国税局长在工作务虚会上的讲话.docx
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国税局长在工作务虚会上的讲话
国税局长在工作务虚会上的讲话
国税局长在工作务虚会上的讲话
同志们:
前两天,我们接连召开了党组中心学习组会议和党组民主生活会,大家很投入,也很辛苦。
通过理论学习,武装了思想;经过查找问题,分析根源,开展批评与自我批评,统一了思想,提高了认识,促进了团结。
会议很成功,充分反映了班子团结进取的精神风貌,我很受感动,也深受鼓舞,对带队治局,对安仁国税的和谐发展更加充满信心。
今天召开工作务虚会,主要是开展思想教育,促进干部思想作风的转变,从思想上改造我们。
李韧局长在市局工作务虚会上提出了追求一种文治与法治相结合的治局之道。
依章治局、以制管人,就是法治;以共同价值取向,统一思想认识,引导人的行为,就是文治。
两者结合,是一种很高的境界。
下面我讲三个方面的意见,与大家一起学习探讨和共勉。
一、关于理想与信念
理想,是人们超越现实、超越自我、追求未来远大价值目标的高度自觉的自我意识,是对经过预测而设计的人们为之奋斗的未来最完美的远大价值目标体系。
理想立足于现实,又是对现实的超越。
信念,是在对真理的坚信与价值认同的基础上超越现实、超越自我,坚信未来美好结果的稳定的自我意识,是坚信正确并必能产生良好结果的稳定、持久的观念。
任何人都有自己的理想信念,这是我们成就事业的力量源泉和强大支柱。
共产主义理想是我们的共同理想,也是我们实现个人理想的政治前提。
作为领导干部,我们要加强学习,在不断改造自我中坚定理想信念。
一方面要加强理论学习,要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,提高辩证思维能力、解疑释惑,战胜困难,增强驾驭水平。
另一方面要落实在行动上,体现在工作中,坚持发展是硬道理,立足自身,做好本职,千方百计加快安仁国税发展。
我相信,安仁国税的兴旺发达一定是大家共同的理想。
现在最时兴的一个词是“八荣八耻”社会主义荣辱观。
把个人的荣辱与国家、集体的荣辱与紧密联系在一起是中华民族的优良传统。
孔子说 “行已有耻,使于四方,不辱君命。
”意思是我们个人要有知耻之心,不要以为出了国,反正谁也不认识我,随便怎样都无所谓,做出一些有损国格和人格的事,而是应该一如既往地保持我们的君子风度。
在这个方面,我们的祖先是有许多好榜样的,比如苏武牧羊、晏子使楚等。
这里我就讲一个晏子使楚的故事(略)。
讲这个故事,就是要倡导全局干部职工树立正确的“安仁国税荣辱观”,把自己的命运和荣辱与安仁国税这个集体紧密地联系在一起。
台湾忠信高级工商学校校长高震东老人说“天下兴亡,我的责任”。
安仁国税的发展不是某一个人或某些人的责任,也不应该是口头上的“人人有责”,而应该是从自己做起,当成“我的责任”。
那么,一个兴旺发达、和谐美好的安仁国税一定能实现。
二、关于做人、做事、做学问
为人处事是人一生中最重要的两个方面,既是最复杂的事,又是最简单的事。
李韧局长在市局工作务虚会上的讲话对做人与做事,还有做官,作了深入的探讨,里面包含的内容很多,内涵很深,我读了一篇,还有很多地方不能参透。
我个人的体会是“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。
”今天,我和大家共同探讨一下,希望起到抛砖引玉的作用。
(一)做人要知足
1、坚持诚信。
先圣孔子说:
“人而无信,不知其可也”。
一个人不讲诚信,真不知道怎么还可以算是个人,就好比车子没有车轴怎么能行走。
现代社会有两个基本点:
法律与信用。
法律与信用,是相辅相成、互为因果的东西。
对合同的尊重与否,不仅要有法律的约束,同时还要有心理的约束力。
信用,就是诚信,主要来自于心理约束力。
在法制尚不够健全的中国,个人心理的约束力尤其重要。
诚信是成功的规律,是一种确保双赢的游戏规则。
遵守规则的人必将成功,破坏规则的人,也许暂时会吃点小甜头,但肯定成不了大事。
每个人都有权选择自己的生活方式。
但是真正的幸福、成功和财富,是属于那些遵守社会法律和道德、符合社会公认价值的人。
2、懂得宽恕。
俗话说:
“己所不欲,勿施于人。
”“忠恕之道”是一个处理人与人关系的非常有价值的原则,这个原则的关键,是让我们遇到事情能学会换位思考,不要只考虑自己的感受,而忽略对方的感受。
要能做到这一点的前提是我们自己必须有足够宽阔的胸襟,还要有足够的爱心以及对别人的尊重之心,更加重要的是能以平等之心对待一切的人。
对于那些社会地位比我们高的人,我们往往比较容易做到这一点,而对于那些社会地位比我们低许多的人,我们则往往比较难做到这一点。
从另外一种角度来思考,“己所不欲,勿施于人”并不总是利他的,有时候也利己,最明显的例子就是能减少很多无谓的矛盾和不愉快。
所以许多时候宽容别人往往也同时就是宽容自己,给别人一个机会,也是给自己一个机会。
孔子说:
“人不知而不愠,不亦君子乎?
