企业一年总结.docx
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企业一年总结
企业一年总结
1.工作总结一年中学到了什么
次要写一下次要的工作内容,强调平安的重要性,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向.工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在.所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的.就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人.你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作.以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索.总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体.2.成果和缺点.这是总结的次要内容.总结的目的就是要确定成果,找出缺点.成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰.3.阅历和教训.为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问.总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小.这是分析、得出教训的基础.2.条理要清晰.语句通畅,简单理解.3.要详略相宜.有重要的,有次要的,写作时要突出重点.总结中的问题要有主次、详略之分.总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文.主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训.结尾:
分析问题,明确方向.3、落款署名与日期。
2.公司年终总结怎样写呢
.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体.这部分内容次要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2.成果和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要确定成果,找出缺点.成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰.3.阅历和教训.做过一件事,总会有阅历和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析,讨论,概括,集中,并上升到理论的高度来熟悉.4.今后的准备.依据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等.年终总结撰写忌讳:
“年终总结”切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必需有一说一,有二说二,客观地评说,总的来说,这“年终总结”肯定要杜绝“三忌”。
一忌夸夸其谈,夸大其词。
这一年来干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,本人也应照实汇报。
干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其重量,干得好,要总结阅历话得失。
总之“有则改之,无则加勉”,切不要夸大政绩,欺上瞒下。
二忌避重就轻。
一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”,对成果大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。
而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多讲客观,而少讲客观。
因而“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
三忌长篇大作。
一些部门单位在“年终总结”时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有“水平”,否则相反。
于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。
同时内容空洞,东拼西凑的总结还严峻地铺张了人力、物力和财力,滋长了不正之风的繁殖。
因而,“年终总结”应实事求是,少讲空话,切实转变工作作风。
年终总结黄金秘笈年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,盼望能给各位同仁以启迪。
要点一:
篇幅要够长辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的重量。
如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。
假如没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。
否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气概上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。
即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不行太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:
套话不行少如开头必是“时间荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不由感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“肯定努力打开一个工作新局面”。
两头赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“遭到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等确定性话语……所谓“总结”,不只要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。
较为恰当的成果优缺点篇幅比例是10:
1,否则把本人批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
要点三:
数据要直观如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客赞扬削减率”、“接待了多少来访者”、“节省了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是单调的”,应当把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。
这样做的好处有三:
第一,成果一目了然,看着那高挺拔立的圆柱、一啸冲天的曲线,信任本人也感到非常得意;其次,对比剧烈,做图时拉一些对本人有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!
第三,纸面上,一个图表至多相当于千把字,你还用为字数太少而忧愁吗?
要点四:
用好序列号序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。
需要留意的是,肯定要层层排序,严格根据隶属关系,不要给领导留下思路不清楚的印象。
3.公司年会个人总结怎样写
各位员工,各位领导:
值新年来临之际!
首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。
我们告辞了成果斐然的20xx年,迎来了布满盼望的20xx年。
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。
公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,胜利伴着艰苦,一路走来,相约在20xx年,今日能够团聚在这里,我和大家的心情一样感动,并有种难言的情愫流转在心中。
在20xx年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。
在这里,请允许我致以热闹的掌声,再次感激哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。
虽然今年我们取得了优良的成果,但假如因而自鸣得意,胜利就将会远离我们,所以,在20xx年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分确定成果的同时,仔细总结生产、销售及管理上有何不足,只需晓得了本人的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的进展奠定坚实的台阶。
同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰盛,对于这来之不易的果实,我们没有理由不去珍惜,我始终认为,奋斗的身影是最漂亮的,因而,你们也是最漂亮的,福友辉煌的铸就,幻想的起航,正是因你们而绚丽多彩,由于有你,才有福友的今日。
那就让我们从今日起航,载着新一年的抱负,盼望,幻想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最诚心的感激,感激你们的付出与努力。
惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成果,在我们值得确定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。
所以,在新的一年中,各级员工必需明确本人所肩负的使命,必需为本人制定一个明确的目标,并有达成目标的顽强意志,面对任何困难,都决不动摇。
充分发挥出我们福友人团队的战役力,活力以及士气来。
在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。
点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。
使公司不断走向更高的台阶。
这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就需要公司全部人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,绚烂的明天才会属于我们,从今年完成的各项目标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。
而且在生产中还存在有一些问题,这些都需要我们去不断改善和加强。
下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过20xx年所取得的成就之后,总结,积累阅历是不行少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。
一;紧抓内部管理,实现各部位间高效运转。
公司是一个有机的全体,在座的每一个员工都是其中不行缺少的一部分。
这就如由你们每天打交道的设备一样,只要每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。
假如其中任一部件,即便是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相连接,结果我们不难想象。
而形成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,精确 说是我们每一个人。
因而,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只要这样公司各个部门才能有机的连成一个全体,实现企业的高效运转。
二;进展“走出去”、“请进来”的战略方针。
所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。
让更多人了解福友,晓得福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好抽象,秉承“永不满意、超越自我、追求杰出”的进展理念,不断完善本人,展现本人。
而在走出去的同时还要能请进来,请什么?
