转正总结人教党务纪检工作.docx
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转正总结人教党务纪检工作
转正总结(人教、党务、纪检工作)
转眼间,来**局工作已经半年了,半年的时间说长不长,说短也不短,在即将转正的时刻,我回想起这半年的点点滴滴,心中感触良多。
此时的转正总结与其说是一篇制式化的文章,不如说是对过往半年工作的一次总检视,是与自己灵魂的一次深入对话。
一、半年中作了什么
(一)、协助处长和同事做好人事工作改革工作
2004年10月开始,在处长的直接指导下,我参与了全员聘用制度的改革工作,撰写了《**局编制内工作人员聘用管理办法》、《**局试用期聘用合同》、《**局聘用合同》等文本草案,以及草拟了向**局发报的关于聘用制度改革的文件;在处长的组织下,和全处的同事一起准备了全员聘用签约仪式的流程及领导讲话,确保了签约仪式的顺利进行。
同时,根据局党委的要求,在处长的指导下,我和同事们一起制定了《**局编制内工作人员考核管理暂行办法》、《**局2004年考核方案及考核指标》、《**局编制外工作人员聘用管理办法》、《**局编制外工作人员考核管理暂行办法》、《**局编制外工作人员2004年考核方案及考核指标》等文件,目前上述文件已上党委会讨论,待修改后实行。
2005年3月,为进一步推进人事制度改革,局党委决定实行处长助理及科室负责人的选聘工作,我协助处长和***同志,参与了民主测评选票统计、干部考察等工作,并草拟了领导讲话和总结报告。
(二)、做好***局纪检监察、支部建设等工作
做为一名纪检监察干部,我认真参加局里的思想政治学习,不断提高自身的思想认识水平,同时积极做好廉政档案的整理归档、廉政制度的汇总、廉政文件的学习、礼品礼金登记等基础性工作,2005年草拟了《纪检监察工作要点》,做为今年工作的指导性文件,制定了《**局诫勉谈话制度》,协助处长召开了2005年度廉政监督员座谈会,并就廉政监督员的补聘、换聘工作及定向廉政监督联系制作了前期工作。
同时,做为党委组织部的一名普通员工,我除了做好第一支部宣传委员的工作,认真做好支委会及支部大会的记录外,还积极敦促其他支部报送2005年支部工作计划,按时缴纳党费,规范支部生活与会议记录,2005年5月组织***、***两位同志参加了市委讲师团的入党培训班。
下半年,**局将做为第二批单位参加保持共产党员先进性工作,为落实好这项工作,在处长的指导下,我草拟了《**局保持共产党员先进性活动方案》、《**局党委成员先进性教育方案》、《**局先进性教育活动学习计划》等文件,搜集整理了学习的文件资料,并草拟了先进性动员大会流程及领导讲话。
二、半年有哪些体会
通过半年的融入和磨合,我基本上适应了***局的工作环境和工作氛围。
在这个适应过程中,我有如下体会:
(一)、必须树立端正的工作态度
态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。
(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新
在这半年的工作中,我深深感到,纪检监察工作是一项严肃的监督行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。
所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解纪检监察工作的办理程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。
此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与实绩。
(三)必须要虚心请教,提高服务意识
****主席在多个场合公开提到:
****局的工作要寓服务于监管,各项工作都是服务性的工作,有规定的流程和程序。
因此,在日常工作中要经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。
三、半年有哪些成长,哪些还需改进
(一)思想认识水平有一定提高
在这半年中,我深深体会到,**局是一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。
以往在公司中工作,往往只是注重业务知识学习,而忽视了思想理论学习。
进入保监局后,通过每周一的集中学习、党支部学习、处室学习,我更加深入地理解了十六大精神和”三个代表”的重要思想,学会了用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题。