”(别人不了解自己也不怨恨他,才是一个真正的君子。
)
3、注重反省。
曾子曰:
“吾日三省吾身:
为人谋而不忠乎?
于朋友交而不信乎?
传不习乎?
”照现在的话说就是,我每天多次反省:
做事是否敬业?
与人交往是否诚信?
学过的东西是否经常复习?
每个人都不可能是完美无缺的,只有具备了不断自我反省的能力,才能不断提高,逐渐走向完美。
反省的这三个方面,我觉得基本上比较全面了:
一是对待事业是否敬业,二是与人交往是否诚信,三是是否能温故知新。
一个人如果能具备反省的能力,就自然会变得谦虚不傲慢,变得彬彬有礼不自以为是,在与人交往时也就能善于设身处地地思考问题,自然也就能养成独立思考的能力而不盲从。
因此,我以为,一个人是否具备反省能力,是衡量其素质高低的一个重要标志。
一个人是否能具备反省能力,其中最重要的点,是一个人会不会自满。
一个人一旦有了自满的感觉,往往就很难再有反省能力。
只要永远觉得自己是“不满”的,才能不断完善自我,超越自我。
4、知足常乐。
这本是我国古代一种消极避世的思想观念,我并不是倡导消极思想,而是只要我们知足了,才能快乐地生活,才能清正廉洁,洁身自好,远离污染。
俗话说,“比上不足比下有余”,“人比人,气死人”,如果我们一味地向上看,各钱看,我们就永远不会满足,也得不到真正的快乐。
我们既要常葆进取之心,又要常怀感激之情,与周围人民群众的工作和生活比一比,做一个正确的评价。
我相信,以感恩的心去做每一件事,去对待每一个人,去度过每一天,我们一定是快乐的。
(二)做事要知不足
1、尽职尽责。
说话要忠诚,做事要尽责,这只是做人的基本素质和要求而已。
现在的社会比我们想象得要复杂得多,所以一个人就算做到了“说话忠信,行事笃敬”也不一定就行得通,。
是否能在社会上行得通的要素是多方面的,而我们个人的道德修养只是其中的要素之一。
不管我们是否在社会上行得通,都应该把“说话忠诚,行事敬笃”当成我们的处世之本。
2、坚持不懈。
“功亏一篑”这个成语形象地告诉了我们:
不管求学或做事,都不能半途而废,只有坚持不懈,才有希望成功。
记得几年前有一年的高考作文题是看图写文章。
图的内容是有个人挖井,连续挖了几口井,而且一口比一口更加深,最后挖的一口井再深一点点就可以接触到地下水了。
但是这个挖井人停止了挖井离开了,并且宣布:
此地无水。
现在我们大多数人做事失败挂在嘴上的理由是能力不够,这实际上是为自己画下了停止前进的界限。
举一个最普遍的例子可以让我们更加深刻地认识到这一点。
随着人们的富裕水平提高,社会上的各种培训班越来越多,但是你只要去仔细观察一下就会发现,初学班的人数永远是最多,然后越到后来人数越少,其主要原因无不是因为学员的半途而废。
在所有那些半途而废的人们当中,谁能断定只要他们坚持下去,不会成为学习中的佼佼者呢?
