小学校长竞争上岗演讲稿.docx
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小学校长竞争上岗演讲稿
小学校长竞争上岗演讲稿
小学校长竞争上岗演讲稿
――让教师、学生在书香中发展·在幸福中提高
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天,我非常荣幸参加全镇小学校长竞岗,我将以饱满的热情、平和的心
态应对挑战,接受评判。
我叫姬永芝,男,生于一九六二年,中共党员,专科学历,中教高级职称,
一九八二年八月从事教育工作,一九八三年七月起担任中小学校长至今,现
在魏营小学任校长。
首先我来谈一谈自己对校长岗位职责的认识:
当一名好校长,1、认真贯彻
党的教育方针,严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年
工作计划。
2、主持校务、行政、教学会议,讨论决定学校的重大问题。
3、建立健全学校各项管理制度,确保学校各项工作按章有序进行。
4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。
5、突出抓好教学工作,组织开展教学研究和教学改革,努力提高教学质量。
6、切实做好为教学服务、为师生服务工作,充分调动全体教职员工的工作
积极性和创造性。
7、组织教职工学习政治、文化和教育理论,抓好教师进修培训工作,不断
提高教职工的思想、文化和业务素质。
8、关心支持学校团队工作,促进学生德智体全面发展。
9、注重人才的发掘和培养,为教育事业的可持续发展奠基。
10、完成领导交办的其他工作。
此次,我竞争小学校长职位的优势是:
一、具有良好的思想政治素质
抚今追昔,感慨万千。
二十岁上讲台,而今年近半百。
在三十一年的教学
生涯中,在二十七年的校长岗位上,作为一名党员,我以马列主义、毛泽东
思想和邓小平理论为准则,拥护党的各项方针、路线和政策,牢记党的全心
全意为人民服务的宗旨,恪守教师职业道德规范,争做“三个代表”的忠实实
践者,爱岗敬业,积极进取,默默耕耘,乐于奉献。
我对工作有着强烈的责
任心和使命感,事事处处身先士卒,为人表率;对同事坦诚相待,体贴热情;
对学生充满爱心,关怀备至。
我曾多次在市、区大会上交流经验,多次被评
为优秀党员和先进工作者,三次被评为区级优秀教师、二次被评为区级教学
工作先进个人,在学生、教师、学生家长中和社会上都有良好的口碑。
二、具有较强的组织协调能力
我任校长时间较长,积累了较丰富的工作经验。
我能统揽学校全局,把握
工作目标,瞄准办学方向,加强常规管理,狠抓教学质量,充分调动全体教
师的积极性。
每期开学前,我都要组织全体教师认真讨论,集思广益,针对
学校各项工作全面建章立制,逐一签订工作目标责任状;期中、期末认真检
查落实,奖惩分明,用制度管理人,用纪律约束人,用典范带动人,用先进
激励人。
我能妥善协调与各方面的关系,特别是学校与村委会的关系。
因为
我体会到,小学的生存与发展,与村支部、村委会的理解与支持,形成校村
合力,密不可分。
在任校长期间,与村长、书记打交道,他们除积极支持学
校工作外,与我个人的感情也十分融洽。
在我的积极协调与争取下,学校勤
杂人员和护校人员工资由村负责;可以坦诚地说:
我的工作得心应手,魏营
小学教育持续发展,颇有成效,这一切与教育部门各级领导的关怀、指导和
村支部、村委会的密切配合、鼎力相助是分不开的。
一说起学校,村里的老
百姓满口赞誉,无不引以为自豪。
三、具有一定的教育教学能力
我从事中学数学、小学思品、社会等课程教学。
为适应教育改革、逐步推
进素质教育,我不断改进教法,不断积累经验,努力提高学生的基本素质。
在全镇历次质量检测中,我任教的学科均能取得良好成绩。
我撰写的教学经
验多次在市区教学学工作会议上交流。
四、注意骨干人才的培养
在学校的诸多工作中,我最注意人才的培养,先后培育出了一批德才兼备
的骨干人才,他们大多数现在已是学校的主要领导和教学骨干。
五、具有勤政廉洁、严于律己的品格
在平凡的工作岗位上,我能做到勤政廉政,严于律己,任劳任怨,吃苦肯
干。
我奉行一项准则:
勤勤恳恳工作,认认真真干事,堂堂正正做人,坦坦
荡荡为“头”;有所为,有所不为。
我每天总是提前半小时以上到校,安排当
天工作,处理有关事宜,下午放学总要等全校师生安全离校后方才回家。
我
能做到校务公开,遇事同大家商量,广泛征求大家意见,特别是在经济问题
上,清正廉洁,勤俭节约,从不擅作主张,乱表态,乱花钱,寒暑假等节假
日开会、办事,从不领一分钱补助,努力用自身的行为影响人、感染人。
我的劣势是:
年龄偏大,知识面欠宽,创新精神不足。
毛主席曾经告诫我们:
“人总是要有一点精神的。
”一个好校长,就是一所好
学校。
如果在此次竞岗中,我能继续担任小学校长,我将忠于职守,勤奋工
作,努力实现任期目标,决不辜负各位领导、各位评委的厚望。
具体说,在任期内,我将竭力做到一学、二改、三抓、四落实。
一学,就
是加强各方面的学习,学理论,学法规,学业务,学榜样,不断提高自身素
质;二改,就是改管理模式,改工作方法,顺应时代潮流,投身教育改革,
充分调动教师积极性,努力提高办学水平;三抓,就是抓教师队伍建设,抓
常规管理,抓整体进位,创设良好的育人环境,全面提高教育教学质量;四
落实,就是目标落实,责任落实,措施落实,奖惩落实,真正做到工作有章
可循,有条不紊,扎扎实实,勇于创新,努力把学校办得更有特色、更有生
气。
接下来谈一谈学校发展的三年规划:
三年发展规划(2011年9月-9月)
魏营小学是一所办学历史较为悠久,发展较快的学校。
尤其是近几年来,
通过全体师生共同、持续努力,学校在书香校园打造上初见成效,培养了一
批优秀的学生和一支有一定专业水平的教师队伍。
在区“一五六七”工程实施
和事业单位改革的背景下,特制定我校新三年发展规划。
一、学校发展思路:
(一)办学理念:
知行结合学以致用
在科学发展观的指导下,挖掘传统文化的深厚底蕴,打造富有艺术气息的
书香校园,让教师们在书香中自我发展,提高职业幸福感的指数,让孩子们
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