(二)业务知识能力有一定增长
对于刚刚从公司进入***单位的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风高度的责任感投入到工作中;在过去的半年中,通过参加单位集中举办的各项培训讲座,以及平时在工作中的自我学习与实践,我对各项纪检监察和党务知识有了进一步深入的了解,办文办事的工作效率也有了一定的提高。
(三)需要改进和完善的地方
在这半年的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些亟需改进和完善的地方,如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。
我一定会在今后的工作中学习、进娶完善自己,争取早日成为一名优秀的保险监管干部。
在此提出转正申请,请领导批准。
人事教育处****
二〇〇五年六月十日
优秀教师先进事迹材料
优秀教师先进事迹材料xxx同志于1987年毕业后留校,担任实习教师,为了胜任教育教学工作,提高自身素质,xxx同志于1993年开始参加函授学习,通过努力,1996年获得了北方工业大学管理专业大专文凭,并于20xx年取得讲师资格。
xxx同志在实习教师岗位上至今已连续工作十七年,成为实习岗位上一名工作时间最长的教师。
“十年树木,百年树人”。
踏上三尺讲台,也就意味着踏上艰巨而漫长的育人之旅。
就要做一名合格的教师。
从事教学工作十七年以来,教出的学生已有上千人,在教学中始终把学生放在第一位,尊重爱护他们,有的学生毕业后已走上领导岗位,为建设出策出力,还有一部份学生在(钳、电焊)技术能手竟赛中多次获奖,并破格提升技师.在完成教学课程外,还担任了退伍兵的培训教学工作,此外还参加了集团职业技术(钳工、电焊工、管道工)鉴定的工作,特别是20xx年技校恢复招生以来,教学任务重,人员少,每星期上六天的实习课,回到家里已是筋疲力尽,xxx深知教育是一项高难度工作,要乐岗敬业,必须全身心的付出,作为一名女同志,从执教的第一天起,就要求自己的举止行为要更加规范,无论学生成绩好坏都一视同仁,鼓励他们谈自己的想法,对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助,帮助他们恢复自信,走出自我评价的误区,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。
实习教学是职业教育教学工作的重要组成部分,是培养高素质技术人才的基本环节。
在教学活动中实习这项工作是非常辛苦,学生有惰性,他们习惯了填鸭式教育,懒得自己看书理解,哪怕再简单的东西,他也希望你讲,这样就需要从教的老师在教法打破传统模式。
探索出新的教学模式,创新教学方法,而一种新的教学模式往往短时间内看不到成效,但xxx还是坚持不懈地做下去。
职业教学大纲明确指出教育的目的是为学生将来走上社会打下扎实的基础,未来的社会是一个不断更新的社会,要立足于此,就必须不断地学习,获得新知识,充实自己尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教,依靠自己不断地摸索,正确运用教学规律,提高实习教学的工作效率,科学施教要求教师不断地完善自身,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。
她分别采取不同的教学方法和模式,课前作好充分的准备,力求能调动学生的学习兴趣和积极性,学生兴趣调动起来了,上课效果就好。
但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。
因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。
上课内容丰富,教态自然,讲课生动,就自然能够吸引住学生。
实习教学是很枯燥的,在长期的工作实践中,xxx同志帮助学生逐步形成良好的学习习惯,从而带动其它良好习惯的养成,促进班风班貌的整体发展。
xxx同志每接手一个班级的实习教学,都注重在教学过程中培养学生学习习惯与特殊学习习惯的养成,使每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。
因此,学生不但成绩和学习习惯好,而且学生的能力也得到了发展,在各种比赛中都取得优异成绩,xxx同志就是这样严格要求自己,一心扑在教学上,不断提升教学水平,努力创造,为的教育教学贡献着一份光和热。
龙山镇本届党委政府领导班子述职报告
