风电场学习培训心得体会修改版.docx
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风电场学习培训心得体会修改版
第一篇:
风电场学习培训心得体会
风电场学习培训心得体会
由**公司组织的来安培训为期三天,身为培训计划里的一员,我们来到了来安风电场进行培训。
**电力2016年第一期“风电名师讲堂”培训在4月底在来安培训完毕。
见到这些**企业的技术能手,我第一影响就是这次培训我来对了,我得好好学习,努力提高自己业务技能。
接下来的三天由专业的工程师给我们讲解了风电的构成及原理。
首先介绍的是继电保护知识,继电保护的基本任务:
(1)当被保护的电力系统元件发生故障时,应该由该元件的继电保护装置迅速准确地给脱离故障元件最近的断路器发出跳闸命令,使故障元件及时从电力系统中断开,以最大限度地减少对电力系统元件本身的损坏,降低对电力系统安全供电的影响,并满足电力系统的某些特定要求(如保持电力系统的暂态稳定性等)。
(2)反应电气设备的不正常工作情况,并根据不正常工作情况和设备运行维护条件的不同(例如有无经常值班人员)发出信号,以便值班人员进行处理,或由装置自动地进行调整,或将那些继续运行会引起事故的电气设备予以切除。
反应不正常工作情况的继电保护装置允许带一定的延时动作。
其次介绍的是风电场电气设备的绝缘监督,绝缘监督的范围包括:
发电机、变压器、电抗器、电容器、开关设备、动态无功补偿设备、互感器、避雷器、母线、套管、接地装置、电力电缆、输电线路等。
最后介绍的是风机机组定检维护安全注意事项。
这个很贴近于我的日常工作。
1)维护风力发电机组时应打开塔架及机舱内的照明灯具,保证工作现场有足够的照明亮度。
2)在登塔工作前必须手动停机,并把维护开关置于维护状态,将远程控制屏蔽。
3)在登塔工作时,要佩戴安全帽、系安全带,并把防坠落安全锁扣安装在钢丝绳上,同时要穿结实防滑的胶底鞋。
4)把维修用的工具、润滑油等放进工具包里,确保工具包无破损。
在攀登时把工具包挂在安全带上或者背在身上,切记避免在攀登时掉下任何物品。
5)在攀登塔架时,不要过急,应平稳攀登,若中途体力不支可在中间平台休息后继续攀登,遇有身体不适,情绪异常者不得登塔作业。
6)在通过每一层平台后,应将层平台盖板盖上,尽量减少工具跌落伤人的可能性。
7)在风力发电机组机舱内工作时,风速低于12m/s时可以开启机舱盖,但在离开风力发电机组前要将机舱盖合上,并可靠锁定。
在风速超过18m/s时禁止登塔工作。
8)在机舱内工作时禁止吸烟,在工作结束之后要认真清理工作现场,不允许遗留弃物。
9)若在机舱外高宝工作需系好安全带,安全带要与刚性物体联接,不允许将安全带系在电缆等物体上,且要两人以上配合工作。
10)需断开主开关在机舱工作时,必须在主开关把手上悬挂警告牌,在检查机组主回路时,应保证与电源有明显断开点。
11)机舱内的工作需要与地面相互配合时,应通过对讲机保证可靠的相互联系。
12)若机舱内某些工作确需短时开机时,工作人员应远离转动部分并放好工具包,同时应保证急停按钮在维护人员的控制范围内。
13)检查维护液压系统时,应按规定使用护目镜和防护手套。
检查液压回路前必须开启泄压手阀,保证回路内已无压力。
14)在使用提升机时,应保证起吊物品的重量在提升机的额定起吊重量以内,吊运物品应绑扎牢靠,风速较高时应使用导向绳牵引。
15)在手动偏航时,工作人员要与偏航电动机、偏航齿圈保持一定的距离,使用的工具、工作人员身体均要远离旋转和移动的部件。
16)在风力发电机组风轮上工作时需将风轮锁定。
17)在风力发电机组起动前,应确保机组已处于正常状态,工作人员已全部离开机舱回到地面。
18)若风力发电机组发生失火事故时,必须按下紧急停机键,并切断主空开及变压器刀闸,进行力所能及的灭火工作,防止火势蔓延,同时拨打火警电话。
当机组发生危及人员和设备安全的故障时,值班人员应立即拉开该机组线路侧的断路器,并组织工作人员撤离险区。
19)若风力发电机组发生飞车事故时,工作人员需立刻离开风力发电机组,通过远控可将风力发电机组侧风90°,在风力发电机组的叶尖扰流器或叶片顺桨的作用下,使风力发电机组风轮转速保持在安全转速范围内。
20)如果发现风力发电机组风轮结冰,要使风力发电机组立刻停机,待冰融化后再开机,同时不要过于靠近风力发电机组。
21)在雷雨天气时不要停留在风力发电机组内或靠近风力发电机组。
雷击过后至少一小时才可以接近风力发电机组;在空气潮湿时,风力发电机组叶片有时因受潮而发出杂音,这时不要接近风力发电机组,以防止感应电。
短暂的三天培训告一段落,我受益匪浅,风机理论知识又有了进一步的提高,为了更好的投入到风电场的工作打下了坚实的基础。
通过培训努力掌握最前沿的知识,技能和学习方法,才能为本单位创造最大的价值,只有自身素质的提高和综合能力的加强,才能适应这个社会,抓住机遇,迎接挑战。
第二篇:
风电场工作心得体会[范文]
半年劳动心得体会
不知不觉来到风场半年时间了,这半年对我来说有着不同的意义,从学生时代走到工作岗位,所面对的一切都在改变,例如环境,逐步提高。
自2013年11月入职以后,先后参加了箱变巡检,拆装箱变高压室开关等工作。
来风场这半年内我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。
