垃圾清理服务安全保障措施.docx
- 文档编号:13084297
- 上传时间:2023-06-10
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:55.89KB
垃圾清理服务安全保障措施.docx
《垃圾清理服务安全保障措施.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《垃圾清理服务安全保障措施.docx(11页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
垃圾清理服务安全保障措施
垃圾清理服务安全保障措施
1、安全服务承诺
我公司承诺服务过程中遵守相关法律法规和XX街道办事处的安全作业要求,实现项目服务期间无人员伤亡事故发生的、无重大事故发生的目标。
2、安全管理体系
安全是衡量施工项目管理水平的一个重要指标,为此必须高度重视,全体员工上岗前进行安全生产教育,认真学习、贯彻执行国家、XX省、xx市市安全法规、职工劳动权益保障规定、安全施工规范,增强职工安全法规观念。
“安全、优质、高效”是我公司服务管理一贯的宗旨,随着垃圾清理规模日益增大,对安全施工进行规范化管理也势在必行、制定健全安全生产保证体系。
(1)安全方针和目标
安全方针:
安全第一,预防为主,防治结合,综合治理。
安全目标:
杜绝死亡及重大事故,杜绝交通事故,杜绝机械事故,创建安全文明确保安全第一。
(2)项目部职能分工
项目负责人出任组长,由各专业工长,班组长及专、兼安全生产检查员组成现场安全小组。
全而落实木项目安全责任制,特别加强落实重点岗位、特殊工种的安全责任制;健全、完善木项目安全生产规章制度和操作规程;保证木项目安全投入的有效实施;加强木项目安全检查和督促工作,及时消除事故隐患;组织制定并落实本项目各类安全应急预案,组织专业应急预案演练;及时、如实报告安全生产事故;依法开展安全生产教育培训。
安全保证体系图
安全制度
安全保证体系
组织机构
实现目标;无工伤死亡事故、无重大事故
3、安全生产管理制度
人不仅是安全生产事故的直接受害者,同时也是安全生产事故的直接制造者。
人作为安全工作的行为主体,无论是安全工作的管理者,还是生产劳动的实践者,每个人都有不同的性格和行为方式。
如果没有一定的制度来规范和约束人们的行为,那么企业的生产经营和管理工作就会陷入混乱,安全事故隐患就会接踵而至,建设和谐稳定的安全生产环境就无从谈起,国家和人民的生命财产安全就难以得到保障。
(1)执行安全交底制度
作业前,由项目负责人向各班组作书面安全交底,各班组长签字,并及时向全体保洁工人交底。
安全交底的主要内容有:
(2)执行作业前安全检查制,各队在作业前对所实施部位,进行安全检查,发现隐患,经有关人员处理解决后,方可进行实施操作。
(3)加强对作业人员安全意识教育,提高自我防范意识,进场前对职工进行安全生产教育,以后定期与不定期地进行安全生产教育,加强安全生产、文明作业地意识。
(4)建立安全生产责任制
定期组织安全生产大检查,并建立安全生产评定制度。
根据安全生产责任制规定,进行评比,对安全生产优良班组和个人给予奖励,对于不注意安全生产给予批评教育,甚至处罚,加强安全生产、文明作业意识。
(5)安全生产合同制管理
每一位工人上岗前,及时对其进行安全教育,除发放安全知识手册外,还将与其签定安全生产责任合同,使每一位工人都明白,凡属违约安全操作规程而引起安全事故均由其木人承担主要责任,使员工能够提高警惕,把安全生产常记在心。
在安全生产工作中,既要重视加强制度的建立与健全,更要重视加大制度的执行力度,对违反制度的人和事,要坚决抓住不放,严肃处理,以此培养大家对安全生产制度的遵守。
4、安全管理措施
(1)落实安全责任、实施责任管理
1)建立、完善以公司领导人为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。
承担组织、领导安全的责任。
2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。
抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时汇报。
(2)安全教育与培训
进行安全教育与训练,增强垃圾清理作业人员的安全意识,提高安全知识,有效的防止人的不安全行为,减少人失误。
安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。
因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。
组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。
安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。
进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全的行为。
安全知识教育。
使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险因素及防范措施。
安全技能训练。
使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。
(3)安全检査