本届党委政府已将任届期满。
近三年来,在市委、市府的领导下,党委政府一班人团结带领全镇人民,以锲而不舍的精神和卓有成效的工作,网基本完成了两代会提出的各项奋斗目标和工作任务。
现述职如下:
一、本届党委、政府领导班子的基本情况。
本届党委政府由1999年1月换届选举产生,有党政领导班子成员9名,其中妇女1名。
20xx年班子成员调动2名,新提拔班子成员1名,现有领导班子成员9名。
党委设书记1名,副书记2名,一名兼镇长,一名分管党群工作,委员3名,分管组纪、宣传和人武工作,其中宣传委员兼文卫镇长;政府设镇长1名,副镇长4名,分管农业、工业、城建和科教文卫工作。
班子成员平均年龄41岁,大专以上文化5名,高中文化2名,初中文化2名,换届后,班子成员精神面貌总的来说比较好,事业性强,班子团结协调,工作作风踏实,干群众关系融洽,廉洁自律较好。
二、近三来本届党委、政府所做的主要工作。
乡镇作为我国最基层的政权组织,其领导班子肩负着“富一方百姓,保一方平安,建一方文明”的重任。
近三年来,党委、政府始终把“建设慈东强镇”、“建花园式城镇”作为本届任期的奋斗目标,坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则,带领全镇人民解放思想,开拓创新,扎实工作,使经济和各项社会事业得到健康发展,综合实力明显增强。
20xx年全镇实现国内生产总值3.1亿元,财政收入1564.35万元,农民人均收入5630元,分别比1998年增长、和9.8。
各条战线也捷报频传,1999年获得市党建工作先进镇,20xx年分别荣获市环境建设第二名、党建工作第三名和文明城镇称号。
纵观三年来的工作,主要体现在以下五个方面:
1、围绕素质提高,不断加强班子自身建设。
在推进事业过程中,干部是决定因素,而我们领导班子又处于主导地位,这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。
为此,我们从加强班子自身建设入手,不断提高整体素质,以适应新形势下工作的需要。
重点抓好三方面工作:
首先,注重班子的思想政治建设。
近三来,我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全了党委中心学习小组,坚持每月一次学习,机关干部每星期五下午学习,强调记笔记,采取点名制,深入开展了“双思”教育,开展了我为新世纪作贡献大讨论,广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。
其次,坚持民主集中原则。
认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡一切重大问题的决策,都能严格按程序办事,由党委集体讨论决定。
每位成员都能在集体领导下,各司其职,各负其责。
班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。
重视廉政建设,完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度,实行村务、财务公开,领导干部每年两次民主生活会都能按时召开。
再次,狠抓班子作风建设。
鼓励镇干部积极参加调研活动,凡党委政府重大决策出台前,都要组织开展调研,并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章;全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度等,加强联村制度建设,实行专职和非专职制,定期交流、布置联村工作,掌握村级工作动态。
2、围绕“中心”建设,着力营造发展新优势。
近三年来,我们围绕发展这一主题,积极调整经济结构,着力营造区域发展新优势。
重点做好三篇文章:
一是做好调“优”文章。
按照“减棉、增蔬、扩花”的思路,大力培植以花卉、海涂养殖为主的主导产业,新建了花卉示范基地,并以此为依托建立了花卉市场,成立花卉协会,开展了海水内塘养殖;以科技嫁接为手段,提升改造柑桔、韭菜等传统产业,大棚设施农业得到发展;农业生产条件不断改善,完成了伏龙山北侧盐碱地改造工程,疏浚大小河道16条,农田标准化建设面积达到5000亩,全镇累计完成土石方48.45万方,每年超额完成市下达的考核任务。
15个村按时完成了二轮土地承包,并通过市级验收。
二是做好调“大”文章。