步入这个工作岗位以来,经过一年的锻炼,是自己对这份工作有了更多更深层次的认识。
对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样,对我而言,我通常从两个方面去把我自己的思想脉络。
在工作中实践的确很重要,每次跟别人去学,到不如自己独立的操作一次学得快。
现在的我早已能独自一人去巡检了,每巡检一回,我都印象非常深刻,从刚开始的无从下手,不停的打电话询问,到现在都很熟练了。
自己也能通过观察能判断箱变是否正常。
从校园走进工作岗位之后,我养成了谨慎的态度,。
在风场我始终坚持理论与实践相结合,多动手,多思考。
工作的熟悉是一个方面,在工作、生活过程中与同事的交流沟通也是重要的一个方面。
事情办好了他们鼓励我,没办成也能谅解我,同事们的热情让我很受感染,同时也让我明白了好的人际关系能改变人的心情,创造良好的工作环境,提高工作效率。
每天我们一行人都能安安全全的上班,高高兴兴的下班,条件艰苦点,我能克服,因为苦中有乐!
33台箱变运行正常,33台风机机组运行正常,这一刻那些汗水还有疲惫的身体都变得不值一提。
我们不再是温室里的花朵,我们是名劳动者,辛勤付出,只为那一片片美丽的风车,只为营造一个美丽整洁的工作环境。
第三篇:
风电场培训计划
2014xx风电场培训计划
为了使职工能够从分胜任自己的本职工作,适应公司发展的需要,确保设备的稳定运行,提
高风场人员的综合素质,根据现有职工的实际情况特制定以下培训计划:
1、培训时间:
2014.01.05—2014.12.31
2、参加人员:
全体风场人员
3、培训方式:
采取集中授课、外出培训和个人自学相结合
4、学习地点:
风电场会议室、主控室。
5、培训要求:
1)各值根据人员实际情况按照培训计划,开展丰富多彩的培训活动。
2)培训工作要按照三级培训体系的要求,由值长全权负责。
值里人员变更,不得影响全年培训计划的完成,每次学习都应做好相关记录。
3)每个值当班期间培训工作完成后要进行考试,考试成绩要记录在案。
4)班组培训工作要做到理论结合实际,活学活用服务于安全生产。
篇二:
2015风电场培训计划表2015xx风电场培训计划
为了使职工能够从分胜任自己的本职工作,适应公司发展的需要,确保设备的稳定运行,提
高风场人员的综合素质,根据现有职工的实际情况特制定以下培训计划:
1、培训时间:
2015.01.05—2015.12.31
2、参加人员:
全体风场人员
3、培训方式:
采取集中授课、外出培训和个人自学相结合
4、学习地点:
风电场会议室、主控室。
5、培训要求:
1)各值根据人员实际情况按照培训计划,开展丰富多彩的培训活动。
2)培训工作要按照三级培训体系的要求,由值长全权负责。
值里人员变更,不得影响全年培训计划的完成,每次学习都应做好相关记录。
3)每个值当班期间培训工作完成后要进行考试,考试成绩要记录在案。
4)班组培训工作要做到理论结合实际,活学活用服务于安全生产。
篇三:
风电场学习人员培训计划
昌马风电场学习人员检修培训计划
一、培训时间
新入场职工自x月xx日起在各风电场检修班组,进行为期2个月的检修学习培训,在学习培训期间,不得独自工作、不得独自进入变电站、不得独自进入塔筒、不得独自巡检设备等,7月20日培训结束后,做好复习准备迎接运营公司考试。
二、培训内容:
1.安全培训计划
2、规程制度学习
3、技术培训
三、培训要求:
1、各授课人严格按照培训进度计划表精心备课进行讲授,按时间进度要求完成相关培训内容。
2、全体学员按时参加听课,做好听课笔记。
3、学员必须遵守课堂纪律,听课时关闭手机,不做于听课无关的事。
4、现场参观学习需听从负责人的安排、指挥、不能随意走动,不能随意触动设备。
5、授课时间定于每日9:
00-10:
30,如有变动临时通知。
6、学员准备相关学习专业书籍、资料,利用一切时间进行自学。
昌马风电场2011年5月30日篇四:
风电场2014年培训计划2014年培训计划
根据电气检修分厂要求,为了新员工尽快适应风电场电气检修各项工作的需求,从而进一步提高风电场电气检修班组全体人员的综合素质,结合风电场实际情况,依据电气检修经验,以学习设备知识为基础,熟悉相关设备的原理及维护事项,结合新员工自身所学专业理论知识,有选择性的加强实际认识和动手能力,使其在短时间内尽可能快速、理解、掌握风电场电气检修相关技能知识,确保风电场稳定运行,做好检修工作,为风电场的安全生产保驾护航,为此制订全年培训计划。
鉴于2013年风电场电气检修班班组结构、人员变动较大及风电保护设备技术更新快、技能要求高,设备管辖范围多,运行状况参差不齐,缺陷处理量大,要求检修人员有较全面的知识结构,一专多能的技术要求,班组确定了重点抓培训工作的方针,结合本班实际工作性质,培训工作不走形式,制定培训制度。
每月根据班员学习情况进行一次技术问答,在实际工作中也尽量让班员多动手,进行现场实际培训。
定期进行技术考核,定期举行各种技术讲课、技术问答和交流互学活动,遇有疑问,全员展开讨论,直到全部都弄懂为止,这样便使班上同志形成了良好的学习风气和强烈的敬业精神。
为提高班组成员工作的主观能动性、提高业务水平、减少事故发生、适应当前形势下的要求,电气检修班组确定了以加强实践操作能力、以老带新、加强现场培训、强化安全管理、提高人员独立工作能力为重点的培训工作方针。
重点工作如下:
1.技术培训规范化、多样化:
以理论与实践并重为原则,以培训计划为总纲,紧密结合每月具体工作情况,采用“技术讲课”“技术问答”“技术讨论”“现场提问”等多种形式,切实有效地开展培训工作,达到了较好的培训效果。
2.培训工作与现场实际工作相结合:
利用每年的校验机会,开展技术讨论、查漏补缺、查找设备隐患等活动,提高设备检修质量及人员的查缺能力;利用技改工作,以老带新,按照标准化作业要求及技术管理要求,要求班组成员掌握新设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结,加强班组成员对新设备、新原理理解及应用方面的了解,提高班组成员对新设备的维护、使用能力。
3.是针对电厂发生的事故,开展技术讨论及事故分析活动,提高班组成员对设备隐患的认识和正确处理事故的能力。
本培训教案分两部分,第一是培训计划和培训课题,结合规程和现场实际进行学习。
第二是风力发电运行检修
题库。
篇五:
风电场安全教育培训计划
安全教育培训计划根据企业安全教育培训的需求,结合我风场生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第
一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我风场安全教育培训计划,具体内容如下:
安全教育培训对象:
公司安全管理人员、风场场长、安全员、特殊工种、技岗人员、(包括新入场和转岗人员)普通工。
一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容:
安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:
内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间:
内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点:
公司会议室5.安全教育培训目的:
强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。
二、风场场长1.安全教育培训内容:
安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:
内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间:
内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点:
公司会议室5.安全教育培训目的:
强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训内容:
企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:
内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间:
内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
4.培训地点:
公司会议室5.安全教育培训目的:
强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员、普通工1.安全教育培训内容:
风场各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:
内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。
3.安全教育培训时间:
内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排,每个工程培训次数不少于2次。
上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加,新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。
4.培训地点:
工程所在地会议室、公司会议室5.安全教育培训目的:
强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。
五、教育培训实施措施:
员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各班值、各检修小组。
充分发挥各班值的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更加紧密地与风场生产实际需要相结合。
建立培训、考核与使用相结合的制度:
凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。
逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保证按公司所需落实各项培训工作。
各班值、检修的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,风场要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案,并对风场工人培训实施情况进行监控。