安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。
是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要手段。
安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
(4)作业标准化
在操作者产生的不安全行为中,由于不知正确的操作方法,为了干的快些而省略了必要的操作步骤,坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。
要及时纠正,按科学的作业标准规范人的行为,控制人的不安全行为,减少人失误。
5、安全工作方案
(1)垃圾清理过程中要注意安全,在保证安全的情况下进行收集清理,做到安全第一。
(2)在垃圾清理过程中要注意避让来往车辆,并在施工区域的道路上设置足够的交通安全警示措施(如垃圾清理作业区域车辆慢行等警示牌),保证到自身施工安全,也保证道路行车安全,同时要委派至少一名管理人员专门到现场进行安全巡视,保证到安全警示标志齐全有效。
(3)班前进行安全教育,使其遵守交通管理法规并具有高度的安全责任感,每天上岗穿着反光背心,施工中要做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
(4)上路清理垃圾不得喝酒同时严禁疲劳状态上路。
(5)夏天不得赤身裸露上路工作,同时应服装整洁。
(6)严禁不看来车情况,强行串行车道,穿越或串行车道施工(如垃圾车清倒垃圾)时要保证有足够的安全警示措施对道路行车进
行警示,并保证无车辆穿行的情况下再穿越或串行车道。
(7)作业人员不能依靠或坐在绿化带路缘石上内休息,需要休息时应在离机动车道较远距离上休息。
(8)作业人员不得善自脱离工作岗位或让人替代上岗。
6、安全实施方案
(1)定期培训垃圾清理服务工作人员安全防范措施,把其纳入日常工作日程,使其做到:
1)工作中注意安全,防止意外事故发生;
2)按要求规范操作和使用清洁物品、工具,禁止违章操作;
3)正确使用酸化清洁剂,我们常用的清洁剂。
清洁剂产品腐蚀衣物,每次使用后,要把瓶盖拧紧封好,放置储物间的角落里,并有明显标识;
4)学会怎样自救;
5)发现情况学会报告,及了解报告程序;
6)灭火器、消防栓正确使用及清洁;
7)增强员工防范意识和自我防护意识。
(2)经常检查
认真做好检查,落实好安全措施。
每天领班、班长定时定点检查,主管、经理抽查。
发现有水、火、电、等险情或乱倒垃圾等情况要及时报告。
确保区域环境干净整洁。
(3)安全问题要长抓不懈
安全问题要长抓不懈,切不可忽视,要警钟长鸣。
培养人人皆是义务安全员,发生问题时主动配合院方,听从领导指挥,把损失降至最低点。
7、事故预防措施
(1)坚决执行国家“安全第一,预防为主”的安全作业方针和各项安全作业法律、法规,接受公司的监督和管理。
(2)加强安全知识宣传,教育员工注意安全作业,注意自保。
(3)实行安全责任制,各级组织负责人,应及时同下属人员签订安全协议,实行奖罚制度。
(4)督促全体员工自觉遵守交通规则,防止发生交通意外事故。
(5)每周进行安全检查,发现安全隐患和卫生死角及时纠正,及时整改。
(6)组织制定相应的强化安全操作管理办法,并采取有效措施,确保安全操作的真正落实。
(7)对新进员工,必须先进行安全作业教育才能批准其进入操作岗位。
对改变工作性质的员工,必须重新进行安全教育才能上岗。
(8)在季节性高温、低温、潮湿、雷电、等时段内作业,必须采取相应的有效防护措施。
(9)凡发生事故,要按有关规定报告,如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故部门给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。
(10)对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑律者,依法论处。
(11)出现事故严格按照程序进行事故处理,并总结教训,举一
反三,杜绝类似事故再次发生。
8、安全作业技术措施
为有效预防和减少垃圾清理服务工作人员的人身伤亡,切实保障垃圾清理服务工作人员的人身安全,狠抓一线服务人员的安全管理工作。
(1)加大安全培训教育力度,从思想上高度重视安全工作。
专职安全员对所有员工每月进行一次轮流培训,并结合邀请市交警大队为安全管理骨干进行集中培训,上岗作业安全常识作为培训的重要内容一并进行,经考核合格后方可上岗。
(2)做好作业人员安全防护措施,增强垃圾清理服务工作人员的安全性。
落实安全作业规范,垃圾清理服务工作人员上岗时要佩戴工作证,穿着反光工作服,作业时面朝来车方向清扫,并对所有作业车辆的尾部及两侧张贴醒目的“警示条”安全标识,提高作业安全警示度,避免交通事故。
(3)保洁过程中要遵守交通规则,不得逆向作业,必须靠右行走;不随意横穿马路,过马路要走斑马线,并注意车辆行进状况,确保穿行马路的安全。
(4)在保洁工作中,注意行人安全,要合理避让;不能将车辆乱停放于公交车站、十字路口及店户门前;收集完毕的垃圾应送到指定地点,不得随意焚烧垃圾;注意不要把垃圾、污水溅到有人的地方,以免发生争执。
(5)夏季工作时不要长时间在烈日下暴晒,以防中暑;遇有打雷等恶劣天气时,不要在电线杆旁或树下等容易引发雷击的地方停留,以确保人身安全。
(6)加强安全监督考核,落实责任到位。
将清扫垃圾清理作业安全管理分别纳入分类管理检查和年终目标考核内容。