坚持树强扶优,引导规模企业创品牌,促使骨干上规模,培育苗子企业上等级,形成梯队连动发展新格局;加快工业园区建设步伐,规划建设了3500亩慈东工业园区和伏龙路工业小区,引导中小企业逐步向园区集聚,使企业与居住区分离,改善人居环境;加大科技创新力度,鼓励企业搞好技术改造,加快新产品开发,近三年累计完成技改投入万元,开发新产品只,其中国家级“星火”项目2只;外向型经济有了实质性的飞跃,自营出口和外资引进双双实现了零的突破,外贸出口交货值达到1.3亿元;企业整体素质进一步提高,全镇有家企业通过ISO9000认证。
校办企业、村办企业转制和摘帽工作深入推进。
三是做好调“宽”文章。
在大力扶持传统饮食业保持特色、相对集聚、提高管理的基础上,根据龙山自身的资源优势,积极发展旅游业,成立了龙山三产旅游开发办公室,加大了对外宣传促销力度,加强虞洽卿故居等景点的包装。
同时注重加强对现有市场的规范管理,大力培植文化、社区
等新兴产业,拓宽三产领域,扩大总量。
3、围绕集聚功能,不断改善城镇窗口形象。
近三年来,我们围绕城镇化发展战略,以建设“花园式”城镇为目标,狠抓建设和管理,集镇面貌有较大改观,着重抓好三个建设:
一是加快窗口形象工程建设。
以329国道为轴线,按照“南控北建”的要求,实施了形象工程建设,拆迁龙裕路至龙城路破旧建筑,新建龙吟路至龙裕路沿河绿化休闲带;完成龙瑞公园建设;以镘头山为重点,花卉基地为依托,初步建成了集园林与农业观光为一休的农民休闲公园;实施了国道一期亮丽工程;改造伏龙路、龙城路等道口和城区段桥梁六座。
二是增强城镇集聚功能建设。
以文教区建设为契机,启动凤鸣路西延工程建设,拓宽改造凤鸣路;完成了拥军公路和邱王大街改造工程;开发建设了龙瑞小区。
三是加强城镇管理建设。
制订出台了城镇管理实施办法,公开招聘城镇监察和环卫人员,规范了建设项目规划、设计和施工等环节的建设行为,实行工程质量终身责任制。
重新修编了龙山镇城镇总体规划,并经市政府批准实施。
同时强化了规划的刚性,严格做到依法制定规划,依法执行规划。
4、围绕协调发展,全面推进社会各项事业进步。
近三年来,我们坚持“两手抓、两手硬”的方针,扎实推进精神文明和民主法制建设,促进了社会经济协调发展。
主要突出三个重点:
一是抓好是环境整治工作。
自从市委提出“环境整治百日行动”活动开展以来,镇党委、政府始终把这一项工作作为精神文明建设的重点,并结合文明城镇和文明村(单位)创建活动,全面落实了“四个全面”,全镇实行了垃圾桶(袋)装化,推行门前三包和有偿服务制度,基本消灭了露天粪缸,开展了道路绿化和亭园绿化,新增绿化面积13152平方米,全镇环境面貌和人的精神风貌得到改观。
年度考评我镇进入全市前第五名,东外村村和西门外村分别荣获省级和宁波市级文明村。
二是优先发展教育事业。
重新调整“三中心”规划布局,建立文教区,投资万元,新建设了龙山职业高中、龙场小学、中心幼儿园和400米标准田径运动场等工程,学校内部设施和外部环境得到明显改善。
同时我们还在13个村中深入开展了农村合作医疗工作,群众参与率达到;加大“六个一”阵地和村落文化宫建设力度,积极探索了社会力量办群众性文体活动的新路子,精心组织了镇首届全民运动会;全面改造了有线电视主杆线,消灭了苗圃电线电视空白村,计划生育工作得到扎实推进,社会保障体制建设逐步完善,民政优抚和武装工作进一步加强。
三是加强社会稳定工作。
深入持久地开展普法教育,坚持信访工作责任制和信访接待日制度,坚持每月一次大排查制度,有效地控制群体性上性和越级上访;以国道治安岗亭建设为重点,加强群防群治网络建设,建立了农村法制学校,加强外来人员的教育、管理和服务,推进了公寓式管理模式,加大了对各类刑事犯罪的打击力度,破案率有明显上升。
5、围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设。
近三年来,我们以争创“五好”村党组织为目标,进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平,党的建设得到不断加强。
具体实施三大工程。
一是强村工程。
为加快现代化新农村建设,我们按照“抓两头,带中间”的工作思路,继续抓好以东门外村和西门外村两个市级示范村为重点的新农村建设,加强了帮助和指导力度;对龙联、李家经济相对薄弱村,加大了扶持工作,通过领导帮、政策帮等措施,做好转化工作,促使新农村建设加快发展,跨上新台阶,全镇有15个村跨入了新农村行列。
同时我们十分注重村级集体经济的巩固壮大,作为新农村建设重中之重来抓,引导各村因地制宜,充分利用本村优势,拓宽致富门路,实施资源开发、资本经营、资产管理,在兴办公益事业等工作中,注意发挥群众的积极性,多方集资集财,这些做法为各村开辟了稳定的财源。
