计量器具管理制度样本.docx
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计量器具管理制度样本
计
量
器
具
管
理
制
度
江苏徕兹光电科技有限公司
012月20日发布12月20日实行
总则
一、目
为了加强公司计量器具监督管理,保障国家计量单位制统一和量值精确可靠,有助于公司生产销售和新产品开发,提高产质量管理量和经济效益,减少消耗,适应公司发展需要,维护国家、人民利益,特制定实行方。
二、范畴
本管理制度合用于生产、检查、检定等全过程计量管理。
三、职责
1、计量管理工作在公司总工程师领导下,由公司质量管理部归口管理;使用中计量器具,由各使用部门进行寻常管理。
2、公司质量管理部负责对测量器具配备、精度规定、有效性等进行监控检查。
3、各部门负责计量器具管理工作详细实行。
4、质量管理部负责在用计量设备使用与保管,按周期检定筹划及时送检。
计量器具流转制度
一、依照生产需求,使用部门向采购部提供技术参数或规定,质量管理部协助选取(或推荐)计量器具型号、规格、精度级别,经部门经理审核,总经理审批后由采购部采购。
二、计量器具须有专人采购,采购检测设备和计量器具应保证质量,并必要有产品合格证、阐明书等技术资料和齐全零配件,禁止采购非原则计量器具,未经计量审核而采购计量器具,质量管理部有权回绝验收入库。
三、计量器具必要经检定验证合格,方可入库,财务部门准予报销。
四、经验收合格计量器具应在质量管理部进行登记,登记编号建立台账后方可投入正常使用。
五、凡调离本部门或换工种职工,计量器具必要按原编号交回质量管理部,经质量管理部检查后退回仓库。
不得擅自转让或无端不交,否则按补偿制度解决
六、因操作不当或保管不善导致计量器具损坏、丢失,负责人应按补偿制度补偿。
七、正常磨损后无法修复或无修理价值计量器具,使用部门可进行降级使用或报废解决,及时记录在《计量器具周期检定状况月报表》,并经部门主管领导审批。
报废后计量器具应从各类账册中注明。
计量器具周期检定制度
一、我司使用各种计量器具必要按照上级关于规定检定周期进行检定,以保证其测量精度符合原则
二、各类自检计量器具,应依照使用状况、使用环境、状况等制定周期。
三、特殊工作条件环境中使用计量器具应进行巡检,一种月不少于一次,如发现疑问立即进行修检,并重新进行检定。
四、计量原则器受检后,上级计量部门出具检定证书应妥善保管,并在计量原则履历书上作好记录。
五、经检定合格计量器具应出具合格证书,并在其明显部位贴上“合格”或“准用”字样标签,对不合格计量器具应进行修理,不能再修理,应办理“报废手续”,并贴上“报废”字样标签。
六、新启用检测设备,经检定合格,需编号、填写账卡、拟定检定周期方可使用。
七、计量原则应严格执行检定周期,杜绝超周期使用,使用配备计量器具者应及时送检,计量人员及时作出检定,凡发生计量原则超周期使用,应追查责任,严肃解决。
八、使用部门对在用计量设备,认真做好使用记录。
发现问题及时报告质量管理部,规定进行检修和重新检定
计量器具使用、维修、保养制度
一、计量器具使用,必要有专人负责建立台账,保持账、卡、物、号相符,流动性器具应由专人保管,保管人员应保持相对稳定。
二、由单位和个人保管计量器具,要经常检查、加油、防锈、保持计量器具整洁完好。
三、保养表面量具时,除测头面可涂油防锈外,其他处不能涂油,用布擦净后即可。
四、计量器具必要经检定合格后方可使用。
五、计量器具使用者,应熟悉它性能和使用规程,严格按操作规程使用。
六、使用时必要注意爱护,经常保持清洁,小心轻放。
七、使用前和使用过程中,发既有失灵、超差等异常现象,不得擅自拆修,应及时报质量管理部进行检修,合格后方能续继使用。
八、计量器具维护,保养贯彻到个人,不用时应清洁干净,装入盒内,保存在干燥处。
九、在用计量器具,必要按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合格。
十、切勿将量具,仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污,潮湿之中。
计量监督制度
一、实行计量监督管理制度,是保证公司生产实现最佳经济效益和社会效益先决条件。
因而,公司生产全过程,必要加强计量管理和监督工作。
二、计量监督工作由公司质量管理部负责。
三、计量监督管理内容如下:
1、各种计量器具必要按期送检。
2、对各种计量检测数据必要通过抽检进行认证。
