4.6.1公司区域范围内的危险化学品主要从以下几种识别:
a)生产用危险品包括生产过程中所使用的各种有机溶剂(如酒精、去渍油等)以及空压机以及生产机械设备所使用的各种润滑剂;
b)非生产用危险品主要是食堂作为燃料用的柴油和液化气。
4.6.2危险化学品管理
对于自行采购的生产用危险品按照以下要求进行管理:
a)生产部对生产用的危险化学品进行整理,编制危险化学品清单;
b)采购前由采购人员对危险化学品的供应商进行选择,并与其签订环境、安全保护协议,明确在环境安全管理方面对其的要求,防止其在为公司提供危险化学品的整个过程中对环境造成污染;
c)依据国家法律法规《危险化学品管理条例》的要求,直接从生产厂家采购危险化学品时,应要求供应商提供以下资料:
营业执照、危险化学品生产许可证、提供危险化学品安全技术资料(MSDS);
d)当直接从经营单位采购危险化学品时,供应商应提供以下资料:
危险化学品经营许可证、危险化学品安全技术资料(MSDS);
e)对于既是危险化学品供应商又是负责运输危险化学品到公司的供应商,在提供上述资料的同时还应提供危险化学品道路运输许可证;
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f)严禁从不具备上述资格的供应商处采购危险化学品;
g)危化品到公司后,人事行政部负责对运输、装卸进行监管和验收,同时执行《相关方施加影响程序》有关规定;
h)验收合格后危化品由仓库办理入库领用手续,仓管人员负责危化品存储过程的管理;
i)供应商对危化品的运输过程,执行《相关方施加影响程序》有关规定;
463危险化学品的其他管理
a)对危险化学品要定期盘点、巡检,确保危险化学品出入平衡,发现不符合,执行《环境纠正与预防管理程序》有关规定;
b)对危险化学品的存储场所配置的消防安全设施、防爆设施、温湿度计、通风设施等由人事行政部进行定期检查,确保其技术状态满足要求。
对于温湿度及应按照《环境监测和测量控制程序》的要求进行校准并标识校准状态;
c)各使用场所对危险化学品设置专柜或专区域存放并标识,专人管理。
4.6.4危险化学品废弃物的处置
对于公司范围内产生的带有危险化学品的废弃物,如废弃的油桶、废弃的化学溶剂
瓶及带有危险化学品的废抹布等,严禁露天存放,由相应的责任部门按本程序4.1条款
规定执行。
4.7对相关方施加影响的控制
4.7.1相关方的范围
相关方包括提供原材料、油品和化学品的供方,提供服务的固体废弃物委托处理方、
建筑施工方、运输服务公司等承包方等。
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4.7.2相关方评估及施加环境影响
a)物流部在确认供应商时,当向其所购产品占原辅料或能源费用20%以上时,贝例为重点施加影响供方,其余为一般供方。
对重点施加影响供方发放《供应商环境控制调查表》并填写《重点施加影响相关方一览表》中;
b)对供应油品、危险化学品的供方直接判定为重点施加影响供方。
物流部应要求在提供产品时,必须提供产品的MSDS等有关环境信息。
向其发放《供应商环境控制调查表》并填写《重点施加影响相关方一览表》中;
c)对危险固体废弃物委托处理方直接判定为重点施加影响供方。
人事行政部应要求其出具从事该项服务的环保部门认可的资格许可证,以考察其是否符合地方的环保要求和能力。
向其发放《供应商环境控制调查表》,并填写《重点施加影响相关方一览表》中;
d)在向重点施加影响的相关方作环境调查时,对调查结果差的相关方应尽可能要求
其改善环境表现,积极推进环境保护活动的开展;
e)人事行政部在选择施工单位时,应要求其提供从事该服务的营业资格和能力证明
并签订协议,其中必须执行国家建筑业有关的环保规定。
将全场建筑垃圾堆放在指定堆放点,施工单位负责清理。
噪音超标设备、桩机、搅拌机等晚上10点后不能使用,同
时还应遵守本厂有关的制度及规定,包括废水控制、废弃物控制、油品及化学品污染控制等;
f)运输单位车辆进入本公司区域内应防撒、防泄漏、防火,注意安全,严禁漏油、
鸣笛。
运输油品、化学品的单位应有运输资质(包括运输车辆和司机),在运输过程中
防治碰撞、倾倒、泄露、防火、防爆,防止产生环境污染或引发事故。
装卸油品、化学
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品必须轻装轻放,严禁震动、撞击、重压或倾倒,不准滚动、拖拉。
4.7.3相关部门向重点施加影响的供方和承包方提供本公司有关制度和规定要求,必要时签订环保、安全协议或者以告知书的方式施加影响。
4.7.4客户环保要求的收集
销售部向客户进行宣传,收集客户对对产品环境的要求,并将信息传递到人事行政
部,执行《信息交流管理程序》。
4.7.5各部门按照职责范围对不同相关方施加影响的情况进行监督、检查。
4.7.6相关方施加影响的检查
人事行政部应每月检查对相关方的施加环境影响的情况,执行《环境监测和测量控制程序》,出现不合格执行《改进控制程序》。
在每年管理评审时,应对相关方施加影响的情况进行评审,对不能与本公司配合改善其环境行为的相关方提出限期整改或终止合作关系等措施,详见《管理评审控制程序》。
4.8研发部在新产品设计过程中应考虑预防环境污染、节约资源与能源等有关问题,对于老产品应考虑环保型的材料进行替代,尤其必须把相关方对产品、工艺中禁用和限制使用的有毒有害物质列入首先考虑范围内;在设计评审阶段,需对原材料的使用或生产工艺可能引起的污染等环境影响进行评审;提倡采用无害化的工艺技术,提倡使用无毒害的材料并减少其用量.
4.9人事行政部应做好电器设备的维护及管理工作,防止触电造成对人体的伤害,各部门应做好电器设备、机房和仓库的防火工作,以确保安全运行,具体见公司《消防管理规定》。
4.10人事行政部对厂区机动车辆停放和使用应制定具体的管理规定,以减少对环境的
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污染和避免事故的发生。
4.11生产部对新工程、工艺技术改造等新项目的管理执行新项目环境、职业健康安全评价管理程序。
4.12人事行政部应对员工的健康进行管理,做好职业病的防治工作,定期做好员工健康体检工作。
4.13人事行政部和各相关部门应坚持作业许可制度管理,特种作业人员必须持证上岗,按章操作,人事行政部负责制作安全标志,悬挂于可能造成重大事故的设备、设施及场所并保持其完好无损,执行特种作业管理规定。
4.14各部门严格依据以上程序和标准的要求,开展环境、职业健康安全管理体系工作,并做好相应记录。
当出现不符合情况时,按照《改进控制程序》处理。
4.15人事行政部应主导体系人事行政部门积极配合,每月定期对相关部门、现场、车间内进行环境、安全管理检查,并保留《体系运行检查记录》和报告。
4.16对紧急情况的处理详见《应急准备和响应控制程序》。
5相关记录
5.1
用水用电登记表
-01
5.2
危险化学品清单
-02
5.3
废弃物处置登记表
-03
5.4
供应商环境控制调查表
-04
5.5
相关方告知书
-05
5.6
环保资金使用情况登记表
-06
- 配套讲稿:
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- 运行 控制程序