先进的技术,好的管理方针,还有高素养的人才。
总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。
三,以销定产,以质促销,全面促进公司更好进展。
有买家才有卖家,有用户买了你的东西,这才算销售。
因而,企业在打造设备高质量的同时,要依据需求来制定相应的生产,这样可有效避开设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节省经济的目的。
其次,以质促销,质是质量,只要保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣扬下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的进展本人。
四;努力提高设备质量,由于质量是企业的生命。
近年来,由于因产质量量差.导致效益下降,以致很多企业成本上升,亏损添加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这需要从企业内部管理抓起。
从上至下的去增加每一个人的质量意识,才能有效确保产质量量的提高。
五;平安生产,时辰充电,确保企业零事故。
这就要求管理部门和各车间提高平常的检查水平,不能停留在表面现象,要准时发觉准时订正,对各种违章现象通过有效手段,避开再次发生。
对于工作的平安常识,要确保每一个员工都要晓得。
4.企业员工个人年终总结怎样写
工作总结的写法
(一)基本状况。
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.阅历和教训。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
3.今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要留意的问题
1.总结前要充分占有材料。
最好通过不同的形式,听取各方面的看法,了解有关状况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商议 。
肯定要避开领导出观点,到群众中找现实的写法。
2.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清晰。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的详细写作,可先谈论,然后由专人写出初稿,再行争论、修改。
最好由次要担任人执笔,或亲身掌管争论、起草、修改
5.一般员工年终总结
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2021员工个人工作总结岁末接近,新春将至,不知不觉,2021年转瞬间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,心情是紧急而开心,工作是繁琐而充实。
我始终在输变电运转一线上班,从最后一名一般变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有肯定的分析力量,做好了一名正班应尽的职责。
一、思想工作方面自工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过本身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。
思想上,乐观参与政治学习,关怀国家大事,盲目恪守各项法律法规和一切规章制度。
二、工作上我信任一分耕耘,一份收获,所以我始终努力,不断的努力学习,不断的努力工作。
2021年我参与四川西华高校电气技术脱产学习,用三年的时间,以优良的成果取得了大专毕业证书。
同年11月,还在四川电力职业技能培训中心参与了变电值班员高级工培训,同样以优良的成果拿到了高级工证书。
在工作中,能吃苦耐劳,仔细担任。
变电运转的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。
不管遇到什么问题,都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省,肯定不允许消失掩耳盗铃。
而我本人身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。
我一直明确一点,只要以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以本人的实际行动去影响班组成员,带动他们。
今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成果
6.跪求一份公司里的年终总结~急啊
2007年工作总结2007年9月加入贵公司,任行政助理兼前台工作,之前有过一点相关工作的阅历,但来到贵公司后我虚心向同事请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使本人从零中渐渐成长和完善,使本人的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,向优秀的老员工靠拢,盼望本人能早日加入这个布满活力的大集体。
四个月的时间很快过去了,在这四个月里,我在公司领导及同事们的关怀与关心下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结次要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。
能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍乐观学习政管理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观自动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细担任。
2、专业学问、工作力量和详细工作。
我是九月份来到公司工作,担当公司行政助理兼前台工作,次要是帮助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、本人摸索实践,在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。
概括来说,行政管理在企业中次要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。
总而言之,行政管理的实质就是服务。
在这四个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开辟创新意识,乐观的完成了以下本职工作:
(1)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新
