职业规划职业规划范文集合十篇.docx
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职业规划职业规划范文集合十篇
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职业规划职业规划范文集合十篇
职业规划职业规划篇1
一、前言:
现在社是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的、、等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。
二、自我认识:
1、我的兴趣爱好:
自己的性格有时候比较活泼开朗,有时候又比较内向,不太善和同学交流;喜欢听歌,但不会唱歌;还是比较喜欢运动,比如跑步球类都还挺喜欢的,但对于舞蹈部感冒;平时上上啊,看看电影;对于学习,通常是前半学期比较积极,后半学期就开始懒惰了,导致成总是不理想绩。
比较喜欢做各种实验。
2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。
现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。
在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。
3、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的'成绩完成学业。
4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比较差,我想我的有较好的潜能。
5、自己的确定,我想自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,企业性向大概就是创业吧,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。
三、职业分析:
我国现在社会,经济发展迅速,社会不断进步,进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。
我是化学类专专业的学生应分析以下医学、化学科研、质检行业的所处的环境。
医生是比较稳定的职业,虽然也有很多风险。
质检是相对比较冷的职业,比较难找工作,而且工资比较低。
四、目标的确立:
通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。
自己打算利用自己丰富的化学知识,在努力学习医学方面的知识,并争取最好转到医学方面的专业。
将来从事与医学有关的工作。
五、行动方案的制定:
自己在前面对自己的性格、潜能、等等都作了一定的分析,我作为一个学生应如何根据自己的条件,制定适合自己的行动方案呢,首先利用现在的大好时光努力文化知识和专业知识,努力参加实践工作,作到理论与实践向结合。
认识到自己的长处和不足,积极发扬自己的长处,拟补自己的不足,积极培养自己的独立性,努力调整自己的心态,当自己忧郁时学会适当的发泄,控制自己的性格,使自己的性格变的沉稳,不急噪。
努力改进自己性格的不足之处,在学习中使自己的潜能得到最大的发挥,在学习中和以后的工作中维持自己对本职业的兴趣爱好,确立自己的职业目标,在学习中不断的充实自己所学的专业知识,不断提高自己的修养,获取更为好的专业技能,积极培养自己对社会的适应性,来适应日以激烈的社会人才的竞争。
在着其中就需要我们从现在就开始认真的了解社会,参与竞争!
六、评估和回馈:
自己现阶段随制定了自己的职业规划书,但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制,以后在自己的职业的选择,生涯路线,人生目标都可能存在一定的改动,自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训,使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。
自己能在这里做自己的第一篇,使我自己对自己有进一步的了解,对自己的目标也有了进一步的明确,自己的学习动力有了进一步的提高,树立了自己的人生目标和职业目标,使自己的学习有了目标和针对性,对自己以后充满了信心,相信自己以后一定能取的成功,也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难,尽量发挥出自己的潜能,这让我知道了自己的局限和弱点,接受现实,并勇敢的去面对,这也开始让我建立一种积极的心态,学会如何调整自己的心态。
自己能以后更好的适应社会。
面对竞争。
职业规划职业规划篇2
杨帆梦想,规划职场,共筑未来
——大学生职业生涯规划指导讲座开讲
为了帮助同学们了解所学专业及其就业前景,使同学们了解到职业规划的重要性,并为我院学生的职业规划提供不可或缺的指导,20__年4月17日晚7点,信工院第二届职业规划大赛系列之“大学生职业生涯规划指导讲座”在我校玉辉楼A202教室开讲。
信工院就业中心有幸请来了资深职业规划师钟风云老师来为我院各级学生进行职业规划指导。
李雅茹老师及信工院就业中心的主要成员也出席了此次讲座。
钟风云老师一到场就受到了全场数百人的热烈欢迎,同学们均对职业规划指导讲座表现了极大的热情和浓厚的兴趣。
钟风云老师首先
向大家简单介绍了自己,并开门见山地点出了当下大学生的严峻就业形势。
她说:
“准毕业生面临的抉择无非这四种:
工作、考研、出国和创业。
”“你做好准备了吗?
”钟老师意味深长地说。
钟老师还以自身的经历说道:
“你们能在学校里的人群中分辨出准毕业生吗?
