聘用合同续订书.docx
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聘用合同续订书
聘用合同续订书
篇一:
聘用合同续签书
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致,同意于_20XX_年_11月_20_日续签_20XX年_11_月_15_日双方签订的聘用合同(合同编号:
20XX3007001)。
原聘用合同书内容不变,续签合同期限从_20XX_年_8_月21_日至20XX_年_8_月_20_日止。
甲、乙双方补充约定如下事项:
1、甲方聘用乙方在专业技术(管理、专业技术、工勤)岗位工作,岗位名称护师,岗位等级级,岗位聘期自20XX年8月21日起至20XX年8月20日止。
2、_____________________________________________________
3、_____________________________________________________
甲方(盖章)乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
年月日年月日
聘用合同填表说明
1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位,乙方为被聘用人员;
2、聘期三年,续聘起止日期务必连续,如:
上一聘期20XX年6月30日止,则续聘起止日期为20XX年7月7日起至20XX年6月30日止;
3、约定事项第一条的岗位名称中,管理岗位的填写从事的具体管理岗位等,如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等;专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位,如小学高级教师、会计师、主治医师等;工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位,如仓库保管工、汽车驾驶员等。
存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。
填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准,如:
某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务,现从事管理岗位,则应按普通管理岗位填写;
3、A4纸正反面打印,一式三份。
篇二:
劳动合同续订书范本
劳动合同续订书
经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订:
一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动
合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止日期为年月日。
二、双方同意对原劳动合同作如下变更:
1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特别说明的,依原劳动合同继续履行。
四、其他:
注:
空白处如不填写请划去。
甲方代表:
(签章)乙方:
(签字)
日期:
年月日日期:
年月日
篇三:
经甲、乙双方协商一致,同意续订年月日签订的聘用合同。
一、续订聘用合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。
其中:
试用期从年月日起至年月日止。
二、补充约定事项:
甲方:
乙方:
(盖章)或者法定监护人:
法定代表人(签章)或者委托代理人:
(签章)
年月日
鉴证构:
鉴证人员:
(盖章)(签章)
年月日
经甲、乙双方协商一致,同意变更年月日签订的聘用合同。
变更聘用合同条款或者增加聘用合同未尽事宜,有如下内容:
甲方:
(盖章)法定代表人或者委托代理人:
(签章)
鉴证机构:
(盖章)
乙方:
或者法定监护人:
(签章)年月日
鉴证人员:
(签章)
年月日
字第号
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第条第款第项的规定,我单位与于年月日终止聘用合同(合同签订时间年月日;合同期从年月日起至年月日止)。
特此证明。
单位(盖章)年月日
字第号
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第条第款第项的规定,我单位与于年月日解除聘用合同(合同签订时间年月日;合同期从年月日起至年月日止)。
特此证明。
单位(盖章)年月日
篇四:
经甲、乙双方协商一致,同意续订年月日签订的聘用合同。
一、续订聘用合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成任务)。
其中:
试用期从年月日起至年月日止。
二、补充约定事项:
1、乙方不得泄漏医院管理、重要技术等方面的机密,否则追究其法律责任和经济责任。
2、甲方有权根据单位情况在合同期内调整乙方岗位及从事的相应工作。
乙方可根据自己的执业资格和能力向专业科室方向发展。
3、乙方在甲方工作期间,如工作能力强、表现出色、成绩突出,工作满5年左右甲方根据需要可公派乙方进修学习。
4、乙方表现优秀,在享有国家规定的职称晋升范围内,甲方可优先推荐晋升。
在医院管理中,也可发展乙方为科室管理者和医院管理人员。
5、根据劳部发(1996)354号《关于实行劳动合同制若干问题的通知》中第20条规定:
“劳动者按照《劳动法》第二十四条规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金”之规定,在合同期内,未经甲方同意,乙方主动要求辞职、离职的、调出的,甲方不得支付经济补偿金,且乙方将向甲方支付违约金1万元。
6、乙方中途离职外出脱产学习,学习期满后不再回单位上班的,且未提前1年申请的、甲方不得支付辞职补偿金。
7、乙方由甲方出资进修及培训的人员或由甲方出资引进设备后开展工作未满8年的人员,不得提出解除合同,否则由乙方支付进修费、培训费、设备费、学习进修期间的工资等。
8、乙方在合同期间的工资实行全浮动,奖金、福利待遇根据效益,按当年的经管方案和岗位合同工资执行。
9、甲、乙双方同时履行岗位合同书。
甲方:
江油市青莲中心卫生院乙方:
(盖章)或者法定监护人:
法定代表人:
(盖章)
或者委托代理人:
(签章)
年月日
鉴证机构:
鉴证人员:
(盖章)(签章)
年月日
篇五:
聘用合同续签书
(1)
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月__日续签___年__月__日双方签订的聘用合同(合同编号:
)。
原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的,按《事业单位人事管理条例》执行,其他内容不变。
续签合同期限从___年__月__日至___年___月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项:
1、甲方聘用乙方在(管理、专业技术、工勤)岗位工作,岗位名称,岗位等级级,岗位聘期自年月日起至年月日止。
2、_____________________________________________________
3、_____________________________________________________
甲方(盖章)乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
年月日年月日
聘用合同填表说明
1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位,乙方为被聘用人员;
2、聘期三年,续聘起止日期务必连续,如:
上一聘期20XX年6月30日止,则续聘起止日期为20XX年7月1日起至20XX年6月30日止;