新工人入场安全育及培教训计划
1、首先建立领导小组,并健全安全责任制。
2、在工人到齐后,由风场安委会组织举行一次大型安全会议,讲解安全技术知识,安全操作规程、安全法规及劳动保护在政治和经济上的重要意义,使每个工人牢固树立“安全第
一、预防为主”的正确思想,并做到新工人“三级安全教育”及考核。
3、每周举行一次由风场安委会,各组组长及兼职安全员和管理人员参加的安全总结会议,汇报在实际操作过程中发现的问题,讨论排除方法并布置下一步的安全管理措施。
4、实行各组安全达标活动,并执行奖罚制度,上板报公布。
5、经常对工人进行一些有意的宣传活动,宣传新技术,及一些先进的安全技术措施,并进行先进个人表彰。
6、假期前后,由风场安全领导小组进行一次全面的安全教育会议。
7、生产现场悬挂安全警示牌,挂图、标语牌等,提醒现场作业人员注意安全生产,并悬挂安全纪律牌于出入口处。
8、具体安全教育及培训计划如下:
⑴、思想教育:
要使每个职工都能了解党和国家的安全生产方针,政策及各项法规制度,使他们正确了解,全面认识、做好劳动保护工作、树立安全生产的责任感和自觉性。
必须使每个工人做到从重视到自觉的严格遵守,相互监督,这是安全生产的可靠保证。
⑵、安全技术知识教育:
每项工作开展前,由技术员下技术交底,讲解安全生产知识以及安全示范个人防护用品的正确使用方法。
⑶、安全教育方法:
①、三级安全教育:
新工人或新调来得工人,在没有分配到现场之前由风场安全员进行一次安全教育。
同时风场场长可采取个别谈话,然后再对其进行现场安全教育,由安全员讲解现场安全制度和规定。
最后再进行岗位教育。
由班组进行讲解安全操作规程等。
用“以老带新”的方式进行教育。
②、特殊工种的专门教育:
特殊工种在进入生产现场前,必须经过有关部门的培训,并持证上岗。
③、班前、班后由班组长进行安全教育。
④、以板报形式进行教育。
⑷、技能教育:
每一分部分项开工前,都要由技术负责人向工人们讲解有关的技术,并在技术交底上签字。
⑸、事故教育:
在教育过程中,管理人员向工人们讲解一些因违反操作规程,思想麻痹、安全管理不妥等造成的一些事故事例,来提高工人们的安全意识。
第四篇:
风电场实习心得体会
风电场实习心得体会1
今天是我试用期满的日子,在这半年来在领导及同事的帮助下,我满怀激情参与公司安排的各项技术培训、动手实践和跟班实习,珍惜每一次学习的机会,总结经验努力克服不足,不断的丰富自己。
本人遵纪守法,服从上级指示,认真学习以勤恳兢业的态度对待本职工作。
我先到江苏白鹭风电技术培训基地,学习风电专业理论知识,了解风力发电行业的发展过程、风机类型,撑握风机发电原理、控制原理和常见故障的处理,还学会了高空救援和紧急救护。
在到湘电风机厂家针对我厂的Xe72、Xe82风机进行技术培训,撑握两种风机的结构组成和发电原理以及日常维护和检修,最后回风电场跟班实习,参与运行值班和设备检修故障处理,通过动手实践,把所学的理论知识结合到了实践中去,不仅巩固了理论知识,又进一步提高了动手能力,为将来风机的运维打下了坚实的基础。
当中又被调用2个月参与到了公司安生部和总工室的工作中去,我深刻地体会到了公司从领导到同事踏实认真的工作态度,看着他们每天忙碌的背影和身上的汗水,让我更加的警惕自己,把工作做好做细,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯,并认真做好自己的本职工作.通过公司领导的精心安排,我的知识在不断的丰富,对知识的渴求也不断强烈。
在工作中我深深感到加强自身学习,提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天看风电相关书籍和图纸。
二是向领导和周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们为人处事、求真务实的工作作风和处理问题的方法。
三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识。
每位员工最重要的是要具有责任心和使命感,把公司的事业当做自己的事业,融入这个大家庭,并热爱它。
我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,不辜负领导和同志们对我的期望。
风电场实习心得体会2
白驹过隙,我于20xx年7月从大学毕业来到南网大家庭──xx供电局工作已整整一年了。
光阴似箭,一年的实习时间很快就过去了,我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后,又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个生产部门实习,感受很深,收获颇丰。
回顾这一年的历程,在各级领导的教导和培养下,在老同志和同事们的关心和帮助下,在南网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工,顺利地完成了从学生向南网职工自我角色的转变过程。
在这一年的实习期里,不论在哪一个生产部门,我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工,从他们身上我学习到了很多东西,不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的南网精神,这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。