他们往往都是行色匆匆、西装革履。
”钟老师提醒大家时间不等人,现在就要做简历,在有限的时间里丰富自己的履历,这样在毕业时才能有一张漂亮的简历。
同学们纷纷对钟老师一针见血的理论与诚恳的建议表示赞同,深深地被钟老师的风趣幽默和旁征博引所吸引。
一位大二的同学说,钟老师在讲座中提到的斜坡球体理论令他印象深刻。
人性中的惰性就像使斜坡上的小球滚落的地心引力,不断将我们拉向堕落的深渊。
而理想与规划正是引领我们向上的牵引力。
职业规划的重要性不言而喻。
第一、职业规划帮助个人全面了解自己,准确评价自我特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势,认识自我的价值并使其增值。
第二、职业规划帮助我们确定职业发展的目标和方向。
第三、良好的规划能够评估个人目标和现状的差距,提供前进的动力。
根据职业需求提升自我综合素养。
为了使同学们更好的理解职业规划,钟老师将职业规划分成了五大步骤:
第一步、自我评估:
知己;第二步、职业评估:
知彼;第三步、职业定位:
人职匹配;第四步、制定计划;第五步、评估与调整。
钟老师详尽地讲解了每一步,并结合实际向同学们阐释了原理。
同学们醍醐灌顶,如沐甘霖,对钟老师的评价不乏溢美之词。
最后,钟风云讲师给大家留下了言简意赅的几条职业规划建议:
树立职业精神;建立目标意识、规划意识;学会学习、做事、做人。
钟老师还在最后展示了数例优秀职业规划作品。
本次讲座在现场同学热烈的掌声中圆满结束,同学们纷纷表示获益匪浅。
钟风云老师的精彩讲座不仅消除了同学们对于专业前景的迷茫感,同时也让同学们更加明确自己如何进行职业规划。
愿我院同学都能开创出自己的一片天地!
职业规划职业规划篇3
1、《赢在性格》
奥托·克劳格的书,系统的讲解了mbti的理论及应用。
如果你想了解性格的话,这是本不得不读的好书。
mbti的测评在我看来也是测评界最优秀的性格测评之一。
不过这本书读起来可能有些枯燥,但是如果你能耐心读完,不光在职业选择上会帮到你,甚至可以在恋爱、销售、与人沟通等各各生活方面给你帮助。
2、《请理解我》
另一本mbti的书,与其看星座书,不如看mbti。
3、《现在,发现你的优势》
这本书也是经典之作,是盖洛普公司的两位高管所作,最新出了一本《现在,发现你的职业优势》。
它的核心观点在于,认为人们应该去识别天生才干,而不是去尽力弥补弱点。
中国学生一般都被训练成了自身的弱点专家,可是问他有什么优势,有什么喜好,多数人都会困惑,这本书的实际指导意义并不大,但是在思路启发上是革命性的。
4、《选对池塘钓对鱼》
为什么美国的铁轨间距是4英尺8.5英寸,因为最早是英国人设计的,英国的铁路间距如此;为何英国的铁轨间距是4英尺8.5英寸,因为英国的有轨电车轨道间距如此,而英国的铁轨设计者就是有轨电车轨道设计者;为何有轨电车轨道间距如此,因为英国的马车轮间距如此;为何英国的马车轮间距如此,因为__多年前古罗马的战车轮间距如此;为何古代战车轮间距如此,因为两匹马的屁股距离如此。
这就是“路径依赖”现象,职业生涯无法摆脱这种路径依赖,一旦我们选择了“马屁股”,我们的人生轨道可能就只有4英尺8.5英寸宽。
虽然我们并不满意这个宽度,但是却已经很难从惯性中抽身而出。
这本书是帮助你如何选对你想去的公司的一本好书。
5、《幸运绝非偶然》
约翰d.克虏伯的书,偶然事件的倡导者,应该是对现在国内过分强调职业规划路径问题的最大冲击。
看完这本书,估计很多职业规划大赛的冠军都要吐血。
写的很实在,让人们看到职业规划绝不是简单构想出三年干什么,五年干什么,十年当个cxo。
而是给人更多的启示和方向感。
如果有人觉得职业是不需要规划的,因为规划不靠谱,那么可以好好读读。
同样是不靠谱,但是明显人家要靠谱很多。
吐血推荐。
6、《绕道而行》
职业规划绝不是过分强调让人走直线,因为人生的丰富的,我们的道路是曲折的,所以绕道而行有时候却是一种智慧,绕道而行不是一条路的终止,而是原来的人生道路的延续,只是出现了一个必要的曲折,绕了一个必要的弯。
也许他能给很多认为自己误入歧途的一些解脱,其实人生没有什么对与错,你所做的每一个选择都是那一时候所能做出的最好选择。
中国人写的书,小故事大智慧,一定要看。
7、《做最好的自己》
李开复老师多年来与中国大学生对话的心血凝结之作。
这本书有很好的思想和理论体系,相信上进的中国大学生们早已人手一本。
8、《你的降落伞是什么颜色》
在求职书里面,我觉得这本书是最接近于圣经的。
第一版出现大概还是上世纪70年代末的时候,几十年来,不断修订,甚至加入了互联求职的最新内容,今天这本书在书店里还可以买到,中信出版社出版,它的总计销量达到700万之巨,可是在国内好像并不太火。
这本书是我思考求职问题的启蒙书,我惊叹于一个人可以把求职问题研究到那种程度。
9、《外企高薪职位面试指导》