对不负责或弄虚作假者,要追究责任,严肃解决。
3、对的和使用计量器具,周检期内在用计量器具,如有不合格者,应及时上报,一当查出,负责人按关于制度解决。
4、按照规定对计量器具进行维护保养,保证计量器具正常使用。
5、认真做好各种原始记录,并妥善保管,不得任意涂改和遗失。
技术档案、原始记录及资料管理制度
一、计量技术资料、原始记录、记录报表、证书、标志是考核计量水平,加强计量管理重要基本,必要做到项目齐全,数据可靠,专人保管。
二、计量技术档案和记录内容是:
计量人员清册;计量器具登记台账;周检筹划表;计量器具检定记录;各类原则器及配套仪技术阐明;各类计量器具事故和报废记录;计量检定修理原始记录等。
三、上述资料应按年装订成册由专人统一保管。
如有遗失,按奖惩制度办理。
原始记录保管期,原则上不少于一年。
四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用根据。
在用计量器具必要有醒目检定合格标志,使用部门及单位应妥善保管,不得涂画覆盖。
对于损坏标志行为,应予以批评或惩罚。
计量工作人员培训、考核、任用、奖惩制度
一、总则
1、为了提高计量人员业务知识水平,要进行有筹划技术、业务培训,以提高工作质量
2、公司将为计量人员培训考核提供经费,登记备案。
3、计量人员必要持证,无证者无权进行检定工作
二、奖励
完毕下列六项指标部门可得计量奖:
1.圆满完毕公司下达各项计量工作;
2.在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管;
3.工作现场无报废、超周期及无编号计量器具;
4.按周检筹划表送检,送检率达100%,周检合格率达98%,在用计量器具抽检合格率达100%,计量检测率达98%。
5.计量器具账、卡、物、号相符。
6.各种计量报表填报及时、精确。
三、惩罚
1.凡没有按奖励条件完毕计量工作,扣部门当月绩效奖,其中一条未完毕扣部门当月绩效总额1%,以此类推。
2.未作编号、建帐量具称为黑量具(一次性检定量具除外),在工作现场不容许浮现和使用黑量具,一经发现,处以10元罚款。
四、计量器具补偿制度
1.凡领用计量器具单位或个人,因遗失、损坏,由单位计量员填写计量器具补偿告知单,依照计量器具使用年限,剩余价值提出补偿额,交所在部门核算,经部门经理批示,行政部备案、消账,最后交财务部办理扣款。
2.因保管不善,乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而擅自拆装致废计量器具应作补偿。
3.保管不善而遗失量具者,应予补偿。
4.对于盗窃、盗卖量器具者,除加倍补偿外,还视情节予以相应行政解决。
5.对于乱拿量具者,发现一次,扣除本人当月绩效奖金20%,多次者按上条解决。
6.补偿视情节轻重、量具新旧、使用年限、价格高低分别按原价比例进行补偿。
丢失量具补偿比例分别是:
启用一年以内为80%,二~四年为50%,五年以上为30%。
无端损坏者,视其结识态度、检查限度予以补偿、补偿、行政处分。
7.对量具原配有存储盒具损坏或遗失者,视其价值补偿,暂定为10元。
计量人员岗位责任制
一、公司经理:
1.熟悉和贯彻计量法令、法规,检查督促全公司计量管理执行状况。
2.审定计量工作筹划和发展规划。
3.审批全公司计量器具配备筹划和计量经费筹划,不断完善计检测手段。
4.审定全公司计量人员培训筹划,采用切实办法,不断提高全公司计量人员业务和技术素质。
5.审批计量方面奖惩决定。
二、计量管理员:
1.熟悉国家计量法和我司计量管理制度,在工作中认真执行。
2.掌握惯用计量器具构造原理和技术规定,定期抽查计量器具精确和完好状态。
发现问题及时协助解决。
3.制定全公司计量器具配备筹划。
4.负责新购计量器具和强检计量器具送检工作,对原有达不到技术计量器具提出降级或报废意见。
5.建立计量技术档案,管理计量技术资料。
6.做好计量器具台账登记工作,管好帐卡,做到帐卡物相符。
7.承担外购计量器具入库检定编号工作。
附 则
一、本制度与上级文献规定有抵触时,按上级文献执行。
二、本制度与此后下发新规定有抵触之处,以新文献为准。
三、本制度由公司质量管理部负责解释,并督促实行。
编制:
周志强日期:
-12-20
审核:
日期:
-12-20
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