第一,经过对南网方略的系统学习后,我深感南网公司是一个大型的中央企业,优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的基础。
自己在参加工作之前,面对我国严峻的就业形势,我认为只要参加了工作,好好干好自己的本职工作,解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。
通过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后,我接触到了南网优秀的企业文化,它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华,让我的思想也得到升华,更是通过学习具体的事例和工作的经历,使我深刻的感受到南网人的责任和义务,感受到南网方针“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的内涵,继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。
第二,我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。
敬业爱岗精神是无处不在的,它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅通;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作,确保电网安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯,为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。
它,是我心中燃起的小火苗,照亮我对工作的认知,激起我对工作的热情。
现在我回想起20xx年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践,中午在山上肚子饿得咕噜噜叫,但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作,他们没有丝毫的怨言,因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。
那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了,让我认识到什么是工作,什么是任务、什么是责任。
而后其它生产部门的各个班组,我都体会到相同的感动,特别是在电力客户服务中心,面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作,几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗,常常忙了一上午连口水都忘了喝,让我体会到热爱工作、认真对待工作,其实是一件非常神圣和美好的事情,电力职工在认真工作的时候体现了一种特别美。
敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富,今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。
第三,通过这一年的轮岗实习,我感受到学习将是我终生的课题。
如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中,并且查缺补漏,苦学不熟悉的电力专业知识,这是我一直钻研的问题。
由于我是学习文科专业的,在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识,认定学习是终身的事业,“在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。
在跟随线路工人到现场实际工作中,我学习了很多电力设施基本的知识,认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站,我通过查看资料及观察变电人员操作,了解了变电站的组成和设备,以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司,通过实际描图和晒图纸,我学会cad软件的基本操作,体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里,更是认真学习书本上电力系统的基本知识,还有用电业务受理的专业技能知识,做到面对客户能够解答大部分的基本用电疑问,已能受理用电方面的基本业务接洽工作。
但是我要掌握的知识还远远不够,需要学习的知识和技能还有很多,要做好今后的工作,就需要加倍的努力,只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践,才能更早的“出真知”。
第四,通
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- 电场 学习 培训 心得体会 修改