这本书分为上下册,可谓是外企求职指导大全。
甚至后来增添了行业分析的部分,包括投资银行是干什么的,有什么要求,有什么发展路径;咨询公司是做什么的,marketing、sales、hr、pr是做什么等等,对于求职文化和职场规则不甚了解的学生,在这本书里可以得到多方面的丰富信息。
10、《毕业不失业,职业生涯步步高》
这本书是天涯论坛超人气作品,点击率将近30万人次,跟帖3000多篇,文笔朴实,深刻,发人深思。
诚如天涯友顶帖所声:
“如果早一点看到这本书,我会少走很多的弯路。
”“每一个希望获得职业生涯发展的人都应该看一下这本书。
”
这两本都是过来人给大学生的一些最好忠告,如果你看够了那些给大学生的32个忠告之类的__,就好好来读读他们吧。
书是需要用心的读,忠告是用来记住的而不是仅仅用来转载的。
最后再推荐一部电影《杜拉拉升职记》。
相信对你的职业规划同样有启发。
职业规划职业规划篇4
智联专访间:
制订职业规划是否有年龄和阶段的限制?
什么时候开始制订职业规划会对职场之路有帮助?
洪向阳:
其实职业规划什么时候做都不会晚。
如果早一点,像之前在同英国的专家做交流的时候,他们对于3—18岁的孩子,有一整套的生涯发展教育,我们觉得这是比较合理的一种状态。
但是在我们国内目前还不太现实,在我们教育系统里,想加这一套东西的话,很难。
所以,如果说哪个阶段会更好一些,我建议有两个,初中阶段是比较好的一个时期。
但是对于我们大部分人来说,也不现实,所以第二个比较重要的阶段就是在高中选大学这个阶段。
当做了一个专业的选择时,接下来该怎么去发展,专业的选择会影响很长时间的。
洪向阳:
如果说高中阶段还没有做好的话,大学毕业之后选择工作的时候,就是非常重要、非常要紧的阶段了。
因为你第一份工作做什么,第二份工作都是以此为基础的。
所以越早制订越好,否则的话,就要尽快亡羊补牢。
哪怕你80岁,你也有80岁的生涯规划,没有迟早的问题,越早越好,不是说晚了就不能做,只是说每个阶段的侧重点不一样。
职业规划职业规划篇5
一、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。
简言之,就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样,你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。
二、切记和谐融洽的人际关系非常重要。
实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。
三、要优化你的交际技能。
优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。
如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。
四、要善于发现变化并适应变化。
不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。
五、要灵活。
未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。
六、要善于学用新技术。
或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员,打字员,上发行员才能获得成功。
七、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。
目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日一日或二日即可学完的知识简介科目,这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去,这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内"水深度"的最简便易行之方法。
八、摒弃各种错误观念。
当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。
九、选择就业单位时事前应多做摸底研究。
十、要不断开拓进取、不断开发新技能。
一个复合的社会将不仅需求专业化知识,同时还需求通用化及灵活式技能。
换句话说,为你未来职业考虑,你绝不应只"低头拉车"专心研究某一种专业知识,你还应同时"抬头看路"看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。
一般说来,以长远眼光看问题,多掌握几种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。
职业规划职业规划篇6
在面试中被问到职业规划的问题,真的是很让人纠结的啊!
