《仰望阳光员工职业道德修 养与积极心态塑造》.docx
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《仰望阳光员工职业道德修养与积极心态塑造》
仰望阳光
——员工职业道德修养与积极心态塑造
【课程目标】
✧深度解读一线员工的职业道德“五项修炼”,增强员工对企业的归属感和认同感;通过职业压力模型解读,改善一线员工对于情绪与压力的认知并应对方法,打造直面压力、勇于挑战的职业心态;以开拓创新为根基,“三部曲”塑造积极、乐观向上的心态。
【培训特色】
✧主题演讲:
以课程主题为红线,讲师激情演讲,让受训学员有所知,有所思,有所感;
✧案例分享:
大量切题的案例——经典案例或讲师实践中亲身经历的典型案例,让学员感同身受。
✧问题讨论:
培训过程中提出一些问题,学员进行讨论,观点碰撞,脑力激荡,激发学员参与热情,鼓励学员深入思考,并在讨论中获得真知,在碰撞中提升能力。
✧故事启迪:
培训过程中暴出一些职场故事和人生故事,故事不仅十分切题,引人发笑,让学员在笑声中得到启迪。
确保整个培训过程气氛良好,引人入胜。
✧互动游戏:
为了实现良好的培训效果,培训过程中穿插游戏,游戏注重团队合作。
不仅能调节气氛,更加注重学员对主题的理解和认识。
✧录像图片“助演”:
确保课程达到启迪心灵作用,准备大量的图片录像,在培训过程中,适时展示主题密切相关的图片,帮助学员理解培训主题,而且更直观,更吸引眼球,并具有更强的视觉冲击力。
【培训对象】
✧全体员工
【培训天数】
✧2天
【课程大纲】
第一模块:
唤醒篇——员工职业道德“五项修炼”
第一讲:
职业道德与自身发展
Ø职业道德与人格
Ø职业道德与职业
Ø职业道德与成功
第二讲:
诚实守信
Ø忠诚于所属企业
Ø忠诚于企业的老板
Ø忠诚于自己的团队
Ø保守企业的秘密
Ø感恩公司与上司
第三讲:
爱岗敬业
Ø树立理想企业目标一致的思想
Ø强化职业责任
Ø提高职业技能
Ø珍视每一个工作机会
Ø正确看待薪水
讨论:
不敬业的四种典型表现
第四讲:
团结互助
Ø具备强烈的归属感
Ø参与和分享
Ø平等尊重
Ø信任
Ø协同合作
Ø顾全大局
第五讲:
办事公道
Ø坚持真理
Ø公私分明
Ø公平公正
Ø光明磊落
第二模块:
内修篇——压力与情绪管理
第一讲:
揭开压力与情绪的面纱
Ø职业压力模型:
了解自己职业环境中的压力来源
✓工作上的压力
✓职业外的压力
✓个人特质
✓职业不健康症状
✓身心灵疾病
Ø压力的代价
✓职业枯竭的四大危害
✓压力造成的恐惧对身心的影响(恐能的威力)
✓心理枯竭导致的身体疾病
Ø了解情绪——情绪细节分解
✓解析情绪源——压力与情绪的关系
✓看不见的心魔——消极情绪的杀伤力
✓清除情绪管理盲点——科学、理性的情绪调控观
第二讲:
压力管理实用技巧
专题一:
如何面对“职业枯竭”现象
Ø职业枯竭的表现
Ø职业枯竭两大成因
Ø应对措施
专题二:
如何面对来自工作岗位的压力
Ø做有效的沟通,积极尝试改变
Ø相处难是职场压力的首要来源{不合群;交往过深}
Ø提升自我情绪观察的能力,学会适当的妥协
Ø……
专题三:
如何面对工作、生活中的“莫名的压力”
Ø增强内心力量、降低压力感受
✓压力感受的本源:
内心力量决定压力感受
✓提升内心力量的方法
✓爱的方程式
✓悦纳自我、放弃打压
✓接纳他人、让爱流动 (人本心理学技术)
专题四:
解密“EAP压力缓解疗法”
Ø焦点解决短期疗法
Ø认知行为治疗
Ø家庭疗法
Ø现实疗法
Ø积极心理治疗
第三讲:
管理自我情绪的方法
Ø方法一:
阳光心态
Ø方法二:
芮克式呼吸法
Ø方法三:
改变语言模式
Ø方法四:
提高社会弹性
Ø方法五:
音乐疗法
Ø方法六:
认知疗法
Ø方法七:
画面想象法
Ø方法八:
深度放松
Ø方法九:
重构
Ø改变三种心态
Ø用正面词语推动自己
Ø学会运用情绪
第三模块:
提升篇——积极心态塑造“三部曲”
第一讲:
开拓创新
Ø惟有创新才能不断前进
✓永不满足,不断创新
✓具有危机意识
Ø打破一切常规
✓迈出创新步伐
✓敢于质疑
✓打破常规
Ø培养和运用创造性思维
✓问题不只一个正确答案
✓敢于犯错误
✓主动适应变化
第二讲:
积极心态
案例:
赶考的书生
Ø用积极的心态思考问题
Ø相信自己是最优秀的
Ø对人怀有感恩之心
Ø只要不放弃失败就不是定局
Ø拥有必胜信念
Ø乐观人生与未来
第三讲:
阳光心态
案例:
塞翁失马焉知非福
Ø改变态度
Ø学会享受过程
Ø活在当下
案例:
天堂地狱由心造
Ø压力太大时要学会弯曲
【课程费用】
12000元/天;
共计:
24000元(貮万肆仟元)
【讲师介绍】
【咨询师】杨老师——360度激励解码师
“故善战者,求之于势,不责于人。
故能择人而任势。
”
——《孙子兵法》
截止2010年底
Ø创新搭建“员工胜任力五维模型”
Ø为中国移动服务近7年之久,深受学员喜爱
Ø培训近1000场,近50000名学员收益
Ø研发《杜拉拉系列》女性课程
Ø曾江苏工商联合会企业管理培训师
Ø任香港敏行国际商学院首席顾问
【教育背景】
Ø长春理工大学教育管理学士
Ø东北师范大学教育经济管理硕士
Ø中欧国际工商学院MBA
【擅长领域】
Ø商务礼仪与职业形象塑造
Ø白领女性工作与生活平衡术
Ø你的形象价值百万
Ø内训师综合技能提升
Ø员工激励与心态训练
Ø团队建设……
【授课风格】
Ø快乐的学习:
幽默的故事,有趣的游戏,激烈的辩论,实景的演练
Ø教练式、启发式的培训:
分享众人的经验,开启你自身的智慧
Ø体验式的培训:
大量的练习,让学员轻松掌握
Ø授之以渔:
增强学员自助能力,内容实际,学完就用
Ø授课风格幽默风趣、真诚投入、感染力强、简单直接、通俗易懂、演绎生动
【金牌课程】
Ø《内训师成长系列》
Ø《职业形象与商务礼仪》
Ø《魅力女性职场工作生活平衡术》
Ø《健康养生,幸福一生》
Ø《新员工角色定位与职业生涯规划》
Ø《压力与情绪管理驿站》
Ø《礼乐人生之成就君子风范》
Ø《员工激励与积极心态营造》
Ø《激励——唤醒企业的战斗力》
Ø《移动高绩效自我管理》
Ø……
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- 特殊限制:
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