20xx年全镇各村集体收入达到998万元,比1998年增加109万元,村均达到62.4万元。
二是素质工程。
按照《村委会组织法》,指导16个村完成了村委会换届选举工作;以“固本强基”为契机,全面加强了村级班子建设,推行村干部专职和非专职制度,制订村干部目标管理考核办法,建立干部谈话和惩免制度,实行干部动态管理,对那些素质不高、群众公认度底的村干部,及时作了调整,近三年共调整支委20名,其中书记8名;为激励村干部的积极性,开展了评选优秀村书记和优秀村干部活动;继续重视后备干部队伍的建设,出台了后备干部管理实施办法,实行分级管理制和助理制;加强党员队伍建设,严把入口关,近三年发展新党员93名。
为适应新形势的要求,我们调整理顺了非公制企业组织设置,以行政区划为主进行管理。
开展行政村区划调整工作,撤并了里山庵、大岙等8个行政村。
三是民主工程。
坚持“扩大党内民主,以党内民主带动村级民主”,理顺村党组织与村民委员会和经济合作社的关系,采取“两票制”方法,建立健全民主评议村干部和民主评议党员制度,有5名不合格党员被处置,17名党员被黄牌警告。
党员转正上实行公示制,后备干部选择上实行推优制。
同时不断完善了村民代表会议制度。
回顾近三年来的工作,我们主要有以下四点的体会:
一是坚持加强思想政治工作,是龙山这几年工作攻坚克难的有效法宝。
思想政治工作是我党在实践中总结出来的一大法宝。
我镇之所以这几年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽,关键一条是我们重视加强了思想政治工作。
坚持做到教育在先,凡党委政府重要决策出台后,都要通过各种方法和途径,就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作,以取得干部群众的最大理解和支持,确保了我镇各项工作的顺利落实。
二是坚持以发展为主题,是龙山这几年经济可持续发展的活力源泉。
可以说,这三年是龙山经济和社会事业发展最快、城镇面貌变化最大的三年。
为什么能取得这么大的成绩呢?
关键是我们坚持以发展的观点,积极开拓新思路、新方法,用发展的办法来解决前进中遇到的矛盾和问题。
特别这几年我们针对工业经济和城镇发展现状,重新调整了发展战略,提出了龙山与宁波接轨和建设花园式城镇的工作思路,并加以实施,使我镇经济和社会发展上了一个新台阶。
三是坚持走群众路线,是龙山这几年各项工作顺利推进的重要基础。
要确保“两代会”提出的各项工作目标和任务的落实,不能只凭主观愿望,而是必须坚持走群众路线。
这几年来,镇党委政府非常重视调查研究,建立健全了民情民意定期分析制度,十分注意掌握和分析来自群众的意见和建议,把工作决策建立在对民意的广泛集纳上,使党委政府决策与群众愿望、利益相契合,取得群众的支持和配合。
如去年环境整治年活动中,由于广大镇民出钱出力支持村庄环境治理,使我镇这项工作得以顺利开展,同时通过群众参与也增强了群众参与公益事业管理的责任意识。
四是坚持强化制度建设,是龙山这几年工作得以蓬勃发展的保证。
近三年来,我镇领导班子能稳定,团结协调,没有一名同志掉队,关键是我们重视各项制度建设的结果,建立健全了工作目标责任考核、议事规则和廉政建设等制度,使镇村干部在工作上、行为上有章可循。
同时不断强化监督机制,从制度上防止干部违规行为的发生,源头上杜绝干部腐败现象,避免了工作上的不协调性,促进各项工作的顺利进行。
三、工作中存在的主要问题及下步努力方向。
本届党委政府近三年来做了大量的工作,取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望相比,还存在着很大差距,主要表现在:
一是农村发展不平衡性突出,村与村之间经济发展差距不是在减少,反而在逐渐拉大,镇村工作衔接上有些脱节。
二是抓经济工作的力度还不够强,特别是结构调整、外向型经济、三产发展上进展缓慢,团块经济发展上缺乏有效措施和办法;三是干部群众旧的思想观念、旧的思维定式和旧的方法习惯有待于进一步转变。
四是镇村干部在管理上缺少行之有效的办法,部分干部的责任、事业性不强,浮夸现象时有发生。
五是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。
面对这些问题,我们必须认真进行反思,并根据龙山的实际情况,坚持观念上的创新,切实做好优势转化文章,化解制约因素,努力营造良好发展环境。
我们决心,以这次届未考评为契机,站好最后一班岗,为圆满完成“两代会”提出的各项目标和任务而努力。
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