3、约定事项第一条的岗位名称中,管理岗位的填写从事的具体管理岗位等,如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等;专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位,如小学高级教师、会计师、主治医师等;工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位,如仓库保管工、汽车驾驶员等。
存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。
填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准,如:
某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务,现从事管理岗位,则应按普通管理岗位填写;
3、A4纸正反面打印,一式三份。
篇六:
续订劳动合同协议书
续订劳动合同协议书
甲方:
(单位)
乙方:
(员工)
甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合
同,于年月日到期。
根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙
双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。
续延的劳动合同期限为:
1、固定期限:
年月日起至月
日止。
2、无固定期限:
自年月日起至甲乙双方约定的终
止条件出现时止。
续延的劳动合同其他约定事项:
本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方
各执一份。
甲方:
(单位盖章)乙方:
(签名或盖章)
法定代表人:
(签名或盖章)或委托代理人:
(签名或盖章)
续延合同签订日期:
年月日
篇七:
劳动合同续订书
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于年月日期满,本次续订的劳动合同期限为第种形式。
1、固定期限:
自
2、无固定期限:
自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3、已完成一定工作任务为期限:
自工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以元支付乙方工资。
三、双方协商变更或约定的其他事项:
。
四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。
原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。
甲方:
(盖章)乙方:
(签字)
日期:
年月日日期:
年月日
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于年月日期满,本次续订的劳动合同期限为第种形式。
1、固定期限:
自
2、无固定期限:
自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3、已完成一定工作任务为期限:
自工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以元支付乙方工资。
三、双方协商变更或约定的其他事项:
。
四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。
原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。
甲方:
(盖章)乙方:
(签字)
日期:
年月日日期:
年月日
篇八:
劳动合同续订书
劳动合同续订书
经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意续订劳动合同,期限为_____,生效日期为年月日,终止日期为年月日。
续订合同内容与原合同相同(或在原合同基础上变更如下):
甲方:
(签字或盖章)乙方:
(签字或盖章)
日期:
200-年-月-日日期:
200-年-月-日
————————————————————————————————---
劳动合同续订书
经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意续订劳动合同,期限为_____,生效日期为年月日,终止日期为年月日。
续订合同内容与原合同相同(或在原合同基础上变更如下):
甲方:
(签字或盖章)乙方:
(签字或盖章)
日期:
200-年-月-日日期:
200-年-月-日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更:
甲方:
(签字或盖章)乙方:
(签字或盖章)
日期:
200-年-月-日日期:
200-年-月-日
——————————————————————————————————
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更:
甲方:
(签字或盖章)乙方:
(签字或盖章)
日期:
200-年-月-日日期:
200-年-月-日
劳动合同期满前通知书
_________:
你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。
请您在_____年_____月_____日前到人力资源部办理续签劳动合同手续或离职手续。
谢谢您的支持!
人力资源部
年月日
——————————————————————————————————
劳动合同期满前通知书
_________:
你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。
请您在_____年_____月_____日前到人力资源部办理续签劳动合同手续或离职手续。
谢谢您的支持!
人力资源部
年月日
劳动合同解除通知书
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
请您于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
广东科龙电器股份有限公司年月日
—————————————————————————————————
劳动合同解除通知书
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
请您于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
广东科龙电器股份有限公司年月日
劳动合同终止通知书
____________:
由于_______________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。
请您于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。
特此通知。
广东科龙电器股份有限公司年月日
——————————————————————————————————
劳动合同终止通知书
____________:
由于_______________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。
请您于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。
特此通知。
广东科龙电器股份有限公司年月日
篇九:
经甲、乙双方协商一致,同意续订年月日签订的聘用合同。
一、续订聘用合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同从年月日起至年月日止(空白内选填年月日、完成工作任务)。
其中:
试用期从年月日起至年月日止。
二、补充约定事项:
甲方:
乙方:
(盖章)或者法定监护人:
法定代表人:
(签章)或者委托代理人:
(签章)
年月日
鉴证机构:
鉴证人员:
(盖章)(盖章)
年月日
篇十:
本次续订聘用合同生效日期自年月日起,至年日止。
甲方(盖章)
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章)
签订日期:
乙方(签字或盖章)年月日月
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