其是对应届生来说,其实这个问题真的没有什么太大的意义。
这类问题对已经工作了一段时间的求职者来说,是一个考量对自己能力、特质的认识进而发展方向的判断,对一个刚刚进入社会的求职者来说,只会增加其困惑。
有一点想特别和大家说明,职业规划问题的设置并不是为了考量各位的自信心,所以你回答准备3到5年做到董事长,总裁这类的回答只能说是一个笑话,或者回答“像您一样成功的人”之类带有恭维的话也没有意义,至于原因我会在以后单独开帖子里做解释。
职业规划是一个基于对自己的了解,进而找到符合自己性格、爱好的职业发展方向后的一个规划。
所以当你回答相关职业规划的问题时候,你的所有回答应该和你中山招聘自己表现出来的性格、爱好相吻合,或者和你的实习经历有关联,这样面试官才有可能相信你的规划是经过考虑后形成的,而不是拍脑袋。
和大家分享一下我以前面试时,被问到职业规划问题时候的回答:
“关于职业规划,我是这么考虑的。
我是双子座,性格多变,所以特别喜欢说话,也喜欢和人打交道,所以我总是喜欢我所从事的能够是那种可以说话,可以和不同人打交道的工作。
所以之前,我做过销售、市场调查、广告公司,会务策划,都是可以和人聊天,与人打交道的。
将来如果有机会,我想做哪些可以通过我的专业知识,帮助到别人的职业,比如律师、咨询师、hr,这些都是我将来的职业规划方向。
”
个回答其实并不复杂,只是一个模板而已。
首先我告诉面试官,我接下来说的都是基于我对自己的认识而作出的分析和判断,(双子座,性格多变)出于我的性格和爱好,我希望得到的工作的状态(与人打交道,和人谈话)。
然后我告诉面试官之前佛山招聘无论从事过什么工作,都是围绕着这个特点而选择的,最后告诉面试官即便是将来我也是遵循着一样的法则在很多次面试的时候,我也一样会问到应聘者这个问题,有些回答是明显存在问题的,在这里也和大家一起分享一下,各位tx有则改之,无则加勉。
1、将职业规划等同于职级规划
大多数应聘者会告诉你,他的职业规划是现在从基层销售开始做起,将来希望能够做到管理岗位。
这个就是一个明显的职级规划,或者说是一个无意义的回答,因为大多数人在职场都是希望自己从基层慢慢做到管理层的。
所以这个回答虽然听上去充满了自信和目标,其实是一个无效的回答。
2、将职业规划等同于收入规划。
有些人会告诉你,他的职业规划是现在的收入怎么样,3年之后能够租房,多少年后可以买房,所有的目标都数量化了。
如果以收入来衡量的话,其实和职业是没有关系的,因为大家其实都知道,最赚钱的行业肯定不是在职场,社会上能赚钱厦门人才最新招聘信息的行业多了去了。
这份工作是不是能够满足你的收入规划,面试官心里很清楚,所以你的机会就不会很大了。
3、将自己的最终职业目标定为创业。
一些人会告诉你,现在他的职业规划是尽可能地学习更多的企业经营、管理经验,最终想自己开个店之类的。
老实说,在面试的时候听到这样的回答是非常让人抓狂的,因为我实在不知道为什么有人会在面试的时候说这样的话,其目的到底是什么呢?
难道是为了向面试官证明自己是个有想法,有闯劲的人?
摒弃这样的想法,试问有哪个面试官能够大度地将一个摆明了来偷艺的,最终一定会离开的人发放offer呢?
即便你真的有这样的打算,也是可以婉转地表达出来的,而不是用这样直接而容易引起冲突的方式。
职业规划职业规划篇7
你做了职业测评吗?
在职业测评如此火爆的今天,很多人对职业测评依然有着许多误解。
诚然,职业测评能帮你更好地认识自己,但是它绝不是职业规划,它只是块探路砖,和职业规划有着天壤之差。
职业规划师在咨询中经常发现类似的情况:
很多职场人或大学生过分迷信测评,往往在上做了一两个测试后,就机械地套用结果,忽略了个人的实际情况,且误认为职业测评就是职业规划。
实际上,在职业规划咨询的过程中,测评只是用来了解咨询者的方式或方法,是职业规划中的一项工具,绝不能单凭测试导出的结果当成最终的职业定位。
如何选择有效的测评工具、正确理解测评工具的作用以及如何准确解读测评结果,都需要审慎而为。
测评上说的对不对?