(7)健全安全作业责任制,建立安全员制度,加强日常安全巡查,定期检查和规范作业情况,定期对辖区内的环卫作业安全管理工作进行分析和总结,对个人进行奖惩。
加大经费的投入,提高对清扫保洁安全工作的保障,推行机动车道以机械化清扫为主的作业方式,在提高作业效率的同时,减少垃圾清理垃圾清理作业人员的作业风险。
(8)制定主要工种安全操作规程。
1)机械操作员
1严格遵守各项安全管理制度,不违章操作,出车前对机动保洁车加强检查,平时做好车辆的例行保养工作,发现隐患和故障及时排除,确保安全。
2遇大风、大雨、大雾等恶劣天气,注意安全操作,有必要时先暂停操作。
3按时参加安全学习,虚心学习好的操作经验,提高操作水平。
4加强对随车安全设施检查和保养,发现问题立即向有关部门汇报。
及时补缺或更换,采取有效措施,确保安全运转。
2)垃圾清理服务工作人员
1自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥。
2有高度的自我保护意识,随车作业时,加强瞭望,提醒机动车的安全转弯、调头、起步等。
3发生事故注意保护现场,及时抢救并向有关部门报告。
4按时参加安全学习,配合车辆操作驾驶员做好车辆保养和安全设施的检查工作,确保安全。
9、员工安全管理规定
在员工手册规定安全管理内容,促使员工自觉执行安全管理规定。
(1)员工安全工作权利
1)享有危险因素和应急措施的知情权。
2)享有拒绝违章指挥、强令冒险工作权。
3)享有紧急情况下的停止工作和紧急撤离权。
4)享有使用合格上岗用品的权利。
(2)员工安全工作责任
1)自觉遵守安全工作规章制度,不违章作业,并随时制止他人违章作业。
2)接受培训,掌握安全生产技能,严格执行操作规范。
3)遵守有关设备操作、维修、保养制度的规定。
4)爱护和正确使用机器设备、工具、安全防护装置,正确使用上岗用品。
5)关心安全工作情况,向有关领导或公司提出合理化建议。
6)发现事故隐患和不安全因素及时向领导或公司汇报。
7)发生工伤事故,及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。
8)在汛期、暴雨天气、台风等突发应急事件中保障自身安全和设施正常运行。
9)积极参加各种安全教育活动,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想和自我保护意识。
10)员工在作业过程中,因严重违反劳动纪律、玩忽职守、不遵守安全及交通管理制度(含道路作业人员在非机动车道骑自行车逆向行驶)、违章指挥或违章操作、不按规定穿戴和使用劳动防护用品等造成事故的,员工本人应该承担相应责任。
11)上下班途中必须注意交通安全,发生意外事故,要及时报警,并留存肇事人和车辆以及现场目击者等有关信息,以便处理和索赔。
涉及工伤的必须及时通知公司参与处理,否则由本人自行承担责任。
(3)车辆安全管理
1)驾驶员必须具有合法的驾照,方可驾驶相应的车辆。
2)驾驶员应该严格遵守交通规则,服从交警管理,若因自身原因造成交通违章、罚款等情况,原则上由驾驶员木人承担;特殊情况经公司领导批准后由公司承担适当费用。
3)严禁酒后驾驶,严禁疲劳驾驶。
4)驾驶员对所驾驶的车辆应保持车容整洁,车况良好。
严禁带故障运行,确保行车安全。
5)严禁公车私用,未经公司领导批准不得将车辆借予木公司之外的人员使用。
6)驾驶使用车辆时要防止车辆被盗被毁。
注意锁好车门和库门。
7)车辆一旦发生事故,驾驶员要及时向交警、公司领导和保险公司等有关部门报告,不得擅自处理。
对事故负有责任者,扣发全年安全奖。
因违反安全管理制度造成重大损失的,另行处理。
8)对确保完成行车任务、全年安全驾驶、未发生责任交通事故、
未发生车辆损坏被盗的驾驶员,评为年度安全驾驶,并发给安全奖。
(4)工作服及工号牌管理
1)工作服及工号牌领发
1公司员工工作服和工号牌由公司按照环卫局要求统一定制发放,由后勤保障部具体负责管理。
各项目部统一领取并负责调剂。
2工作服是员工的劳动保护用品,也是公司员工的标志服装,不得随意更改工作服的款式。
3工作服发放对象为公司一线作业人员。
4工作服配发的标准按工作岗位另行规定。
5员工对配发的工作服有保管、补修的责任,如有污损,应自费清洗或修补。
6未到换发期,工作服破损不能穿用时,由项目所在部门调剂收回的旧工作服替换。
无法调剂时,由项目所在部门填写《工作服换发申请表》报后勤保障部换发。
7工作服丢失或人为破损不能穿用时,按影响使用的月数折价赔偿费用后,补发工作服。
财务部从员工工资中扣除工作服的赔偿费用。
8员工离职或辞退,应将服装清洗干净,离职时交回公司项目部。
9离职员工无故未交还工作服和工号牌者,按成本在其薪资中扣发赔偿。
2)工作服穿着和工号牌佩戴要求
1公司员工上岗时要统一穿着工作服,并保持清洁、整齐。
2员工应按季节转换合适着装,夏季工作服穿着时间:
五月一H至九月底;冬季工作服穿着时间:
十月一日至次年四月底。
特殊情况以当地项目部通知为准。
3员工工号牌只限本人在工作时间使用,工号牌佩戴在左上衣兜上方或相应位置;员工工号牌不得转借他人,工作岗位发生变动时应及时更换工号牌。
4员工穿着工作服和佩戴工号牌情况将纳入个人绩效考核内容,由所在部门和公司质检部负责监督考核。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 垃圾 清理 服务 安全 保障 措施