所以当我们在工作中遇到困难时,感到为难时,千万不要丧失自信、不要怀疑自己的能力,要告诫自己:
不能“中道而废”。
3、团结协作。
一个人不是活在真空中,一个单位是由各个科室部门和每一个组织成员构成的,一件事情,往往需要多个部门,多个人员来完成,只要一个环节出了问题,就不会成功。
古有“己欲立而立人,己欲达而达人”的教诲,要想自己站得住先帮助别人站得住;想要自己过得好先帮助别人过得好。
人生在世,每个人都想有所作为,有所立;每个人也够渴望追求美好生活,能有所达。
在我们的追求自己的理想的过程中,难免会和别人的追求相矛盾,相竞争,只有自己也这样对待别人,别人才能这样对待自己,那样才能实现大家的良性竞争,出现双赢的局面。
否则,如果都只想着自己,不从大局出发,那么很可能结果会两败俱伤,无益我们的工作,无益于我们每个人。
4、正视失败。
孔子感慨没有遇到真正愿意聘用他的明君,喊出“不怨天,不尤人”的声音,这是非常难能可贵的。
事实上人的一生,不如意的时候往往多于如意的时候,所谓“人生不得意者八九”。
那么在我们面对不得意的时候,是灰心丧气、怨天尤人?
还是像孔子一样不怨天尤人?
这不仅仅是一个人的心态问题,也是直接关系到一个人是否能有成就的大问题。
可以设想一下,孔子周游列国十几年,推销他的治国理论,但却没有一个国君重用他,如果他灰心失望了,整日怨天尤人,以酒浇愁,那么也许今天已经没有人知道曾经有这么一个人的存在了。
(三)做学问要不知足。
1、勤奋为本。
“书读百遍,其意自现。
”学习是一个日积月累的过程,也是一个需要静下心来默默坚持的过程,所以要想学习好的第一步是自己要能静下心来。
有的人学习,越学越有兴趣;可是有的人学习,越学越感到厌倦。
这是为什么?
其实原因很简单,只要真正能静下心来学得进去的人,都不会感到厌倦,反而会忘记了时间的流逝。
2、谦虚治学。
俗话说“三人行必有我师”,是提醒我们“处处留心皆学问”;罗丹说“生活中不是缺少美而是缺少发现”;同样我们也可以说“生活中不是缺乏好老师,而是缺少发现好老师的能力。
”我们不但可以从书本上学到东西,也可以从别人身上学到东西,还可以从大自然中学到东西,中国的许多武术是通过模仿动物而形成的,现代仿生学也是人类向大自然学习形成的一个新的专门学科。
古往今来,许多真正有成就的人都是自学成才。
这些自学成才的人并不是真正没有老师,而只是学无定师,也就是没有固定的老师,他们师法自然,以别人为师、以古人为师、以书本为师、以实践为师、以一切可学之人之事为师。
孔子就是以“敏而好学,不耻下问”的谦虚治学态度成就一代宗师。
3、学会思考。
“学而不思则罔,思而不学则殆”。
这句话阐述了学习与思考的关系,我个人觉得非常有道理。
如果我们只会学习,只会老师怎样说就怎样听,不用自己的大脑去独立思考,我们确实会感到迷惘。
“尽信书不如无书”。
同样,如果只思考不学习新的知识,就会在低水平徘徊,而难以提升自己独立思考的能力。
4、快乐学习。
《论语》中,子曰:
“学而时习之,不亦说乎?
有朋自远方来,不亦乐乎?
”孔子把复习学过的东西当成重新见到老同学那么高兴,仿佛把以前学习的东西都当成老同学一样。
当我们把学习知识当成了结识同学、把复习知识当成同学聚会,当然就不会产生厌学的心态,也就不会把学习当成是一种苦差事了。
要做到快乐学习,学而不厌。
关键要培养起自己学习的兴趣。
比如打麻将,有些人一上桌子可以连续打十几个小时,甚至几十个小时。
如果一个人的学习兴趣也能浓厚到像对待麻将的喜好一样,还有什么东西会学不好呢?