上海大学财会专业的gkstk因为一直对自己的专业不感兴趣,于是,在求职时暗下决心:
只要不干财务,别的什么工作都行。
去年九月,gkstk终于拿到了松江一家民营企业做电子商务络推广专员的Offer.gkstk觉得做这份工作,可以每天泡在上浏览大量的,与不同的人做沟通交流,甚是欢喜,干劲十足。
可是几个月后,重复机械式的工作令他很不喜欢,加上工厂在郊区,生活上远不如在学校时便利,而且厂里的年轻人少,工作气氛很沉闷,做了将近一年的gkstk还是交了辞职信,趁着国庆长假去外地痛快地玩了一场。
玩归玩,迟早要面对现实。
工作辞了还得找啊,于是gkstk上各大招聘门户投简历。
本以为有了一年工作经验的自己应该能找到一份不错的工作,但简历投了几百份,没能等来一个面试通知。
“一个月来我投了数百份简历,但一点消息都没有。
我急得整夜合不上眼,后悔自己不该学人家‘裸辞’。
那时忍受着巨大的精神压力,一心想要抓住那根救命的稻草,情急之下我花了近千元做了一套职业测评。
”沮丧的gkstk对职业规划师说。
“测评结果说我比较适合从事咨询、教育/培训类的工作,而究竟怎么做、如何找这方面的工作,那个老师却又说不出个所以然来,对此我感到很困惑职业测评不等于职业规划职业测评不等于职业规划。
如果要转行,究竟该怎么转?
”迷茫的gkstk来到了职业规划咨询中心,希望能得到帮助。
职业测评≠职业规划
职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。
职业规划的三个核心要素是:
职业定位、目标设定、通道设计。
一般来说,职业规划中所需要用到的测评内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。
职业测评仅是职业规划中的一项重要工具,但测评绝不能等同于职业规划。
1、职业测评仅是参考依据
时下大学生在自己的职业定位及发展目标尚未确定的前提下,求助职业测试来确立定位,甚至单凭测评导出的结果作为自己求职定位的依据,显然是不够科学的。
一般来说,职业测评只能作为一个参考手段,分值高表明你在某一领域有较突出倾向,如果在此领域内发展,可能会更容易获得成功。
但单凭一项或几项参考依据就给自己定位,而不结合个人的实际情况以及社会环境,就有些悬了。
2、测评结果需要专家解读
职业测评并非100%准确,一般来说,测评准确率通常仅为30—40%,而职业测评报告也往往只有较笼统的建议或多条选择,测试者常常无所适从职业测评不等于职业规划__职业测评不等于职业规划出自。
所以,对测评结果应正确理解,往往要有经验丰富的职业规划师结合每个人不同的具体情况,提出具体的行业/职业选择解决方案。
只有这样,职业测评才能在实际职业选择中发挥重要的指导作用。
职业规划是一项系统工程
gkstk当前最需要解决的是职业定位问题,良好的职业定位是以职业取向、商业价值以及职业机会等信息为依据的。
职业定位过程中要考虑性格、兴趣、特长、专业与职业的匹配等,而职业测评是一个快速了解他的工具。
通过职业规划师与一对一沟通,结合他重新做测试后的MBIT性格分析及SDS职业倾向测试结果,职业规划师发现gkstk的职业性格测试结果为INFJ,确实是比较典型的咨询师性格特质,喜欢从事创新型的工作,乐于帮助别人成长,工作必须符合个人的价值观。
从他的性格方面看,非常匹配咨询方面的工作。
而gkstk也说:
“我认为自己最擅长的就是和别人交流。
平时喜欢把自己认为好的东西拿来和朋友一起分享。
我能很好地与别人相处,会站在别人的立场上想问题,上大学时我是班上公认的最佳倾听者。
”
职业规划师在沟通中还发现,gkstk在大二时就加入了一个公益组织,经常去孤儿院为孩子们做义务的学习辅导,且研读了许多心理学相关的书籍,对心理学方面的知识比较了解,参加过培训师的专业课程,这都是他独特的优势。
经过长达三小时的深入沟通,在职业规划师的帮助下,gkstk确定了自己的优势,找到了新的职业方向——培训咨询领域的咨询顾问。
当前切入点是教育培训和咨询公司两个领域的咨询助理职位,接下来可以利用3—5年时间完成从咨询顾问到咨询师的转变。
找到了职业方向后的gkstk终于解开了困惑,信心满满。
在职业规划师的帮助下,gkstk还制定了周详的行动方案。
针对简历投递没效果的问题,职业规划师给出了修改建议职业测评不等于职业规划投资创业。
不久前,职业规划师对gkstk进行了跟踪回访,咨询结束后的gkstk没再犹豫,锁定了四家求职企业,有针对性地完善并投递了简历,同时,他还参加了“求职就业特训营”,提高了求职面试能力。
gkstk很开心地拿到了一家培训学校的面试通知
职业规划的目的是实现人适其职,职得其人,人尽其才,才尽其
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