(2)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(3)工作区域的卫生管理及执行(4)帮助行政经理做好了各类公文的审批、上报、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅(5)做好了各类信件、传真及快递件的收发工作(6)公司车辆的管理及安排工作,还有专家停车票的发放及费用结算(7)帮助好行政经理做好公司的人事工作:
新员工入职的简洁手续及工位物品、所需办公用品的发放工作;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的材料,便于人员的合理支配及月末的考勤工作;年底以前完成了公司2007年办公用品、低值易耗等各类帐务的报销工作(8)做好办公用品的管理工作:
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要(9)办公耗材及办公用品的选购、维护与修理工作(10)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(11)为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还乐观协作其他同事做好工作。
还有一些正在进行中的工作,总结如下:
(1)公司商标的注册工作
(2)其次批工服定唱工作(3)公司会议室图文宣扬图工作(4)公司员工党关系的转入及工会的成立流程及相关手续的办理(5)114电话号码薄查询及刊登事宜(6)企划歌曲PK赛的文稿及联系场地工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)社保材料的更新及相关手续的办理
(2)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历(3)在力量范围内考取相关工作的认证证书或相关资质,如人力资源管理师初级资历证书、高级文秘资历证书等等(4)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作(5)加强文字功底(6)加强其他公司所要求的力量要求等3、工作态度和勤奋敬业方面。
喜爱本人的本职工作,正确仔细的对待每一项工作,热心为大家服务,仔细恪守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4、工作质量、成果、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了本人,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结四个月的工作,虽然有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。
比如卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,车辆管理方面不能准时和同事沟通与协调、不能根据下发的文件制度等做到位,还有其他工作也存在许多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,盼望能为公司的进展做出更大更多的贡献。
在这四个月的工作学习中,我也有一些本人的看法和建议,但仅供参考:
(1)建议公司设立一个“看法箱”(不记名的),内容可以是:
对公司一些事情处理方法、制度及对公司有建议性的看法的提出;也可以是个人对某些事、某些人的一些看法;还可以是其他方方面面的事情等等,这样虽然要铺张一点时间和精力在这件事情上,但我认为这样可以更好的了解公司员工的想法,作为管理者也可以更好的预防和。
7.年底公司总结怎样写
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
4.今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的留意事项
1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
总结包括标题、导语、注释和落款四部分。
1、标题。
标题写法有两种:
一种是类似公文式的标题,由“机关名称+时间+事由+文种”构成,例如(xx市妇联2007年度巾帽英雄创建工作总结);或由“时间十事由+文种”构成,例如(2007年度春蕾行动方案状况工作总结);由“事由十文种”构成等。
另一种是旧事式标题,这种标题侧重在阅历总结上,由引题、正题和副题构成,它要求切实有力地反映出总结的内容和特点。
2、导语。
导语是总结的开头部分。
一般是概述基本状况,包括交代总结所涉及的时间、地点、机关和背景;概述基本阅历、点明中心思想、引用数据、次要成就或问题等。
导语要求紧扣中心,简约精练,有吸引力。
3、注释。
注释是总结的次要内容,这一部分一般要写明以下几个问题:
(1)工作状况。
即进行了哪些工作实行了哪些措施、方法和步骤,有哪些效果,取得了什么成果。
(2)阅历和体会。
即工作中哪些做法是胜利的,取得成果的主客观因素是什么。
这部分是总结的重点,在全文中占主导地位,写时要留意主次和详略,留意把感性熟悉上升到理性熟悉的高度。
(3)问题和教训。
即工作中遇到哪些问题,给工作带来哪些损失和影响。
这部分着重分析问题、教训的存在以及产生的主客观缘由。
假如是着重反映问题的总结,则应把问题和教训当作重点来写。
(4)今后的准备和努力方向。
即针对工作中存在的问题,提出切实有效的改进措施,提出一些新的奋斗目标,以表示决心,瞻望前景,鼓舞斗志。
4、落款。
总结的落款包括署名和日期。
机关总结的署名,一般不放在落款处,而写在标题中或标题下。
有的总结随文发送,所以总结上不署名。
个人总结署名,一般写于注释后的右下方。
8.公司年终工作总结怎样写
年终总结,顾名思义,即总结一年以来的工作得失,以利于发扬成果,订正失误,再接再厉,连续前进。
按年终总结的本意写年终总结,应当实事求是地摆出成果,不避失误,通过总结得与失发觉工作上的规律,促进工作更好地开展。
本着这样的主旨来写年终总结,说成果就不会夸夸其谈,道失误就不会轻描淡写,谈准备就不会海阔天空。
尤其是对失误问题,只要实实在在地摆在桌面上,找到要害处,写到总结里,交了“学费”的教训才会被吸取,同样的失误才不会一犯再犯,激起民怨。
其实,这才是年终年结的“点睛之笔”。
要做好年终总结工作,余以为必需做到“五忌、五体现”:
一忌事无俱细,体现突出重点的准绳。
全年工作方方面面,大小事情许多,无需事无俱细地对全部工作进行总结,芝麻西瓜一起抓。
重点应当是本单位、本部门担当的任务目标完成状况,队伍建设状况,以及为完成目标克服困难所实行的措施等。
用现实和数字说话,做到有理有据。
二忌成果注水,体现实事求是的准绳。
总结成果必需是现实成果的汇总归类和条理化,既不能人为拔高,注水膨胀,也不能把别人成果拿来共享,把年初工作方案变换口气当成果来总结,更不能笔下生花,无中生有,闭门造车。
三忌简洁排列,体现依事说理的准绳。
工作总结不只仅是工作量的排列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来熟悉所做的工作。
要通过对全年的工作总结
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