三、关于今后的发展
从1994年税务机构分设以来,安仁国税经历了十多个春秋,在各届领导班子的正确带领下,在全体安仁国税人的共同努力下,安仁国税一步一个脚印,取得一个又一个成功,得到了一项又一项荣誉,为安仁国税创造了辉煌的昨天。
近两年来,安仁国税事业发展步入快车道,税收收入总量迅猛增长,福利待遇稳步上升,内部管理日趋完善,干部队伍彰现活力,国税形象更加优良,社会地位明显提高,总体面貌有了较大改观。
这些成绩的取得与大家的努力是密不可分的。
今天召开务虚会,就是要求大家认真反省,找出问题,进而想方设法搬开阻碍我们发展的“绊脚石”。
(一)构建和谐的税收环境
一是营造和谐的执法环境。
通过加强税收征管,严格执行税收政策,提高税收收入质量,促进税收与经济的良性循环。
通过税收宣传,增强社会民众的纳税、协税和护税意识,提高社会的税法遵从度。
通过建立群众性的协税、护税网络,完善代扣代缴、代收代缴制度,落实涉税举报奖励办法,形成依法治税合力。
二是营造良好的税收秩序。
加大稽查力度,认真开展日常税务稽查和税收专项检查,通过严厉打击各种偷逃骗税行为,切实整顿和规范税收秩序。
三是构建和谐的外部环境。
要经常性地向地方领导汇报请示,虚心接受人大、政协等部门的监督,切实抓好行风评议工作,加强与财政、工商、银行、公安、统计等部门的协作,搞好信息交流与共享,为税收工作营造良好的社会环境。
四是构建和谐融洽的征纳关系。
要不断创新服务手段,优化服务方式,拓宽服务内容,提高服务质量,进一步密切征纳关系。
(二)打造和谐的团队
1、锻造精英团队。
知识经济时代,人的素质越来越成为税收事业发展速度快慢、发展水平高低的决定性因素。
作为带领群众干事业的领导班子和领导干部,没有科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局素质,就不能成为一个有能力、有威信、能创造性地开展工作的领导干部,而将被国税事业所淘汰。
每一个国税干部,只有不断地提高政治素质、业务素质、文化素质、科技素质、法律素质,才能适应税收事业发展的需要,才能在税收工作中体现自身的价值。
2、培养集体荣誉感。
刚才我已经谈到树立安仁国税荣辱观,我们每个人要把自己的荣辱得失与安仁国税这个集体紧密联系在一起,竭力维护安仁国税的形象和利益,为安仁国税争光添彩。
对有损安仁国税形象和利益的事要坚决反对、坚决制止,对有利于安仁国税形象和利益的事要坚决维护、坚决支持。
集体荣誉是一个团队的灵魂,是一个集体的共同成就,是一个团队积极向上的催化剂。
因此,我们每个安仁国税人都要牢固树立“局兴我荣、局衰我耻”的荣辱观。
只要我们人人有了强烈的集体荣誉感,就会处处从大局出发,相互理解,相互信任,团结协作。
3、打造健康团队。
一是保持干部职工身体健康。
俗话说“身体是革命的本钱”,因此要关心职工,定期体检,开展职业病防治。
平常要多组织开展健康有益的体育活动,增强干部的身体素质。
二是增强执法风险意识,规范执法行为。
要经常就执行税收政策情况、组织收入情况以及税收征管、税务稽查、财务管理和固定资产管理等方面情况进行全面具体的检查理顺。
通过检查、整改、完善、规范、提升,进一步降低税收成本、防范征管风险,规范执法行为,严肃财经纪律。
三是保持队伍清正廉洁。
要经常开展预防教育,进行廉政提醒,引导干部职工算好政治账、经济账、家庭账、平安账,以健康、快乐的心态自觉执行党风廉政建设各项规定,提高地税队伍自愿遵从的廉洁自律意识。
(三)创造和谐的工作环境和生活环境
从硬件上来讲,目前离我们的理想还有一定的差距,这次收集意见,就有人提出要配备更好的电脑。
现在我们的经济条件日益改善,办公条件一定会一天比一天好,综合办公楼扩建项目马上就要动工了,工程完工后,我们的办公环境必将有很大的改善。
从软件上来讲,我们要给每个干部营造一个快乐的情感依托和精神家园。
一是要构建和谐的人际关系,在一起工作是一种缘分,我们要珍惜这种缘分,相互理解,相互宽容,和睦相处,才能共同进步。
二是要通过建立和完善科学的用人机制和激励机制,最大限度地做到人尽其才、才尽其用,为干部的全面发展创造良好的政策环境。
让我们的每一个同志都尽情发挥自己的聪明才智,在国税这个舞台上,找到自己人生的坐标,实现人生的价值。
通过大家的共同努力,一个人人引以自豪、兴旺发达、和谐美好的安仁国税,一定会实现!
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